Professional Documents
Culture Documents
1. Pemutusan Hubungan Usaha. Manajer Hotel dapat menghentikan layanan dari penyedia barang/ jasa dalam waktu 30 hari setelah pemberitahuan
tertulis, tanpa sebab atau pinalti apapun.
2. Pengalihan. Manajer Hotel dapat mengalihkan kewajibannya kepada manajer pengganti atau ke pemilik Hotel. Pihak penyedia barang/ jasa
tidak dapat mengalihkan kewajiban apapun.
3. Pembatasan Tanggung Jawab. Pihak penyedia barang/ jasa mengetahui dan menyetujui bahwa hutang dan kewajiban atas layanan yang diberikan
penyedia barang/ jasa adalah tanggung jawab pemilik Hotel dan bukan manajer Hotel. Pihak penyedia barang/ jasa setuju bahwa bukan manajer
Hotel, maupun pihak afiliasi, direktur, petugas, karyawan, perwakilan atau agennya yang mana pun tidak bertanggung jawab kepada penyedia
barang/ jasa atas setiap hutang atau kewajiban yang timbul dari atau terkait dengan layanan yang diberikan oleh penyedia barang/ jasa; atau
untuk ganti rugi yang khusus, ditujukan sebagai hukuman, insidentil atau akibat dari suatu kejadian. Perjanjian ini tetap berlaku meskipun
terjadi pemutusan layanan oleh penyedia barang/ jasa.
4. Ganti Rugi; Jaminan; Hubungan Usaha. Penyedia barang/ jasa akan menjamin, membela dan membebaskan manajer Hotel dan pemilik Hotel dan
masing-masing afiliasi, petugas, direktur, agen dan karyawan dari setiap dan semua tindakan, biaya, gugatan, kerugian, pengeluaran atau
kerusakan, yang timbul dari layanan yang disediakan oleh penyedia barang/ jasa. Kewajiban ini berlaku meskipun terjadi pemutusan layanan
oleh penyedia barang/ jasa. Pihak penyedia barang/ jasa menjamin kepada manajer Hotel bahwa setiap barang atau produk yang disediakan oleh
penyedia barang/ jasa sesuai dan cukup untuk penggunaan atau tujuan yang dimaksudkan oleh manajer Hotel; dapat diperdagangkan, mempunyai
kualitas yang baik dan bebas dari kerusakan. Jaminan yang dimaksud harus menjadi bagian dari semua jaminan lain yang dibuat oleh penyedia
barang/ jasa, tersurat maupun tersirat. Pihak penyedia barang/ jasa adalah agen dari manajer Hotel. Penyedia barang/ jasa ataupun
karyawannya tidak akan dianggap sebagai karyawan dari manajer Hotel atau pemilik Hotel untuk tujuan apapun. Penyedia barang/ jasa akan
membayar semua pajak atas gaji atau tunjangan karyawan dari pihak penyedia barang/ jasa.
5. Merek Dagang. Penyedia barang/ jasa mengetahui bahwa manajer Hotel atau pihak afiliasinya adalah pemilik tunggal dan khusus dari merek
dagang, nama domain, merek layanan, nama dagang dan logo Marriott International, Inc. dan anak-anak perusahaannya (Bersama sama disebut
“Merek”). Penyedia barang/ jasa setuju untuk tidak akan menggunakan Merek dan tidak memiliki kepentingan di dalam Merek ataupun nama baik
yang terkait dengan Merek untuk setiap layanan yang diberikan oleh penyedia barang/ jasa.
6. Perilaku Pemasok. Penyedia barang/ jasa menyatakan telah membaca dan akan mematuhi Prinsip Perilaku Pemasok yang telah ditetapkan di
http://www.marriott.com/corporate-social-responsibility/corporate-values.mi.