ICS 03.10.01; 13.100 INSRO OHSAS 18001 Noiembrie 2004 Indice de clasificare U 35. Sisteme de management al sanatatii si securitati ocupationale Specificat Occupational health and safety management systems. Specification APROBARE | Aprobat de Directorul General al ASRO la 30 noiembrie 2004 CORESPONDENTA | Acest document este identic cu specificatia OHSAS 18001:1999 care include si amendamentul 1 :2002 This document is identical with the OHSAS 18001:1999 specification wich incorporating amendment 1:2002 "ASOCIATIA DE STANDARDIZARE DIN ROMANIA (ASRO) Adresa postala: str. Mendeleev 21-25, 010362, Bucuresti Directia generala: Tel. +40 21 211 32 96, Fax +40 21 210 08 33 Directia Standardizare: Tel. +40 21 310 43 08, +40 21 310 43 09 sau +40 21 312.47 44, Fax +40 21 315 58 70 Directia Publicatii- Serv. Vanzér/Abonamente: Tel. +40 21 212 77 25, +40 21 212 79 20, +40 21 312 94 88, +40 21 312 94 89, Fax +40 21 210 25 14, +40 2121276 TD ASRO Reproducerea sau uillzarea itegrala sau paral a prezentulul standard In orice publicali gl prin orice procedeu (electronic, mecanic,fotocopiere, microfimare etc.) este intrzisé daca nu exist acordul scis al ASRO Ref.: OHSAS 18001:2004 Editia 1Preambul national Acest document reprezinté versiunea romané a textului in limba englezd al specificatiei OHSAS 18001:1999, Specificatia OHSAS 18001 contine incorporat amendamentul 1, marcat cu o linie verticalé pe margine. ‘Aceasta specificatie din seria (OHSAS) pentru Evaluarea Securitéti si Sanatatii Ocupationale stabileste cerinte pentru un sistem de managementul sénatatii si securitatii ocupationale (OH&S), pentru a permite unei organizatii sa-si controleze proprile riscuri OH&S si sé-si Imbunatateasca performanta, Corespondenta dintre documentul si standardul la care se face referire si standardele romaine este urmatoarea: ‘OHSAS 18002 IDT OHSAS 18002:2004 leme de management al sdnatati si securitatii ocupationale. Linii directoare pentru implementarea OHSAS 18001 BS 8800:1996 oe Standardul citat ca referini& si care nu a fost adoptat ca standard roman poate fi consultat sau comandat la Asociatia de Standardizare din Romania. ‘Aceasta traducere @ OHSAS 16001:1999 (si amendamentul) este reprodusa cu permisiunea OHSAS Project Group cu nr. de licenfa 2004C00044 (aceasta licenta este emisa $i administrata de BSI in numele OHSAS Project Group). in toate cazurile de litigii versiunea in limba engleza trebuie luata ca text de referinta.OHSAS 18001: 1999 SERIA EVALUAREA SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE | incorporeaza Amendamentul nr. 1 Sisteme de management al sanatatii si securitaétii ocupationale - Specificatie IMPORTANT BSI-OHSAS 18001 nu este un standard britanic BSI-OHSAS 18001 va fi retras atunci cand se va publica intr-un sau ca standard britanic, continutul sau ICS 03.10.01; 13.100 BSIOHSAS 18001:2004 INSTINTARE OHSAS 18001 a fost elaborat cu sprijinul urmatoarelor organizatii: National Standards Authority of Ireland ‘South African Bureau of Standards British Standards Institution Bureau Veritas Quality International Det Norske Veritas Lloyds Register Quality Assurance National Quality Assurance ‘SFS Certification SGS Yarsley International Certification Services Asociatién Espafiola de Normalizacion y Certificacién International Safety Management Organisation Ltd ‘Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services) International Certification Services Acesta publicatie Amendamente aparute dupa data publicaril OHSAS intra in vigoare _Amendament nr. Data ‘Observali de la 15 aprilie 1999 14223 13 decembrie 2002 _| Marcat cu linie verticald pe margineCuprins Pagina Preambul 7 2 3 4 at 42 43 44 45 46 ‘Domeniu de aplicare Publicatii de referinta Termeni si definiti Elemente ale sistemului de management OH&S Cerinte generale Politica OH&S Planificare Implementare gi functionare Verificare si actiune corectiva Analiza efectuata de management ‘Anexa A (informativa) Corespondenta dintre OHSAS 16001, ISO 14001:1996, ISO 9001:1994 si ISO 9001:2000 Anexa B (informativa) Corespondenta dintre OHSAS 18001, OHSAS 18002 gi ILO-OSH Linii directoare pentru sistemele de management al securitatil si sénatatil ocupationale Bibliografie Tabelul A-1 - Corespondenja dintre OHSAS 18007, ISO 14001:1996 gi ISO 9001:1994 Tabelul A.2 - Corespondenta dintre OHSAS 18001, ISO 14001:1996 i ISO 9001:2000 Tabelul B.1 - Corespondenta dintre capitolele documentelor OHSAS si capitolele Linillor directoare |LO-OSHOHSAS 18001:2004 Preambul ‘Aceasia specificatie din seria Evaluarea Sanatatii si Securitatii Ocupationale (OHSAS) impreuna cu OHSAS 18002 — Lin directoare pentru implementarea OHSAS 18001 a fost elaborata ca réspuns la insistenta a clientilor cu privire la un standard recunoscut al sistemului de management al {ii si securitéti ocupationale, faté de care pot sa fie evaluate si certificate sistemele lor de management. OHSAS 18001 este compatibil cu standardele pentru sisteme de management ISO 9001:1994, ISO 9001:2000 (Calitate) si ISO 14001:1996 (Mediu), pentru a facilta integrarea sistemelor de management al calitati, mediului si al securitati si sénatatit ocupationale de catre organizafi, in cazul in care se doreste acest lucru. Aceasté specificatie OHSAS va fi revizuité sau modificata atunci cand se considera ca este necesar. Revizuirile vor fi efectuate in momentul in care se publica noile edit fie ale ISO 9001 sau ale ISO 14001, pentru a se asigura in mod compatibilitatea continua. Aceast specificatie OHSAS va fi retras& in momentul publicdrii confinutului acesteia intr-un, sau ca, standard international. Pentru Marea Britanie: = BSLOHSAS 18001 nu este un standard britanic; = BSI-OHSAS 18001 va fi anulat prin publicarea continutului sau intr-unul, sau ca, Standard Britanic; = BSI-OHSAS 18001 este publicat de BSI care isi exercita dreptul de proprietate si copyright. Procesul utiizat pentru elaborarea OHSAS 18001 este deschis $i altor inifiatori care doresc s& elaboreze tipuri de documente similare in asociere cu BSI,numai dacé acei initiatori sunt dispusi sé indeplineascé conditile BSI pentru astfel de documente. Publicatiile luate in considerare pe parcursul elaboraril specificatiei OHSAS Pe parcursul elaborarii acestor specificaiii OHSAS au fost lvate in considerare urmatoarele documente: BS 8800:1996, Guide to occupational health and safety management systems Technical Report tehnic NPR 5001:1997, Guide to occupational health and safety management systems SGS & ISMOL ISA 2000:1997, Requirements for Safety and Health Management Systems BVAQI SafetyCert, Occupational Safety and Health Management Systems DNV, Standard for Certification of Occupational Health and Safety Management Systems (OHSMS):1997 Draft NSAI SR 320, Recommandation for an Occupational Health and Safety (OH&S) ‘Management Systems Draft AS/NZ 4801, Occupational Health and Safety Management Systems Specification with guidance for use Draft BSI PAS 088, Occupational Health and Safety Management Systems Serii UNE 81900 de prestandarde referitoare la prevenirea riscurilor ocupationale Draft LRQA SMS 8800 Health & safety management systems assessment criteria OHSAS 18001 va inlooui unele din aceste document de referinta OHSAS 18001 mentine un nivel ridicat de compatibilitate gi echivalenta tehnicd cu UNE 81900.OHSAS 18001:2004 Aceasta editie nu are drept scop includerea tuturor prevederilor necesare ale unui contract. Utilizatori sunt responsabili pentru aplicarea sa corecta. i Securi Conformitatea cu aceasta publicatie a Seriei Evaluarea Sanatat exonereaza de indeplinirea obligatiilor legale. \cupationale nu ‘Sumarul paginilor Acest document cuprinde 0 coperta, 0 contra-coperta, paginile de la i pana la iv, paginile de la 1 pana la 26, 0 penuitima paging gi o ultima pagina, Nota de Copyright a BS! tiparita in acest document arata care este data ultimel aparOHSAS 18001:2004 4 Domeniu de aplicare Aceast specificatie din Seria Evaluarea Sanatatii si Securitatii Ooupationale (OHSAS) stabileste cerinfe pentru un sistem de management al sandtatii si securitatii ocupationale(OH&S), pentru a permite unei organizatii s8-si {ind sub control proprille riscuri OH&S si sa-si imbundtaleasca performanta, Standardul nu stabileste criterii specifice pentru performanta OH&S si nu confine specificatii detaliate pentru proiectarea unui sistem de management. Aceasta specificatie OHSAS este aplicabila oricarei organizatii care doreste: a) sa stabileasc un sistem de management OH&S pentru a elimina sau minimiza riscurile pentru angajati si alte pari interesate care pot fi expuse la riscuri OH&S asociate cu activitaitle sale; b) s8 implementeze, s mentina gi sd imbundtateascd in mod continuy un sistem de management OH&S; ¢)_s& se asigure de propria conformitate cu politica sa OH&S declaraté: d)_s& demonstreze aceasta conformitate si altora; e) s& objind certificarea/inregistrarea sistemului sau de management OH&S de catre o organizatie externa; sau f) sa realizeze o auto-determinare si o declaratie a conformitatli cu specificatia OHSAS. Se recomanda ca toate cerinjele din specificatia OHSAS s@ fie incluse in orice sistem de management ‘OHS. Gradul de extindere al aplicarii depinde de factori precum politica OH&S a organizatiei, natura activitatlor acesteia risourile gi complexitatea operatilor sale. Aceastd specificalie OHSAS trateazi securitatea si sdnatatea ooupationalé si nu securitatea produselor gi servicillor. 2 Publicatii de referinta Alte publicafii care furnizeaza informatii sau indrumari sunt citate in Bibliografie. Se recomanda consultarea ultimelor editii ale acestor publicatil. In mod special, se recomanda sa se fac referire la: OHSAS 18002:1999, Occupational health and safety management systems - Guidelines for the implementation of OHSAS 18001 BS 8800:1996, Guide fo occupational health and safely management systems. 3. Termeni si definitii Pentru scopul acestel specificatii OHSAS se aplicé urmatori termeni gi urmatoarele defini 34 accident ‘eveniment nedorit care conduce la moarte, imbolnavire, ranire, dauna sau alta pierdere 3.2 audit examinare sistematic’ prin care se determin daca activitatle si rezultatele aferente satisfac dispozitile planificate, si daca aceste dispozitii sunt implementate efectiv si sunt adeovate pentru realizarea polticii si a obiectivelor organizatiel (a se vedea 3.9). 3.3 imbunatatire continua proces de dezvoltare a sistemului de management al OH&S, pentru realizarea_imbunatatiril performantelor globale ale securitati’ si sanatatii ocupationale, in acord cu politica OH&S a organizatiei. NOTA - Nu este necesar ca procesul sa se desfasoare simultan in toate zonele de actvitate.OHSAS 18001:2004 3.4 pericol Sursa sau situatie cu un potential de a produce 0 vatémare, in termeni de ranire sau imbolnavire, dauna adusa proprietatii, dauna adusé mediului de lucru, sau 0 combinatie a acestora 3.5 identificare pericol proces de recunoastere a faptului acesteia exist un pericol (a se vedea 3.4) si de definire a caracteristicilor 36 incident eveniment care a generat un accident sau care a avut potentialul de a conduce fa un accident NOTA - Un incident in care nu apar imbolnavir, rént, daune sau alte pierderi se mai numeste “incident fra rma”. Termenul de incident include ,incidentele fara urma. persoand sau grup preocupat sau afectat de performanta OH&S a unei organizatil 3.8 neconformitate orice abatere de la standardele specifice activittilor, practici, proceduri, reglementari, de la performanta sistemului de management etc. care poate conduce direct sau indirect la ranire sau ‘imbolnavire, daune aduse proprietati, daune aduse mediului de lucru, sau o combinatie a acestora 3.9 obiective {elur, referitoare la performanta OH&S, pe care o organizatie gi le stabileste pentru a le realiza, NOTA - Obiectivele ar trebui sa fle cuantiicate, oriunde este posibil ite ocupational condifi si factori care afecteaz& starea de sdnatate a angajatilor, personalului temporar angajat, personalului subcontractat, vizitatorlor gia oricarei alte persoane aflate la locul de munca 3.11 sistem de management OH&S parte a sistemului de management general care faciliteazA managementul riscurilor OH&S asociate afacerilor organizatiei. Acesta include structura organizatorica, activitajle de _planificare, responsabilitatile, practicile, procedurile, procesele si resursele pentru elaborarea, implementarea, realizarea, analizarea si menfinerea politicii OH&S a organizatiei 3.12 organizatie companie, unitate operationala, firma, intreprindere, institutle sau asociatie, parte sau combinatie a acestora, inregistrata sau neinregistata, publica sau particulard, cu propria sa structura functionala $i administrativa. NOTA. Pentru organizafile cu mai multe unitati operationale, 0 unitate operationala separata poate fi defnita ca oorganizatio. 3.13 performanta rezullate masurabile ale sistemului de management OH&S legate de controlul organizatiei asupra riscurilor referitoare la securitate si snatate, bazate pe politica si obiectivele sale OH&S. NOTA. Masurarea performantel include masurarea activitatilor de management OH&S si a rezultatelor.OHSAS 18001:2004 3.14 rise combinatie a probabilitti si consecintei (consecinjelor) producerti unui anumit eveniment periculos. 3.45 evaluare risc proces global de estimare a marimi tolerabil iscului gi de decizie asupra faptului c& riscul este sau nu este 3.16 securitate absenta unui risc neacceptabil de vatémare [ISO/CEI Ghid 2}. risc, care a fost redus la un nivel care poate fi suportat de organizatie, avand in vedere obligatile sale legale si propria sa politica OH&S, 4 Elemente ale sistemului de management OH&S Imbunatatire continua Politica OH&S Analiza efectuata de management Planificare A Implementare si functionare Veriticare si actiune corectiva Figura 1 - Elementele unui management OH&S de succes 4A Cerine generale COrganizatia trebuie s& stabileasca si sé mentina un sistem de management OH&S, ale cérui cerinte sunt stabilite in capitolul 4.OHSAS 18001:2004 4.2 Politica OH&S Analiza efectuata de management Feedback de la Audit a) +—_ __masurarea performantei Planificare Figura 2 ~ Politica OH&S Trebuie sa existe o politics pentru sdnatate si securitate ocupationala autorizaté de managemntul de la cel mai inalt nivel al organizatiei, care sa stabileasca clar obiectivele globale referitoare la sénatate ‘si securitate ocupationala gi un angajament pentru imbundtatirea performantei referitoare la securitate i sanatate ocupationala, Politica trebuie! a) s& corespundai naturii si nivelului riscurilor OH&S ale organizatiei; b) sé includa un angajament de imbunattatire continua; ¢) sd includa un angajament de conformitate cel putin cu legislatia OH&S curenta aplicabila gi cu alte cerinte la care organizatia subscrie; d) sd fie documentaté, implementata si mentinuta; e) s fie comunicata tuturor angajatilor cu scopul ca acestia s& devind constienti cu privire la obligatill lor individuale in domeniul OH&S; f)__s fie disponibita pairtilor interesate; 9) sa fie analizata periodic pentru a se asigura ca aceasta raméne relevanta si adecvata pentru organizatie. 4.3 Planificare Politica Feedback dela Audit = —> Plantficare « masurarea performantei Implementare gi functionare Figura 3 - Planificare 4.3.1 Planificare pentru identificarea pericolului, evaluarea riscului $i controlul riscului Organizatia trebuie sa stabileasca si sé mentind proceduri pentru identificarea continua a pericolelor, evaluarea riscurilor si implementarea masurilor de control necesare. Acestea trebuie si includa: ~ activitati de rutind gi de non-rutina; = activitati ale intregului personal care are acces la locul de munca (inclusiv subcontractanti si vizitatori); = facta de la locul de munca, furnizate de organizatie sau de alti,OHSAS 18001:2004 COrganizatia trebuie s8 se asigure ca rezultatele acestor evaluari si efectele acestor controale sunt luate in considerare atunci cand se stabilesc obiectivele OH&S. Organizatia trebuie sé documenteze sis actualizeze aceste informati Metodologia organizatiei pentru identificarea pericolului si evaluarea riscului trebuie: = sd fie definita in conformitate cu domeniul sau, cu natura sa si cu programul sau pentru a se asigura ca este mai mult proactiva decat reactiv 84 asigure clasificarea riscurilor si identificarea acelora care trebuie eliminate sau tinute sub control prin masuri, aga cum sunt definite la 4.3.3. si 4.3. - Sd fie corelatd cu experienta de operare si cu capabilitatile masurilor folosite pentru controlul riscului; = s fumizeze elemente de intrare pentru determinarea cerintelor pentru facil identiicarea necesitatilor de instruire si/sau de dezvoltarea controalelor operalionale; - 88 asigure monitorizarea actiunilor solicitate pentru a asigura atat eficacitatea cat si respectarea timpului pentru implementare. pentru NOTA ~ Pentru indrumari suplimentare privind identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor gi controlulriscurilor, @ se vodea OHSAS 18002. 43.2 Cerinfe legale $i alte cerinte Organizatia trebuie s& stabileascd si sé mentin 0 procedura pentru identificarea si accesul la cerintele legale gi a alte cerinte OH&S care ii sunt aplicabile. Organizatia trebuie sa actualizeze aceste informatii. Organizalia trebuie sé comunice informatille relevante referitoare la cerinjele legale si la alte cerinte catre angajatli sai si catre alte parji interesate relevante. 4.3.3 Obiective Organizatia trebuie s stabileasca gi s& mentind obiective documentate pentru sanatate si securitate ‘ocupationala, pentru fiecare functie si nivel relevante din cadrul organizatiei NOTA -Obiectivele ar trebui cuantiicate oriunde acest lucru este posibil Atunci cand isi stabileste si Tsi analizeaza obiectivele, 0 organizalie_trebuie s& ia in considerare cerintele legale si alte cerinte, pericolele i riscurile OH&S proprii, optiunile sale tehnologice, cerintele sale financiare, operationale si de afaceri si punctele de vedere ale parlor interesate. Obiectivele trebuie corelate cu politica OH&S, inclusiv cu angajamentul pentru Imbunatatirea continua. 43.4 Program (programe) de management OH&S Pentru realizarea obiectivelor sale organizatia trebuie sa stabileasca si sé menjind unul sau mai multe programe de management OH&S. Programul trebuie sa includa documentatia privind: a) responsabilitatea si autoritatea desemnate pentru realizarea obiectivelor la funciille $i nivelurile relevante ale organizatiei; b)_mijloacele si termenele prin care obiectivele urmeaza sa fie realizate. Programul (programele) de management OH&S trebuie analizat (analizate) la intervale regulate $i planificate. Acolo unde este necesar, programul (programele) de management OH&S trebuie amendat (amendate) pentru a se lua in considerare schimbarile survenite in activitajle, produsele, servicille sau conditile de functionare ale organizatieiOHSAS 18001:2004 4.4 Implementare si functionare Planificare Feedback de la ‘Audit = ——> Implementare si masurarea functionare <— performantet | Verificare si actiune corectiva Figura 4 - Implementare si functionare 4.41 Structuré si responsabilitate Pentru a faciita managementul OH&S, rolurile, responsabilitatile si autoritatile personalului_care conduce, efectueaza si verifica activitatile care au un efect asupra riscurilor OH&S, ale activitatilor, facilitiilor si proceselor organizatiei, trebule definite, documentate si comwunicate. Responsabilitatea finala pentru sandtate si securitate ocupationala revine managementului de la cel mai inalt nivel. Organizatia trebuie s4 numeasc un membru al managementului de la cel mai inalt nivel (de exemplu intr-o organizatie mare, un membru al consilivlui de administratie sau al comitetului executiv) cu responsabiltatea speciala de a asigura faptul c& sistemul de management OH&S este implementat corespunzator si c& functioneaza conform cerintelor in toate locatile si sectoarele de functionare din cadrul organiza Managementul trebuie sa asigure resurse esentiale pentru implementarea, controlul si imbunaitatirea sistemului de management OH&S. NOTA - Resursele includ resursele umane gi ablitati specializate, resurse tehnologice gi financiare. Reprezentantul managementului organizatiei trebuie sé aiba atributi, responsabilitafi gi autoritate definite pentru: a) a se asigura cA cerinfele referitoare la sistemul de management OH&S sunt stabilite, implementate si mentinute in conformitate cu aceasta specificatie OHSAS; b) a se asigura ca raportarile referitoare la performanta sistemului de management OH&S sunt prezentate managementului de la cel mai inalt nivel pentru analizare si ca bazé pentru ‘imbunataitrea sistemului de management OH&S. Toti cei care au responsabiltati de management trebuie s-si demonstreze angajamentul pentru imbundtatirea continua a performantei OH&S. 44,2 Instruire, constientizare $i competent Personalul trebuie sa fie competent pentru a indeplini sarcini care pot avea impact asupra OH&S la locul de munca. Competenja trebuie definité din punct de vedere al studilor, instruiri si/sau experientei corespunzatoare. COrganizatia trebuie s8 stabileasca si s& menfind proceduri pentru a se asigura c8 angajatii sai care lucreaza la fiecare functie si nivel relevante sunt constientizati de: - importanta conformitétii cu politica si procedurile OH&S si cu cerinfele sistemului de management OH&S;OHSAS 18001:2004 consecintele OH&S, reale sau posibile, ale activitatilor lor si beneficile OH&S ale performantelor individuale imbunataiite; atributile gi responsabiltatile lor in realizarea conformitatii cu politica si procedurile OH&S si cu cerintele sistemului de management OH&S, inclusiv cu cerintele referitoare la pregatirea pentru situatii de urgenta si la capacitatea de raspuns (a se vedea 4.4.7); consecintele posibile ale abaterilor de la procedurile operationale specificate; Procedurile de instruire trebuie sa tind seama de nivelurile diferite de: 443 responsabilitati, abilitati si cunostinte; si fisc. Consultare $i comunicare COrganizatia trebuie s& detina proceduri pentru a se asigura cA informatille OH&S pertinente sunt comunicate catre si de la angajati si la alte parti interesate. Implicarea angajatilor si acordurile referitoare la consultare trebuie documentate si patie interesate trebuie informate, Angajati trebuie 44h Organizatia trebuie 88 stabileasca si s& mentina informati implicati in dezvoltarea si analizarea politicilor si procedurilor de management al riscurilor; consultafi acolo unde apare orice modificare care afecteaza sanatatea si securitatea la locul de munca; reprezentati in probleme de sanatate si securitate; si informati privind reprezentantul (reprezentanti) angajatilor pentru OH&S si reprezentantul managementului (a se vedea 4.4.1), Documentatie intr-un mediu adecvat de exemplu hari ‘sau format electronic, pentru a) ») a descrie elementele esentiale ale sistemului de management si interactiunea lor; si a asigura accesul la documentatia conexa. NOTA - Este important ca documentatia s4 Indeplineasca cerinjele minime de eficienta si eficacitate. 445 Controlul documentelor si al datelor COrganizatia trebuie sa stabileasca si sé mentina proceduri pentru controlul tuturor documentelor $i datelor cerute de aceast specificatie OHSAS si pentru a se asigura ca: a) ») °) a) e) acestea pot filocalizate; sunt analizate periodic, revizuite atunci cand este necesar si aprobate pentru adecvare de personal autorizat; versiunile curente ale documentelor si datelor relevante sunt disponibile in toate locurile in care se desfasoara operat esentiale pentru functionarea eficace a sistemului OH&S; documentele si datele perimate sunt retrase prompt din toate punctele de difuzare si de utiizare sau sunt protejate in alt mod impotriva unei utiizari neintentionate; si documentele si datele arhivate pastrate in scopuri juridice sau pentru informare sau in ambele sscopuri sunt identificate corespunzator. 4.4.6 Control operational COrganizatia trebuie s& identifice acele operatii si activtati care sunt asociate riscurilor identificate, pentru care este necesar s& se aplice masuri de control. Organizatia trebuie sa planifice acele activité, inclusiv mentenant&, pentru a se asigura ca acestea se realizeaza in condifii specificate, prin: a) ») ¢) stabilirea si menjinerea procedurilor documentate pentru a cuprinde situatile in care absenta nor astfel de proceduri ar putea conduce la abateri de la politica si obiectivele OH&S; stipularea in procedur a criterllor de operare; stabilirea si mentinerea procedurilor referitoare la riscurile OH&S identificate ale bunurilor, echipamentelor si servicilor achizitionate si/sau utilizate de organizatie si comunicarea catre furnizori si contractanti a procedurilor si cerintelor relevante;, 10OHSAS 18001:2004 d) stabilrea si mentinerea procedurilor pentru proiectarea locurilor de munca, a proceselor, a instalatilor si a utilajelor, a procedutilor operationale si de organizare a muncii, inclusiv adaptarea acestora la capabiltatile umane, pentru eliminarea sau reducerea riscurilor OH&S la sursa acestora. 44.7 Pregatire pentru situafil de urgenta si capacitate de réspuns COrganizatia trebuie s stabileascé si s mentina planuri si proceduri pentru ‘a identifica potentialul pentru incidente si situajii de urgenta si a réspunde la acestea si pentru a preveni si minimiza posibilele imbolnaviri si raniri care pot fi asociate acestora, Organizatia trebuie s& analizeze planurile si procedurile sale de pregatire pentru situatii de urgenta si capacitate de réspuns, in special dupa aparitia incidentelor sau a situatilor de urgenta. De asemenea, organizafia trebuie sa testeze periodic aceste proceduri, acolo unde acest lucru este posibil 45 Verificare si actiune corectiva Implementare gi funcfionare | Audit, ——» Verificare si «_inteureres ® actiune corectiva performantei | Analiza efectuata de management Figura 5 — Verificare si actiune corectiva 4.5.1 Monitorizarea $i masurarea performantei Organizatia trebuie s stabileasca si s8 mentin& proceduri pentru monitorizarea si masurarea, in mod periodic, a performantei OH&S. Aceste proceduri trebuie sd asigure: ~ atét masuréri calitative cat si cantitative, corespunzatoare necesitatilor organiz - monitorizarea gradului in care sunt indeplinite obiectivele OH&S ale organizatiei, - masurari proactive ale performantei, care monitorizeaza conformitatea cu programul de management OH&S, cu criterile operationale si cu legislatia si reglementarile aplicabil ~ masurari reactive ale performantei pentru monitorizarea accidentelor, imbolnavirilor, incidentelor (inclusiv incident fara urméiri") gi a altor dovezi istorice ale performantei OH&S deficitare; - inregistrarea de date si rezultate de monitorizare si de masurare, suficiente pentru a facilita analiza ulterioara a actiunilor corective si preventive Daca este necesar un echipament de monitorizare pentru mésurarea si monitorizarea performantei, organizatia trebuie sa stabileasca si s8 mentina proceduri de etalonare si mentenanta a unui astfel de echipament. Trebuie pastrate inregistrarile activitatlor de etalonare si mentenanfa si cele ale rezultatelor obtinute. 4.5.2 Accidente, incidente, neconformitafi si actiuni corective si preventive Organizatia trebuie s& stabileasc8 si s8 mentind proceduri pentru definirea responsabilitii si autoritatii pentru: )_investigarea si tratarea: - accidentelor; "1OHSAS 18001:2004 = incidentelor; = neconformitatitor; b) intreprinderea de actiuni pentru reducerea oricdror consecinte aparute Tn urma accidentelor, incidentelor sau neconformitatilor; ) initierea si finalizarea actiunilor corective si preventive; d) confirmarea eficacitatii actiunilor corective si preventive intreprinse. Aceste proceduri trebuie sa stipuleze c& toate actiunile corective si preventive propuse trebuie analizate prin procesul de evaluare a riscului, inainte de implementare, rice actiune corectiv sau preventiva intreprinsd pentru eliminarea cauzelor neconformitailor existente si potentiale trebuie s& fie corespunzatoare importantei problemelor si trebuie s8 fie proportionala cu riscurile OH&S intalnite. Organizatia trebuie sa implementeze si s8 inregistreze orice modificari in procedurile documentate, modificari rezultate din actiunile corective si preventive. 4.5.3 Inregistréri si managementul inregistrarilor Organizatia trebuie s& stabileascd si s& menfina proceduri pentru identificarea, mentinerea si eliminarea inregistrérilor OH&S, precum si ale rezultatelor auditurilor si ale analizelor. Inregistrarile OH&S trebuie sa fie lizibile, identificabile i trasabile la activtatile implicate. inregistrarile OHS trebuie pastrate si mentinute astfel incét sa fie ugor de regasit si 2 fie protejate impotriva distrugeri, deterioraril sau pierderi. Duratele lor de pastrare trebuie stabilte si inregistrate, Inregistrarile trebuie mentinute intr-un mod adecvat sistemului si organizatiei, pentru a demonstra conformitatea cu cerintele din aceasta specificatie OHSAS. 4.54 Audit Organizatia trebuie s& stabileasca si s8 menting un program de audit si proceduri pentru realizarea periodica de audituri ale sistemului de management OH&S, pentru a) a determina daca sistemul de management OH&S: 1) este conform dispozitilor planificate pentru managementul OH&S, inoluzdnd cerintele din prezenta specificatie OHSAS; 2) a fost implementat si mentinut corespunzator; 3) este eficace in realizarea politicii si obiectivelor organizatiel; b) a analiza rezultatele auditurilor anterioare; ¢) a furniza managementului organizatei informatii referitoare la rezultatele auditurior. Programul de audit, inclusiv orice termene, trebuie s8 se bazeze pe rezultatele evaluari riscurilor activitatilor organizatiei si pe rezultatele auditurilor anterioare. Procedurile auditului trebuie sai acopere domeniul de aplicare, frecventa, metodologiile si competentele, precum si responsabilitaile si cerinfele pentru conducerea auditurilor si raportarea rezultatelor. Ori de cate ori este posibil, auditurile trebuie conduse de personal independent de cel care are responsabilitti directe pentru activitatea care se examineazé, NOTA -Cuvantul independent” aici nu indica, In mod necesar, provenienta din exteriorul organizatiel 12OHSAS 18001:2004 4.6 Analiza efectuata de management Verificare si actiune corectiva | Analiza efectuat’ Factori interni —p de management +— Factori | Politic Figura 6 ~ Analiza efectuata de management Managementul organizatiei de la cel mai inalt nivel trebuie s& analizeze sistemul de management OHS, la intervale prestabilite, pentru a se asigura cd acesta este in permanenta corespunzator, adecvat si eficace. Procesul analizei efectuate de management trebuie s& asigure ca informatie necesare sunt colectate, astfel incat s& permité managementului realizarea acestei evaluari. Aceasta analizé trebuie documentata. Analiza efectuaté de management trebui s& abordeze eventualele necesitafi de schimbare a politci, a obiectivelor si a altor elemente ale sistemului de management OH&S, prin prisma rezultatelor auditului sistemului de management OH&S, a modificérilor circumstantelor si a angajamentului de ‘imbunaitatire continua 13OHSAS 18001:2004 Anexa A (informativa) Corespondenta dintre OHSAS 18001, ISO 14001:1996, ISO 9001:1994 si ISO 9001:2000 Tabelul A.1 - Corespondenta dintre OHSAS 18001, ISO 14001:1996 si ISO 9001:1994 [Capitol ‘OHSAS 18007 Capitol] 150 140011996 | Capitol 1S0-9001:1994 ‘1__| Domeniu de aplicare ‘|_| Domeniu de aplicare 11 | Domeniu de aplicare 2 | Publicali de refering’ 2 | Referinje normative 2__| Referinje normative '3_| Termeni si defini '3_| Definiti '3__| Definii “4 | Elemente ale sistemului de 4 | Cerinje ale sistemulut ‘4 | Condit referitoare la management OH&S de management de sistemul calli medi 4A | Cerinje generale 44 _| Cerinje generale 42a | Generally (prima propozitie) 42_| Paitics HES. ‘42 _| Politica de mediu 44_| Politica in domeniul caltati 4.3 _| Planificare “4.3 | Planificare, 4.2 _| Sistemul calla 43.1 | Planificarea pentru 4.3.1 | Aspecte de mediu 42 | Sistemul c identificarea pericolulu, ‘evaluarea riscului si controlul siscului 432 | Corinte legale gialte cerinje | 432 | Provederilegale gialte | - | - cerinte 433 | Obiecive 433 | Obiective generale si | 42 | Sistemul caltajt obiective specifice 43a _| Program (Programe) de 434 | Program (programe) de | 4.2 | Sistemul caltajt management OH&S management de mediv %A_| Implementare si funcfionare | 44 | Implementare si 42_| Sistemal cali functionare " 4.9 | Controlul proceselor GAA | Siructur’ giresponsabiitate | 44.1 | Structura gi 4A_| Responsabilitatea responsabiltate managementului 4.4.2 | Organizare TAR | Insiruire, congtientizare gi TAZ | Instruire, congtientizare | 4.18 | instruire ‘competent i competent “44:3_| Consultare si comunicare 443_| Comunicare =| 4.4.4 | Documentatie 444 | Documentatia 424 | Generalitali (ara prima sistemului de propozitie) ‘management de mediu GAB | Controlul documentelorgial | 445 | Controlul documentelor | 4.5 | Controlul documentelor si al datelor datelor FAB_| Control operational GA.6 | Control operational 422 | Procedurile sistemului clit 4.3. | Analiza contractului 44 | Controlul proiectarit 46 | Aprovizionare 4.7 | Controlul produsului furnizat de client 4.8 | Identificarea si trasabiltatea produsului 4.9 _| Controlul proceselor 14 (continuaOHSAS 18001:2004 Tabelul A.1 ~ (sfarsit) Capitol | OASAS 18007 Capitol | ISO 14007;1996, Capitol [1S0 9001-1994 4.15 | Manipulare, depoaitare ambalare, conservare $i livrare 449° | Service 4.20 _| Tehnici statistice TAT | Progatire pentru siuatide | 44.7 | Pregatire penira ~ urgenta si capacitate de situatii de urgenta si raspuns. capacitate de raspuns FS _| Veriicare siachune corectva | 45 | Verificare gi actiune = corectva ZEA _| Monilorizarea gimasurarea | 45.1 | Monitorizare gi 4:40 | Inspecii gi incercart performantei masurare 4.41 | Controlul echipamentelor de inspectie, masurare si Incercare 442 | Stadiul inspectilor gi al incercarilor 452 | Accidente, incidente, %52_| Neconformitate, “@A3_| Controlul produsului reconformitai si actiuni aciiune corectiva gi neconform corective si preventive actiune preventiv 4.14 | Actiuni corective si preventive F5S_| nvegistar si managemental | 45.3 | Tnregistran FAG] Controlul inregistranior Iinregistrarilor calitti 454 | Auait 454 | Audiulsatemuluide | 4.47 | Audituri interne ale cata management de medi 46 | Analiza efectuata de %G__| Analiza efectuata de | 41.3 | Analiza efectuaté de management conducere management ‘Anaxa A} Corespondenta cu ISO ‘Anexa B | Corespondenia cu >= 14001, ISO 9004 180 9001 =| Bibliogratie ‘Anexa C | Biblioarafie ‘Anexa A | Bibliogratie = | (@ se vedea OHSAS 18002) | AnexaA| Ghid pentru uilizarea |= | - spectficatilor 15OHSAS 18001:2004 000 Tabelul A.2 - Corespondenta dintre OHSAS 18001, ISO 14001:1996 si ISO 900 Capitol | OHSAS 18001 Capitol |_1SO 14007:1996_| Capitol 150 9001:2000 - =| Ihtroducere Tntroducere Generalitat 0.2 | Abordare bazata pe proces 0.3 | Relajia cu ISO 9004 0.4 | Compatibilitate cu alte sisteme de management 1 | Domenia de aplicare 7 | Domeniu de Domeniu de aplicare aplicare Generalitati Aplicare 2__| Publicafi de referinta 2 | Referinte Referinte normative normative 3__| Termeni gi definiti 3__| Definiti 3_ [Termeni gi defini “4 | Elemente ale sistemului | 4 | Cerinfe ale ‘4 _ | Sistem de management al de management OH&S sistemului de cali management de mediv 4a___| Carnge generale “41 | Cerinte generale 44 | Cerinje generale 55 | Responsabiltate, autoritate ssi comunicare 5.5.4 | Responsabiitate, si autoritate 42_| Polticd OH&S az Ba] Angajamentut 5:3 | managementului 85 | Pollica referitoare la calitate Imbunatatire Pianifcare 43 | Panificare S4_| Pianicare Pianifcarea pentru 43.4 | Aspecte de med | 8:2] Orientae cfire cient identficarea pericolelor, 7.2.4 | Determinarea cerinelor evaluarea riscurior g referitoare la produs controll riscurilor 7.2.2. | Analiza cerinfelor refertoare Ia produs 32 | Carnje gale wale | 432 | ProvederTogalegi | 82} Orientare ce cient cerinte alle cerinje 7A. | Determinarea cerinolor referitoare la produs 433 | Obiecive 433 | Obiecve ganerale | 541] Obiecivee calli siobiective Spectice 43a | Program (Programe) de | 434 | Program S42 | Planificarea sistemulul de management OH&S (orograme) de management al cali management de | a.s.1_ | Imbunstaire contin aa | impiemenitare 4a | implementare # 7 | Realizarea produsul functionare functionare 74 | Planifcarea realizar produsulu aa | Siactaré gt aad | Stacturs gi 5 | Responsabiiiatea responsabiltate responsabiltate managementuli (continua) 16OHSAS 18001:2004 Tabelul A.2 - (continuare) Capitol | OHSAS 18007 Cepia 1S0 T4001 1996 Tap 1S0 9001:2000 “Angajamentul managementului st | Responceitate 9 autontate 5.5.2 | Reprezentantul managementului 6 | Managementul resurselor 6.1 | Asigurarea resurselor 6.2. | Resurse umane 6.2.1 | Generalitati 6.3 | Infrastructura 6.4 _| Mediu de lucru Faz | insirake, congienizare | 4.4.2 | instruire, 2.2 | Competenta, congiientizare gi sicompetenta constientizare gi instruire ‘competenta 4a3_| Consultare st 4a3_| Comunicare ‘Comunicarea intema comunicare Comunicarea cu clientul ‘%aa_| Documentatio 4a | Documentatia Cerine referitoare la sistemului de documentatie management de Generalitat medi Manualul calitti_ 4A5_| Controlul documenteior Controtul Controlul documentelor al datelor documentelor 446 | Control operational 46 | Control operational 7__| Realizarea produsuiut 7.4. | Planificarea realizar produsului 7.2 | Procese referitoare la relajia cu lientul 7.24 | Determinarea cerintelor referitoare la produs 7.2.2 | Analiza cerinjelor referitoare la rodus Proiectare si dezvoltare Planificarea proiectarl $i dezvoltari Elemente de intrare ale proiectari si dezvoltarit Elemente de iesire ale proiectari si dezvoltarit Analiza proiectarii si dezvoltarii proiectarit si Validarea proiectari si dezvolarii Controlul modificritor in proiectare si dezvoltare Aprovizionare Procesul de aprovizionare Informatii pentru aprovizionare Verificarea produsului aprovizionat 7 (continuaOHSAS 18001:2004 Tabelul A.2 - (sfarsit) OHSAS T8001 Captor E Productie si furnizare de covich 7.54. | Control product ial fomizant servi 7.5.3 | Identificare si trasabilitate 7.34 | Propretatea chen 785. | Pastrarea produsulu 7.82 | Validarea procoselor de productie si de furnizare de servicil Pragalie pentru sitvajiide | 44.7 | Pregatire pentru | 6.3 | Controlul produsuiul urgenta gi capacitate de situatiide rneconform raspuns urgenta gi capacitate de raspuns Varificare gi actiune 45 _| Verificare $1 @ | Masurare, analiza si corectiva actiune corectiva Imbunatatire “45a _| Monitorizarea si 45.1. | Monitorizare si 7.6 | Controlul dispozitivelor de masurarea performantel masurare masurare si monitorizare 81 | Generalitati 8.2 | Monitorizare si masurare 8.2.1. | Satisfactia clientulul 8.2.3 | Monitorizarea gi masurarea proceselor 8.2.4 | Monitorizarea gi masurarea produsului 8.4_| Analiza datelor 452 | Accidente, incidente, %52_| Neconformitate, | 8.3 | Controlul produsuiur rneconformitat si actiuni acfiune corectiva rneconform corective gi preventive siactiune preventiva 8.5.2 | Acfiune corectiva 8.5.3 _| Acliune preventiva HSS | Inregistran gt 453. | Tnregistran 4.2.4 | Controlulinregistrarior managementul inregistrarilor 454 | Audit 45.4, | Auditul sistemaiui | 8.2.2 | Auditintem de management de medi “46 _| Analiza efectuata de 46 | Analiza efectuaté | 5.6 | Analiza efectuala de ‘conducere de conducere 5.6.1 | management 5.6.2. | Generalitati 5.6.3 | Elemente de intrare ale analizei Elemente de iesire ale analizel ‘Corespondenta cu ‘AnexaB | Corespondenta | Anexa A) Corespondenta cu ISO 14007 ISO 14001 siISO 9001 Bibliogratie ‘Anexa C =| Bibiiografie (a se vedea OHSAS ‘Anexa A] Ghid pentru emai 18002) utiizarea specificatilor 18OHSAS 18001:2004 Anexa B (informativa) Corespondenta intre OHSAS 18001, OHSAS 18002 si Liniile directoare pentru sistemele de management al sanatatii si securitatii ocupationale \LO-OSH:2001 B.1_—_ Introducere Aceasta anexa identifica principalele diferente dintre Liniile directoare ILO - OSH ale Organizatiei Internationale a Muncii si documentele OHSAS, si furnizeaza o evaluare comparativa a diferitelor lor cerinte, Se observa c& nu au fost identificate diferente semnificative. {in consecinta, acele organizatii care au implementat un sistem de management OH&S conform OHSAS 18001 pot fi sigure cd sistemul lor de management OH&S va fi, de asemenea, compatibil cu recomandarile Liniile directoare ILO ~ OSH. ‘in B4 este prezentat un tabel de corespondentéi intre capitolele individuale ale documentelor OHSAS si cele ale Linille directoare ILO — OSH. B2 Primele dou obiective ale Linilor diractoare ILO - OSH sunt: a) asistarea tarilor in stabilirea unui cadru national pentru sisteme de management al securitafi si sanatatii ocupationale; gi b) furnizarea unui ghid ‘organizatilor individuale referitor la integrarea elementelor OH&S in politica lor globala si a masurilor luate de management. Specificatia OHSAS 18001 specifica cerinfele pentru sistemele de management OH&S, care s& permita organizatilor s& le controleze riscurile gi de a-si imbunatati performantele. OHSAS 18002 este un ghid de implementare a OHSAS 18001. Documentele OHSAS sunt comparabile cu capitolul 3 din Linile directoare ILO - OSH “Sistemul de management al sénatétii ocupationale si securitafii in organizatie". B.3 Analiza detaliaté a capitolului 3 din Liniile directoare ILO-OSH fafa de documemntele OHSAS B.3.1 Domeniu de aplicare Obiectivul principal al Linilor directoare ILO — OSH il constituie muncitorii. Obiectivul principal al seriei de standarde OHSAS este mai cuprinzator fata de angajati si alte pit interesate, Definitia "Pericolului" in OHSAS 18001, 3.4: “sus sau situatie cu un potential de a produce o vatdmare, in termeni de rénire sau Imbolnavire, dauné adusé proprietét, daund adusa mediului de lucru, sau 0 combinafie a acestora" este mai cuprinzatoare decat in Line directoare ILO - OSH, ale carui obiectiv de baza este indreplat catre posibiltatea de a provoca réniri sau daune sana ‘oamenilor. B.3.2 Modele de sisteme de management OH&S Modelele care descriu principalele elemente ale unui sistem de management OH&S definite in Liniile directoare ILO — OSH gi documentele OHSAS sunt echivalente, 19OHSAS 18001:2004 8.3.3. Paragraful 3.2 din ILO - OSH, Participarea muncitorilor In Linile directoare ILO — OSH, la 3.2.4 se recomanda ca: "Angajatorul ar trebui sé se asigure, dupa cum este cazul, de stabilirea si functionarea eficienté a comisiei de sanatate si securitate si recunoasterea reprezentantilor muncitorilor in probleme de sanétate si securitate conform practicilor si legilor nationale”. OHSAS 18001 cere organizatiei sé-si documenteze gi s&-si promoveze dispozitile sale si sé implice consultanti din multe domenii, de exemplu pati interesate (datorité domeniului larg de aplicare al acestui document). Prin Linile directoare ILO — OSH se poate permite organizatilor s& nu tina seama de cele mentionate mai sus, daca legile si practicile nationale nu au stipulat o astfel de cerinta B34 Paragraful 3.3 din ILO - OSH, Responsabilitate si raspundere Linile directoare LO - OSH recomanda la 3.3.1 (h) stabilirea programelor de sanatate si de prevenire. Documentele OHSAS pot cere acestea daca evaluarea riscurilor organizatiei, sau sistemul de management OHS $i obiectivele, le impun, de asemenea B.3.5 Paragraful 3.4 din ILO - OSH, Competent si instruire Recomandarea din Ghidurile ILO — OSH, 3.4.4: "Se recomandé ca instruirea s& fie facuté tuturor participantilor fara plata $i sa alba loc in timpul programului de lucru, daca este posibil", nu este o cerinté a documentelor OHSAS. 8.3.6 Paragraful 3.10 Prevenirea pericolului, 3.10.1 Masuri de prevenire si control din ILO - OSH Ghidurile ILO - OSH au recomandat implementarea masurilor de prevenire si control al pericoleleor si riscurilor. Acestea sunt enumerate in ordinea prioritatilor de la 3.10.1(a) eliminarea pericolului/iscului pana la 3.10.1(d) prevederi pentru echipamentul individual de protectie (PPE). Documentele OHSAS nu sunt atat de restrictive: "Masurile pentru managementul riscului ar trebui sa reflecte principiul eliminéiil pericolului atuncl cand este posibil, urmat in consecinfé de reducerea riscului (fie prin reducerea probabilitafii de aparitie fie prin reducerea severitatii potentiale a réniri sau daunei), cu adoptarea echipamentulul individual de protectie (PPE) ca ultima solute" Ase retine referirea la " atunci cénd este posibil’. De asemenea, documentele OHSAS furnizeaza informatii mult mai detaliate despre identificarea pericolului, evaluarea riscului si controlulriscului B.3.7 ILO — OSH Paragraful 3.10.4, Procurare Liniile directoare ILO — OSH scot in evident ca cerintele de securitate si sandtate ale organizatiei ar trebui incorporate in specificatille de inchiriere si procurare. Documentele OHSAS solicita ca astfel de cerinte sa fie ‘comunicate furnizorului dar nu stipuleazé in ce mod. Liniile directoare ILO - OSH stipuleaza, de asemenea, cd legile si reglementéirle nationale ar trebui identificate inainte de procurare. In documentele OHSAS, se recomanda ca acestea sa fie identificate chiar prin le insele in timpul procesului de evaluare a riscul vedea OHSAS 18002, 4.3.14 (1)i] B.3.8 ILO -OSH Paragraful 3.10.5, Contractare Linile directoare ILO - OSH definesc etapele care trebuie Iuate in considerare pentru a se asigura c& cerintele de securitate si sdindtate ale organizatiei sunt aplicate contractorilor (acestia prezinta astfel o lista a actiunilor necesare pentru a demonstra ca sunt identificate). Acest fapt apare in OHSAS implicit. 20OHSAS 18001:2004 B.3.9_ ILO - OSH Paragraful 3.12, Cercetarea ranirilor, imbolnavirilor, bolilor si incidentelor legate de munca si impacturile lor asupra performantei de securitate si sanatate Liniile directoare LO — OSH nu impun ca acfiunile corective sau preventive sa fie analizate prin procesul de evaluare a riscului inainte de implementare aga cum sunt in OHSAS 18001, 4.5.2(d).. B.3.10 ILO - OSH Paragraful 3.13, Au Linile directoare |LO - OSH recomanda consultarea asupra selectiei auditorilor. in timp ce documentele OHSAS impun ca personalul care efectueaza auditul sé fie impartial gi obiectiv. B.3.11 ILO - OSH Paragraful 3.16, imbunatatirea continua Acesta este un subcapitol separat in Linile directoare ILO ~ OSH. Se detaliazé masurile care ar trebui luate in considerare pentru realizarea imbunatatiri continue. Masuri similare sunt detaliate in confinutul documentelor OHSAS, care, prin urmare nu au un capitol similar. B.4__Corespondenta dintre capitolele documentelor OHSAS si capitolele Ghidurilor ILO - OSH Tabelul B.1 - Corespondenta dintre capitolele documentelor OHSAS gi capitolele Liniilor directoare ILO - OSH Capitol | OHSAS 18004 Capitol ___| Linil directoare ILO- OSH 1 Domeniu de apiicare 1.0. ‘Obiective 2 Publicatii de referinta 5 = 3 ‘Termeni gi defini = 4 Elemente ale sistemului de management | 3.0 ‘Sistemul de management al Securitas s8nataji OH&S ‘ocupationale in organizatie 4A] Cerinje generale 30 Sistemul de management al securtai gi sanatafi ‘ocupationale in organizatio 42___| Poltica OH&S 34 Politica de securitate si sdndtate ocupationala 43_| Planificare 37 ‘Analiza iniiala 38 Sistem de planificare, dezvoltare si implementare 434__| Planificarea pentru ideniifcarea pericolului, | 3.10 Prevenirea pericolulul evaluarea riscull si controlul riscului 3.404 Mauri de prevenire si control Managementul schimbari Contractare 432. | Prevederi legale gale cerinje “Analiza initials Prevenirea pericolulul Sistem de planificare, dezvoltare si mplementare Obiective ale securitii $i s8natatii ocupationale ‘Imbunatatire continua 433, | Obiecive 43.4, | Program (Programe) de management 38 ‘Sistem de planificare, dezvoltare si implementare OH&S F4.___[implementare gi functionare = = 4.4.1, | Structura gi responsabiltate 33 Responsabiliate si raspundere 3.8 Sistem de planificare, dezvoltare si implementare FA, | Insirure, congtientizare gi competents 32 Parliciparea muncitoriior 34 ‘Competent $i instruire GAS, Consuitare gi comunicare 32 Parliciparea muncitoriior 34 Competent gi instruire 444, | Documentatio 35 Documentatia sistemulul_de management al ‘securitati gi s8natatii ocupationale GAS, _| Controlul documentelor gi datelor 35 Documentalia sistemulul de management al ‘securitati gi sanatatii ocupationale: (continue 2OHSAS 18001:2004 Tabelul B.1 (sfarsit) Capitol ‘OHSAS 18001 Capitol Linil directoare ILO - OSH 446 | Contol operational 3.102 | Managementul schimbari 3104 | Procurare 3105 | Contractare AT | Pregalire pony situalii de urgenta gi 3.10.3 | Pregatre pentru siual' de urgenté $1 capactate capacitate de raspuns ée raspuns TS.__| Verifcare si actune corectiva a - 45.1 | Monitorizare si masurare performania_| 3.77 Monitorzaréa gi masurarea performantel 452 | Accidente, incidente, neconformitati si | 3.12 Tnvestigafit ale lucrarlor care duc la nif, boll, i ‘actiuni corective si preventive incidente si impactusle lor asupra_performantei de sanatate si securitate 3.45 ‘Aciune corectiva si preventiva TES | Tnregistan si managementalinegistarior | 3.5 Documentatia sistemului de management al socurtai gi sanatafi ocupationale 554 | Audit 343 ‘Audit 4.6__| Anaiza efecluatd de management 344 ‘Anaiza eTecluaté de management 22OHSAS 18001:2004 180 9001:1994, Quality systems: Model for quality assurance in design, development, production, installation and servicing Sistemele calitati- model pentru asigurarea calitati in proiectare, dezvoltare, productie, montaj si service] ISO 9001:2000, Quality management systems - Requirements [Sisteme de management al calitat Cerinte] ISO 14001:1996, Environmental management systems — Specification with guidance for use [Sisteme de management de mediu. Specificatii si ghid de utilizaré] ISO/IEC Guide 2:1996, Standardization and related activities — General vovabulary ISR EN 45020:2004, Standardizarea $i activitati conexe. Vocabular general] United Kingdom supplement BSI standards publications BRITISH STANDARDS INSTITUTION; LONDON W4 4AL BS 8800:1996, Guide to occupational health and safety management systems. BS EN ISO 9001:1994, Quality systems: Model for quality assurance in design, development, production, installation and servicing. BS EN ISO 9001:2000, Quality management systems — Requirements. BS EN ISO 14001:1996, Environmental management systems — Specification with guidance for use. BS EN ISO 19011:2002, Guidelines for quality and/or environmental management systems auditing. Health and Safety Commission/Executive publications [1] Health and Safety Commission Management of health and safety at work, 1992. London:The Stationery Office. [2] Health and Safety Executive Successful health and safety management: HS (G) 65, 1997. London: The Stationery Office. 23Documentul OHSAS:1999 care include si amendamentul 1:2002 a fost acceptat ca standard roman de tre comitetul tehnic CT 56, Managementul calitatji si asigurarea calitai Membrii Comitetului CT care au verificat versiunea romand a acestui document OHSAS 18001:1999 care include si amendamentul 1:2002: Dl Dan Stefanescu. — QUASARO Pregedinte al comitetului tehnic CT 56, Managementul calitati si igurarea calitati Dna Olimpia Vorovenci ASRO Secretar al comitetului tehnic CT 56, Managementul cali asigurarea calitati igi Dna Isabela Nita RENA Membr Dna Gabriela Marian INCOMF Dna Elena Radu RAR - OCS Dna Constanta Nicolescu — MEdC Dna Alexandrina Statescu ROMTELECOM DI Nicolae Barbu SRAC Dna Cezarina Dicu RENAR DI Petru Tenchea SC TES SA DI Dan Rosca scs DI Constantin Gelu Stefan IM DI Teodor Bara ROMCONTROL Dna Maria Cuciue CNIEP LAREX Dna Ana Anghel ‘SC ROMTUB SA Dna Elena Nechifor QUALITY CERT Versiunea romana a acestui document a fost elaboraté de dna Anca VOICU ~ ASRO side dna Irina OLARU ~ ASRO. Un standard roman nu contine neaparat totalitatea prevederilor necesare pentru contractare. Uilizatorii standardului sunt raspunzatori de aplicarea corecta a acestuia. Este important ca utlizatorii standardelor romaine s& se asigure c& sunt in posesia ultimei eit si a tuturor modificarilor. Informatile referitoare la standardele romane (termenul de incepere a aplicarii, modificarile etc.) sunt publicate in Catalogul standardelor romane si in Buletinul Standardizarii