Professional Documents
Culture Documents
1 2
jika ada kerangka kerja yang bersifat volunentarry dan memberikan kesempatan kepada perusahaan
untuk memberikan penjelasan tentang resiko toprasionalnya terhadap sosial ekonomi dan
lgkunganannya
3 4
kantor dinerdelan...sejak 2016 tidak ada g3 g4 bedanya
MENGINGAT NI TAHUN YANG PENTING SPERTINYA COVID MERUBAH BANYAK HAL TERUTAMA ISU SUSTAN
PRYEK PPB ;;KASUS TANGKER EXON YANG MENABRAK GUNUNG ES DI SELAT FALDES TERjdi OIL SPLID YANG
MENGAKIBATKAN KERUSAKAN HAYATI. TEMAN2 LINGKUNGAN MEMBRIKA IDE
73% dengan revenue terbesar didunia
450
countries active in the
GRI Community
168 disebut diifnancial regulateor atau ojk atau peraturan bursa saham
100
57 countries offer GRI
2. GRI Standards:
https://www.globalreporting.org/standards/gri-standards-translations/gri-standards-bahasa-indonesia-
translations-download-center/
harijanti@globalreporting.org
resiko global akan berdampak kepada resiko nasional
resiko perubahan iklim
WHY WEF
Sustainability Global
- the risk perspective Risks
Business needs to be resilient
Report
2021
RESIKO
mengenali resiko ditingkat global.
Sustainability
Definition Social
Environment Governance
ISO 26000 - Corporate Social Responsibility
Social Responsibility (SR) is the responsibility of an organization
for the impacts of its decisions and activities on Society and the
Environment through transparent and ethical behavior that:
• Contributes to sustainable development, including the health
and welfare of society
• Takes into account the expectations of stakeholders
• Is in compliance with applicable law and consistent with
international norms of behavior, and
• Is integrated throughout the organization and practiced in its
relationships.
ESG
Pedoman Teknis bagi Bank POJK
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 51/03/2017
Format Penyusunan LB – hal 52
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
a) Aspek Lingkungan: internal: efisiensi penggunaan energi (misalnya listrik dan air),
bangunan hijau, efisiensi penggunaan kertas dan plastic; alokasi pendanaan TJSL;
kegiatan
b) Aspek Sosial: internal: ketenagakerjaan - proporsional jumlah pengurus bank dan
kepala cabang berdasarkan jenis kelamin, proporsional jumlah pegawai yang berasal
dari daerah setempat; alokasi pendanaan TJSL, kegiatan
3. Profil Keberlanjutan: visi, misi, nilai, skala, dst
4. Penjelasan Direksi
5. Tata Kelola Keberlanjutan: tupoksi, kompetensi, monev, stakeholder, isu
6. Kinerja Keberlanjutan: eko, sos, lingk. internal,
eksternal, SDGs
7. Verifikasi Independen Tertulis (assurance) – jika ada
8. Feedback – Lembar Umpan Balik
9. Tanggapan
Isi Laporan Keberlanjutan
1 2 3
6 5 4
7 8 9
https://www.ojk.go.id/id/kanal/perbankan/regulasi/peraturan-ojk/Pages/POJK-Penerapan-Keuangan-Berkelanjutan-bagi-
Lembaga-Jasa-Keuangan,-Emiten,-dan-Perusahaan-Publik.aspx 36
Kategori Kegiatan Usaha Berkelanjutan - OJK