La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y

financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la

comercialización de productos hospitalarios.
Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le
aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos
que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del
contrato correspondiente al año 2015.
Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual

SOLUCIÓN:
La señora Angelina Pérez: Trabajó 360 días en el año 2015
Recibió un salario mensual: $ 2.500.000
Auxilio de transporte: NO
Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones
a continuación especificadas:

Cesantías del año o fracción hasta el 30 de diciembre; las cesantías se liquidan

una vez al año, al fondo de cesantías por un valor total:
$ 2.500.000
Este valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2016.
Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas

La fórmula es: (2.500.00x360x0.12) /360 = 300. 000

Prima de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $ 2.500.000

Ahora aplicamos la fórmula: (2.500.000x180)/360 =   1.250.000

(Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, $ 1.250.000, antes del
30 de junio del año en curso).

 Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, con un valor de $

1.250.000
Liquidaremos únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo
semestre, pues ya debió haberse liquidado y pagado la del primer semestre.

Vacaciones, equivalentes a 15 días hábiles por año no había disfrutado de este

beneficio.
Fecha de inicio: 01-01-2015 al 30-12-2015
Días laborados. 360

Debe recibir: (2.500.000x360)/720 = $ 1.250.000

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su

liquidación es de:
Cesantías $ 2.500.000
Intereses de las cesantías $ 300.000
Prima de servicios $ 1.250.000
Vacaciones, $ 1.250.000
Indemnización por despido $ 2.499.999
$ 7.799.999

SIETE MILLONES SETECIENTO NOVENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS

NOVENTA Y NUEVE PESOS