LPK MARDIZU SEJAHTERA No. Form MS-F.

00-HR-01
Central Business District (CBD) Blok C12-15
Jl. Niaga Raya Kawasan Industri Jababeka II Cikarang-Bekasi 17550
Revisi 0
EVALUASI Page

Nama :
Jabatan :
Bulan :
NILAI
No KRITERIA POIN PENILAIAN
Maximal Actual
1. Menunjukan cara kerja yang cepat, tepat dan akurat 5
2. Menjalankan semua prosedur kerja sesuai dengan work intruction 5
3. Mampu memenuhi target yang sudah ditentukan 5
1 Sikap Kerja
4. Hasil dan proses kerja sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan 5
5. Senyum sapa dan salam 5
5. Mampu dan dapat bekerja sama secara team 5
1. Hadir ditempat kerja dengan tepat waktu 5
Disiplin dan
2
Kehadiran 2. Mematuhi peraturan dan intruksi dari atasan dengan baik 5
3. Tidak meninggalkan pekerjaan selama jam kerja tanpa ijin pimpinan 5
1. Mampu dan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik 5
2. Mempunyai motivasi dalam melakukan aktivitas pekerjaan 5
3 T. Jawab
3. Mampu menyelesaikan problem di job kerjanya 5
4. Melaporkan ke pembimbing bila terjadi kondisi abnormal 5
1. Dapat mengoperasikan mesin/alat kerja yang menjadi T. Jawabnya 10
4 Skill
2. Menguasai job kerjanya dengan baik 10
1. Ruang/area kerja dan perlengkapan kerja selalu rapi dan bersih 5
5 5K & K3 2. Mengunakan/memakai APD yang telah ditentukan 5
3. Menerapkan kegiatan 5K & K3 diarea tempat kerjanya 5
TOTAL NILAI 100

Keterangan Nilai
91 - 100 : Baik Sekali
76 - 90 : Baik
51 - 75 : Cukup
30 - 50 : Kurang Baik LPK HRD Pembimbing

Kesimpulan
O Di kembalikan ke pihak LPK
O Di perpanjang masa magangnya
O Di rekomendasikan kontrak perusahaan

Catatan