Examen 3

El Servicio Nacional de Salud Pública (SNSP) será un cuerpo dedicado totalmente a la

implementación y acción ejecutora en salud pública, y estará encargado de llevar a cabo las
intervenciones necesarias para atender de manera colectiva la salud, con dos objetivos: que las
acciones colectivas de salud se centren en las personas y en su bienestar integral, y Comprender
por qué y cómo las intervenciones producen dichos resultados
Verdadero 
 Corresponde a esta sección realizar las actividades que requieran un despliegue territorial.
Participan, ejecutan e implementan todos los planes de acción tanto de contacto poblacional
(componentes comunitarios y colectivos sobre los determinantes sociales de la salud) o de
carácter regulatorio. Es donde radican los elementos temáticos según la necesidad sanitaria
identificada.
OPERACIONES
 Corresponde a las personas a esta sección administrar y gestionar la información y el
conocimiento en salud pública, con el objetivo de brindar soporte a la actividad de despliegue
en campo. Garantizan que el SNSP cuente con la información requerida para tomar decisiones
estratégicas, así como para planear y ejecutar sus actividades operativas. Acompañan
transversalmente a todas las actividades del SNSP.
INTELIGENCIA
Corresponde a esta sección proporcionar los recursos físicos y materiales y prestar los servicios
necesarios en el SNSP, con el objetivo de que las demás secciones puedan llevar a cabo sus
actividades específicas. Acompañan de forma transversal todas las actividades del SNSP.
Realizarán actividades integrales de Salud Pública en todo el país mediante la rectoría nacional
del líder del SNSP, y con apoyo en cuatro ejes fundamentales alineados con lo que se determina
en FESP.
LOGISTICA
Corresponde a esta sección realizar las funciones de coordinación y rectoría al interior del
SNSP. A través de ellas se llevará a cabo la evaluación del desempeño operativo, la
identificación de necesidades tácticas o de formación y capacitación, la proveeduría de insumos
generales de trabajo, la gestión de los recursos financieros, así como la coordinación
interinstitucional y multisectorial. Su función es transversal a todas las actividades del SNSP.
GERENCIA

1. Monitorear y evaluar la salud y el bienestar, la equidad, los determinantes sociales de la

salud y el desempeño e impacto de los sistemas de salud.
2. Vigilar la salud pública y controlar y gestionar los riesgos sanitarios y las emergencias.
3. Promover y gestionar la investigación y el conocimiento en el ámbito de la salud.
EVALUACION
Formular e implementar políticas de salud y promover legislaciones que protejan la salud de la
población. El SNSP permitirá instituir los lineamientos en materia de recursos humanos
capacitados en Salud Pública para organizar, desarrollar e integrar las actividades en el
territorio nacional con apego al ejercicio pleno del derecho humano a la salud.
5. Promover la participación y movilización social, la inclusión de actores estratégicos y la
transparencia.
DESARROLLO DE POLITICAS
Desarrollar recursos humanos para salud.
7. Asegurar el acceso y uso racional de medicamentos y otras tecnologías sanitarias
esenciales de calidad, seguras y eficaces.
8. Apoyar el financiamiento de la salud, eficiente y equitativo.
ASIGNACION DE RECURSOS
Favorecer el acceso equitativo y efectivo a servicios de salud integrales y de calidad.
10. Impulsar el acceso equitativo y efectivo a intervenciones que buscan promover la salud,
reducir factores de riesgo y favorecer comportamientos saludables y el control de las
enfermedades crónicas.
11. Gestionar y promover las intervenciones sobre los determinantes sociales y comerciales
de la salud.
ACCESO

Es el método e instrumento que permite desarrollar una agenda de salud, en la periodicidad y

delimitación geográfica de interés, desde el desarrollo sostenible, la equidad en salud, la
universalidad en salud y los determinantes sociales de la salud, para promover la salud, evaluar
el impacto de las intervenciones poblacionales y gestionar la salud.
Análisis Situacional de Salud (ASIS)
Un aspecto central del Modelo MAS-Bienestar, es crear los mecanismos institucionales para
asegurar la continuidad resolutiva de los servicios de salud mediante la integración de los
diferentes niveles de atención.
Verdadero 

Es el conjunto de procesos que incluyen el diseño de información e indicadores, la generación y

registro de información en salud y de vigilancia epidemiológica, y su procesamiento, análisis,
interpretación y gestión para apoyar la toma de decisiones en distintos niveles gerenciales y
operativos del Sistema Nacional de Salud.
Inteligencia en salud