12/4/23, 15:28 Diagnóstico liderazgo en el servicio público

Diagnóstico liderazgo en el servicio

público
Puntos totales 100/100

Hola:

El propósito del diagnóstico es servir como referente para la evaluación y certificación de

las personas que desean certificase en el EC0401: liderazgo en el servicio público.

INSTRUCCIONES
1) Lea cuidadosamente cada uno de los apartados del Diagnóstico tomando en cuenta las
actividades que usted sabe hacer, bajo qué condiciones las ha realizado, cómo las ha
demostrado y qué conocimientos tiene de su actividad.
2) Lea cuidadosamente la pregunta de las actividades que se enuncian y marque en la
respuesta correcta.
3) Una vez que haya leído todo el Diagnóstico, revise sus respuestas las veces que
considere necesario.
4) Tiempo máximo para elaborar el diagnóstico: 30 minutos

Correo *

nestor.romanhz@gmail.com

Nombre completo *

Nestor Roman Hernandez

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 1/12
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Whatsapp *

5528471417

Como servidor público está obligado a proporcionar la información que *4/4

se le requiera salvo dos excepciones previstas en el artículo 7 de la Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Información. ¿Cuáles son?

Cuando la información es reservada o confidencial.

Cuando la información es sensible y delicada.

Cuando afecta la opinión pública y la intención de voto.

Cuando son claves y contraseñas de usuarios

¿Cuál de las siguientes opciones incluye dos características de la *4/4

información clasificada como reservada?

Información relevante e información con alto impacto en la sociedad.

Los expedientes judiciales que hayan causado estado y los procedimientos de

responsabilidad con sanción definitiva.

Información que pone en riesgo la vida de cualquier persona e información que

daña la estabilidad financiera del país.

Información que está en revisión por la dependencia y los manuales de

procedimientos y organización

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 2/12
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¿Cuál es la finalidad de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la *4/4
Información?

Informar a lo sociedad oportunamente acerca de las acciones y gestiones de los

Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía
legal, y cualquier otra entidad federal.

Garantizar el acceso de toda persona a la información en posesión de los

Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía
legal, y cualquier otra entidad federal.

Promover el acceso a la información clasificada y ordenada en posesión de los

Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía
legal, y cualquier otra entidad federal.

Responder a las consultas ciudadanas que se hacen a los poderes de la Unión, las
dependencias de la administración pública federal y los organismos paraestatales.

¿Cuál de las siguientes opciones se refiere a datos personales según la *4/4

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información?

Información que está en revisión por la dependencia y los manuales de

procedimientos y organización

Domicilio, número telefónico, patrimonio, religión

Nivel jerárquico, ubicación en organigrama, funciones y percepciones

No. de matrícula, historial académico, certificaciones

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 3/12
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El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún *4/4
provecho o ventaja personal o a favor de terceros. Tampoco deberá
buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u
organización que puedan comprometer su desempeño como servidor
público.

Honradez

Dignidad

Integridad

Lealtad

El servidor público actúa en cumplimiento a lo prescrito por la ley y *4/4

conforme a ella.

Honradez

Dignidad

Legalidad

Integridad

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 4/12
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Cualidad de la persona que se manifiesta en una forma de *4/4
comportamiento al interactuar con los otros, con decoro y seriedad

Legalidad

Dignidad

Integridad

Honradez

El servidor público juzga o procede en prevención a favor o en contra de *4/4

alguien o algo, que permite juzgar o proceder con rectitud.

Imparcialidad

Integridad

Dignidad

Personalidad

Al realizar sus funciones, el servidor público debe evitar la afectación de *4/4

nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos asumiendo
una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del
medio ambiente de nuestro país, que se refleje en sus decisiones y actos.

Patrimonio cultural

Patrimonio ecológico

Universal

Entorno cultural y ecológico

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 5/12
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Para el servidor público rendir cuentas significa asumir plenamente ante *4/4
la sociedad, la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma
adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.

Transparencia

Rendición de cuentas

Acceso a la información

Todas las anteriores

El servidor público actúa en cumplimiento de lo que exigen las leyes de la *4/4

fidelidad y las del honor.

Patriótico

Nacionalista

Lealtad

Orgullo

El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial *4/4
y tolerante.

Personal

Trato humano

Respeto

Don de gente

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 6/12
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El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre la *4/4
verdad.

Integridad

Lealtad

Honradez

Dignidad

El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información *4/4

gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los
derechos de privacidad de los particulares establecidos por la Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental.

Acceso a la información

Rendición de cuentas

Transparencia

Todas las anteriores

La vocación de servicio público es * 4/4

el principio rector y el fin de la administración pública

el fin de la adminsitración pública

el deseo de todos

el bien común

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 7/12
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La vocación de servicio público es * 4/4

hábito

actitud

valor

referencia

La vocación de servicio público se manifiesta en * 4/4

lo personal, social y profesional

cognocitivo, psicomotor y afectivo

en toda la vida

Todas las anteriores

La vocación de servicio público es dar para facilitar el logro de un * 4/4

meta

propósito

objetivo

Todas las anteriores

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 8/12
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La vocación de servicio público es satisfacer las expectativas de * 4/4

servidores públicos

sociedad

ciudadanía

Todas las anteriores

La vocación de servicio público busca siempre * 4/4

el bien compartido

el bien de todos

hacer historia

el bien común

Las 3 áreas de dominio del sistema de competencia son * 4/4

Saber, saber hacer y saber ser

Cognocitivo, psicomotor y afectivo

Las anteriores

Ninguna de las anteriores

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki… 9/12
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La clave del fracaso/éxito de los países es * 4/4

sus servidores públicos

sus instituciones

Las anteriores

Ninguna de las anteriores

¿Cuántos valores rigen al servidor público? * 4/4

10

20

15

Categorías de los valores del servicio público * 4/4

Patrioticos

Universales

Individuales

Interpersonales

Todas las anteriores

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN… 10/12
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¿Cuáles son las teorías de liderazgo? * 4/4

Rasgos

Conductuales

Situacionales

Integradoras

Todas las anteriores

Este formulario se creó en Escuela de Gobierno Municipal.

 Formularios

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN… 11/12
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https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN… 12/12