ĐOÀN KHỐI DOANH NGHIỆP KHÁNH HÒA

CHI ĐOÀN CÔNG TY CP MASCOPEX

VĂN KIỆN ĐẠI HỘI

CHI ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN MASCOPEX
Nhiệm kỳ III (2017 - 2019)

Năm 2017
 ĐOÀN KHỐI DN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
CHI ĐOÀN CÔNG TY CP MASCOPEX
***
Nha Trang, ngày tháng năm 2017.

CHƯƠNG TRÌNH
ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN MASCOPEX
Nhiệm kỳ III (2017-2019)
1. Đón tiếp Đại biểu - Ổn định tổ chức.
2. Khai mạc Đại hội - Chào cờ, Quốc ca, Đoàn ca.
3. Tuyên bố lý do, giới thiệu Đại biểu.
4. Bầu Đoàn Chủ tịch - Đoàn Thư ký Đại hội.
5. Đoàn Chủ tịch thông qua chương trình Đại hội.
6. Trình bày Báo cáo tổng kết công tác Đoàn nhiệm kỳ II (2014–2017)
7. Trình bày Phương hướng hoạt động nhiệm kỳ III (2017–2019).
8. Báo cáo kiểm điểm của BCH Chi đoàn nhiệm kỳ II (2014–2017)
9. Hướng dẫn Đại hội thảo luận Báo cáo nhiệm kỳ II (2014 – 2017) và Phương
hướng hoạt động của Nhiệm kỳ III (2017 – 2019).
10. Giới thiệu phát biểu chỉ đạo của Cấp ủy, Lãnh đạo công ty, Đoàn cấp trên.
11. Biểu quyết các chỉ tiêu nhiệm kỳ III (2017 – 2019)
12. Đoàn Chủ tịch tuyên bố BCH cũ hết nhiệm kỳ và tuyên bố Đại hội tiến hành
bầu BCH nhiệm kỳ III (2017-2019).
13. Bầu Ban bầu cử, Ban bầu cử lên làm việc.
- Tiến hành bầu cử BCH Chi Đoàn nhiệm kỳ III (2017-2019).
14. Khen thưởng của Đoàn khối
15. Ban bầu cử công bố kết quả bầu cử BCH nhiệm kỳ 2017-2019
16. Bầu đại biểu dự Đại hội Đoàn khối DN nhiệm kỳ 2017-2022.
17. Giới thiệu Ban chấp hành mới ra mắt nhận nhiệm vụ trước Đại hội.
18. Thư ký thông qua Nghị quyết Đại hội
19. Chào cờ – Bế mạc Đại hội.
 ĐOÀN KHỐI DN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
CHI ĐOÀN CÔNG TY
CỔ PHẦN MASCOPEX
***
Nha Trang, ngày tháng năm 2017

BÁO CÁO
BCH CHI ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN MASCOPEX
TẠI ĐẠI HỘI ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
LẦN THỨ III (NHIỆM KỲ 2017-2019)

Hòa trong không khí sôi nổi hào hùng kỷ niệm 127 năm ngày sinh Chủ Tịch Hồ Chí
Minh, và những ngày Lễ lớn của đất nước, chào mừng Đại hội Đoàn khối nhiệm kỳ
2017-2022, Hôm nay Chi đoàn Công ty CP Mascopex tổ chức Đại hội lần thứ III (Nhiệm
kỳ 2017-2019).
Trong nhiệm kỳ qua, Chi đoàn Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết - năng động
- sáng tạo của tuổi trẻ để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ thanh niên, và là
Chi Đoàn vững mạnh xuất sắc trong Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh.
Đại hội Chi Đoàn Công ty CP Mascopex thứ III (2017 – 2019) tập trung đánh giá lại
tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi Đoàn lần thứ II (2014 – 2017), nghiêm túc
vạch ra những vấn đề còn tồn tại hạn chế, rút ra những bài học kinh nghiệm; từ đó đưa ra
phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

PHẦN THỨ I
BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC ĐOÀN VÀ PHONG TRÀO
THANH NIÊN NHIỆM KỲ II (2014–2017)
Được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Chi bộ Đảng, Lãnh đạo Công ty, Tổ
chức Công đoàn và Đoàn khối doanh nghiệp Tỉnh Khánh Hòa;
Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội Chi Đoàn nhiệm kỳ II (2014-2017), trong nhiệm kỳ
qua Chi Đoàn đã thực hiện và đạt được một số kết quả như sau:
I. CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG:
1. Các hoạt động về giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống được thực
hiện:
Chi đoàn, cũng như các Phân đoàn trực thuộc đều chú trọng công tác tuyên truyền
giáo dục chính trị tư tưởng. Nhìn chung ĐVTN có lập trường tư tưởng đúng đắn, bản
lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, Chấp hành tốt
đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành tốt các Nội quy, Quy
chế, Quy định tại đơn vị
Chi đoàn Công ty được Chi bộ và Công đoàn định hướng trong các hoạt động, sự
kiện của Công ty để kết hợp, lồng ghép các hoạt động giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên
truyền về truyền thống lịch sử của Đất nước, của Đoàn cho ĐVTN thông qua các ngày Lễ
lớn trong năm.
Lồng ghép tuyên truyền, phát huy tính chủ động của ĐVTN thông qua các hoạt
động VHVN, TDTT được tổ chức tại Công ty, các đơn vị thành viên trong Tập đoàn
 Tích cực tham gia các hoạt động, các lớp học tập Nghị Quyết, các lớp tập huấn do
Đoàn cấp trên và Chi Bộ tổ chức...qua đó giúp BCH và ĐV hiểu rõ hơn vai trò, trách
nhiệm của người cán bộ Đoàn cũng như nắm vững các chủ trương định hướng của Đoàn,
từ đó chú trọng trong việc xây dựng tổ chức Đoàn thông qua tuyên truyền về trách nhiệm,
nghĩa vụ, quyền lợi chính đáng của ĐVTN trong quá trình tham gia sinh hoạt tại tổ chức
Đoàn.
2. Công tác tuyên truyền, phổ biến , giáo dục Pháp luật:
100% ĐVTN hưởng ứng Chỉ thị 03 khóa XI và chỉ thị 05 khóa XII của Bộ chính trị
về việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Chi bộ phát động, đặc
biệt là những Đảng viên đang sinh hoạt Đoàn đã nghiêm túc viết bài thu hoạch sau khi
tham gia quán triệt Nghị Quyết.
100% ĐVTN tích cực tham gia công tác giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, nội
quy, quy định tại đơn vị.
Trong năm 2016, Chi đoàn có 01 Đoàn viên được Bí thư Tỉnh đoàn Khánh Hòa tặng
bằng khen “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác”

II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI PHONG TRÀO HÀNH ĐỘNG
CÁCH MẠNG
1. Phong trào “ xung kích phát triển kinh tế-xã hội và BVTQ”:
1.1. Xung kích lao động sáng tạo, phát triển kinh tế:
Hàng năm Chi đoàn đăng ký và đảm nhận 01 công trình và 01 phần việc thanh niên.
Với mục đích góp phần tạo nên môi trường làm việc Văn minh- thân thiện, trong 3
năm 2014-2016 Chi đoàn đảm nhận công trình chăm sóc, trống mới vườn hoa văn phòng
công ty, đây là hoạt động ý nghĩa nhằm nâng cao ý thức của ĐVTN trong việc bảo vệ
môi trường, xây dựng đơn vị ngày càng xanh, sạch, đẹp.
Trong nhiệm kỳ qua Chi đoàn đăng ký và làm tốt phần việc làm đại lý Card điện
thoại, bán cafe hạt có được trong quá trình lấy mẫu để tạo thêm nguồn thu cho Chi đoàn,
trong 3 năm thu về số tiền 5.155.000đ, đảm bảo kinh phí ổn định cho hoạt động của Chi
đoàn.
Ngoài ra, ĐVTN luôn xung kích, sẳn sàng nhận nhiệm vụ chuyên môn khi cấp trên
điều động, tham gia tăng ca, tăng năng suất lao động, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh
doanh Công ty đề ra.
Đoàn Thanh niên Công ty được lãnh đạo tin tưởng giao nhiệm vụ phụ trách bộ phận
dịch vụ vé máy bay và kinh doanh Tourr du lịch, đã tích cực tìm kiếm khách hàng, mở
rộng thị trường, từ năm 2015- 2016 lợi nhuận từ dịch vụ du lịch – vé máy bay là
751.000.000 được lãnh đạo Công ty đánh giá cao.
1.2. Xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng:
Tích cực tham gia đầy đủ các phong trào, hoạt động do Đoàn cấp trên phát động: hiến
máu tình nguyện, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà nhân ái, các công trình Thanh niên do Tỉnh
doàn phát động.
Mỗi năm Chi đoàn cùng các cơ sở Đoàn trong Cụm Nông Lâm Thủy sản Công nghệ
chế biến tổ chức 01 hoạt động từ thiện: trao quà cho gia đình Đoàn viên có hoàn cảnh khó
khăn ở 1 số đơn vị trong Cụm, nhằm động viên ĐV vượt qua khó khăn và thấy được sự thiết
thực trong hoạt động Đoàn.
1.3. Xung kích BVTQ, giữ gìn ANCT và TTATXH:
 Đoàn viên thanh niên là lực lượng nồng cốt, xung kích tham gia vào các đội PCCC,
đội Dân quân tự vệ, Ban An toàn lao động của Công ty.
Tham gia bảo vệ, trực đơn vị trong những ngày lễ, tết.
Tích cực tham gia, hưởng ứng các phong trào do Đoàn cấp trên phát động: Phong
trào vì Trường Sa thân yêu, thắp nến tri ân các Anh hùng Liệt sĩ, chương trình chiến dịch
thanh niên tình nguyện hè và ra quân bảo vệ môi trường…
1.4. Xung kích thực hiện cải cách hành chính và hội nhập kinh tế quốc tế
ĐVTN trong Chi đoàn đã xác định được trách nhiệm của Thanh niên trong cải cách
hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin Email, Skype.. trong việc triển khai các Văn
bản, Thông báo, Chương trình hoạt động đến từng Phân đoàn một cách kịp thời, tiết kiệm
thời gian, chi phí so với công văn giấy.
Thực hiện phong trào thi đua tiết kiệm trong quản lý và sản xuất. Đối với văn phòng
phẩm định kỳ tiến hành thu gom phân loại bán phế liệu tạo quỹ hoạt động Đoàn.
Trong các hoạt động, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty luôn tạo điều kiện để
Thanh niên đảm nhận vai trò chủ chốt nhằm nâng cao bản lĩnh, tự tin cho đoàn viên, tạo
điều kiện cho đoàn viên phát huy tính sáng tạo, chủ động, dám nghĩ, dám làm. Một số
ĐVTN hiện đang theo học các lớp ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ chuyên môn nhằm nâng
cao trình độ phục vụ có hiệu quả công việc chuyên môn.
2. Phong trào “ đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”
2.1 Đồng hành với thanh niên trong học tập, nâng cao trình độ học vấn,
chuyên môn, nghiệp vụ
ĐVTN Chi đoàn ý thức sâu sắc sự cần thiết của việc học tập, nâng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ công tác góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao, Hiện nay, số lượng đoàn
viên thanh niên đăng ký tham gia học các lớp đại học và các lớp ngoại ngữ, tin học ngắn hạn
ngày càng tăng.
2.2 Đồng hành với TN trong nghề nghiệp và việc làm
Đoàn là lực lượng nòng cốt trong đơn vị, là chỗ dựa tinh thần vững chắc của Thanh
niên, thường xuyên gần gũi, nắm bắt tư tưởng, động viên ĐVTN tự tin vào nghề nghiệp,
an tâm lao động, công tác để cống hiến và trưởng thành. Vì thế, Công ty luôn tạo điều
kiện về kinh phí, thời gian để ĐVTN trong Chi đoàn có thể tham gia các lớp Tập huấn
nâng cao nghiệp vụ do các cơ quan trong Tỉnh tổ chức, được Lãnh đạo tin tưởng giao
việc khi mở rộng ngành nghề mới.
2.3 Đồng hành với thanh niên trong nâng cao sức khỏe thể chất và đời sống
văn hoá tinh thần
Trong nhiệm kỳ 2014-2017: phong trào Thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ được
phát động mạnh mẽ trong ĐVTN nhằm nâng cao sức khỏe thể chất, đời sống văn hóa tinh
thần:
Chi đoàn đã tham gia và hưởng ứng tích cực các phong trào do Đoàn khối và Cụm
phát động như: Tham gia giao lưu bóng đá giữa các đơn vị trong cụm, giao lưu với Chi
đoàn Công ty xăng dầu Phú Khánh. Tham gia Hội thao thanh niên công nhân, liên hoan
tiếng hát thanh niên công nhân, các Hội trại Thanh niên,...
Ngoài ra ĐVTN Chi đoàn đã chủ động phối hợp, tổ chức các hoạt động tại đơn vị
như: Hàng năm, Chi đoàn phối hợp với Công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực như:
mừng ngày thành lập Tập đoàn với các hoạt động TDTT, văn hóa, văn nghệ được Tập
đoàn đánh giá cao. Tổ chức du lịch thường niên cho CBCNV toàn Công ty, các hoạt động
vui chơi vào các ngày lễ: 8/3 , 20/10, tổ chức sinh nhật cho CBCNV có ngày sinh trong
tháng, ...qua đó cho thấy sự năng động , tích cực của Thanh niên trong các phong trào
đoàn thể tại đơn vị.

2.4 Đồng hành với thanh niên trong phát triển kỹ năng xã hội
Tích cực tham gia, hưởng ứng các lần Hội trại do Đoàn khối doanh nghiệp tổ chức.
Chi đoàn cử thành viên BCH Chi đoàn tham gia học tập các lớp bồi dưỡng Cán bộ
đoàn, tập huấn luật Bình đẳng giới cho cán bộ Đoàn.
Thông qua các hoạt động, các buổi học tập đã tạo điều kiện cho đoàn viên rèn luyện
kỹ năng tổ chức, mô hình sinh hoạt tập thể, cũng như giúp nâng cao bản lĩnh, tự tin trong
mối quan hệ công việc và cuộc sống xã hội.
3. Đánh giá kết quả công tác thiếu nhi:
Hàng năm, ĐVTN Chi đoàn phối hợp cùng Công đoàn Công ty tổ chức vui chơi
ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 , tặng quà cho các cháu là con CBCNV có thành tích học tập
tốt, ngoài ra còn phối hợp tổ chức vui chơi Trung thu cho các cháu tại VP Công ty.
III. Đánh giá kết quả công tác xây dựng Đoàn, tập hợp thanh niên, Đoàn tham
gia xây dựng Đảng:
a. Tổ chức Đoàn hiện có:
Chi Đoàn Công ty có 03 phân đoàn trực thuộc: Phân đoàn VP Công ty, CN Đaklak,
CN Gia Lai.
BCH Chi Đoàn hiện có: 06 đồng chí
Tổng số đoàn viên: 28 người, trong đó:
+ Nam 14 người, nữ 14 người;
- Trình độ đoàn viên: Đại học, Cao đẳng : 22 ( chiếm 78.6%), Trung cấp, Bằng
nghề: 6 ( chiếm 21.4%)
Các thành viên BCH có sự nhiệt tình của tuổi trẻ, có bản lĩnh chính trị vững vàng,
có kinh nghiệm nhất định thông qua việc tổ chức tham gia nhiều hoạt động Đoàn. Thanh
niên Công ty thể hiện được tính xung kích trong việc tham gia các hoạt động Đoàn thể tại
đơn vị, do Đoàn cấp trên phát động và triệu tập, tạo không khí thi đua sôi nổi, trẻ trung,
năng động. Tuy nhiên, do hạn chế về số lượng đoàn viên tại mỗi Phân đoàn và kỹ năng
công tác Đoàn nên việc tổ chức các hoạt động chủ yếu chỉ tại VP Công ty, vẫn còn mang
tính phong trào bề nổi, chưa đặc trưng cho công tác Đoàn.
b. Công tác tổ chức xây dựng đoàn, tập hợp thanh niên:
Để công tác Đoàn được hiệu quả, Chi Đoàn đã triển khai một số nội dung sau:
- Xây dựng tiêu chí điểm đánh giá xếp loại thi đua, đăng ký, ký kết giao ước thi đua
ngay từ đầu năm. Việc triển khai tiêu chí chấm điểm đã tạo động lực phấn đấu, góp phần
nâng cao chất lượng hoạt động của Chi đoàn.
- Triển khai Chương trình rèn luyện Đoàn viên trên cơ sở kết hợp tiêu chí đánh giá
chung của Đoàn khối Doanh nghiệp và tình hình thực tiễn của Công ty nhằm đánh giá
đúng chất lượng Đoàn viên hoạt động trong năm. Đã triển khai cho 100% ĐVTN đăng ký
thực hiện.
- 100% Đoàn viên có hồ sơ đoàn vụ theo đúng quy định.
c. Công tác Đoàn tham gia xây dựng Đảng:
Hàng năm, dựa trên kết quả của chương trình “Rèn luyện Đoàn viên” và mức độ
hoàn thành công việc chuyên môn, Chi đoàn đã phân loại Đoàn viên để lập danh sách
Đoàn viên ưu tú giới thiệu Chi Bộ, tham gia học lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng do Đảng
uỷ Khối Doanh nghiệp tổ chức.
Trong nhiệm kỳ, Chi đoàn đã giới thiệu được 05 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét
kết nạp, và 03 đoàn viên ưu tú đã được Chi bộ kết nạp.
Hiện tại, Chi đoàn có 6 Đảng viên đang tham gia sinh hoạt Đoàn (chiếm 21.4 %
ĐVTN)
Chi đoàn đã cử cán bộ Đoàn tham gia lớp bồi dưỡng Cán bộ đoàn do Đoàn khối
doanh nghiệp tổ chức và tham gia học lớp học quán triệt nghị quyết do Chi bộ triển khai.

IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG

Đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ II (2014-2017)
1. Các chỉ tiêu đạt được:
- 100% ÑVTN xung kích ñi ñaàu trong taát caû caùc hoaït ñoäng do Chi ñoaøn, Ñoaøn
caáp treân vaø ñôn vò phaùt ñoäng
- 100% ÑVTN khoâng vi phaïm phaùp luaät, noäi quy Coâng ty, khoâng maéc caùc teä
naïn xaõ hoäi
- 100% ÑVTN coù theû ñoaøn vieân
- 100% ÑVTN ñaêng kyù thöïc hieän “ Chöông trình reøn luyeän ñoaøn vieân”, coù
ñaùnh giaù vaø phaân loaïi ñoaøn vieân vaøo 6 thaùng vaø cuoái naêm.
- Chi ñoaøn ñaït danh hieän Chi ñoaøn vöõng maïnh xuaát saéc, 90% ÑVTN ñaït ñoaøn
vieân xuaát saéc, 90% ÑVTN ñaït danh hieän lao ñoäng tieân tieán.
- Coù ít nhaát 01 ĐVTN ñaït danh hieäu chieán só thi ñua
- 100% ÑVTN ñoùng ñoaøn phí ñaày ñuû, ñuùng thôøi gian quy ñònh.
- Moãi naêm Chi ñoaøn thöïc hieän ít nhaát 01 coâng trình thanh nieân, phaàn vieäc
thanh nieân.
- 100% ÑVTN ñi ñaàu trong coâng taùc quyeân goùp, uûng hoä töø thieän
- Phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn toå chöùc caùc hoaït ñoäng VHVN, TDTT vaøo caùc
ngaøy leã, ngaøy kyû nieäm trong naêm.
- Haøng naêm phoái hôïp vôùi ñôn vò baïn toå chöùc 01 hoaït ñoäng töø thieän.
- Toå chöùc vui chôi Quoác teá Thieáu nhu 1/6 vaø Teát Trung thu cho CBCNV trong
ñôn vò
- Duy trì chế độ sinh hoạt Đoàn định kỳ hàng quý.

2. Các chỉ tiêu chưa đạt

- Chỉ có ĐVTN tại Phân đoàn VP Công ty được tham gia các buổi học tập, sinh hoạt, các
lớp tập huấn do Công ty, Đoàn cấp trên tổ chức vì ĐVTN tại 2 phân đoàn Gia Lai,
Daklak vì điều kiện công tác chưa triệu tập được.
- Đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động ”Tuổi trẻ học tập và làm theo lời Bác“: chỉ có
Đảng viên đang sinh hoạt Đoàn tham gia cuộc vận động do Chi bộ phát động.
- Kết nạp 05 đoàn viên ưu tú vào Đảng: trong nhiệm kỳ có 03 ĐV được kết nạp Đảng

Trong nhiệm kỳ II (2014-2017), mặc dù còn những khó khăn, tồn tại và một số chỉ
tiêu không đạt được nhưng Chi đoàn đã chủ động, có kế hoạch tổ chức và tham gia được
nhiều hoạt động có ý nghĩa, đóng góp vào các hoạt động chung của Công ty và Đoàn
khối doanh nghiệp Khánh hòa. Kết quả xếp loại của Đoàn khối doanh nghiệp đối với Chi
đoàn Công ty trong 3 năm của nhiệm kỳ 2014, 2015, 2016: đạt Vững mạnh xuất sắc.
 VI. THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN VÀ TỒN TẠI; BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Trong quá trình hoạt động của nhiệm kỳ, Chi đoàn gặp những thuận lợi, khó khăn
chủ yếu như sau:
1. Thuận lợi
- Cấp ủy Đảng, Ban Lãnh đạo Công ty rất quan tâm, chỉ đạo, động viên và tạo nhiều điều
kiện thuận lợi cho các hoạt động, phong trào của Chi đoàn.
- Có sự phối hợp chặt chẻ với tổ chức Công đoàn trong các phong trào chung.
- Đoàn viên thanh niên hiện nay là lực lượng trẻ, khỏe, hăng say làm việc, không ngừng
học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và nhận thức chính trị, phấn đấu hoàn
thành nhiệm vụ được giao và tích cực tham gia các hoạt động Đoàn đề ra.
2. Khó khăn và tồn tại
- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, việc quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
Đoàn cấp trên chưa thật sự sâu rộng trong ĐVTN.
- Một số đoàn viên còn thụ động, chưa tích cực tham gia các hoạt động do Chi đoàn và
Đoàn cấp trên tổ chức, tham gia miễn cưỡng, không nhiệt tình.
- Khả năng vận động tập hợp thanh niên, kỹ năng, phương pháp tổ chức và tính chủ động
trong công tác đoàn và phong trào thanh niên còn hạn chế. Các Phân đoàn chưa chủ động
tổ chức các hoạt động và chưa thể hiện được nhiều trong các hoạt động đoàn thể.
- Một số thành viên trong BCH Chi đoàn còn hời hợt, chưa thật sự hy sinh thời gian, công
sức và lòng nhiệt huyết cho công tác đoàn, chưa xem hoạt động đoàn là nơi đào tạo và
rèn luyện cho chính mình để phát triển.
- Chi đoàn thiếu mô hình hoạt động chung cho tất cả các Phân đoàn tham gia, chưa tập
hợp được hết sức mạnh từ các Phân đoàn để có nhiều hoạt động mang tính chiều sâu và
gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị
3. Những bài học kinh nghiệm
- Tranh thủ sự lãnh chỉ đạo của cấp Ủy Đảng, Ban Tổng giám đốc Công ty và Đoàn cấp
trên, có sự phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để thực hiện thành công và có hiệu quả cho
hoạt động Đoàn.
- Trong quá trình hoạt động Chi đoàn cần bám sát Nghị quyết của Chi đoàn, chủ động
đưa ra kế hoạch và biện pháp phù hợp để thực hiện.
- Cần chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐVTN, gần gũi, tiếp xúc thanh
niên, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng ĐVTN để tham mưu cho Lãnh đạo, xứng đáng là
người đại diện, chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng của ĐVTN.
- BCH cần chủ động sắp xếp, bố trí thời gian làm việc khoa học và hợp lý hơn để có thời
gian cho hoạt động Đoàn.
- Tổ chức các hoạt động Đoàn phải thiết thực gắn liền với nhiệm vụ hoạt động sản xuất
kinh doanh của đơn vị, có ý nghĩa và tính hấp dẫn ĐVTN tham gia.
- Cần nâng cao nhận thức để Đoàn viên thấy rằng Đoàn thanh niên là một tổ chức mà qua
các hoạt động của Đoàn có thể phát triển các kỹ năng giúp hoàn thiện bản thân và trưởng
thành hơn.
- Cần chú trọng hơn nữa công tác tổ chức xây dựng Đoàn và Đoàn tham gia xây dựng
Đảng.
- Động viên khen thưởng kịp thời những đồng chí có thành tích xuất sắc trong công tác,
học tập rèn luyện và trong hoạt động phong trào Đoàn.
 PHẦN THỨ II
PHƯƠNG HƯỚNG XÂY DỰNG
CÔNG TÁC ĐOÀN VÀ PHONG TRÀO THANH NIÊN
NHIỆM KỲ III (2017 – 2019)

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Đoàn; gắn kết hoạt động Đoàn với hoạt
động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp theo hướng có chiều sâu, thiết thực và hiệu
quả; tăng cường bồi dưỡng đạo đức cách mạng; bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn
và văn hóa cho thanh niên …; đoàn kết, tập hợp thanh niên góp phần xây dựng nguồn
nhân lực trẻ có chất lượng, tâm huyết gắn bó với sự nghiệp xây dựng Công ty ngày càng
lớn mạnh, hoạt động có hiệu quả cao, có uy tín trên thị trường trong nước và vươn ra thị
trường quốc tế.
Chi đoàn Công ty Cổ phần Mascopex xây dựng phương hướng hoạt động Đoàn và
phong trào thanh niên nhiệm kỳ III (2017-2019) như sau:
I. PHƯƠNG HƯỚNG & MỤC TIÊU TỔNG QUÁT:
1. Phương hướng chung:
Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn và phong trào thanh niên, phấn đấu
xây dựng tập thể thanh niên có lý tưởng, hoài bão, có ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám
làm, có kỹ năng lao động tập thể, có trách nhiệm với cuộc sống cộng đồng, xung kích
trên mọi hoạt động, góp phần to lớn vào sự nghiệp xây dựng Công ty ngày càng phát
triển.
2. Mục tiêu chung:
Trong suốt nhiệm kỳ, Chi đoàn đạt Vững mạnh Xuất sắc, là một trong những cơ sở
Đoàn mạnh trong Cụm thi đua Nông-lâm- thủy sản- công nghệ chế biến.
II. NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
1. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng:
a.Mục tiêu:
- Tuyên truyền giáo dục cho ĐVTN nắm vững và chấp hành tốt đường lối chính sách,
nghị quyết của Đảng và pháp luật Nhà nước; đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh”; nắm vững và triển khai nghị quyết của Chi ủy Công ty, Nghị
quyết, kế hoạch, chương trình hành động hàng năm của của Chi đoàn đến từng đoàn viên.
- Tuyên truyền giáo dục cho ĐVTN về truyền thống Công ty, ý thức, trách nhiệm của
đoàn viên. Đẩy mạnh các phong trào xây dựng nếp sống văn minh, văn hoá doanh
nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm trong từng công việc, tạo nên
môi trường sinh hoạt lành mạnh góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, đẩy
lùi các tệ nạn XH, khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
b.Biện pháp thực hiện:
- Tăng cường tuyên truyền về quyền lợi và nghĩa vụ của ĐVTN, thường xuyên cập
nhật các chủ trương, chính sách của Đảng, Đoàn bằng cách tổ chức lồng ghép nội dung
tuyên truyền, giáo dục vào các chương trình hoạt động Đoàn nhân các ngày lễ lớn thông
qua các hình thức diễn đàn, tọa đàm, buổi sinh hoạt chuyên để, các buổi thảo luận về xây
dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử, kỹ năng tổ chức và sinh hoạt Đoàn, các
hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ, Teambuiding,…
- Thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của ĐVTN thông qua hoạt
động tại đơn vị.
 c.Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% đoàn viên tham gia đầy đủ các buổi học tập, sinh hoạt, các lớp tập huấn do
Công ty, Đoàn cấp trên tổ chức.
- 100% ĐVTN xung kích đi đầu trong tất cả các hoạt động do Chi đoàn, Đoàn cấp
trên và đơn vị phát động.
- 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn,không vi phạm pháp luật, nội quy
công ty, không mắc các tệ nạn xã hội.
2. Công tác tổ chức xây dựng Đoàn, Đoàn tham gia xây dựng Đảng:
a. Công tác tổ chức xây dựng Đoàn:
Mục tiêu:
+ Kiện toàn về công tác tổ chức Đoàn vụ.
+ Nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn, BCH Chi đoàn phải thật sự là chổ dựa để ĐVTN có
thể chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của mình.
+ Duy trì sinh hoạt thường kỳ hàng quý để phổ biến nội dung chuyên môn, chương trình
hành động của Đoàn cấp trên.
+ Nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn: nội dung và chương trình hoạt động cụ thể, thiết
thực, có chiều sâu, thu hút và phát huy được tính năng động, sáng tạo của ĐVTN.
+ Phát hiện, lựa chọn những đoàn viên xuất sắc xứng đáng để giới thiệu cho Chi bộ xem
xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng.

Biện pháp thực hiện:

+ Tăng cường công tác quản lý đoàn viên, thanh niên, kịp thời nắm bắt tư tưởng, nguyện
vọng để tham mưu cấp ủy có giải pháp phù hợp. Nghiên cứu đầu tư đổi mới nội dung,
phương thức sinh hoạt nhằm áp ứng nhu cầu chính đáng của đoàn viên, thanh niên, qua đó
nâng cao vai trò, vị thế của Đoàn trong công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên.
+ Phân công cụ thể công việc và trách nhiệm cho từng ủy viên trong BCH Chi đoàn.
+ Chi đoàn thực hiện xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết hàng tháng, hàng năm trình
Lãnh đạo xem xét, phê duyệt. Từ đó chủ động trong việc phối kết hợp tổ chức với các tổ
chức đoàn thể khác nhằm nâng cao chất lượng nội dung hoạt động.
+ Triển khai cho 100% ĐVTN đăng ký và thực hiện nghiêm túc Chương trình rèn luyện
đoàn viên”. Định kỳ 06 tháng và 01 năm tiến hành đánh giá, lựa chọn những đoàn viên
ưu tú xuất sắc để làm cơ sở giới thiệu cho cấp Ủy xem xét đăng ký học lớp cảm tình
Đảng.
+ Chú trọng công tác hồ sơ đoàn vụ, hoàn tất các hồ sơ đoàn viên mới chuyển đến.
+ Duy trì họp BCH Chi đoàn hàng quí để đánh giá tình hình hoạt động, khắc phục những
mặt còn hạn chế trong việc tham gia các hoạt động phong trào và đề ra nhiệm vụ công tác
trong thời gian tới.
+ Tích cực tham gia các chương trình, hoạt động do Đoàn cấp trên phát động.

Chỉ tiêu phấn đấu:

+ 100% ĐVTN có thẻ đoàn viên.
+ 100% đoàn viên đăng ký thực hiện “Chương trình rèn luyện đoàn viên”, có đánh giá và
phân loại đoàn viên vào 06 tháng và cuối năm
+ Chi đoàn đạt danh hiệu Chi đoàn vững mạnh xuất sắc, 90% ĐVTN đạt đoàn viên xuất
sắc.
+ 90% ĐVTN đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Có ít nhất 01 ĐVTN đạt danh hiệu Chiến
sĩ thi đua.
+ 100% đoàn viên đóng đoàn phí đầy đủ, đúng thời gian quy định.
 b. Công tác tham gia xây dựng Đảng:
Qua kết quả bình xét, xếp loại đoàn viên 6 tháng đầu năm và cuối năm. Chi đoàn
xem xét, lựa chọn những đoàn viên ưu tú có nguyện vọng, động cơ phấn đấu vào Đảng
trong sáng để giới thiệu cho Chi bộ Công ty xem xét kết nạp Đảng.
Chỉ tiêu phấn đấu: Trong nhiệm kỳ giới thiệu ít nhất 3 Đoàn viên ưu tú cho Đảng
xem xét kết nạp.

3. Hoạt động phong trào:

a. Phong trào xung kích phát triển kinh tế- xã hội, BVTQ:
- Hàng năm chi đoàn đăng ký công trình thanh niên, phần việc thanh niên, khuyến
khích ĐVTN, đặc biệt ĐV phân đoàn chi nhánh Gia Lai đăng ký các đề tài sáng kiến cải
tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp; đồng thời vận động đoàn
viên, thanh niên tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chuyên môn.
- Phát huy vai trò của Đoàn viên thanh niên trong việc giới thiệu, quảng bá hình ảnh
sản phẩm, dịch vụ của Công ty đến khách hàng.
- Phát động các hoạt động tình nguyện, đóng góp cho các phong trào đền ơn đáp
nghĩa, uống nước nhớ nguồn, xã hội từ thiện trong đơn vị, nghiêm túc tham gia các hoạt
động do Đoàn cấp trên, Cụm đoàn phát động, trong đó 100% ĐVTN tích cực, chủ động
quyên góp, phải thể hiện tính xung kích đi đầu.
- Phối hợp với tổ chức Công đoàn trong các chương trình từ thiện chung của Tập
đoàn, của địa phương.
- Phối hợp với đơn vị bạn trong 1 năm tổ chức 1 hoạt động từ thiện.
Qua đó, giáo dục cho ĐVTN tinh thần “Đền ơn đáp nghĩa, lá lành đùm lá rách”,
san sẻ trách nhiệm, tình cảm, xây dựng hình ảnh văn minh, thân thiện của Công ty đối với
cộng đồng.
- Hưởng ứng cuộc vận động “Vì Trường Sa thân yêu do ĐKDN phát động hàng
năm.
- Tiếp tục tham gia các lớp tập huấn dân quân tự vệ, PCCN, an toàn lao động do các
cơ quan chuyên môn tổ chức hàng năm.
- Khuyến khích, phát động phong trào đoàn viên thanh niên chủ động tự học tập,
tiếp cận với KHKT hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ, đặc biệt trình độ ngoại ngữ để có thể trở thành nguồn nhân lực
chất lượng cao, phục vụ có hiệu quả đối với một Công ty chuyên về xuất khẩu.

b. Phong trào đồng hành với thanh niên trong lập thân, lập nghiệp:
Nhằm nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ; nâng cao sức khỏe thể
chất và đời sống văn hóa tinh thần; nâng cao kiến thức và kỹ năng xã hội cho đoàn viên,
Chi đòan tập trung vào những hoạt động sau:
- BCH Chi đoàn chủ động đề xuất với lãnh đạo Công ty tạo điều kiện cho lực lượng
thanh niên công nhân có nguyện vọng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ,
tin học;
- Chủ động trong việc tổ chức các hoạt động giao lưu với các đơn vị bạn, phối hợp
với Công đoàn tổ chức hoạt động VHVN, TDTT vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm trong
năm, tham gia tích cực các hoạt động do Đoàn cấp trên tổ chức.
- Chi đoàn đăng kí thực hiện các Công trình thanh niên tại đơn vị với mục tiêu tạo
phong trào thi đua sôi nổi trong Chi Đoàn, tạo điều kiện cho Thanh niên cống hiến, thể
hiện và rèn luyện mình để từ đó hoàn thiện hơn về nhân cách, lối sống cũng như trong lao
động, tạo kinh phí cho Đoàn hoạt động; đồng thời tiết kiệm và làm lợi kể cả vật chất, tinh
thần cho đơn vị.

c. Công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên nhi đồng:
- Tích cực vận động ủng hộ chương trình gây quỹ học bổng giúp trẻ em nghèo do Đoàn
khối doanh nghiệp phát động hàng năm.
- Phối hợp cùng Công đoàn tổ chức vui chơi Quốc tế thiếu nhi 01/06 và Tết Trung thu
cho con CBCNV trong đơn vị.

Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2019 đòi hỏi chúng ta phải phấn đấu nhiều
hơn nữa trong lĩnh vực công tác cũng như Phong trào Đoàn, phát huy những thành tựu đã
đạt được, khắc phục những mặt còn hạn chế, xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất ý
chí và hành động, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2019 mà Đại
hội đề ra.

Trân trọng./.

TM. BAN CHẤP HÀNH

Bí thư

Nguyễn Thị Đan Thanh

 ĐKDN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
CHI ĐOÀN CÔNG TY
CỔ PHẦN MASCOPEX
***

BIỂU QUYẾT
CÁC CHỈ TIÊU ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ III (2017 – 2019)

Chỉ tiêu phấn đấu chung trong toàn nhiệm kỳ: Vững mạnh Xuất sắc.
I. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng:
- 100% đoàn viên tham gia đầy đủ các buổi học tập, sinh hoạt, các lớp tập huấn
do Công ty, Đoàn cấp trên tổ chức.
- 100% ĐVTN xung kích đi đầu trong tất cả các hoạt động do Chi đoàn, Đoàn
cấp trên và đơn vị phát động.
- 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn,không vi phạm pháp luật,
nội quy công ty, không mắc các tệ nạn xã hội
II. Công tác tổ chức xây dựng Đoàn, Đoàn tham gia xây dựng Đảng
- 100% ĐVTN có thẻ đoàn viên.
- 100% đoàn viên đăng ký thực hiện “Chương trình rèn luyện đoàn viên”, có
đánh giá và phân loại đoàn viên vào 06 tháng và cuối năm
- Chi đoàn đạt danh hiệu Chi đoàn vững mạnh xuất sắc, 90% ĐVTN đạt đoàn
viên xuất sắc, 90% ĐVTN đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
- Có ít nhất 01 ĐVTN đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua.
- 100% đoàn viên đóng đoàn phí đầy đủ, đúng thời gian quy định
- Trong nhiệm kỳ giới thiệu ít nhất 03 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp
III. Phong trào xung kích và đồng hành:
- Mỗi năm Chi đoàn thực hiện ít nhất 01 công trình thanh niên, 01 phần việc
thanh niên.
- 100% ĐVTN đi đầu trong công tác quyên góp, ủng hộ từ thiện.
- Phối hợp với Công đoàn tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT vào các ngày lễ,
ngày kỷ niệm trong năm.
- Hàng năm phối hợp với đơn vị bạn tổ chức 01 hoạt động từ thiện.
- Tổ chức vui chơi Quốc tế thiếu nhi 01/06 và Tết Trung thu cho con CBCNV
trong đơn vị.
 ĐKDN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
BCH CHI ĐOÀN
CÔNG TY CP MASCOPEX

***

BẢN KIỂM ĐIỂM

BCH Chi đoàn Công ty cổ phần Mascopex
Nhiệm kỳ II (2014 – 2017)

Ban chấp hành Chi đoàn Công ty cổ phần Mascopex nhiệm kỳ II (2014 – 2017)
gồm 07 đồng chí, hiên tại còn 6 đ/c (01 đ/c chuyển công tác) đại diện cho 03 phân đoàn,
kiểm điểm những ưu khuyết điểm trong công tác hoạt động của Ban chấp hành Chi đoàn
khóa II nhiệm kỳ (2014–2017), như sau:
1. Nhận thức chính trị tư tưởng:
Tất cả các đồng chí ủy viên BCH đều có tư tưởng chính trị vững vàng, tuân thủ
nghị quyết, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của
Đoàn cấp trên.
Trong tham gia công tác Đoàn và sinh hoạt BCH, tất cả các đ/c đều tuân thủ
nguyên tắc tập trung dân chủ, thẳng thắn đấu tranh phê & tự phê, góp ý giúp đỡ nhau
cùng tiến bộ.
2. Đạo đức và lối sống:
Tất cả ủy viên BCH đều có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nội quy của doanh
nghiệp, nghị quyết của Đoàn, có tinh thần đoàn kết cao, thực hành tiết kiệm trong tổ chức
các hoạt động Đoàn.
Các ủy viên BCH đều có lối sống lành mạnh, tôn trọng cấp trên, giản dị, hòa đồng
với ĐVTN và đồng nghiệp.
3. Công tác chỉ đạo & tổ chức thực hiện:
Đa số các đồng chí trong BCH đều hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được
giao, có ý chí vươn lên, có uy tín đối với đoàn viên, thanh niên, đồng nghiệp và lãnh đạo
đơn vị.
Đa số các ủy viên BCH đều nhiệt tình với công tác Đoàn & phong trào thanh niên,
tham gia các hoạt động chung do Đoàn Khối Doanh nghiệp tổ chức;
Tập thể BCH cùng nghiêm túc kiểm điểm:
 Một số công việc đã đề ra trong nhiệm kỳ nhưng chưa thực hiện được.
 Chưa nắm bắt những tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên thanh niên,
một số chương trình hoạt động triển khai chưa cụ thể.
 Chưa có sự phân công cụ thể các đ/c trong BCH theo dõi và hỗ trợ các phân
đoàn hoạt động.
 Chưa biết cách tuyên truyền cho đoàn viên thanh niên thấy được trách nhiệm
và nghĩa vụ của mỗi đoàn viên khi tham gia đoàn.
 Công tác giáo dục chính trị tư tưởng còn nhiều hạn chế, việc quán triệt các chỉ
thị, nghị quyết của Chi bộ và Đoàn cấp trên chưa sâu rộng trong đoàn viên
thanh niên.
 Cán bộ đoàn chưa thật sự mạnh dạn hoạt động trong công tác đoàn, kỹ năng
hoạt động, phương pháp tổ chức công tác thanh niên còn hạn chế, thụ động.
  Trong nhiệm kỳ vẫn chưa xây dựng, tổ chức được một hoạt động Đoàn có quy
mô, thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia. Qua đó phát huy hết sức
mạnh của Đoàn thanh niên trong việc xây dựng, phát triển Công ty.

Tuy còn một số việc chưa thực hiện được nhưng nhìn chung BCH Chi đoàn nhiệm
kỳ II là một tập thể đoàn kết, gắn bó; tích cực đóng góp vào các hoạt động chung của
Đoàn khối Doanh nghiệp. BCH đã thực hiện tốt công tác chỉ đạo hoạt động đoàn và
phong trào thanh niên Công ty. Điều này được thể hiện qua kết quả xếp loại của Chi
đoàn qua 03 năm: Năm 2014 dến 2016 Đạt danh hiệu “Vững mạnh Xuất sắc”.
Đánh giá chung tập thể BCH Chi đoàn khóa II nhiệm kỳ 2014–2017 đã hoàn thành
nhiệm vụ. Kính chúc Đại hội nhiệm kỳ III (2017-2019) thành công tốt đẹp và sáng suốt
lựa chọn những đồng chí cán bộ Đoàn đủ tài, đủ tri thức và nhiệt huyết của tuổi trẻ để bầu
vào BCH mới gánh vác nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên nhiệm kỳ tới.
Xin trân trọng cảm ơn./.

TM. BAN CHẤP HÀNH

Bí thư

Nguyễn Thị Đan Thanh

 ĐKDN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
BCH CHI ĐOÀN
CÔNG TY CP MASCOPEX

ĐỀ ÁN NHÂN SỰ
Ban chấp hành Chi đoàn Công ty cổ phần Mascopex
Nhiệm kỳ III (2017 –2019)

- Căn cứ Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh;

- Căn cứ vào tình hình thực tế về số lượng, chất lượng tổ chức Đoàn, tính chất đặc
thù và hoạt động của Chi đoàn, Ban chấp hành Chi đoàn xây dựng đề án nhân sự Ban
Chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ III (2017 –2019) cụ thể như sau:

I. TIÊU CHUẤN BCH CHI ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN MASCOPEX:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước, có thái độ tích cực trong công cuộc đổi mới của đất nước.
- Có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, có
lối sống trung thực, lành mạnh.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và nhiệt tình trong công tác Đoàn và các phong trào
hoạt động Thanh niên, có ý chí phấn đấu vươn lên về mọi mặt, có uy tín và có khả năng
tập hợp đoàn kết Thanh niên.
- Có khả năng tiếp thu, cụ thể hoá các chủ trương của Đảng, chương trình hành động
của Đoàn cấp trên và tổ chức chỉ đạo tốt các phong trào trong lĩnh vực mình phụ trách.
- Có trình độ học vấn và chuyên môn nghiệp vụ từ Trung cấp trở lên, đảm bảo về
sức khoẻ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

II. YÊU CẦU:

1. Hoàn thành nhiệm vụ:
Cơ cấu Ban Chấp hành Chi đoàn chú trọng đến các đồng chí có khả năng hoàn thành
tốt các nhiệm vụ chính trị của tổ chức Đoàn. Cơ cấu các đồng chí có trình độ văn hoá, chính
trị, chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực hoạt động xã hội, có kinh nghiệm tổ chức các hoạt
động thực tiễn, tích cực nhiệt tình trong các hoạt động của Đoàn, biết nghiên cứu vận dụng
đổi mới các nội dung hoạt động. Nhằm đáp ứng nhu cầu lợi ích chính đáng của Đoàn viên
Thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh.

2. Tính thiết thực:

Để giúp Ban Chấp hành Chi đoàn đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện mọi lĩnh vực
hoạt động công tác Đoàn và phong trào hoạt động của Thanh niên. Vì vậy, Ban Chấp
hành Chi đoàn là những đồng chí có năng lực thật sự, có trách nhiệm và nhiệt huyết trong
công tác Đoàn và công tác chuyên môn được giao.

3. Đảm bảo tính kế thừa:

Trong Ban Chấp hành cần có tỷ lệ hợp lý giữa các độ tuổi sao cho phù hợp với
nhiệm vụ công tác Đoàn. Bên cạnh đó cần có những cán bộ vững vàng, giàu kinh nghiệm
trong thực tiễn; cần có những cán bộ trẻ đang phát triển để đào tạo bồi dưỡng cho nhiệm
kỳ sau. Tuổi đời bình quân của Ban Chấp hành Chi đoàn đảm bảo dưới 30 tuổi.
 III. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU BCH NHIỆM KỲ III (2017-2019):
1. Số lượng Ban Chấp hành:
Trên cơ sở Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí MinH, Căn cứ số lượng ĐVTN hiện nay
của Chi đoàn là 28 người, dự kiến Ban Chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ III là 03 đồng chí.

2. Cơ cấu Ban Chấp hành:

Căn cứ vào nhu cầu thực tế của Chi đoàn và tình hình nhiệm vụ chính trị chuyên
môn của các Phân đoàn trực thuộc, Ban Chấp hành Chi đoàn dự kiến cơ cấu các ủy viên
BCH khóa III (nhiệm kỳ 2017-2019) phụ trách các Ban hoạt động cụ thể như sau:

* Ban chấp hành Đoàn cơ sở: 03 đ/c, trong đó:

- 01 đồng chí Bí thư – phụ trách chung
- 01 đồng chí PBT – hỗ trợ BT, phụ trách công tác Đoàn vụ.
- 01 đồng chí ủy viên: phụ trách các hoạt động thanh niên

Trên đây là Đề án xây dựng nhân sự Ban Chấp hành Chi đoàn Công ty Cổ phần
Mascopex nhiệm kỳ III (2017 -2019).
Kính trình Đại hội thảo luận & biểu quyết thông qua.
 ĐKDN TỈNH KHÁNH HÒA ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH
BCH CHI ĐOÀN CÔNG TY
CỔ PHẦN MASCOPEX

DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ BAN CHẤP HÀNH CHI ĐOÀN

NHIỆM KỲ III (2017 – 2019)

Năm sinh Trình độ Chức vụ

Dân
STT Họ và Tên Đơn vị công tác Dự kiến
tộc Văn Chuyên Chính
Nam Nữ Đoàn thể
hóa môn quyền
1
Cao Thị Minh Hằng   1986 Kinh Văn phòng Công ty 12/12 Đại học CV KTTH Phó BT  Ủy viên

Phó Bí
2 Đỗ Việt Phương   1987 Kinh Văn phòng Công ty 12/12 Đại học CV TCKT Đoàn viên
Thư

3 Đặng Anh Tú 1989  Kinh Văn phòng Công ty 12/12 Đại học CV TCKT Ủy viên  Bí Thư

4 Trần Thị Thùy Uyên  1991 Kinh Chi nhánh Gia Lai 12/12 Đại học CV KD Đoàn viên Ủy viên

CHI ỦY CÔNG TY TM. BAN CHẤP HÀNH