PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ESAvILANG JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) DUA TERBILANG PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 06.36 / DPUPR / 2022 Pada hari ini Scnin Tanggal Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua ( 03 - 01-2022), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini 1. NAMA : REZA AGHISTA, ST, M.Si NIP + 19780813 200312 1 005 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA (IV/a) JABATAN : Pit. KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUNDD: PENATAAN RUANG KOTA TEBING TIN ALAMAT + JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING 'KINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut priigyeerama atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2. NAMA : KRISNA ATMAJA TEMPAT/TANGGAL LAHIR : KUTA BARU/11 JULI2003 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMA . ALAMAT : DUSUN II DESA KUTA BARU KEC.TEBING TINGGI KAB. SERDANG BEDAGAI Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan. Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1), Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang, baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah. Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM, Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK. KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2022.Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA, (1), PIHAK KEDUA berhak a. menerima honorarium sebesar Rp. 80.000,-- perhari sesuai dengan hari kerja; b. mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ©. mendapat cuti (2). Kewajiban PIHAK KEDUA : a, mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; mentaati ketentuan tata tertib kantor, mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. pans Pasal 5 SANKSI (1), PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, melanggar tata tertib kantor, c. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. (2). PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 PEMBERHENTIAN (1), PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila a. permintaan sendiri; b. meninggal dunia; ¢. tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; 4. telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; ¢. rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; f mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; g. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja;, h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang, terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Dacrah atau lembaga terkait; j, _ melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; . tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif; 1. _hasil penilaian kinerja tidak baik; (2). Dengan berakhimya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya, Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA (1). Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK. PERTAMA. (2). Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b._hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bemilai baik ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a, Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ¢. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian Kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan ‘musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, | (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi. PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, KRISNA ATMAJA. Tembusan : Yth. Walikota Tebing Tinggi.KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA IJAZAH SEKOLAH MENENGAH ATAS PEMINATAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL TAHUN PELAJARAN 2020/2021 Yang bertanda taggan di kawah ini, Kepala ... Kota ng. Tinggt Nomor Pokok Sekolah Nasional KabupateniKota ...ebing, Tinggi +> Provinsi -menerangkan bahwa: nama SRISMA..ATMAIA tempat dan tanggal lanir «=; Kutta Baru, tl Juli 200. nama orang tua /wali Nomor Induk Siswa Nomor Induk Siswa Nasional ; 0033482188 LULUS dari sekolah menengah atas setelah memenuhi seluruh kriteria sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diumumkan pada tanggal 3 Mei 2021.BS0S M4 DAFTAR NILAI SEKOLAH MENENGAH ATAS: PEMINATAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL, TAHUN PELAJARAN 2020/2021 IKRISNA ATMAIA Nama ‘Tempat dan Tanggal Lahir Nomor Induk Siswa 1, Nomor Induk Siswa Nasional: .. OG S5' No. Mata Pelajaran i Ujian (Kurikulum 2013) Sekolah Kelompok A 7 1. | Pendidikan Agama dan Budi Pekerti - 2,_| Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan 3. | Bahasa Indonesia | 4. | Matematika = 5. | Sejarah Indonesia | 6. | Bahasa inggris Kelompok B 1. | Seni Budaya 94 +, 2. | Pendidikan Jasmari, Olahraga, dan Kesehatan oo = 3. | Prakarya dan Kewirausahaan 8a - 4, | Muatan Lokal a b. ©. | Kelompok C (Peminatan) nae 1. | Geografi 7 a7 2. | Sejarah a7 3. | Sosiologi ao 4. | Ekonomi 3s 5. | Pilihan Lintas Minat/Pendalaman Minat _ 82 Rata-rata 2021NSS@ ‘ISe) uaNyer3 IseUMES Fre Yo} UEMQIOHP BUCK yOAY9I6 1eWUIUES UeyeUNBBUOW YUOI9/ B2e00s LeBUEIePUENP Yeje A YELM ‘0012026648104226) “aI redwer deowuebuey. epuey loweans “las WvaWAvONSd NYO NyoinanaNgEsy SYNIO Wive=D4 YVOUYITSN VIED TOOT, re66ve1 uervenonc or o a aa or] Te] TTT van] aS Ta ST] Toe DavSua Wy Teas SOE] 7 5 iii] ou vay] sobre TavGuaL nA ow er am ta or yen GYUDON [| 70E5°A ON | ceresouesvemoy| PDIENIEN weIeG [ueUME Weg] ——ueUMeyieg 7 PL BEI URN iseTBT vauTAGG ueBungn sms | ye66ueL smieis Tawa Tae RELATE aaa Tew VAR RST w wr w a eT wr v aoa eohoyog sua ueHPLD, ewe al ayeriedwe, Pre 07 eu uebuo}5 foted ster mpipued SW _jresouey| ae suer seoecnalcare ea Yavin vans ‘sung ‘0802 Go opoy WANOGN arenas IVOVdR ONVAYAS ; e}oyerednaey “E iL HOONLL ONIESL ree liinsna rue £8 MVE VIMO: ueyesNyes20 lavnians © efveney credo) ewen FTOOLOSOTTET@T2T* ON vouvnlay NnlLuvy