la pareja y no debe salir ni difundirse fuera. Las agresiones solo se dan en parejas con alto nivel cultural y económico.
Las agresiones sólo se dan en parejas
con alto nivel cultural y económico.
El alcohol y las drogas son la causa de
las agresiones.
Los hombres violentos parecen personas
respetables, excelentes amigos, buenos vecinos y cumplidores de su trabajo.
Algunas mujeres merecen ser
maltratadas. Con su comportamiento provocan las agresiones.
La mujer maltratada siente miedo,
impotencia, debilidad, culpa, vergüenza…, y esto le impide pedir ayuda y abandonar al agresor.
Los niños necesitan a su padre, aunque
sea violento. Si ella aguanta, él cambiará.
El maltrato psicológico es tan grave
como el físico.
Quien bien te quiere te hará llorar.
En todas las familias hay problemas.
La violencia la sufren un tipo concreto de
mujeres, con características muy estereotipadas, mujer pasiva, joven (entre 20 y 35 años), sin trabajo remunerado, con descendencia, y que vive con una persona conflictiva.
Cuando las mujeres dicen “no” quieren
decir que “si”.
ACTIVIDADES.
1. Relaciona los términos con cada expresión correspondiente.
1. Zorra 9. Hombre inteligente
2. Pantera 3. Mujer gruesa
3. Foca 2. Mujer agresiva
4. Toro 5. Hombre astuto
5. Tigre 1, Mujer promiscua
6. Coneja 6. Madre de familia muy numerosa
7. Lagarta 8. Hombre promiscuo
8. Zorro 4.Hombre fuerte
9. Lince 7. Mujer astuta
¿Por qué se relacionan o asocian animales con mujeres?
Por diferentes características, cualidades, actitudes…,
que se asemejan y se utilizan despectivamente.
¿Qué tienen que ver entre sí las asociaciones de hombres con
el mundo animal?
Por la misma razón, pero para realizarlos positivamente
2.- Relaciona los adjetivos con los nombres de animales
usados como adjetivos. 1. Víbora 1. Persona malvada
2. Comadreja 5. Persona cobarde
3. Sanguijuela 3. Aprovechada
4. Rata 4. Miserable
5. Gallina 2. Alcahueta
¿Cuál es el género gramatical de estos insultos?
El femenino
De las siguientes palabras, cual elegirías para las siguientes
definiciones. Techo de cristal Acción Positiva Acoso sexual Empleo Sexismo Trabajo de igual valor Trabajo Doméstico Igualdad de Discriminación oportunidades
Trabajo que se realiza a cambio de una EMPLEO
retribución monetaria Trato desfavorable concedido a una DISCRIMINACIÓN persona en función de su pertenencia a un grupo concreto (Raza, religión, ideología, sexo, etc…) Trabajo a los que corresponde un TRABAJO DE IGUAL VALOR conjunto equivalente de requerimientos relativos a capacidades (conocimientos, aptitudes e iniciativas), esfuerzo (físico, mental y emocional), responsabilidades (de mando o supervisión de personas, sobre la seguridad de los recursos materiales y de la información y sobre la seguridad y el bienestar de las personas) y condiciones de trabajo.
Mayor dificultad de las mujeres para TECHO DE CRISTAL
promocionarse, y sobre todo para acceder desde los puestos intermedios a las esferas de alta dirección. Producción no remunerada por y para los TRABAJO DOMÉSTICOA miembros del hogar de bienes y servicios. Cualquier comportamiento verbal, no ACOSO SEXUAL verbal o físico no deseado de índole sexual que tenga por objeto violar la dignidad de una persona, en particular si crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo. Discriminación por razón de sexo SEXISMO Intervención práctica cuyo objetivo es ACCIÓN POSITIVA favorecer la igualdad real, mediante la (MEDIDAS) interposición de medidas tendentes a remover los obstáculos culturales o de cualquier otro tipo, que impide la igualdad efectiva entre las personas. Principio que en la práctica real otorga a IGUALDAD DE las personas la posibilidad de ejercer su OPORTUNIDADES derecho a la igualdad.