onlay R, hci Minis ial ONG, zoa00. Lima, OF de ectbre de 209 VISTOS: &! Informe N° 162-2018-MTPEII14.4 de la Diecetn de Seguridad Socal, e! fico N° 3490-2018-MTPEI2/14 de la Dreccin General de Traajo y el informe N"2352- 2018 MTPEIAIB de la Ofleina General de Asasoria Juridica ‘CONSIDERANDO: Que, a Ley N° 28981, Ley de lore desafiaclén informada, pensiones minima y Complementaias, y régimen especial de jublacén antgada, y su, moufeaora fesiablece en su artcuo 16, que et Ministerio de Trabajo y Fromocién del Empleo, en oordinacin con la Suparintendencia de Banca, Seguros y Adminstradora Privadas de Fondos de Pensiones y la Oficina de Normalizacion Prevsionl, prueba y pubic ene! Diario Ocal EI Peruano y en un dario de eiculacion masiva un “Boltin Informative sobre las caractersias, las diferencias y- demas pecuta‘dades de los sstemas Penslonaros vigentes. Dicho Boletin debe incur, como minim, la informacin sobre los costos previsionales, los reuisitos de acceso a pension, los baveficios y las modaldades {de pensién que olorga cada sistema, la Informacion relaconada con el monto Ge la pension Que, on vitud 3 lo seialado en el parafo precedente, mediante Resolucion Ministerial IN* 226.2007-TR; ef Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo apruba la primera vetsién del “Boletin Infermatuo", el cual fue actuaizado posterormente mediante Resolucin Ministerial N"044-2013-TR y Resolucion Ministerial N" 151-2018-7R: Que, de conformidad con los cambios introducios en el Sistera Nacional de Pensiones ‘eguiado por el Decelo Ley N° 19990, que crea el Sistoma Naconal de Pensiones do la Segurded Social, y sus modifeatoriss; y en el Sistema Prvado de Pensiones repulsdo por el Texto Unico Ordenado dela Ley del Sistema Privado de Adminisracon de Fendos {de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo N’ 054-97-EF y sus mosifictorias, con ‘casio de la Ley N° 30839, Ley que establece el Regimen Especial de Jublacsn ‘Ante/pada para Desampleados en el Sistema Prado de Pensiones el Decreto Supreme N' 1382019-EF, que icta dsposiciones para el reajuste del manto de las pensionesestabiecidas on ol Decreto Ley N* 19990, y la Ley N* 30570, Ley que aprucba diversas medidas presupuestaias para condyuvar a la calidad y la ejecucien dal gasto publco: fsten aspectos que deben ser aclualzados de tal manera que los tabajadores que Fecigningresan al mercado labora, puecan accede y elgie! sistema prevsioal de su beccion sobre la base de informanon acialzada y comprersble sobre los sistemas provsionaies ve, conforme 2 lo sotalado precedentemente, ol Miisterio de Trabajo y Promecién del Empleo eoorsiné con la Superniondencia de Banca, Segurs y Administadores Privacas ‘de Fondos de Pensiones ¥ con la Ofna de Normaizacn Prevsional respecto de la nueva version del "Boletin Informative’, dando cumplimiento als dspuesto por el atcuo 15 de la Ley N* 28881, Ley de live desafiacién informad, pensiones minima y A cargo de las Adminisradoras Privadas | Administado por la Ofna de ] ‘de Fondos de Pensiones (AFP). Normalzacén Previsional (NP) 1 SPP funciona mediante una Cuenta |. Los” aporter que realzan los Individual de Captaizacion (CIC) que |” trabajadores forman parte de un perenece a cada sflado, donde “se | fonda comun que finance el pago de ‘scumuan los aportes que realza a lo | las pensiones Ge los sckales largo de su vida labors, asi como la | —jublados del SNP. ‘enabled generada por estos, Es requisto para que obtengas una EI nivel de ia pension depende de los |” pension de jubiaién haber spotaco aperies acumulados en dicha cuenta yla | 31 menos veinte (20) aos, caso Feniabiided generada por estos mas al | contrario no. tendras_ derecho. o valor de redencién "de! Bono de | perc una pension. nal reemboso Reconocimient, de sere caso, {de tus aportacones El nivel de pension depende de os ‘aftos de aporacién y del promedio 4e tus remuneraiones efectvas en los itimos sesenta (60) meses de \ida labora’ segun aly apicable ‘Aportes ~ 10 % de ia remuneracién brta mensual |-E] Wwabajador aponta 13% dear estada atu Cuenta individual emuneracén bruta-mensual, monto Un poreentaje de la remuneracién | que incuye al fnanciamionto. de los ‘ssegurable® destinada al pago de la | gaslot adminisatves de la ONP prima de Seguros" que cubre ls resgos ‘Je invaldez, sobrevivenca y gastos do sepeli amanoesUna comision—poreontual sobre ia remuneracién ruta. mensual (comision por fo) ¥ una comision sobre e sala ‘el fondo de pensiones (comision sobre tea) | Con la. cima Wtacién, los nuevos ‘lados solo pagan una Comision por et ald. ‘Adonalmente, tenes la posbiidad de feaizar aportes volurtaros con fy sin fin prewsona Prestaclones /Beneficios ensin de Jublacion. ensién de Jubiacin, Pension de invatidez Pension de hvaiez “Pension de Sobrevivencia, Pension de Sobrevivencia, Gastos de Sepeto, Capital de detuncion ‘Beneficios No Pensionarios Enivega de hasta el 955% dal saico de tw Cuenta Individual apart dels sesenta y Cinco (65) afos 0 si accedes a und |ublacin anticipada «- Disposicin de-hasta el 25% de tu CIC, para pagar la cuota inial 0 para ‘monizar un crédito hipotecario utlzedo para fa compra de tu primer Inmueble en {ina entidad autorizada para tl tn Entrega de hasta ol 50% de tu CIC en tao Ge Enfermedad Terminal (ET) 0 Gbagndstco de Cancer que reduzca tu fexpectatva de vida, solo si es que no tuvleras beneticiaris. B® - Tipos de fondos | 2) [Fendo O ede proiescion (muy bajo | - Unico Yond coman eg | res90) - Fondo 1 ¢ Conservador (bajo riesgo) Fondo 20 Minto (esgo medio) Fondo 30 demayor riesgo (mayor renfabildad esperada) 7 ‘Monta minimo de pensién Tos aflaios que aicancen los sesenta y |- Exist un roto minimo de pension ‘noo (65) a4es, y acumulen veinte (20) | que es deteminado por el Estado. Ala Sos de apores entre ol SPP'y a! SNP. | fecha, la pension minima que se otorga |‘ademas de cmp (os requistos do las | en el SNP es de STSOOOT” Leyes N* 27617*0 N* 280918, acceden a luna pensién minima snualzada de. S/ 1589.93 que es ol equivalente a los S! 500.00 que otorga’ et SNP'si con los sportes acumulados en tu Cuenta Indivgual y la rentabitded obtenda no ‘aleanzara dicha pensién minima, + Los afliados al SPP que se incorporaron 2 pati del 7'de diciembre de 1902 y no fesiuvieron_afliades al SNP ‘do manera previa a i referda fecha. no cuentan con fa opcion de garaniaesiatal de pension minima ‘Monto maximo de pensién = No eiste on monto masimo de pansiGn, | Existe un mowo milo Je persion sia dopenders de os. “aportas | que es detaminado por el Estago la ‘scumlados en tu Cuenta Individual y la | fecha la pensin maema que se ooga rentablidad obtenda, enol SNP os oe $1899.00" Traspaso ‘Gome afilado al SPP puedes cambiarte@ |- Como asegurado al SNP no eraien Ot AFP si asi lo decides, siempre y | opciones de trspacos, al ser ig ONE cuando se cumplen los requistos de | la unea eridad encargade de Permanencia sispuestos por la | adminsrar el Sistema Nationl Je format. Pensionos. Sin embargo, si te aflias al SNP ‘buedes optar for permanecer en leno ‘stoma o incomoarte al SPP. Edad dejubllacién Tanto en eI SPP como en el SNP puedes solar tu pansion de ubiacion a par de os 65, afos de edad, sin embargo, existen opciones de Jubiacion antipadas antes de ‘cha edad en ambos sistemas, 5) J (Tienes un plazo de dex (10) das contados desde del presente boletin informatio para expresar tu voluntad de afitarte at SPP 0 al SNP, teniondo dies (10) las adicionales para cambiar tu decision siendo el plaza maxine de eloceon. la fecha fen que percibes tu remuneracion asegurable, Vencido este plazo, sin que, haya Fealzado tu elecoén tu empleador te afitara ala AFP que gand la ctacion de afads al ofrecer la menor comisén por acminstracon * aa asenIncompatibilidad de aportaciones entre el SPP y el SNP Un Wabajadraflado al SPP (AFP) no debe apartar al SNP (ONP). Los aportes que se fection al SNP (ONP) estando afiado a una AFP, son apres indebides y pr tanto, a Seran acrediads para una prestacon o beneici en el SNP. I. HOJA RESUMEN INFORMACION COMPLEMENTARIA 1 2Qu6 variables debes tomar en cuenta para decidir un sistema pensionario? Deberts evaluar. entre otros aspectos, os siguientes: 4.4 Tu edad: En ol SPP mientras mas joven seas, mayor sett la posibiidad de acumulacion Ga recursos en ti CIC debida a que mientras mas afos aparts, a rentabidad que se genere {51 come el sldo al fral det vida labora, sera mayor. Hay una elacion directa entre los aos fe apore y a vertabiidad genecada por aquellos, con el sald fra de tu vida laboral or el contraro, en el SNP esto dependerd de ls afos de afertacién previamente definidos por ley para goa" del Beneiio. Asi, et ndmera minimo de afos de aportacion para tener erect una pension de jublacén es de verte (20) aos, supuesio en el cua el moto de a peneidn sera igual 2 un porcentale dela remuneracion de referencia en funcion ala edad que Contaban al envar en vigenca la Ley N" 27617", ineremenandose on 2% por cada 80 fdiional de aporacio, hasta Leger al 100% de la remuneracion de referencia 6 al tope de a pension maxima (8! 893.00)" Es importante que tengas presente que, sino realzas come minimo veinte (20) afos 66 aporiacion al SNP, no recs pension y perderas tus aportes. 4.2 El nivel de tus Ingresos: En el SPP, mienras mayor seatu remuneracion mayor sera tu ‘pote atu cuenta Individual, por lo tanto es de esperarse que percbas una pensiin mayor aka {Que recbirian tos vabajadores con igual tiempo de aportes pero menoresingresos.En el SNP, si bien es cierto que la pension de caracter vtaliciaestécaleulada en fucin a ta ‘emuneraciin de referencia del afilado, debs tener presente que e! monto de a pension se lencuentra sujto a un tope maximo (S/ 883.00); razon por Ia cl alcanzado ! refo lope, ‘cualquier ineremento en tu remuneracion no se vera refiejado en un aumento de W pons 2- ZA que beneficios se tone derecho en los sistemas de Pensiones? {Ambes sisiemas cubren las contingencis de la jublacion, iavaicez, asi como el alemiento, ‘8 cuyo caso, otorgan pensiones de sobrevivencia al vada) isles ylo padres del filado 6 asegurado falecido, gin la dsposicones de cada sistema, ‘A, de modo comparativo, los principales beneficos que provee cada sistema son ‘SPP ‘SNP, 1 Pensién de jubiacon, 2, Pension invader 3. Pension de sobrevivencia (no excede del 100% de la remuneracion ‘meneual del aflado) «42% para la viuda sin jos: 35% para la Vlada con hos: 1436 para cada hijo menor do edad, ‘quien al sleanzar la mayoria de edad podrs “continuar_perebiendo pension ‘maximo hasta los veinvocho (28) aos siempre "que sigan en forma ininterumpida y satstactoria estudios 4e nivel Basico 0 superior (los cuales no incluyen los estudos de post grado, ‘Segunda profesion o segunda carrera {wenca), 14% para hjos mayores de dieciocno (18) fos incapactados de manera totaly pormanente para el trabgjo, segun’dictamen del “Comite Médico (COMAFP 0 COMEC), 14% (para ol padre del tabsjedor aftado que tenga, al menos, sesenta (60) aos de edad ylo la madre que tenga al menos cincuenta y cinco (55) ‘fos de edad, siempre que hayan \dependidoecondmeamente. del aflado, 14% para los padres que, sin cumplr las condiciones sefaladat en ol em ‘anterior, presentan —condiion de Invalides total 0 parcal permanente, 2 |, tc dl Comte Meso, | 4. castos de sepete, 7 Pens de jabiacén 2. Pension de ialidez 3. Pension de sobrovvencia (no excede el 100% de la pension mensial del asegurado), ‘50% parla vind 50% para los hijes_menores de eciocho (18) afos. La pension se ede exceder mas al de tal edad, 585 que estén incapactados para al trabajo 0 siguen estudios oe nivel Disieo 0 superior de manera ininterumpida «20% para cada uno de los padres; Sempre que no hubiera benefarios de viudet_u orandad, que sea Invaido (que en razén de 80 estado fisico yo mental se encuentra Permaneriomente incapactado para ‘rabajan, que tenga seenta (60) 0 mas afos de edad, on el ca50 dol acre: y cncuenta y cinco (55) aos 0 ‘més aflos de edad, en caso de la ‘madre. Adcionaimente, estos deben epender econémicamente del causante y no. percist Ingresos “superiors @ la probable pensin 4. Capital de detncén, pago Unico cuando no iste pension de sotrevventes. Perases3 ,Qué mecanismos de proteccién en cuanto ajubilacion ctorga el Estado a los sistemas pensionarios? 1 Estodo, garantza el page de una pensién minima para les afiados al SPP o al SNP fiompre que estos cumplan con los equstos y exigencas defnidos en cada sistema. Asi, Comparativamente se ene lo siguiente: ‘SPP ‘SNF En el caso de Ta jublactn, la pensién| En el Regimen ganeral, para obtener Iminima ascende 2 8/7 000 anuales que | pensién minima se requlere veinte (20) | {Sauivale a doce (12) pages mensuaies de | afos de apartacones al SNP y tener 1505.33, Sesenta y cinco (65) alos de edad, | ‘Anualmente, el benefciaro percbe doce (412) pages mensuales por eoncepto de pension yes) pages de | fratiicacionss en los meses de julio y | ‘sombre, respectwamente, Tanto en ol "Régimen Genera como en os RRegimenes Espociaies del SNP. ia pension maxima es de S/ 893,00 eoles y la minena fe de 5! $0000 soles, ambos. mortos festatdn seas al descuento cel 4% de Salud En ambos sistas, a exgencia es tener sesentay cinco (65) af de edad o mas. Enel caso de SNP, ademas, deberd contar con vente (20) ais de portato. El tabsjador suet al régimen labora! de la actividad privada que labera una jomada mania, (debe efectuar aportes sobre una base no menor a la Remuneracion Minima Vial (AMV) igete fencada fea En el caso del SPP, ademas de los requisites seflados, tondan posbildad de acceder 3 la pension minima quienes hayan pertanecio al SNP hasta ol mes de dicembre de 1862 y Senten con un minimo de veinte (20) afes de aportes ene el SNP y el SPP, siompro que fension que se aleance con lo acumulado en su Cuerta indwidual y el Sono de Reconocinient ne legue a mono dela pension minima de SI 583.33, en dicho caso el Estado ‘ecanee un Bono Complementar para garantzar tu pansion 4- ¢Se puede acceder a una jubilacién antes de la edad de sosentay cinco (65) aos? En ambos sstomas existe la posibiided de jublarse antes de fs sesenta y cinco (65) afos, feniend en cuenta as siguientes consderaciones:£3 “nse # ») ‘SPP ‘SNP “Tablacion Anticipada Ordinaria™: Hombres: A parte de los cinoverta cinco (65) aos ae eas, -Mujoros: A part de los cincuenta (60) afios Ge esse ‘Sila pensin es igual 0 superior al 40% dela femuneraciin promedio de los uiimes cento veinie (120) meses, y cuenta ‘con una densidad de cotizacon del 60% respecto de los itimos conto veinte (120) meses, En este caso, el afilado se puede pensionar, bajo la modaldad de pension quo ella ©, solotar la enirega de hasta el 95.5% del saido de tu CIC, o una combinacién de estas opciones, Regimen Especial de Jubilacton Anticipada": Puedes jublarte, en el caso de los hombres, 8 partir de cincventay cinco (55) aflos y en a caso de las mujeres @ part de los cneuenta ($0) afos “de edad, siompre que. te fencuentres. en. siuacion de. desempleado (como wabajador"dependiente’ 0 Independiente) "por doce’ (12) meses anteriores a a presentacén de tu solu En caso que, durante dicho. periodo, el Aaflado hublera percbido ingrosos de cuarta Categoria, estos no deberan excode as siete () unidades impostivastibutarias (UT) Si para acceder a la jublacién se requere considerar Aprtes.Voluntaries “Con Fin Previsional o Sin Fin Prevsional deben tener ims de nueve (8) meses de scredtados: de 'o conttaio, solo so tomaran en cuena os ‘aportes Voluntarios hasta un 20% de la CIC Gbigatoos Tubiacién Adlantada Hombres: / partir de 10s cnouenta y ‘cinco ($5) afios deeded y trina (20) ‘aos de anor “Mujeres: A partir de tos cincventa (50) afios de eda: y veintcinco (25) fos de ‘aperte En caso de jublacién adelante Ia pension se reduce en 4% por cada alo de ‘delanto respecto de los sesenta y cinco (65) afos de ecaa™ Dentro del SNP. correspondiente al Decteto Ley N" 19900, exten ademas Regimenes |" Especiaies ceados pincpalmente pare dar seguridad Prevsional 2 aquelos Wabsladores que laboran ‘en acvidades esgosas 0 en condiciones especiales (sector martino, minero, de congrcelén ivi, entre cos). ‘Segun las exigencias de cada régimen especial, los requistes. para oben” el derecho una pension seran de acverdo = su norma espesal Tanto en el “Rigimen General” com en los Regimenes especiales del SNP, Ia pension mame es de SI 889.00 sos la minima es_de 5! 500.00 sales. ambos montos estaran sujetos al descvento. del #6 d0 EsSaus, amarebe proceder la solictud, puedes optar por facceder auna pension, soba la enrega de fasta el 85.5% del sao de tu CIC, o una ‘combmacion d9 estas opciones Cave sear que, ademas so otorga pension | S°Steados gue son miners © born et | onetuosn cu 2 esades, heroes aa tad legal Je sesorta y noo (65) ais de tad y cuyas edades de btocion estan en {incon 2a retzecon de acvidodes ave tipacan neeges pore én la sas | ammo ee pode acceder'8 una pension | por jubilacin antcpada, a quienes no | Eelnquen pare ivaidez pero presetan ‘condisién de enfermedad terminal ocancer | 5. Que otras caracteristcas tienen cada uno de los sistemas pensionatios? Cuando al ailad se encuentra trabajando: nel caso del SPP e fllade puede eventuaimente cambiar a tra AFP s asi fo decide, sao {qe oo trate de un ailadolctado la AFP que oftce la menor camision de administracon de ‘ncos, pues en tal caso. deberd respetar el plazo de permanencia obligatoro (2 afcs), Contados a paride la fecha de suaflacgn en la mencionad Ah Excepconaimenta, et aide pods taspasar sus fondos a ola AFP durante el periodo de permaneneia oblgatorio a una AFP sila erlablidad neta de conision or tipo de Fondo de tal [RFP vesule menor en comparacion al moreado siesta es dedarada en quiebra,disoluciono ‘2 encvenite en proceso de inuidactn, 6 eQue otras caracteristicas son aplicables al momento en que se percibe alguna prestacion? ‘cuando el afilado © sus benefiarios van a recbiralgin beneficio (ublacién, invaidex 0 obrewvencia) En ef SPP, el afado o sus benefclarios pueden optar po peciir su pension en soles (ajusades @ la infaciono una taca fa anual del 2%) 0 en dares americanos (austados 3 lina tsa fa anda dl 29) n el SNP la ponsién se otorgaUricamente en soles y sin ningun rmecanssma automatico de ajusteen el temp En ambos sstemas, se provean pensiones de cardctr vile que otorgan proteccion ante la |Mbllacion 9 nvaldez del aflado 0 asegurado, asi como de proteccén al grupo familar 0 beneficiaroe. 6 e280 de falociiento08 6e octubre de 2019 ee “Acuakzaclon Go olin informative ~Ley N* 2800, Lay de Ve devaflacionINormada, penslones minima y complementary éginen especial de ublacionellpada 1. El ato 15 oe la La Ley N* 28981, Ley delve deselacio iomada,pensonesmininsy Complementary régien especial de jublacin anicpads,y su roan essblece gue iit de Tebaoy Pranecin el Empleo (TPE, en coordi con la Sopertondena de Banca, Seguros y Adminsradoras Prades de Fondcs de Pensanes (SBS) y la Ocha de "Nomatzacn Proven (ON), spruce ypubica ene iio Ofc Peruano yen un di de ‘iulacén maiva un “Bolen Inmate" sobre las carats, ls deeciss y denis prcalariades dels sstamss pensionares vgetes. Dito Bolt debe cut como mihin, Iomatin sobre los cosas provisions, os requisins de acceso a pers, los Bente yl madeldades de pesin que orgs cata Sse, y la eacin eaconade con el moro de a pens, 2 En vinud a lo sefdado eno paralo precedente, medanie Resolcion Mie 'N225-2007-TR! MTPE apr a primer version dl"Sltinnfomata"ecval fw attago Festeriomente motte Reso Misti N"O442013TRyResoucion instr N* 1512018. TR ‘3 Conles canis indus ene Soma Nacional de Persons (ShP) yen el Serna Prt Pensione (SPP on ocasin dea Ley" 3089, Ley qu extaboe el gman Especial de Juin ‘Antica pra Deserpeade nl Stra Prado de Poste, let Suprema N° 133.213 EF, que deta dspsionesparael rej del mono de ls pensions estates ane Doce Lay 'N* 18660, yi ey N* 30870, Ley que apa deat medias pesiuetaras pra cod'aa ‘alia la join el aso pbico existe aspecns que debe sr atualads ce te mama {ue los Yablaeres que red ingresan al ercado labora, puedarscedery eee sora renal osu ceo cbr aba do idomacin aculaads yconpesti sar bs Stes Previa. 4 Enrazn el, el TPE coon cana SBS y cn a ONP respect de lane vrstn dl Bltn Infomation ss apo, se emit la acualzacin del manconade Bln dard carpe ‘alo ispueso por el aicuo 15 dia Loy N* 26861, geal en ei numeral del preseie, 5. indent, se precisa queen raion l Blan aprcbado mediante Resoucin Mist N° 1. 2018TR, a menconada atuaeacn, yen oe siete canis, 5 Incsin cel tro derominado ‘Monto mine de pensén, sie enla pga 2d Baetn Inkrmabie™ 5:2 Precsones al cur consign en punto 3 del pun I. HOJA RESUMEN INFORMACION ‘COMPLEMENTARLA especial anode una porn mina paras asa SPP oa SNP e conermied alos apo elzads ora SBS ya ONP, res en el nner poate,