Consejo Ejecutivo

Periodo 2021-2023

UNIDAD EDUCATIVA
“RUBEN CEVALLOS VEGA”

PLAN DE CAPACITACIÓN:

MICROSOFT OFFICE
(WORD-EXCEL)

ESTÁNDAR DE DESEMPEÑO PROFESIONAL DIRECTIVO

D1.C2.DI4. G

AÑO LECTIVO 2021 – 2022

Responsables: Lic. Elida Tapuy- Abg. Verónica Mise

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Periodo 2021-2023

I. ACTIVIDAD DE LOS DOCENTES.

La Unidad Educativa “Rubén Cevallos Vega”. Está formado por docentes comprometidos con los
elementos curriculares que utilizan para impartir sus conocimientos a los estudiantes y de esta
manera lograr que los educandos alcancen a desarrollar las destrezas que para cada subnivel el
Ministerio ha programado aprendizajes básicos, de forma que lo aprendido en el aula, lo puedan
utilizar para solucionar problemas cotidianos en la sociedad.

II. JUSTIFICACIÓN

El curso de capacticaciòn, organizado por el Consejo Ejejcutivo de la Unidad Educativa Rubèn

Cevallos Vega”, cumpliendo a uno de los ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
DIRECTIVO D1.C2.DI4. G, tiene como objetivo contribuir con la capacitación y actualización de
los docentes que les permita tener el acceso a la TIC,s en el uso de Microsoft Offcie con fines
educativos, desarrollando habilidades en el manejo de las herramientas y servicios infromáticos a su
alcance.

El curso de capacitación permite elevar la calidad de educativa, mediante la optimización de los

recursos humanos, materiales, económicos, la apertura de la modernización, capacitación constante
del personal docente y la aplicación de una metodología adecuada para el cumplimiento de los
principios y fines de la educación ecuatoriana que pretende una educación integral y holística.

En tal sentido se plantea el presente Plan de Capacitación a fin de general una cultura de uso
permanente de las mismas en el proceso de enseñanza aprendizaje ya que las exigencias del ciclo
actual requiere que estemos actualizados al avance de la ciencia y la tecnología.

III. ALCANCE

El presente plan de capacitación es de aplicación para todo el personal docentes de la Unidad

Educativa “Rubén Cevallos Vega”.

IV. FINES DEL PLAN DE  CAPACITACION

Siendo su  propósito fundamental, impulsar la eficacia organizacional, la capacitación se lleva  a

cabo con miras a lograr una reflexión pedagógica sobre el uso de las nuevas tecnologías así como
también un correcto dominio procedimental de las mismas para el ámbito educativo, proveyendo al
docente de las competencias necesarias para el ejercicio de su labor en el proceso de enseñanza –
aprendizaje.

V. OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACION

4.1 Objetivo General

 Implementar un proceso de capacitación en el uso de las TIC’s, mediante la aplicación de

talleres prácticos, para la enseñanza – aprendizaje, mejorando a la vez la formación integral
de los docentes de la Unidad Educativa Rubén Cevallos Vega.

Responsables: Lic. Elida Tapuy- Abg. Verónica Mise

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4.2 Objetivos Específicos
 Preparar al docente para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en
sus actividades pedagógicas, brindando oportunidades de desarrollo personal para los
docentes de acuerdo a su área.
 Ejercitar los programas de Word y Excel, para desarrollar trabajos con formatos atractivos.
 Institucionalizar la realización de talleres, para una capacitación permanente en el uso de la
tecnología de la información y comunicación.

VI. METAS

Capacitar al 100% a los docentes de la Unidad Educativa Rubén Cevallos Vega.

VII. ESTRATEGIAS

Las estrategias a emplear son.

 Desarrollo de trabajos prácticos que se vienen realizando cotidianamente.

 Metodología: participación activa, tallerres de interaprendizaje, exposiciòn de experiencias
 Nivel de capacitación: Intermedio

VII. ACCIONES A DESARROLLAR

Las acciones para el desarrollo del plan de capacitación están respaldadas por los temarios que
permitirán a los asistentes a capitalizar los temas, y el esfuerzo realizado que permitirán mejorar la
calidad  de la educación en los estudiantes, para ello se está considerando lo siguiente:

TEMAS DE CAPACITACIÓN

Word:

 Formato de texto
 Tablas

 Diseño de Página

 Comando de texto

Excel

 Tablas
 Formato de texto

 Fórmulas báscias

 Diseño de página

IX. RECURSOS

Responsables: Lic. Elida Tapuy- Abg. Verónica Mise

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9.1 HUMANOS:

Personal Administrativo, directivo y docente.

9.2  MATERIALES:

 Laptop.
 Internet.
 Impresiones
 Diapositivas

X. FINANCIAMIENTO

Recursos propios de cada participante.

XI. PRESUPUESTO
DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD COSTO COSTO
UNITARIO TOTAL
Hojas de papel hilo 1 23 0,15 3,45
Tinta de computadora 1 1 0,50 11.50
TOTAL 0.65 14,95

XII. CRONOGRAMA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR JULIO
04 05 06 07 08 12
Microsof Office- Word x X
Microsof Office- Excel x X
Socialización del trabajo realizado X
Presentación de certificados X
Informe de seguimiento X

Tena, 10 de Junio del 2022

Lic. Elida Tapuy. Lic. Romel Cerda

CONSEJO EJECUTIVO FACILITADOR

Abg. Verónica Mise

SECRETARIA

Responsables: Lic. Elida Tapuy- Abg. Verónica Mise

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ANEXOS
Registro de asistencia

Certificados del curso de capacitación

Constancia de la recepción de los certificados

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