Professional Documents
Culture Documents
لك
تروني
ة ال يع
ً
تد بها
ﺍﻟﺜﻤﻦ ١٥ﺟﻨﻴﻬﺎ
لعند ا
صورة إ
ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ،ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌـﺽ ﺃﺤﻜـﺎﻡ
ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ٤١٥ﻟﺴﻨﺔ ١٩٥٤ﻓﻰ ﺸﺄﻥ ﻤﺯﺍﻭﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﻁـﺏ ،
ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴـﺔ
لك
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟـﺴﻜﺎﻥ ﻤـﻥ ﻏﻴـﺭ
تروني
ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺃﻭ ﻟﻭﺍﺌﺢ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ١٤
ﻟﺴﻨﺔ ، ٢٠١٤ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ة ال يع
صورة إ
ﺃﻭ ﺍﺭﺘﻜﺏ ﻤﺎ ﻴﺨل ﺒﺎﻟﺸﺭﻑ ﺃﻭ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ،ﺠﺎﺯ ،ﺒﻌﺩ ﺴﻤﺎﻉ ﺃﻗﻭﺍﻟﻪ ،ﺃﻥ ﺘﻭﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺤـﺩ
ﺍﻟﺠﺯﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
- ١ﺍﻹﻨﺫﺍﺭ .
لك
- ٢ﺍﻟﺨﺼﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺸﻬﺭﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺭﺒﻊ .
تروني
- ٣ﺍﻟﺤﺭﻤﺎﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺠﺎﻭﺯ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ .
- ٤ﺍﻟﺤﺭﻤﺎﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﻟﻤﺩﺓ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻭﻻ ﺘﺠﺎﻭﺯ ﺴﺘﺔ ﺃﺸﻬﺭ .
ة ال يع
- ٥ﺍﻟﻭﻗﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺠﺎﻭﺯ ﺴﺘﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻤﻊ ﺼﺭﻑ ﻨﺼﻑ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺸﻬﺭﻴﺔ .
- ٦ﺍﻟﻔﺼل ﻤﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ .
تد بها
ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺯﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﺒﻨﻭﺩ ﻤﻥ ١ﺇﻟﻰ ٥ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﻤﺩ ﻭﺍﻟﻤـﺸﺎﻴﺦ
ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (١٤ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺃﻯ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺯﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨـﺼﻭﺹ
ل
ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻴﻬﺎ ،ﻭﺘﻜﻭﻥ ﺍﻹﺤﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﻤﺴﺎﻋﺩ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨـﺘﺹ
تداول
ﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺎ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﻭﺼﻑ ﺍﻟﺘﻬﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻬﻡ ﺍﻟﻤﻨﺴﻭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻤﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﻭﺒﻴﺎﻨﹰـﺎ ﻤـﻭﺠﺯﺍ
ﺒﺎﻷﺩﻟﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ .
اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣ ٤
صورة إ
ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (٢٣ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻓﻴﺠﻭﺯ ﻟﻪ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺒﺨﻔﻀﻪ ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺌﻪ .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (
لك
تروني
ﻴﻠﻐﻰ ﻜل ﺤﻜﻡ ﻴﺨﺎﻟﻑ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (
ة ال يع
ﻴﻨﺸﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻓﻰ ﺍﻟﺠﺭﻴﺩﺓ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ،ﻭﻴﻌﻤل ﺒﻪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ﺍﻟﻴﻭﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎﺭﻴﺦ ﻨﺸﺭﻩ .
ﻴﺒﺼﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺒﺨﺎﺘﻡ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ،ﻭﻴﻨﻔﺫ ﻜﻘﺎﻨﻭﻥ ﻤﻥ ﻗﻭﺍﻨﻴﻨﻬﺎ .
تد بها
صورة إ
ﻤﻭﺯﻋﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻵﺘﻰ :
ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل )ﺍﻷﺠﻭﺭ ﻭﺘﻌﻭﻴﻀﺎﺕ ﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ( ﺒﻤﺒﻠـﻎ ١٠,٠٠٠,٠٠٠,٠٠٠ﺠﻨﻴـﻪ
لك
)ﻓﻘﻁ ﻭﻗﺩﺭﻩ ﻋﺸﺭﺓ ﻤﻠﻴﺎﺭﺍﺕ ﺠﻨﻴﻪ( .
تروني
ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ )ﺍﻟﻔﻭﺍﺌﺩ( ﺒﻤﺒﻠﻎ ٨٥,٠٠٠,٠٠٠,٠٠٠ﺠﻨﻴـﻪ )ﻓﻘـﻁ ﻭﻗـﺩﺭﻩ ﺨﻤـﺴﺔ
ﻭﺜﻤﺎﻨﻭﻥ ﻤﻠﻴﺎﺭ ﺠﻨﻴﻪ( .
ة ال يع
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (
عند ا
ﺒﺎﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ )ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺽ( ﻭﻴﺘﻡ ﺘﻐﻁﻴﺘﻪ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺽ ﻭﺇﺼﺩﺍﺭ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
ﺒﺨﻼﻑ ﺍﻷﺴﻬﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﻤﺼﺭﻓﻰ ﻭﻏﻴﺭﻩ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ .
اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣ ٦
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (
ﺘﻌﺩل ﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﺨﺯﺍﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺠﺩﺍﻭل ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻘﺔ ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﺒﻁ ﺍﻟﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ
لك صورة إ
تروني
ة ال يع
تد بها
ل عند ا
تداول
٧ اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣
ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ٤١٥ﻟﺴﻨﺔ ١٩٥٤ﻓﻰ ﺸﺄﻥ ﻤﺯﺍﻭﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﻁﺏ ،
ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
صورة إ
ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ
لك
ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ١٤٨ﻟﺴﻨﺔ ، ٢٠١٩ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ
تروني
ﺭﻗﻡ ٢١٢ﻟﺴﻨﺔ ٢٠٢٠ﺒﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ
ة ال يع
ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ١٣٩ﻟﺴﻨﺔ ١٩٨١ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ١٠٣ﻟﺴﻨﺔ ١٩٦١
ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﺸﻌﺐ
ل
ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ
تداول
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﱃ (
ﺍﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﻤﻥ ﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (٣٧ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ٨١
ﻟﺴﻨﺔ ، ٢٠١٦ﻴﻌﺠل ﻤﻭﻋﺩ ﺍﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺨـﺎﻁﺒﻴﻥ
ﺒﺄﺤﻜﺎﻤﻪ ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻓﻰ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺃﺒﺭﻴل ﺴﻨﺔ ، ٢٠٢٣ﻭﺘﻜﻭﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌـﻼﻭﺓ ﺒﻨـﺴﺒﺔ )(٪٨
ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻰ ﻟﻜل ﻤﻨﻬﻡ ﻓﻰ ٢٠٢٣/٣/٣١ﺒﺤـﺩ ﺃﺩﻨـﻰ ١٢٥ﺠﻨﻴﻬـﺎ ﺸـﻬﺭﻴﺎ ،
ﻭﺘﻌﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺠﺯﺀﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻰ ﻟﻠﻤﻭﻅﻑ ﻓـﻰ ، ٢٠٢٣/٤/١ﻭﺫﻟـﻙ ﺩﻭﻥ
ﺍﻹﺨﻼل ﺒﺎﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻁﺒﻘﹰﺎ ﻟـﻨﺹ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ ) (٣٧ﺍﻟﻤـﺸﺎﺭ
ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﻤﻭﻋﺩﻫﺎ ﻓﻰ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻴﻭﻟﻴﻭ ﺴﻨﺔ ٢٠٢٤
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (
ﻴﻌﺠل ﻤﻭﻋﺩ ﺍﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺩﻭﻟـﺔ ﻤـﻥ ﻏﻴـﺭ
صورة إ
ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ،ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻓـﻰ ﺍﻷﻭل ﻤـﻥ ﺃﺒﺭﻴـل
ﺴﻨﺔ ، ٢٠٢٣ﻭﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘـﺎﺭﻴﺦ ﻴﻤـﻨﺢ ﻫـﺅﻻﺀ ﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻭﻥ ﻋـﻼﻭﺓ ﺨﺎﺼـﺔ
ﺒﻨﺴﺒﺔ ) (٪١٥ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ ﻟﻜل ﻤﻨﻬﻡ ﻓﻰ ٢٠٢٣/٣/٣١ﺃﻭ ﻓﻰ ﺘـﺎﺭﻴﺦ ﺍﻟﺘﻌﻴـﻴﻥ
لك
تروني
ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﻥ ﻴﻌﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﺎﺭﻴﺦ ﺒﺤﺩ ﺃﺩﻨﻰ ١٢٥ﺠﻨﻴﻬﺎ ﺸﻬﺭﻴﺎ ،ﻭﺘﹸﻌـﺩ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﻌـﻼﻭﺓ
ﺠﺯﺀﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﻭﺘﹸﻀﻡ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ٢٠٢٣/٤/١
ة ال يع
ﻭﻻ ﺘﺴﺭﻯ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ
ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫـﺎ ﻤـﻥ ﺍﻷﺸـﺨﺎﺹ
تد بها
ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺼﺭﻑ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻬﺎ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﺌﻭﻴﺔ ﻻ ﺘﻘل
ﻋﻥ ) (٪٨ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻰ ،ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺘﻤﻨﺢ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ
عند ا
ﺘﺤﺴﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺴﻬﺎ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ،ﻭﺘﻀﻡ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻌـﻼﻭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﻟﻸﺠـﺭ
ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ ﻟﻜل ﻤﻨﻬﻡ .
٩ اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣
ﻭﻻ ﺘﹸﺨل ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻔﻘﺭﺘﻴﻥ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺒﺎﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ
ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺒﻬﻤﺎ ﻭﻓﻕ ﺍﻟﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ
ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻰ ﻤﻭﻋﺩﻫﺎ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻴﻭﻟﻴﻭ ﺴﻨﺔ ٢٠٢٤
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ (
ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺃﺒﺭﻴل ﺴﻨﺔ ٢٠٢٣ﻴﺯﺍﺩ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﺍﻹﻀﺎﻓﻰ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ
ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ،ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻏﻴـﺭ ﺍﻟﻤﺨـﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒـﻪ
ﺸﻬﺭﻴﺎ ﺒﻔﺌﺎﺕ ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻤﻘﻁﻭﻋﺔ ﺒﻭﺍﻗﻊ ٣٠٠ﺠﻨﻴﻪ ﻟﻠﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌـﺔ ﻓﻤـﺎ ﺩﻭﻨﻬـﺎ ،
ﻭ ٤٠٠ﺠﻨﻴﻪ ﻟﻠﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺤﺘﻰ ﺍﻷﻭﻟﻰ ،ﻭ ٥٠٠ﺠﻨﻴﻪ ﻟﻠـﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴـﺔ
ﻤﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﻋﺎﻡ ﻓﻤﺎ ﻓﻭﻗﻬﺎ ،ﺃﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺎﺩل ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﻴﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﻤﻥ ﻴﻌﻴﻥ ﻤـﻥ
ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﺎﺭﻴﺦ ،ﻭﻴﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﺠﺯﺀﺍ ﻤـﻥ ﺍﻷﺠـﺭ ﺍﻟﻤﻜﻤـل
ﺃﻭ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﻟﻜل ﻤﻨﻬﻡ ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻷﺤﻭﺍل .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ (
صورة إ
ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺩﻭﻟﺔ ﻓﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤـﻭﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟـﻰ ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴـﺔ
ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻭﻥ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﻭﻥ ﻭﺍﻟﻤﺅﻗﺘـﻭﻥ ﺒﻤﻜﺎﻓـﺂﺕ ﺸـﺎﻤﻠﺔ ،
لك
ﻭﺫﻭﻭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺼﺏ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺭﺒﻁ ﺍﻟﺜﺎﺒﺕ ﺩﺍﺨل ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻤـﺼﺭ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴـﺔ ﺍﻟـﺫﻴﻥ ﺘـﺩﺭﺝ
تروني
ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺘﻬﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﻭﺍﻟﺫﻴﻥ ﺘﻨﻅﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺘﻭﻅﻴﻔﻬﻡ ﻗـﻭﺍﻨﻴﻥ ﺃﻭ ﻟـﻭﺍﺌﺢ ﺨﺎﺼـﺔ ،
ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ .
ة ال يع
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ (
ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻹﺠﻤﺎﻟﻰ ﺍﻟﺯﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟـﻰ ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜـﺔ
تد بها
ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﺄﺤﻜﺎﻤﻪ ﻤﺒﻠﻎ ١٠٠٠ﺠﻨﻴﻪ/ﺸﻬﺭﻴﺎ .
ﻭﻓﻰ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻘل ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﺤﺼل ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻤﻭﻅﻑ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺎﻤـل ﻨﺘﻴﺠـﺔ
ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻋـﻥ ﻤﺒﻠـﻎ ﺍﻟﺤـﺩ ﺍﻷﺩﻨـﻰ
عند ا
ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ،ﻴﺴﺘﺤﻕ ﺍﻟﻔﺭﻕ ﺒﻴﻨﻬﻤـﺎ ،ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ
ﻴﺤﺴﺏ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻔﺭﻕ ﻟﻤﺭﺓ ﻭﺍﺤﺩﺓ ،ﻭﻴﺼﺭﻑ ﺘﺤﺕ ﻤﺴﻤﻰ "ﻋﻼﻭﺓ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻷﺩﻨـﻰ ﻟﻠﺤﺯﻤـﺔ
ل
تداول
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ" ﻀﻤﻥ ﺍﻟﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻟﻨﻘﺩﻴﺔ ﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ ،ﻭﻴﺘﻡ ﺍﻻﺤﺘﻔﺎﻅ ﺒﻪ ﻜﺠﺯﺀ ﻤﻥ ﺍﻷﺠـﺭ ﺍﻟﻤﻜﻤـل
ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ،ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻷﺤﻭﺍل .
اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣ ١٠
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ (
ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﻨﺹ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ٢١٢ﻟـﺴﻨﺔ ٢٠٢٠
ﺒﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ١٣٩ﻟـﺴﻨﺔ ١٩٨١ﻭﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ
ﺭﻗﻡ ١٠٣ﻟﺴﻨﺔ ١٩٦١ﺒﺸﺄﻥ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻷﺯﻫﺭ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌـﺎﺕ ﺍﻟﺘـﻰ ﻴـﺸﻤﻠﻬﺎ ﻭﺒﺈﻨـﺸﺎﺀ
ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻤﻴﻥ ﺒﺎﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻤﻌـﺎﻭﻨﻴﻬﻡ ﺒﺎﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠـﻴﻡ
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﻔﻨﻰ ﻭﺍﻷﺯﻫﺭ ﺍﻟﺸﺭﻴﻑ ،ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻵﺘﻰ :
ﻴﻤﻨﺢ ﺤﺎﻓﺯ ﺃﺩﺍﺀ ﺸﻬﺭﻯ ﺇﻀﺎﻓﻰ ﻟﻠﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ٧٠ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﻠـﻴﻡ
ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ،ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) ٩٣ﻤﻜﺭﺭﺍﹰ (١/ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ١٠٣ﻟﺴﻨﺔ ١٩٦١ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴـﻪ ،
ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﻀﺤﺔ ﺒﺎﻟﺠﺩﻭل ﺍﻵﺘﻰ :
ﺠﻨﻴﻪ/ﺸﻬﺭﻴﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ
صورة إ
٤٤٥ ﻤﻌﻠﻡ ﺨﺒﻴﺭ
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ (
ة ال يع
ـﻪ ،
ـﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴـ
ـﺴﻨﺔ ١٩٦١ﺍﻟﻤـ
ـﻡ ١٠٣ﻟـ
ـﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـ
ـﺴﻨﺔ ، ١٩٧٢ﻭﺍﻟﻘـ
ـﻡ ٤٩ﻟـ
ﺭﻗـ
ﻭﻨﻅﺭﺍﺌﻬﻡ ﺒﺎﻟﻤﺭﺍﻜﺯ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺩ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﺤـﺎﻓﺯ ﺠـﻭﺩﺓ ﺒﻔﺌـﺔ ﻤﺎﻟﻴـﺔ ﻤﻘـﺩﺍﺭﻫﺎ
عند ا
ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻋﺭﺽ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻟﻰ ﻭﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻠﻤـﻰ
ﺃﻭ ﺸﻴﺦ ﺍﻷﺯﻫﺭ ،ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻷﺤﻭﺍل ،ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ .
١١ اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ (
ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) ٣ﻤﻜـﺭﺭﺍ( ﻤـﻥ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ٤١٥ﻟـﺴﻨﺔ ١٩٥٤
ﻓﻰ ﺸﺄﻥ ﻤﺯﺍﻭﻟﺔ ﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﻁﺏ ،ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻵﺘﻰ :
ﻤﺎﺩﺓ ) ٣ﻤﻜﺭﺭﺍ( :
ﻴﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺏ ﺨﻼل ﻤﺩﺓ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻹﺠﺒﺎﺭﻯ ﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﺸـﻬﺭﻴﺔ ﻤﻘـﺩﺍﺭﻫﺎ
٢٨٠٠ﺠﻨﻴﻪ ،ﻭﺫﻟﻙ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﺨﻼل ﺒﺎﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻤـﻭل ﺒﻬـﺎ ﻓـﻰ ﺍﻟﻘـﻭﺍﺕ
ﺍﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﻓﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻭﻴﺠﻭﺯ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫـﺫﻩ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻋﺭﺽ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻟﻌـﺎﻟﻰ
ﻭﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻠﻤﻰ ﺃﻭ ﺸﻴﺦ ﺍﻷﺯﻫﺭ ،ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻷﺤﻭﺍل ،ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ (
صورة إ
ﻴﻤﻨﺢ ﻟﻜل ﻓﺌﺔ ﻤﻥ ﻓﺌﺎﺕ )ﺍﻟﻤﻌﺎﻫـﺩ ﺍﻟﻌﻠﻴـﺎ ﻟﻠﺘﻤـﺭﻴﺽ ،ﻭﺍﻟﻌـﻼﺝ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌـﻰ ،
ﻭﺍﻟﺘﻤﺭﻴﺽ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ ،ﻭﺍﻟﻔﻨـﻰ ﺍﻟﺼﺤﻲ( ﺨـﻼل ﻤـﺩﺓ ﺍﻟﺘـﺩﺭﻴﺏ ﺍﻹﺠﺒـﺎﺭﻯ ﻓــﻰ
لك
ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴـﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻘﺭﻫﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻷﻋﻠـﻰ
تروني
ﻟﻠﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴﺔ ،ﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﻓﻕ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻵﺘﻴﺔ :
ة ال يع
ﻭﻴﺠﻭﺯ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺒﻤﻭﺠـﺏ
ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻋﺭﺽ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻟﻰ ﻭﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻠﻤـﻰ
ﺃﻭ ﺸﻴﺦ ﺍﻷﺯﻫﺭ ،ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻷﺤﻭﺍل ،ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ .
ﻭﻴﻠﻐﻰ ﻜل ﻤﺎ ﻴﺨﺎﻟﻑ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ (
ﺘﻀﺎﻋﻑ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﻁﻭﻋﺔ ﻟﺤﺎﻓﺯ ﺍﻟﻁﻭﺍﺭﺉ ﺍﻟﻤﻨـﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﻓـﻲ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (١١ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺠﻬـﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌـﺔ
ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺃﻭ ﻟﻭﺍﺌﺢ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ
ﺭﻗﻡ ١٤ﻟﺴﻨﺔ ، ٢٠١٤ﻜﻤﺎ ﺘﻀﺎﻋﻑ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﻁﻭﻋﺔ ﻟﻠﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﻟﻔـﺭﻕ
ﺍﻟﺘﻤﺭﻴﺽ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻌﻤﻠﻭﻥ ﻓﺘﺭﺍﺕ ﻤﺴﺎﺌﻴﺔ ﻭﻟﻴﻠﻴﺔ ﺒﺄﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﻁﻭﺍﺭﺉ .
صورة إ
ﻭﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (١٧ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺃﻋـﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬـﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴـﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺃﻭ ﻟـﻭﺍﺌﺢ
ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ،ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻵﺘﻰ :
لك
تروني
ﻤﺎﺩﺓ ): (١٧
ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻭﻥ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ
ة ال يع
ﻤﻥ ﺒﺩﻻﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﻘﺭﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﻓﻰ ﺃﻯ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﺁﺨﺭ ،ﻴﻤﻨﺢ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﻥ
ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﻡ ﺸﻬﺭﻴﺎ "ﺒﺩل ﻤﺨﺎﻁﺭ ﻤﻬﻥ ﻁﺒﻴﺔ" ،ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﻔﺌﺎﺕ ﺍﻵﺘﻴﺔ :
تد بها
ﻜﻤﺎ ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﺎﻟﺠﺩﻭل ﺭﻗﻡ ) (۲ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ﺒﻘﺎﻨﻭﻥ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸـﺌﻭﻥ ﺃﻋـﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬـﻥ
ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺨـﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ
ﺃﻭ ﻟﻭﺍﺌﺢ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ،ﺍﻟﺠﺩﻭل ﺍﻵﺘﻰ :
ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺒﺎﻟﺠﻨﻴﻪ
ﺍﻟﻤﺒﻴﺕ ﺍﻟﺴﻬﺭ
ﺍﻟﺒﻴـــــﺎﻥ
ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﺩﺩ /ﺸﻬﺭﻴﺎ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﺩﺩ /ﺸﻬﺭﻴﺎ
صورة إ
٨٠ ١٠ ٥٠ ١٠ ﺍﻟﻁﺒﻴﺏ ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ
٦٠ ١٢ ٤٠ ١٢ ﺇﺨﺼﺎﺌﻰ ﺘﻤﺭﻴﺽ
٥٠ ١٥ ٣٠ ١٥ لك ﻓﻨﻰ ﺘﻤﺭﻴﺽ
تروني
٣٠ ١٠ ٢٠ ١٠ ﻓﻨﻴﺔ ﺼﺤﻴﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﺤﺎﺠﺔ ﺍﻟﻌﻤل
ﻴﻌﺠل ﻤﻭﻋﺩ ﺍﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ
ﻭﺸﺭﻜﺎﺕ ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻓﻰ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺃﺒﺭﻴل ﺴﻨﺔ ، ٢٠٢٣ﻭﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤـﻥ
تد بها
ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﺎﺭﻴﺦ ﺘﻤﻨﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻬﺎ ﻤﻨﺤﺔ ﺘـﺼﺭﻑ ﺸـﻬﺭﻴﺎ ﻤـﻥ ﻤﻭﺍﺯﻨﺎﺘﻬـﺎ
ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺘﻌﺎﺩل ﺍﻟﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻬـﻡ ﻭﻨـﺴﺒﺔ ﺍﻟﻌـﻼﻭﺓ
عند ا
ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺩﻭﻟﺔ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺒﻴﻥ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﻗـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤـﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴـﺔ
ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻜﺤﺩ ﺃﻗﺼﻰ ،ﻭﺘﺤﺴﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻨﺤـﺔ
ل
تداول
ﻁﺒﻘﹰﺎ ﻟﺫﺍﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺤﺴﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺴﻬﺎ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﻟﻬﻡ ،
ﻭﻻ ﺘﻀﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻨﺤﺔ ﻟﻸﺠﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ ﻭﺘﺼﺭﻑ ﻜﻤﺒﻠﻎ ﻤﻘﻁﻭﻉ .
اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣ ١٤
ﻭﻻ ﻴﺨل ﺤﻜﻡ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺒﺎﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟـﺴﻨﻭﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺒﻬﺎ ﻭﻓﻕ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻰ ﻤﻭﻋﺩﻫﺎ
ﻓﻰ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻴﻭﻟﻴﻭ ﺴﻨﺔ ٢٠٢٤
ﻭﻓﻰ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻘل ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﺤﺼل ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺒﺎﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤـﺸﺎﺭ
ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻰ ﻭﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒـﺩﻻﺕ ﺒﺄﻨﻭﺍﻋﻬـﺎ
ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺎﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻨﻭﺩ ﺍﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﻭﺸﺒﻪ ﺍﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﺒﺎﻷﺠﺭ ﺍﻟـﺸﺎﻤل ﻟﻠﻌﺎﻤـل ﺃﻴـﺎ ﻜـﺎﻥ
ﻤﺴﻤﺎﻫﺎ ﻋﻥ ٣٥٠٠ﺠﻨﻴﻪ ﺸﻬﺭﻴﺎ ﺒﻌﺩ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟـﻰ ﻤـﻥ ﻫـﺫﻩ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ،ﻴـﺯﺍﺩ ﺩﺨل ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺒﺎﻟﻔﺎﺭﻕ ﻟﻴﺼل ﺇﺠﻤﺎﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﺤـﺼل ﻋﻠﻴـﻪ ﺸـﻬﺭﻴﺎ ﻟﻤﺒﻠـﻎ
٣٥٠٠ﺠﻨﻴﻪ ،ﻭﻴﻀﻊ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻭﻥ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ .
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺸﺮﺓ (
ﺍﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﻤﻥ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (٣٥ﻤـﻥ ﻗـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸـﺎﺕ
صورة إ
ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ١٤٨ﻟﺴﻨﺔ ٢٠١٩ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ) (١٢٣ﻤﻥ ﻗـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋـﺩ ﻭﺍﻟﺘـﺄﻤﻴﻥ
ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﻟﻠﻘﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﻠﺤﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ ٩٠ﻟـﺴﻨﺔ ١٩٧٥ﻴﻌﺠـل ﻤﻭﻋـﺩ
لك
ﺍﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﻟﺴﻨﺔ ٢٠٢٣ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻓـﻰ ﺍﻷﻭل ﻤـﻥ ﺃﺒﺭﻴـل ﺴـﻨﺔ ٢٠٢٣
تروني
ﻭﺫﻟﻙ ﻟﻠﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻰ ۲۰۲۳/۳/۳۱ﻭﺒﺫﺍﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﺒﺎﻟﻤـﺎﺩﺘﻴﻥ ﺍﻟﻤـﺸﺎﺭ
ﺇﻟﻴﻬﻤﺎ ،ﻭﺫﻟﻙ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﺨﻼل ﺒﺎﺴﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﺯﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺘﻘﺭﺭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻴﻭﻟﻴﻭ
ة ال يع
ﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻟﺘﻰ
ﺘﺴﺘﺤﻕ ﺨﻼل ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ ٢٠٢٣/٤/١ﺤﺘﻰ ٢٠٢٣/٦/٣٠ﻭﺫﻟﻙ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭﺍ ﻤـﻥ ﺘـﺎﺭﻴﺦ
عند ا
ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻟﻌﺏﺀ ﺍﻟﻤﺎﻟﻰ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺠﻴل ﺼﺭﻑ
ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻷﺤﻜﺎﻤﻪ .
١٥ اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ – اﻟﻌدد ١٢ﻣﻛرر )أ( ﻓﻰ ٢٩ﻣﺎرس ﺳﻧﺔ ٢٠٢٣
صورة إ
ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﻨﺴﺒﺔ ) (٪٥,٩ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ ) (١١١ﻤـﻥ ﻗـﺎﻨﻭﻥ
ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﻨﺴﺒﺔ ). (٪٦
) ﺍﳌــﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻣﺴﺔ ﻋﺸﺮﺓ (
لك
تروني
ﻴﺼﺩﺭ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴـﺔ ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺃﺤﻜـﺎﻡ ﻫـﺫﺍ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ ،
ة ال يع
ﻜﻤﺎ ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﻜل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺼﻪ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻋﺸﺭﺓ
ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ .
تد بها
صورة إ
ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺭﻗﻡ ﺍﻹﻴﺩﺍﻉ ﺒﺩﺍﺭ ﺍﻟﻜﺘﺏ ٦٥ﻟﺴﻨﺔ ٢٠٢٣
٧٠٩ - ٢٠٢٣/٣/٣٠ - ٢٠٢٢/٢٥٩٠٤
لك
تروني
ة ال يع
تد بها
ل عند ا
تداول