Lampiran Keputusan Direktur

RS Teungku Fakinah Banda Aceh

Nomor : 150/SK/DIR/RSTF/VII/2019
Tentang : Pembentukan Struktur
Organisasi ICU

PEMBENTUKAN STRUKTUR INTENSIVE CARE UNIT (ICU)

DI RS TEUNGKU FAKINAH BANDA ACEH

A. Uraian Tugas Kepala ICU

Uraian Tugas :
a. Dalam melakukan pengelolaan pasien ICU, dapat bekerjasama dengan tenaga kesehatan
dari beberapa disiplin ilmu terkait dengan seorang intensivist sebagai ketua tim
b. Menerima laporan kondisi pasien dari perawat setiap pergantian shift
c. Memberikan terapi yang dibutuhkan dengan ijin dari DPJP
d. Mengontrol pasien dengan visit ke unit ICU
e. Menyusun program kerja unit sebagai salah satu bahan masukan untuk menyusun
program kerja Rumah Sakit
f. Membuat usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana, pemeliharaan sarana dan
prasarana untuk menunjang kegiatan pelaksanaan tugas dan pengembangan di ICU
g. Menyusun usulan rencana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis maupun non
medis sesuai dengan kebutuhan ICU.
h. Membagi tugas kepada bawahan agar kegiatan di ICU dapat berjalan lancar dan terbagi
habis
i. Membina bawahan agar kegiatan sesuai dengan petunjuk dan peraturan yang berlaku
j. Memberi motivasi, semangat dan dorongan kepada bawahan guna meningkatkan dedikasi,
loyalitas dan disiplin kerja bawah
k. Memberikan usulan dan saran-saran baik diminta maupun tidak kepada atasan sebagai
bahan masukan ke pimpinan Rumah Sakit
l. Memberi peringatan kepada bawahan bila melakukan pelanggaran peraturan dan
ketentuan yang berlaku.
m. Membuat protap tertulis yang dapat dipakai sebagai pedoman kerja
n. Melaksanakan pemantauan kelancaran penggunaan peralatan medis agar pelayanan
kepada penderita menjadi lancartugas lain yang diberikan oleh atasan.

Tanggung Jawab :
a. Bertanggung jawab kepada Manager Pelayanan Medis dan Keperawatan.
b. Tercukupinya jenis data kebutuhan yang diperlukan
c. Tersedianya data yang benar, akurat, relevan dan mutakhir
d. Terpeliharanya hubungan kerja yang harmonis
e. Kesigapan dan langkah cepat dalam antisipasi masalah
f. Ketepatan waktu penyelesaian tugas.
 Wewenang :
a. Meneliti, menganalisa dan mengevaluasi data yang masuk
b. Menyusun prioritas usulan kebutuhan ICU sebagai masukan guna penyusunan anggaran
c. Membimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan
d. Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan
e. Menyampaikan usulan kepada atasan

B. Koordinator ICU
Urain Tugas :
a. Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :
1) Merencanakan jumlah, jenis peralatan keperawatan serta tenaga lain sesuai kebutuhan
Intensive Care Unit (ICU)
2) Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan / asuhan keperaawatan yang akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien
b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan yang meliputi ;
1) Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kegiatan di Intensive Care Unit (ICU)
2) Menyusun daftar dinas tenaga keperawatan, sesuai kebutuhan ketentuan yang berlaku
3) Melaksanakan program orientasi bimbingan dan penilaian kepada tenaga
keperawatan baru
4) Mengkoordinasi seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan
berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di Intensive Care Unit (ICU)
5) Memberikan pengarahan dan motivasi kepada tenaga keperawatan untuk
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan / standar
6) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan antara lain
melalui pertemuan ilmiah
7) Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya
sesuai kebutuhan pasien, agar tercapai pelayanan optimal
8) Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat kesehatan, obat dan barang lain
yang dibutuhkan di Intensive Care Unit (ICU)
9) Mengatur dan mengkoordinasi pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap
pakai
10) Mempertanggung jawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan
11) Mengelompokan pasien dan mengatur menurut tingkat kegawatan, infeksi dan non
infeksi untuk memudahkan pemberian asuhan keperawatan
12) Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat, untuk mengetahui
keadaannya dan menampung keluhan serta membantu memecahkan masalah yang
dihadapinya
13) Memelihara, mengembangkan dan mengawasi sistem pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar
14) Mengadakan kerja sama baik dengan Kepala Unit, Unit lain seluruh kepala bagian,
dan dokter penanggung jawab unit
 15) Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien,
keluarganya, sehingga memberi ketenangan
16) Memberikan motivasi tenaga kerja non perawatan dalam memelihara kebersihan
ruangan dan lingkungannya
17) Memelihara buku register dan berkas catatan medis
18) Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan keperawatan
19) Melaporkan pertanggung jawabkan dan evaluasi seluruh kegiatan di Intensive Care
Unit (ICU) secara berkala

c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian, meliputi :

1) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku dalam

lingkungan Intensive Care Unit (ICU)
2) Mengawasi peserta didik dari institusi pendidikan untuk memperoleh pengalaman
belajar, sesuai tujuan program pendidikan yang telah ditentukan
3) Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat kesehatan serta obat-obatan
secara efektif dan efisien
4) Menagawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat kegiatan lain di Intensive Care Unit (ICU)
5) Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana dan visi
dokter
6) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di Intensive Care
Unit (ICU) secara berkala
7) Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawatan pelaksana Intensive
Care Unit (ICU)

Wewenang :
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas dan staf ICU
c. Menagawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Intensive Care Unit (ICU)
d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Unit
ICU
e. Menghadiri rapat berkala untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan
f. Memberikan masukan kepada kepala unit dalam hal pelaksanaan kegiatan pelayanan
dibawah tanggung jawabnya
g. Mengadakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar teman se-jawat
h. Merencanakan dan menentukan pertemuan rutin ruangan
i. Memberikan penilaian mutu tenaga perawatan dan tenaga lainnya dibawah tanggung
jawabnya
 j. Mengatur dan mengvaluasi kegitan kerja di ICU
k. Memberi bimbingan kepada tenaga yang ada di unit dalam melaksanakan tugasnya.
l. Melakukan koordinasi dengan Kepala Unit dan Manager Pelayanan Medis dan
Keperawatan terkait dengan ICU
m. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan unit kepada Kepala Unit
n. Meminta penyelesaian pembuatan protap pelayanan kepada Kepala Unit
o. Mensosialisasikan protap atau informasi yang diperlukan dalam penyelenggaraan
pelayanan dibawah tanggung jawabnya

C. Perawat Pelaksana

Uraian Tugas :

a. Memelihara kebersihan dan kerapian ruang dan lingkungannya

b. Menerima dan memulangkan pasien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
c. Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai
d. Menciptakan hubungan kerja sama yang baik dengan pasien dan keluarganya
e. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien, sesuai batas kemampuannya
f. Menyusun rencana asuhan, melaksanakan tindakan dan mengevaluasi hasil tindakan
keperawatan
g. Membantu merujuk pasien sesuai ketentuan yang berlaku
h. Mendampingi visit dokter pada pasien yang dirawat, menyiapkan status dan alkes yang
dibutuhkan
i. Memberikan terapi sesuai program pengobatan
j. Melakukan pertolongan pertama sesuai protap yang berlaku dan batas kewenangannya,
serta segera melaporkannya pada dokter penanggung jawab
k. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan anggota dan tim
kesehatan dan seluruh elemen rumah sakit
l. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dengan tepat dan
benat
m. Melakukan kegiatan – kegiatan produktif bila waktu senggang : meliputi kassa, membuat
kapas alcohol, spalk infus dan lain-lain
n. Memberikan penjelasan kepada keluarga agar mengikuti prosedur administrasi
kepulangan yang harus diselesaikan oleh pasien dalam kondisi diijinkan, atas permintaan
sendiri atau meninggal
o. Mengembalikan seluruh, sisa obat dan cairan pada pasien umum (obat injeksi dan cairan
dapat diretur) dan obat injeksi/cairan ke apotik pada pasien perusahaan
p. Meminta ijin dilaksanakannya tindakan keperawatan serta menginformasikan tujuan dan
prosedur tindakan kepada pasien / keluarga
q. Menggunakan pola komunikasi yang terapetik dalam setiap interaksi dengan pasien sesuai
dengan tingkat pertumbuhan dan perkembangannya
r. Memastikan kehadiran dan keterlibatan keluarga selama 24 jam
s. Jam kerja yang tepat waktu sesuai perputaran dinas
t. Jaga suara, jangan terlalu kencang berbicara waktu dinas
u. Mengobservasi setiap 1 jam, menghitung intake-output cairan dan keluhan pasien
v. Apabila di ICU tidak ada pasien, bantu unit rawat inap
w. Mengikuti pertemuan berkala yang dilakukan kepala unit
x. Melakukan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan dan tulisan, pada
saat pergantian dinas
Tanggung Jawab :
a. Secara administrasi fungsional bertanggung jawab kepada kepala shift jaga
b. Bertugas melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien di Unitnya
Wewenang :
a. Melakukan asuhan keperawatan
b. Sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan dibawah tanggung jawabnya

Ditetapkan di : Banda Aceh

Pada tanggal :

RUMAH SAKIT TEUNGKU FAKINAH

BANDA ACEH
DIREKTUR,

dr. MUHAMMAD IQBAL SAPUTRA