Professional Documents
Culture Documents
2022 أﻧﺎ
ً ً
إ�� ﻣــﻦ �ــﺮﻳﺪ أن ﻳﻜﻮن ﺷﻴﺌﺎ �ﺨﻠﺘﻔﺎ
املعلومات
الشخصية
االســـــــــــــم
رقـــم الجـــــوال
الرب يد اإللكرتوين
الهــدف
المشاركة في التطوير وا لبناء
فــــــــــربايـــــر ينــــــــــــــايـــــر
سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد
يــــــــــــونـــــيو مـــــــــــــــــايـــو
سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد
4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1
11 10 9 8 7 6 5 14 13 12 11 10 9 8
18 17 16 15 14 13 12 21 20 19 18 17 16 15
25 24 23 22 21 20 19 28 27 26 25 24 23 22
30 29 28 27 26 31 30 29
أغسـطس يــــــــــــولـــــيو
سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد
أ كتـــــــــــــوبر سبتـــــــمــرب
سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد
ديســــــــمرب نـــوفـــــــــمرب
سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد سـبت جمعـة خميس أربعـاء ثالثـاء اثنـني أحــد
سوسن الدعيس
موا عــيدك من نظرة وا حدة
ﺿ��ﺎ
اﻛﺘ�ـ�ﺎ �� ﺧﻄﺔ
ً
واضحا. ً
محددا و .1أن يكون
وهــذا يعــي أن تعــرف ـــــ بالضبــط ـــــ مــا تريــد تحقيقــه بشــكل مفصــل ،بحيــث إذا
قــرأه شــخص أمكنــه فهــم مــا تنــوي تحقيقــه.
ً
قابال للقياس. .2أن يكون
وه ــذا يع ــي أن ــك ق ــادرٌ عل ــى معرف ــة م ــدى تقدم ــك م ــن عدم ــه ،م ــن خ ــال
ً
قابـــا للقيـــاس. تضمـــن هدفـــك مـــا يجعلـــه
.3أن يمكن تحقيقــه.
وه ــذا يع ــي أن تك ــون منطق ًي ــا وواقع ًي ــا عن ــد وض ــع هدف ــك ،وذل ــك ب ــأن يك ــون
يف متن ــاول ي ــدك.
ٌ
وصلة بوضعك وحياتك. ٌ
عالقة .4أن يكون له
ً
إضافـــة لوضعـــك الحـــايل ،ويـــدور يف وهـــذا يعـــي أن يشـــكل تحقيـــق هدفـــك
نف ــس الدائ ــرة ال ــي ت ــدور فيه ــا.
ٌ
محددة. ٌ
زمنية ٌ
مدة .5أن يكون له
وه ــذا يع ــي أن ــك عل ــى دراي ــة كامل ــة بموع ــد تحقي ــق هدف ــك س ــواء بالي ــوم أو
باألســـبوع أو بالســـنة.
مثــال
حسب حــــــالة
أن ينقص وزين
صاحب الهدف
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺣــــﺪد
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺮوﺣﻲ اﳌﺠــﺎﻻت اﻟﺘــﻲ
ﺗﺤﺘﺎج إﱃ ﺗﻄــﻮﻳﺮ
ﻣـــــﻦ ﺧــــــﻼل
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺼﺤﻲ
اﻟﻘﻴـــــﺎم
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﻌﻤﻠﻲ
اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻷﴎي
داخلـــــية
تتعلق بنا نحن
َتحديـــــات ُ
فـــــــرص
ظروف خارجية ظروف خارجية يمكن استثمارها
يمكن أن ترض وتعيق تحقيق الهدف لتحقيق الهدف
تتعلق بالبيئة الخارجية
خـــارجـــيـة
2022م أهــــدايف
2022م أهــــدايف
ﻛﻴﻒ ﺗـﻘـــــﺮأ ؟
1
رﻛــــــﺰ ﻓــﻲ اﻟــــﻘـــﺮاءة
ﻋﻠــــﻰ ﻣﺤـﻮر واﺣـــــﺪ.
2
اﺧﺘـــــــﺮ اﻟﻮﻗـــــﺖ واﳌــــــــــﻜﺎن
اﳌﻨﺎﺳـﺐ ﻟﻠــــﻘــﺮاءة.
3
اﺳﺘﺨـــــــــﺪم اﻟﻘﻠﻢ اﻟﺮﺻﺎص
أﺛﻨﺎء اﻟﻘــــﺮاءة.
6
ﺿــــــﻊ ﻣﻜــــــﺎن ﻣﺨﺼـــﺺ
ﻟﻠﻜـــــﺘﺐ اﻟﱵ اﻧﺘﻬــــﻴﺖ ﻣـــــﻦ
ﻗـــﺮاءﺗــــﻬﺎ. ﺿــﻊ ﺟـــﺪول ﻹﻋـــــﺎدة ﻗــــﺮاءة
01
JANURY
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
ركز على تحقي ق أهدا فك
ودع اآلخرين وشأنهم.
02
FEBRUARY
الخطـــــة
اليــــــومـــية
03
MARCH
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
التحرك نحو أهدا فك الكبرى
يبدأ من معرفة قيمة
العمل اليومي.
04
APRIL
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
بعض آليات إدا رة وقتك :
» ْ
قل ال.
َ ْ
»ف ِّوض.
05
MAY
الخطـــــة
اليــــــومـــية
25
TO DO LIST
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
رتب أولوياتك أثناء التخطيط
من خالل السؤا لين التاليين:
.1ما أهمية هذا بالنسبة لي؟
06
JUNE
الخطـــــة
اليــــــومـــية
University
Languages
. ........... ........... ..........
. ........... ........... ........... ........... ........... ...........
........... ..........
. ..........
. .......... Experience
. ..........
Work . ........... ........... ........... ..........
. ........... ........... ........... ........... ........... ...........
........... ........... ........... ........... ........... ..........
Skills
Work . ........... ..........
. ........... ........... ........... ........... ........... ...........
. ........... .......... ........... ........... ........... ........... ........... ........... ...........
........... ........... ..........
. ........... ..........
Work . ........... ........... ..........
. ........... ..........
. ........... ........... ........... ........... ........... ...........
........... ........... ........... ........... ........... ..........
. ........... ..........
وأ ﻧﺖ �ﺨﻄﻂ
ﺗﺼﻮر ﺳ�ﺮﺗﻚ اﻟﺬا ﺗﻴﺔ
.ﺳﻨﻮا ت10 ﺑﻌﺪ
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
أثناء التخطيط،
تحتاج رؤية وا ضحة للمكان
الذي تريد ولماذا ؟
07
JULY
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
اجعل معظم وقتك من:
مطالعات ،وقرا ءة ،وبرا مج توا صل
اجتماعي في خدمة أهدا فك.
08
AUGUST
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
خطتك ،توث ق تجاربك،
تحدياتك ،تاريخك بشكل
مكتوب.
09
SEPTEMBER
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
الخطة السنوية يمكن أن
ً
جزءا من خطة ممتدة تكون
لعدة سنوا ت.
10
OCTOBER
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
ل ً
ليكن لك رؤية تدور حو ها
ُ
حياتك.
ِ أهدا فك وكل
11
NOVEMBER
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
راجع خطتك
بشكل دوري.
12
DECEMBER
الخطـــــة
اليــــــومـــية
أعمــــــال أخــــرى
أعمــــــال أخــــرى
اسأل نفسك
ما مقــدار التغــيري يف حــياتك بني األمــس والــيوم ؟
تاريــــــــخ عـــــــــــــــــــدد
انتهـــــــاء الصفحـات اســـم الكتـــــــــاب الشهـــــــــر ت
يـــــــوميـــــــــاً
القــــراءة
ينــــــــــــــايـــــر 1
فــــــــــربايـــــر 2
مـــــــــــــارس 3
مـــــــــــــــــايـــو 5
يــــــــــــونـــــيو 6
يــــــــــــولـــــيو 7
أغسـطس 8
سبتـــــــمــرب 9
أ كتـــــــــــــوبر 10
نـــوفـــــــــمرب 11
ديســــــــمرب 12
أبـــرز مضيعـــات وقـــيت
د ّون هنا أبرز مضيعات وقتك وتخلص منها.
13 1
14 2
15 3
16 4
17 5
18 6
19 7
20 8
21 9
22 10
23 11
24 12
مســــاحة حرة
د .ﻋﺒﺪا ﷲ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ آل دﺣﻮا ن
واﻟﺘﻮﻇﻴﻒ.
�ﺬا ﻳﻌ�� أﻧﺖ �� .ﻣﺪ�ﺮ إدا رة اﻟ�ﻤ�ﺰ اﻟﺘﻨﻈ���.
ٰ
ﺧﻶف ذﻟﻚ .ﻣﺪ�ﺮ ﻋﺎم ا�ﻤﻮا رد اﻟﺒ�ﺮﻳﺔ.
Designed by
@alhajoory