UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

BIENVENIDOS AL CURSO
ADMINISTRACION I

EVOLUCION HISTORICA DE LA
ADMINISTRACION

DOCENTE:
Lic. Adm. M.Sc. Sabino J. Ayala Villegas
E. Mail.: sayala@unsm.edu.pe
 INTRODUCCIÓN

En la actualidad es enorme el legado de los

pensadores e investigadores en relación al
fortalecimiento de la administración; desde épocas
atrás cada individuo por el trabajo en equipo y el
funcionamiento de un todo para lograr un objetivo
contribuía para que la ciencia de hoy en día le
permita a muchas organizaciones el crecimiento,
desarrollo, posicionamiento y sustentabilidad en
los mercados globalizados en la economía
mundial

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 INTRODUCCIÓN
 La administración se ha convertido en una de las áreas más
importantes de la actividad humana.

 El esfuerzo cooperativo del hombre es la base fundamental

de la sociedad.

 La tarea básica de la administración consiste en llevar a cabo

las actividades con la participación de las personas.

 La eficacia con que las personas trabajan en conjunto para

conseguir objetivos comunes depende principalmente de la
capacidad de quienes ejercen la función administrativa.

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LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
(TGA)

ES EL CAMPO DEL CONOCIMIENTO HUMANO QUE SE

OCUPA DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN EN
GENERAL INDEPENDIENTEMENTE DE SI SU
APLICACIÓN SE LLEVA A CABO EN ORGANIZACIONES
CON ÁNIMO DE LUCRO (EMPRESAS) O EN AQUELLAS
QUE NO LO TIENEN.

LA TGA ESTUDIA LA ADMINISTRACIÓN DE LAS

ORGANIZACIONES.
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LA ADMINISTRACION ES LA CONDUCCION
RACIONAL DE LAS ACTIVIDADLES DE UNA
ORGANIZACIÓN, CON O SIN ÁNIMO DE LUCRO.
ELLA IMPLICA LA PLANEACIÓN, LA ORGANIZACIÓN
(ESTRUCTURA) LA DIRECCIÓN Y EL CONTROL DE
TODAS LAS ACTIVIDADES DIFERENCIADAS QUE LA
DIVISIÓN DEL TRABAJO PRESENTE EN UNA
ORGANIZACIÓN.

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La Administración y sus Perspectivas

 Conceptos claves
– La administración constituye una
actividad importante en nuestra sociedad
basada en el esfuerzo cooperativo que el
hombre desarrolla a través de las
organizaciones.
– La tarea básica de la administración es
alcanzar los mejores resultados,
utilizando la capacidad de las personas.
– En toda organización humana se busca el
logro de determinados objetivos con
eficiencia y eficacia.
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 PETER DRUCKER - 1970

AUTOR DE LA CLARA TENDENCIA NEOCLÁSICA,

AFIRMA QUE NO EXISTEN PAÍSES DESARROLLADOS
NI PAÍSES SUBDESARROLLADOS SINO
SIMPLEMENTE PAÍSES QUE SABEN ADMINISTRAR LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE Y SUS RECURSOS
DISPONIBLES Y POTENCIALES, Y PAÍSES QUE
TODAVÍA NO SABEN HACERLO.

EN OTROS TÉRMINOS, EXISTEN PAÍSES

ADMINISTRADOS Y PAÍSES SUBADMINISTRADOS.

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EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN.

Para poder hablar de administración

tenemos que remontarnos a los inicios
de la civilización humana. Cuando el
hombre aprendió a vivir en comunidad y
dio inicio a la producción de bienes para
su consumo.

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Con el surgimiento de la
agricultura y la ganadería, surge
la civilización humana; y con ella
surge la verdadera
administración, propiamente
dicha. La existencia de
sobrantes en la producción
agrícola, obligó a los hombres,
ya organizados en pequeños
grupos sociales, a buscar
mecanismos adecuados para el
manejo, distribución,
almacenamiento y otros
procesos orientados al buen uso
de esos excedentes. 22/03/2023
 EVOLUCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN
 EXAMINAR LA HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIÓN NOS PERMITIRÁ
ENTENDER LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE
LA ADMINISTRACIÓN MODERNA.

 VAMOS A CENTRARNOS EN LOS ORÍGENES

DE MUCHOS CONCEPTOS
CONTEMPORÁNEOS Y COMO
EVOLUCIONARON PARA REFLEJAR LAS
NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES Y
LA SOCIEDAD
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ADMINISTRACIÓN EN LA
PREHISTORIA

Actuar en forma grupal

le permitió al hombre
sobrevivir a pesar de
ser físicamente más
débil que el resto de
los animales.

La caza y la recolección
fueron actividades
básicas del hombre en
la prehistoria
EDAD MEDIA FEUDALISMO

La tierra se dividió en feudos y los dueños o señores de

esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo
trabajasen en cambio el señor les brindaba protección.
 EDAD MEDIA
LA ORGANIZACIÓN SOCIAL

Terminaría con la toma de Constantinopla por turcos, es

el final del Imperio de Oriente.
 EDAD MEDIA
LA IGLESIA CATOLICA
APOSTOLICA Y ROMANA

La iglesia católica ha aportado infinidad de

principios aplicables tanto a la macro
empresa y a la micro empresa.
 ADMINISTRACIÓN EN LA
EDAD MODERNA
DEPENDENCIA DE
LA APROBACIÓN
DE LAS MASAS

COHESIÓN

NICOLAS
MAQUIAVELO

LIDERAZGO

DERECHO DE
SUPERVIVENCIA
RESUMEN DE LA EVOLUCION DE
LA ADMINISTRACION

Evolución de la
administración

Etapa Etapa Etapa de la Etapa Etapa

Agrícola Industrial Comunicación Tecnológica Cibernética

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22/03/2023
El nombre administración
científica se debe al intento de
aplicar los métodos de la ciencia
a los problemas de la
administración, con el fin de
alcanzar elevada eficiencia
industrial. Los principales
métodos científicos aplicables a
los problemas de la
administración son la
observación y la medición. La
escuela de la administración
científica fue iniciada en el
comienzo del siglo XIX por el
ingeniero mecánico americano
Frederick W. Taylor.
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22/03/2023
OBJETIVO

Conocer las diversas

concepciones o corrientes que
han surgido a través de la historia
las cuales han contribuido al
desarrollo de la
administración de empresas.

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 ADMINISTRACIÓN

 ¿QUE ES LA ADMINISTRACIÓN?

– Coordinación de las actividades de trabajo

de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a
través de ellas.

– La administración requiere la culminación

eficiente y eficaz de las actividades
laborales de la organización.
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La Administración, también conocida como
Administración de empresas, es la ciencia social o
Tecnología Social y técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.)
de la organización, con el fin de obtener el máximo
beneficio posible; este beneficio puede ser económico o
social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la
organización. Descomponiendo la definición anterior se
tiene que:
 ACTUALIDAD DE LA
ADMINISTRACION
En la actualidad, la teoría administrativa
estudia la administración de empresas y demás
tipos de organizaciones desde el punto de
vista de la interacción e interdependencia de
las cinco variables principales:
tarea, estructura, personas, tecnología y
ambiente.
 BIBLIOGRAFÍA

 Chiavenato, Idalberto. (2014). Introducción a la

Teoría General de la Administración. 8ª.
Reimpresión. 8ª Edición. México: Editorial
McGraw Hill.

 Münch, Lourdes (2012). Fundamentos de

Administración. 9ª Edición, México: Editorial
Trillas.

 Robbins, Sthephen & DeCenzo, David (2009).

Fundamentos de Administración. 6ª Edición.
México: Editorial Pearson Prentice Hall

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 TRABAJO BIBLIOGRAFICO
Fecha de presentación:

TERMINOLOGIA EMPRESARIAL
Definir los siguientes términos
- Líder - Diagnostico
- Gerente - Capital de trabajo
- Estructura orgánica - Benchmarking
- Función - Remanentes
- Acto - Simbiosis
- Liquidez - Just in time
- Solvencia - Know How
- Rentabilidad - Reingeniería
- Racionalización - Dumping
- Plaza - Marketing
- Cargo - Productividad
- Deficiencia - Cuenta Corriente
- Institución - Negligencia
- Localizacion - Morosidad
- Auditoria - Bienes de Capital
- Organigrama - Austeridad
 Gracias por su atención

Lic. Adm. M. Sc. SABINO J. AYALA VILLEGAS

Docente de la UNSM – Facultad de Ciencias Económicas
Consultor y Asesor Empresarial
22/03/2023 sayala@unsm.edu.pe