Professional Documents
Culture Documents
ملخص مهارات اتصال ف2
ملخص مهارات اتصال ف2
إمتنان
الجهني
الخطوات الخمسة
إلكتشاف الذات االتصال مع الذات الذات
طرق االتصال مع الذات
المفهوم:
إدارة الذات: اكتشاف الذات: الحديث مع الذات .1 المفهوم االفكار والمعتقدات التي •
أن يتمكن الشخص من: نافذة جوهاري :الذات - مراجعة الذات .2 يكونها الفرد عن نفسه
• التحكم في نفسه المكشوفة/المخفية لوم الذات (سلبي) - اتصال يحدث داخل الفرد ويتضمن الكيفية التي يدرك بها الفرد •
• تعديل اتجاهاته /العمياء/المجهولة نقد الذات (ايجابي) - افكاره وتجاره ومحاورة نفسه نفسه
لتناسب الموقف تفعيل نافذة جوهاري: - تعزيز الذات .1 الشخصية كما يراها الفرد •
• إدارة الوقت التأمل الذاتي/استطالع ويقيمها من الداخل
• تعديل السلوك رأي االخرين/االختبارات انواع الذات:
توجيه الذات :القدرة على تكييف السلوك على الشخصية اهميته الذات الحقيقية :الصورة .1
متطلبات الموقف
الحقيقية التي يرى الفرد بها
-نظرية هوالند: يؤثر في
النمط – تفاعلهم مع البيئة – المهن نفسه
تقدير الذات: تكوين شخصية الفرد .1 الذات العامة :التي نسمح .2
الكفاءة الذاتية :ثقة بالنفس/اإليمان - اداء الفرد (تفكير سلبي .2
الواقعي – بطريقة موضوعية – التي .1 لالخرين بمعرفتها عنا وفي
تطوير الذات وتنميتها: بقدراته = سلوك سلبي والعكس)
تتطلب مهارات حركية الغالب ال تعبر عنا ولكنها
تحسين الذات وتفعيلها قيمة الذات :القبول غير المشروط - االتصال مع االخرين .3
العقلي – استخدام الذكاء والتفكير– مهن .2 متفقة مع المعايير التي
لتحقيق المطلوب للذات/الشعور باالهلية للحياة عمليات االختيار واتخاذ .4
غير اجتماعية (علوم قراءة لغات) يفرضها المجتمع
• قبول الذات والسعادة القرار
الفني – االبداع الفني – تتطلب ابداع .3 الذات المثالية :التي يتصور .3
• ادراك جوانب سمات ذوي التقدير المرتفع للذات: -
االجتماعي – مهارات التعامل مع االخرين .4 الفرد مستقبله عليها ويرغب
القصور وتحويل ايجابية وتفاؤل .1
– تربوية وعالجية ودينية ان يكون فيه
السلبيات الى حماسة وقوة عزيمة .2
المغامر – انشطة تعبر عن المغامرة – .5
ايجابيات الصراحة وقوة التعبير .3
تسمح لهم بالسيطرة
• تجنب تحقير الذات قدرة ذاتية في العمل .4
التقليدي – انشطة لها استحسان اجتماعي .6
• الثقة بالنفس .5تكوين عالقات اجتماعية
– واضحة ليس فيها غموض
الرغبة في التطوير .6