1-Explique o conceito de multidão, segundo Gustave Le Bon.

Em seguida, ressalte
características de um indivíduo, quando este faz parte de uma multidão.
Um aglomerado incontável de pessoas, que não necessariamente tem afinidades e/ou
relacionamento, mas que momentaneamente comungam em pró de um objetivo em
comum, agindo como um novo organismo enquanto segue as diretrizes de uma
liderança forte, carismática e que expressa alinhamento favorável as opiniões da
multidão.
O indivíduo enquanto multidão: perde seu senso de identidade, tem baixa no senso de
responsabilidade, toma atitudes diferentes das que normalmente faria quando só e se
sente tomado por sensação de poder.

2-Conforme o estudo dos processos grupais, cite exemplos que demonstrem: a) Que
o indivíduo possui status social elevado.b) Que o indivíduo possui status subjetivo
elevado.c) Uma liderança democrática.d) O papel social de um indivíduo no grupo.e)
Os benefícios da cooperação.

a) Que o indivíduo possui status social elevado.

Blue Mary é policial condecorada e instrutora de defesa pessoal na academia da
corporação. Por seu desempenho, Mary recebeu medalha e elogio direto do prefeito,
além de ser querida por seus colegas do quartel.

b) Que o indivíduo possui status subjetivo elevado.

Blue Mary é policial condecorada e instrutora de defesa pessoal na academia da
corporação. Por sua graduação, ela pega leve com novatos, pois sabe o quanto se
inspiram em seu exemplo

c) Uma liderança democrática.

Blue Mary é policial condecorada e instrutora de defesa pessoal na academia da
corporação. Ela é experiente suficiente para planejar a aula de defesa sozinha, mas
sempre abre espaço para que os colegas falem sobre seus focos e dificuldades, sobre o
quais movimentos seriam melhor aproveitados em treino geral e individual.

d) O papel social de um indivíduo no grupo.

Blue Mary é policial condecorada e instrutora de defesa pessoal na academia da
corporação. Como instrutora de defesa pessoal, todos esperam que Mary, saiba lutar,
seja policial e ensine movimentos de combate
e) Os benefícios da cooperação.
Blue Mary é policial condecorada e instrutora de defesa pessoal na academia da
corporação. Um de seus treinados tinha dificuldades em seu teste físico, mas graças ao
treinamento coletivo, pode treinar com diferentes colegas, que estavam dispostos a
ajudá-lo a alcançar resultado positivo, o que beneficia todo regimento

3-Relacione os processos grupais coesão e formação de normas.

Um grupo coeso está alinhado no cumprimento do objetivo, logo, a formação de
normas se estabelece naturalmente, uma vez que as normas delinearão um complexo
de condutas que auxiliarão no melhor cenário de encontro ao objetivo

4- O que a falta de equilíbrio entre os status subjetivo social pode provocar em um

membro do grupo? Explique.
O desligamento da pessoa do grupo, procurando algum em que acredita se encaixar e
ser devidamente valorizada;
Ou o sentimento de que não tem capacidade necessária para compor o grupo.
Tal fenômeno social ocorre devido a percepção de si (se positiva e elevada - como
possivelmente no primeiro exemplo; ou negativa e baixa - como no segundo) em
relação às dinâmicas de determinado grupo

5- O que é o processo grupal *papel social?

Um aglomerado de condutas e comportamentos que se espera de uma pessoa,
enquanto desempenha uma posição em um grupo

6- Segundo Kurt Lewin, quais são os tipos de liderança? Comente cada um deles.
Autocrata - detém todo o poder para si, seja na tomada de decisões ou distribuição de
atribuições;
Democrata - tem o poder em uma relação horizontal com os demais, convidando-os a
participar das tomadas de decisão referentes aquele grupo;
Permissiva - deixa os integrantes do grupo livres para agir

7- Ressalte características de um grupo coeso.

Um grupo fortemente alinhado para cumprir o objetivo que os uniu e com grande
produtividade. Um grupo coeso tende a ter mais força sobre as decisões e um
indivíduo, pois uma vez que a maioria está alinhada em uma decisão, o indivíduo
tenderá a seguir o grupo mesmo que seja contrário a escolha geral.

8- Qual seria uma possível desvantagem de um grupo com forte coesão?

Baixa da autocritica e da inovação, pois o grupo se tornou tão coeso que se fechou em
uma bolha de informações/ação/padrão de conduta.

9- Defina grupo.

União de sujeitos que, com um objetivo em comum, estão juntos tendo suas (alguma
de suas) necessidades interpessoais satisfeitas (em algum nível). Um grupo tem suas
dinâmicas particulares, assim como os sujeitos enquanto parte dele.

10- Aquele indivíduo, pouco amadurecido socialmente, que busca estabelecer

relações hiperpessoais (preocupado apenas em receber do outro), está tentando
satisfazer qual necessidade interpessoal?
Necessidade de Afeição em nível de desenvolvimento da Maturidade Social
comparativo à Infância, segundo Schutz