INFORMASI JABATAN

1.Nama Jabatan : Kepala UPT Kesmas Gianyar 1

2.Kode Jabatan :
3.Unit Kerja :
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar
Eselon III : -
Eselon IV : -

4.Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Kesehatan

Ka. UPT Kesmas

Ka Subag TU

Koord UKM Koord UKP Koord Jejaring

Kesmas

Program UKM Program UKP Prog Jejaring

Kesmas

Jabatan Fungsional :
1.Dokter umum
2. Dokter Gigi
3. Bidan Pelaksana
4. Perawat
5. Nutrisionis
4. jabatan Fungsional lain

1
5.IKHTISAR JABATAN :
Memimpin dan melaksanakan program operasional pada UPT Kesehatan Masyarakat
Gianyar 1 sesuai dengan peraturan yang berlaku sehingga kegiatan dapat terlaksana
dengan baik dan tepat waktu.

6.URAIAN TUGAS:

1. Menyusun rencana kegiatan UPT Kesmas Gianyar 1 berdasarkan rencana

operasional Dinas Kesehatan;

Tahapan :
1) Mempelajari kegiatan tahun lalu
2) Merangkum kegiatan,
3) Menyusun konsep rencana kegiatan
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk mendapat
arahan,
5) Menetapkan rencana kegiatan

2. Merumuskan kebijakan operasional UPT Kesmas Gianyar 1 berdasarkan rencana

operasional Dinas Kesehatan

Tahapan:
1) Mempelajari kebijakan tahun sebelumnya,
2) Mengevaluasi kebijakan tahun lalu,
3) Menerima masukan dari bawahan dan pihak terkait
4) Menelaah masukan yang diberikan bawahan dan pihak terkait.
5) Menetapkan kebijakan operasional UPT Gianyar 1.

3. Mengkoordinasikan kepada bawahan agar melaksanakan tugas sesuai dengan

ketentuan yang berlaku;

Tahapan :
1) Mengumpulkan bawahan
2) Menjelaskan kegiatan yang akan dilaksanaan oleh bawahan,
3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan dan pihak terkait,
4) Menelah saran dan masukan untuk menjadi acuan tugas,
5) Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan,
6) Memberikan arahan/ petunjuk pelaksanaan tugas berdasarkan acuan/ pedoman
tugas kepada bawahan.

4. Melaksanakan kegiatan pembinaan, bimbingan dan pengawasan terhadap

pelaksanaan kegiatan;

Tahapan :
1) Mempelajari prinsip-prinsip dasar setiap kegiatan,
2) Menentukan target dari setiap kegiatan,
3) Melaksanakan pembinaan kepada bawahan mengenai pelaksanaan kegiatan,
4) Menelaah hasil kegiatan yang dilakukan bawahan,
2
 5) Mengidentifikan permasalahan/ kesalahan dalam pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan target yang telah ditentukan,
6) Membuat koreksi pada hasil kegiatan bawahan,
7) Memberikan bimbingan dan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan.
8) Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan agar sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

5. Memeriksa dan menandatangani hasil pemeriksaan laboratorium yang dikeluarkan UPT

Gianyar 1

Tahapan
1) Memeriksa kebenaran hasil pemeriksaan laboratorium yang telah diketik dan
ditandatangani petugas teknis lab.
2) Mengkonfirmasi jika ada hasil lab / hasil pengetikan yang tidak sesuai
3) Mengkoreksi hasil yang tidak sesuai tersebut
4) Mengembalikan hasil lab yang telah dikoreksi untuk diketik kembali
5) Memeriksa kembali dan menandatangani hasil lab yang telah sesuai / benar.

6. Menilai hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja;

Tahapan :
1) Membahas hasil pelaksanaan kegiatan sesuai dengan target dan rencana kerja,
2) Mengevaluasi hasil kerja bawahan secara berkala,
3) Menilai hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja.

7. Melaporankan hasil kegiatan sebagai bahan informasi/pertanggungjawaban kepada

Kepala Dinas Kesehatan,
Tahapan :
1) Mengumpulkan laporan pelaksanaan tugas dari bawahan,
2) Menelaah laporan kemajuan pelaksanaan kegiatan,
3) Mengidentifikasi permasalahan yang ada terkait pelaksanaan kegiatan,
4) Membuat konsep laporan,
5) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada pimpinan,
6) Memfinalisasi laporan pelaksanaan kegiatan.

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis;
Tahapan:
1) Mempelajari perintah tugas dinas.
2) Menyiapkan materi sesuai tugas.
3) Melaksanakan perintah tugas dinas.
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas.

7. BAHAN KERJA :

3
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Rencana kerja Penyusunan rencana kerja

2. Kebijakan Operasional Penyusunan kebijakan
3. Uraian Tugas Pengkoordinasian tugas
4. Uraian Tugas Pembinaan, bimbingan dan
pengawasan kegiatan
5. Hasil Pemeriksaan Laboratorium Memeriksa dan menandatangani
Hasil pemeriksaan Laboratorium
6. Rencana Kegiatan Penilaian hasil kerja
7. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan kegiatan
8. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain

8. PERANGKAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Rencana Kerja Menyusun rencana kerja UPT

Kesmas Gianyar 1
2. Kebijakan operasional Dikes Merumuskan kebijakan operasional
UPT Gianyar 1
3. SOTK Mengkoordinasikan tugas bawahan
4. Juknis Pembinaan, bimbingan dan
pengawasan.
5. Juknis Memeriksa dan menandatangani
hasil pemeriksaan laboratorium
6. Rencana kegiatan Menilai hasil kerja bawahan
7. Rencana dan realisai kegiatan Melaporkan hasil kegiatan
8. Surat tugas/ surat perintah Melaksanakan tugas lain- lain

9.HASIL KERJA:

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. Rencana Kerja Anggaran Dokumen

2. Kebijakan Kebijakan
3. Pelaksana tugas terkoordinassi Kegiatan
4. Pembinaan, bimbingan dan pengawasan Kegiatan
tugas
5. Penilaian Capaian Sasaran Kerja dan Dokumen
6. Penilaian Prestasi Kerja PNS Dokumen

4
 Laporan Tahunan UPT Gianyar 1 Laporan
7. Laporan pelaksanaan tugas
8. Tugas lain- lain

10.TANGUNG JAWAB:

1. Kebenaran dan keakuratan Rencana kegiatan UPT Kesmas Gianyar 1

2. Kebenaran dan keakuratan kebijakan operasional UPT Kesmas Gianyar 1
3. Keefektifan pelaksanaan tugas oleh bawahan
4. Kelancaran pelaksanaan kegiatan di UPT Kesmas Gianyar 1
5. Ketepatan dan keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium UPT Kesmas Gianyar 1
6. Ketepatan penilaian hasil kerja bawahan
7. Kebenaran dan keakuratan data-data pada Laporan Hasil Kegiatan UPT Kesmas
Gianyar 1
8. Kebenaran dan keakuratan Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang
diberikan atasan.

Catatan:
Kata kunci (keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan,
keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan, kelengkapan,
keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan)

11.WEWENANG:
1.Mengendalikan pelaksanaan Kegiatan di UPT Kesmas Gianyar 1
2.Memastikan terwujudnya koordinasi antar staf
3.Memantau pelaksanaan program kegiatan di UPT Kesmas Gianyar 1
4.Memastikan keakuratan data.
5. Menilai hasil kerja bawahan
Catatan :
Kata kunci (meminta, menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan, menggunakan,
menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai)

12.KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Konsultasi

2. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Koordinasi
3. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Koordinasi
4. Ka. Subag TU UPT Kesmas Tugas
5. Jabatan Fungsional Tertentu Gianyar 1 Tugas
6. Jabatan Funfsional Umum UPT Kesmas Tugas
5
 Gianyar 1
UPT Kesmas
Gianyar 1

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Nyaman
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara -
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran -

14.RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

- - -

15.SYARAT JABATAN:
15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tingkat 1 / III.D
15.2. Pendidikan : Sarjana S1 Kesehatan
15.3. Kursus/Diklat : ..........................................................................

a. Penjenjangan : Diklat PIM IV

b. Teknis : ..........................................................................
15.4. Pengalaman kerja : - 1 tahun bekerja di UPT Kesmas Gianyar 1
15.5. Pengetahuan kerja : Peraturan – peraturan tentang kesehatan
15.6. Keterampilan kerja : Memimpin / mengkoordinir
15.7. Bakat kerja : 1. G : Inteligensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Kerja
Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunaan secara tepat
dan efektif.
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian
6
 yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.

15.8. Temperamen kerja : 1. D : Kemampuan memimpin

2. M : Kemampuan mengambil keputusan
3. S : Kemampuan bekerja dalam keadaan
darurat

15.9. Minat kerja :

1. 1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
yang berhubungan dengan benda-benda
dan obyek-obyek.
2. 3a. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
rutin, konkrit dan teratur.
3. 3b. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
yang bersifat abstrak dan konkrit.
15.10. Upaya Fisik : Duduk, berdiri, berjalan.
15.11. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : minimal 27 tahun
3) Tinggi badan : -..............................................................................
4) Berat badan : -..............................................................................
5) Postur badan : -..............................................................................
6) Penampilan : Menarik

15.12. Fungsi Pekerja : 1. D3. Menyusun Data

2. D6 Berbicara
3. D6 Membandingkan Data

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

7
 Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil (Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen 2 660
2. Kebijakan 2 420
3. Kegiatan 150 9000
4. Kegiatan 52 9360
5. Dokumen 900 27000
6. Dokumen 12 1080
7. Dokumen 15 1875
8. Laporan 2 100

17.BUTIR INFORMASI LAIN :

Kegiatan no.5 Memeriksa dan menandatangani hasil pemeriksaan laboratorium yang

dikeluarkan UPT Kesmas Gianyar 1ditambahkan karena kegiatan tersebut memang
dilaksanakan dan belum tercakup dalam butir kegiatan lainnya.

Gianyar, 5 Mei 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(dr Ida Ayu Cahyani Widyawati,M.Kes ) ( dr. I Wayan Gede Ardita

NIP.19601231 198110 1 022 NIP.19781105 201001 1 004