KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK DTP

NOMOR : 400/ / PKM-RCK/I/2023

TENTANG
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
DI PUSKESMAS RANCAEKEK DTP

KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK DTP,

Menimbang : a. Bahwa penetapan Peningkatan Kompetensi

Pegawai di puskesmas dalam meningkatkan
kinerja seluruh pegawai dalam memberikan
pelayanan kesehatan bagi masyarakat;
b. bahwa peningkatan kompetensi pegawai
digunakan sebagai dasar untuk pengembangan
memperoleh kinerja pegawai ;
c. bahwa untuk melaksanakan maksud diatas
maka perlu disusun kebijakan Kepala
Puskesmas.

Mengingat 1. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor

36 tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 43 tahun 2019 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat ;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor :
HK.01.07/Menkes/165/2023 tentang Standar
Akreditasi Pusat Kesehatan Masyarakat
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun
2016 tentang Manajemen Puskesmas;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 4 Tahun 2019 tentang
 Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK

DTP TENTANG PENINGKATAN KOMPETENSI
PEGAWAI.
KESATU : Peningkatan Kompetensi Pegawai puskesmas
dalam meningkatkan kinerja seluruh pegawai
dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi
masyarakat.
KEDUA : Peningkatan Kompetensi Pegawai terlampir dalam
keputusan ini,
KETIGA : Segala biaya yang dikeluarkan sebagai akibat
pelaksanaan surat keputusan ini dibebankan pada
anggaran Pusat Kesehatan Masyarakat Rancaekek
DTP
KEEMPAT : Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal
ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian
hari ternyata terdapat kekeliruan, akan ditinjau
dan diadakan perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Rancaekek
Pada Tanggal : 10 Januari 2023
KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK DTP

UKI NENGSIH

LAMPIRAN 1 : KEPUTUSAN KEPALA

PUSKESMAS RANCAEKEK DTP
 NOMOR : 440/ / PKM-RCK/I/2023
PERIHAL : PENINGKATAN KOMPETENSI
PEGAWAI.

PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI DI PUSKESMAS RANCAEKEK DTP

1. PETUGAS MELAKUKAN PEMETAKAN KOMPETENSI PEGAWAI.

2. PETUGAS MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PENINGKATAN
PEGAWAI.
3. PETUGAS MELAPOR KEPADA KEPALA PUSKESMAS HASIL
IDENTIFIKASI TERSEBUT.
4. PETUGAS MEMBUAT SURAT KEBUTUHAN PENINGKATAN
KOMPETENSI KE KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK, ATAS
PERINTAH SATKER YANG MEMBERIKAN REKOMENDASI KEPADA
BENDAHATA PENGELUARAN UNTUK MENGIRIMKAN PERSONIL
YANG BENAR-BENAR MEMBUTUHKAN PELATIHAN, AGAR
PENINGKATAN KOMPETENSI TEPAT SASARAN.

Ditetapkan di : Rancaekek
Pada Tanggal : 10 Januari 2023
KEPALA PUSKESMAS RANCAEKEK DTP

UKI NENGSIH