Expediente N% 2022-13-2.0001230 ACTA DE CONSEJO DE SALARIOS.- En la ciudad de Montevideo, el dia 30 de marzo de 2022, reunido el Consejo de Salarios de! Grupo N'23 “Vifedos, {fruticultura, horticultura, floricultura, criaderos de aves. suinos, apicultura y otras actividades no inc, en el grpo.22”, integrado: por el Poder Ejecutivo; Dra. Jimena Ruy-Lépez, Mag. Maite Ciamiello y Téc. RRLL Pablo Deus; por el Sector Empresarial: Cr. Heraldo Méndez y Cr. Vietor Duran, y los Delegados empresariales en el Subgrupo 3 “Vinedos": Sres. Fernando Scalabrini, Fernando Imperiale y Luis Pia; por el Sector Trabajador: Srs. German Gonzélez y Julio Méndez y los Delegados trabajadores en el Subgripo 3, “Virledos", Sres. Rodolfo Guzman, Richard Righetti y Bruno Pastorino, quienes: DEJAN CONSTANCIA QUE | ANTECEDENTES: Los delegados de los empleadores y los delegados He los, trabajadores del Consejo de Salarios del Grupo N°23 “Viedos, fruticultura, horticulture, floricultura, criaderos de aves, suines. apicultura_y | otras no ine. en el grpo.22", Subgrupo 3, "Vifedos", luego de condcides los Lineamientos Econémicos del Poder Ejecutivo para la presente ronda de negociacién salarial, presentadas las peticiones de las partes profesionales, efectuadas las negociaciones de estilo, conforme a lo establecido por el Art. 12 de la ley 18.566, y de reciprocas concesiones entre ambas, presentan a nsideracién del Consejo de Salarios el siguiente Acuerdo alcanzado por el de conformiad a lo establecido en el articulo 14° de la Ley 10.449, de 13 de X WS revere de 1943, a efectos de proceder a la votacién del mismo, el que se \consigna a continuacién: sejo, cardcter nacional y abarcan a todas las empresas y a todo el ependiente que componen el sector Viledos. , 4 ag ad eid Hon | ACTA GRUPO 23 SUBGRUPO 03 VINEDOS 30-03-2022.pdF Folio n° 1Expediente N% 2022-13-2.0001230 | RO: Ajustes Salariales: Se dispone que se efectuaran los siguientes salariales: { ‘enero 2022: Se otorga un porcentaje de aumento salarial total de (3,7% por concepto de inflacién proyectada para el periodo 1° de 2022 ~ 30 de junio 2022 y 0,946% de recuperacién de salario!real jo en el periodo anterior), Ye Una ez aplcados los ajustes referidos, los salarios minimos nominales por \\categbria vigentes a partir del 1° de enero de 2022 seran los siguientes: | os mini inales sin considerar el fleto por alimentacién y a sain on mona, _sOuNat/<) sirhond Peén comin $ 108,06 ‘$ 864,50 $21.612,38 Saar Ce aad paces Fe OS Rb ok pecteg sats Ste Suan Sogaeeedl a Ficto de alimentacién y vivienda: Mensual Diario . $5.094,80 203,79 \ 1° de julio 2022: Se otorga un porcentaje de aumento salarial total de 2,964%, (2% por concepto de inflacién proyectada para el periodo 1° de julio 2022 h we = 31 de diciembre 2022 y 0,946% de recuperacién de salario real perdido en el periodo anterior). Una vez aplicados los ajustes referidos, los salarios minimos nominales por categoria vigentes a partir del 1° do julio de 2022 seran los siguientes Salarios minimos nominales sin considerar el ficto por alimentacién y { vivienda: 172 TAIN Categoria HORA JORNAL ~~ MENSUAL \ \\ \ Peén comin $111.26 $890.12 $22.252,97 © “Especiatizado 1 $117.26 $938,06 —-$23.451,55 Especializado 2 $129,12 $1.032,98 -$25.824,60 + Superfisor del érea S111 $1.20891 $30222,78 \ay i py Spher Cay if Kites ACTA GRUPO 23 SUBGRUPO 03 Vi (EDOS 30-03-2022.pat Folio n®2Expediente N% 2022-13-2.0001230 Ficto de alimentacién y vivienda: Mensual Diario $5.245,81 $209,83 ro 2023: Se otorga un porcentaje de aumento salarial total de|3,974 % (3% por concepto de inflacién proyectada para el periodo 1° de enero 2023 - 30 de juni 2023 y 0,946% de recuperacién de salarid real perdido en el periodo anterior). Una vez aplicados los ajustes referidos, los salatios minimos nominales por categoria vigentes a partir del 1° de enero de 2023 serén los siguientes: | 4 Salarios minimos nominales sin considerar el ficto por alimentacién y vivends ovowes | Categoria HORA JORNAL—MENSUAL | < Peén coman $115,69 $925,49 $23.137,3 Especializado 2 $134,25 $1.074,03 $-26.850,87 ED Supervisor del rea sisri2 $1289 sian} SER oO cto de aimentaci y vivenda Mensual Diario $545428 21837 1° do jlo 2023: Se otorga un porentaje de aumento salar total de 3.374%, (3% por concepto de inflacién proyectada para el periodo 1° de julio 2023 en el periodo anterior). — 31 de diciembre 2023 y 0,946% de recuperacién de salario real perdido ae ‘Corrective _a los 18 meses: Al 30 de junio de 2023 se aplicaré, si = \\. corresponde, un ajuste salarial adicional (en mas) por la diferenciajentre i) la inflacion efectivamente ocurrida en el periodo desde el 1 de enero de \Mh 2022 al 30 de junio de 2023 y la inflacién esperada y otorgada jen el \ mismo perfodo,"el que se“acumularé-al ajuste de'3,974% acordadd para 4 ~ el 110 de julio 2023. / 12.de enero 2024: Se otorga un porcentaje de aumento salarial total de|3,974 /)|/ Ay ACTA GRUPO 23 SUBGRUPO 03 VINEDOS 30-03-2022.pdF Folio n® 3Expediente N% 2022-13-2.0001230 2024} 30 de junio 2024 y 0,946% de recuperacién de salario perdido en el periodo anterior). CUARTO: Correctivo final. real wi s; QUINfO: Prevencién de conflictos: TY asunths taborales colectivos que se efectiien serdn canalizados a través de NY mecahismos establecidos en las disposiciones siguientes, con la fnalidad de S ordenar y regular las discusiones. El émbito bipartito que funcione en cada ipresa actuard preventivamente, a pedido de cualquiera de las partes, y se reuniré dentro de las 72 horas a partir de la fecha de apertura del procedimiento, pero las partes podran prorrogar dicho plazo de comin soverto I Este plazo se reducira a 24 horas en casos graves y urgentes. Si no se APRS CE a obtuviese acuerdo conciliatorio sobre el diferendo, se notificaré al Mi Trabajo y Seguridad Social a fin de solictar su intervencién como medi \ el diferendo se vinculera exclusivamente a cuestiones reguladas por el S presente convenio, agotado el ambito bipartito se recurrira directamente a la FeAvadoo mediacién del Consejo de Salarios del sector. SEXTO: Clausula_ de Paz: Durante la vigencia del presente Acuerdo los trabajadores no realizaran petitorios de mejoras salariales o relativos a nuevos beneficios ni promoverdn acciones gremiales de clase alguna que tenga N uS relacifn directa con los aspectos acordados 0 que hayan sido objeto de negociacién en el presente acuerdo, con excepcién de las medidas de caracter general que resuelvan UNATRA, FOEB ylo PIT-CNT. SEPTIMO: Votaclén. En este estado, se somete a votacién e! acuerdo alcanzado or los sectores empleador y trabajador, resultando el mismo aprobado por voto afirmativo de estos dos sectores, absteniéndose la Yt delegacién del Poder Ejecutivo. oN —~Leida que fue la presente se ratifica y firman 6 ejemplares de un-mismo tenor en lugar y fecha aftiba indicados, Sy ANG). vrero8 dutats ACTA GRUPO 23 SUBGRUPO 03 VINEDOS 30-03-2022.pdF Folio n®4