Jornat da Reptiblica DECRETOLEL AOU de 8 de Junho PRIMFIRA ALTERACAGQ AQ DEGRETO-LEIN S34 2008, DE 27 DE. AGOSTO [REGIME DOS CONCURSOS, RECRUTAMENTO,SELECEAO, PROMOCAO BO PESSOAL PARA & ADMINISTRACAO PUBLICA) © Deerero-Lei n 34/2608, de 27 de Avasto, que regula-a re- _gime dos eoncursos, recrutamento, selecgaa ¢ promoglo ma ‘Administragio Poblica necessita adequar-se 90s prineipios da Lei n." 772009. de 15 de Julho, que criou a Comissio da Pungo Pablica também nesessdrio o estatrelecimente dhe ecyras pari Fe ‘ime transitgrio de recrutamento dos contratados temporarios {da Adiinistracio Poblice, a fim de regulamentar as orientagoes estabelecidas pela Resoluci do Goveraa 1." 42/2010. de 17 de Novembro, que instituiu @ politica para a conversto de agentes da Administrago Publica er Fenciondrios péblicas permanemies “Tendo em mente estes dois objectives, aprescnta-sea primeira Jalteraeao ao regime dos concursos. recruramento, SelesGa0 & promagio do pessoal para a Adminisirayae Publica Assim, o Governo desreia, ae abriga da disposto na alines p} do artigo 115° da Constituigto da Repablica e non." 2 do artigo 15° da Lein® 8/2004, de 16 de Junho, para valer como © seguime Antigo 1? Alteragies, OsArtinns 9! 142, 20%, 297.322, 332,377, 382. 392.405 42%. “H+. 452,46¢, 47° do DecretorL ein" 34/2008, de 27 de Agosto, passant @ let a sewuinte reduc “Antigo 9° Competéncia para aulorizaraaberturadoconcurse 1. Compete 4 Comissdo da Fungio Pablice a ubertura de concurso de reerutamento de pessoal para as carrsiras ds Funcso Publica e processo de scleego por merito pars os argos em comissdo de servign, ‘A competéncia previsia no miiero anterior pode ser delegada no Direvior-Geral ox equivalemte nos organismos daAdministragaie Miblica Antigo id" Competéncia 1. Compete ao jiri a reaizagae de todas as operagdes do provedimento do eoneurs, 2 Sem prejuizo dy disposto no alnmero anterior. o jr paderd soficitara Comtssao da Fungo Publica oapoiv nees5sa para arealizagia de operagbes docuncursa,noqseadamente 2 elaborago e earecgio de prow Nezt ‘Qnuriw-Feira, 8 We Junieo de 2000 Ps “Antigo 20° Programa |. © prograriaddas peovas de sontiecimentos gerais € aprovatls pel Comissao da Funeao Publica. a 0 programa das piovas de canhoeimentos expecificos & provide ein cosrdenagao entre a Comissto da Fungo Pablies ¢ 2 instituigdo interessada a0 recrutamento. Antigo 29" Heequerimentn dads: 1. Aapreseningae a concurse ¢ efectunds por requerimer acompanhado dos demais documentos exigidos no a ME a6 Lermo de prazo Tixado para apresentagie dias weandlichanuras (© requerimento incompletn, desasompanhade dos docu rmentos rexqucridos sera sumariamente nejestado, Aentregiede fexquerimento ¢ feita mediante recibo. Artigo 32" Verificagae dus requisites de admissio 1. Tenmninado 0 prazo para apresentagio de candidaturas. {jini procade & verifieaedo dos requisites de wdmissio 2. Apés a eonehisio da procedimento previste no antige seguimle ou nao hravendo candidates exeluides mo terra 0 prazo-previsto no nimerantetior €afixada no service uma refogde dos candidates admitidos, Artigo 33° Exelusto decandidatos L. Os candidates excluidos disper do prazo de cinew dias lteis apes a novificagio para interporem reeurse junto do jor A iniergosigie do recurso nto impede o prosseguimento do coneurso. Imerpasto 0 recurso ¢ allo havendo reconsideragae: di decisiuado jiiri, a devise cabera a Comissio dt Fangio Poblica Aetigo 37° Lista de classifieaco erect |. Termimadat a aplicagiio das métodos de selecgao. o jit labors a lista de clussifiengie final ¢ a ordenacao dos candighilos aprovados 2. Arnumtiicagan eha pessoulmemte ou por uutko mei que se rewule mais adequado e contém a undicagie dn local ¢ horire de consulta de processo. 3. Da fisia de classi ‘neo dias dtc, yao Final cabe recurso no praze de wing 821Jornal da Repiiblica 4. O recurso é apreciado pelo jiri que se mantiver sua decisso. feneaminha a. lista ¢ outros documentos do concurse & Comissio da Fangio Publica, acormpanhade dos eecursos. se howver Antigo 38° Homotngagio do resuitado ‘A Comissiv da Fungo Palblica, apds apreeiar os recursos imlerpustos. homolues ¢ publiew os resultados Antigo 39° Publicidad A lista de clussiticago tinal énotifieuta nes candidates atraves de um das seguintes meios: 2) Enviede olicio, ou outrameio mais adequada. com edpi a list by) Publicagao de aviso no Jornal du Republica ou em jomal de cireulaga0 nacional ) Afixagiovd lista no Sccretariago da Comissio da Fungo Palica Artigo 40° ‘Nomesgao |. Oscandidatos aprovados so nomeudas pela Comissto da Fungo Pablica seyundo a ordenagaa das respectivas listas de classificagto Final, 'Nfo podem ser efectuadas quaisquer nomeagdes antes de ecidides os recursos interpastos, : Antigo 42 Posse 1. O provimento do cargo di-se com a posse du nomeado, ‘mediante a acsinatura do terme e a accitagde da nomeagie prestando 0 respective juraments, coafcwnse dispaste ao Estatuto da Fungo Pabliea, ‘Avtomada de pusse & fe Publica, perame a Comissiu da Fung © acto de passe ¢ publica pesse carinuLo ¥ REGIME TRANSITORIO DE RECRUTAMENTO PARA AGENTES DA ADMINISTRAGAQ PUBLICA Artigo 44° Aplieagae 1. Os agemtes da Administagia Pablica que cumprare nos J+ requisites do presente Capitulo ingeessain no primeira cali dos respectivos uraus das carreitas previsias la Decreto-Lein?27°2008, ds 11 de Agosto. O regime ransitério de recrutamento aplica-se aos agentes 4 sda Administragdo Pabliea que em 17 de Novembrade 2010 ‘contavam cam um minime de seis meses de contrato de trabatho, (Os ozentes da Administragio Publica contratados para o exeveicio de cargos em enmissio de scrviga sto ‘enquadrades nas carreiras pela Comissio da Fungo Pobliea de neordo com « grau aque eguivale oseu contraia dewabalhe, Artiga 15° Critériosc condigoes para o recratamento © recrutamento das agentes da Administragie: depende dog seguintes minder senagre que possivel. os Cormatidades dispensivels. adcquando0s avisos de abrtura av seapectives destina- tirios, gem no entanto, comprnmetst es principios da publicidadee igiabdade de condigaes entre candidatos ‘Assim, 0 Geryerno decreia, a0 abrige do disposie nes aTtigas Srentde | INP nf 2da Lit” #2008 de [ode Junfwe da ales p)do artigo L$ dla Contig aida Repabia.pars walercomo le}. o sezuinte: CAPITULO 1 DISPOSICOFS GERAIS Onjecte. 0 prese ceula © camesse como forma de reemvtamento. seleccao e promoyae de pessmal paraas (Mates di Administragho Publica, bem como ox princlpics ¢ guriithis totais a que deve obedeeer. ie deereto-| Antigo Ambito deapl a0 0 wsimerprevisio no presente decretoskei ¢ apliciwel a totes trcorgan ames da Adnistragae Publica do Estado neluindo ae enridades auioncns. evn todo © terrilorie mactonal € represemmiagbes ne estrongiio. QuartaPciew, 8 ole Funverde 2041 Paigina #82Jornal da Repiblica Artigo3. Definigives Para efehtos do presente diploma considera-se: ad Recruermenier consists no eonjuate de actes eu opera: ‘ybes que se destinam 4 satisfagdo das necessidades de ‘pessoal dos serviges ¢ organismos dx Administragao Publica: by Selecgau de pessoal » eonsiste no conjunto de actos ou dperacbes dentre do precediimenta de recrutamento, com a utilizagiie de métodos ¢ técnicas que permiter avaliar © classificar os candidains sewundo as suas habilitagdes © ‘cupacidades profissionais indispensaveis av exercicio das fungdos de deterinada carve ©) Promogdo - coasiste natransigio de um grau das careeiras a grau superior na escala vertical, assumindo tarefas de ‘maior complexidadee responsubilidade Anstigo 4° Principios © garantias 1. Oconcurso obedece aos principios da selecsao por mérito, liberdade de candidatura e igualdade de condigdes © ‘oportunidades para os candiduios do sexo mascalino om feminino, Para camprimento do disposto ng niimero anterior, sa garantisos: A) Aneutralidade ds composi¢i0 do jar b}_ Divulzardo prévia des métodes de sclecgo a tilizar, do programa das provas de conhecimentose do sistersa de classificagto final: wos de ©) A aplicagao de métodos ¢ criterias object avalingae. a) O dircito de reeurse, Artiga 8° ‘Tiposde coneursos O-concurso pode classificar-se em cencurso pilblico ou inteme. Artign 6." Coneurso poblico 2, Admite-se que das vayas previstas anualmente em cada 6rgao, um verge sejam preenehidas por concurse interno. CAPITULO CONDICOFSGERAIS.COM YVALIDADE \CIAS E PRAZODE, Artigo 8." Lugares.a precncher (© concursa destina-se: 8) Ao preenehimenta dow higares wages existentes a dats da abertura do concurso, b) Ao preenchimento dos lugares vagos existentes © dos que vvierem a vagar até an rerma da praza de walidade do con= curs, Artigo®, (Competéneis para auitorizar aaberturs doconcurso |. Compete & Comissto da Fungao Publica a abertura de cconcurso de reenstamento de pessoal para as carreinas. da Pungiio Pablica e processo-de selecefo por mérite paraes ‘cargos em camissio de servigo, A competéncia prevista ne nimere anterior pode ser delegnda ne Direetor-Geral ou equivalente nos organisimes da Administragao Publica, Artigo 10." Pravo devalidadede concurs 1. O praze de validede de-concurso € fixado pela entidade Ccompetente para autorizar a sua aberturaentre um minimo de trés ¢ um muixime de seis meses. 2 Até av decurso do prazo, os lugares postos a conewis0 Ticam catives, independememente dla data do respective Provimenin por terme de posse. O concurse uberte apenas para preenchimente das vugas cexistentes eaduea com a respective preenchimento, Artigo 1 Reerutamentocentralizade (Revogade). carireLo m JURE E METODO DE SELECGAO © concurso piblico ¢ aberto a tados os individuas que SECGAO I atendam aos requiitos gerais estabelecidos no Estatute da JURE Fungiie Paiblica ¢ 05 requisitas especificos do uviso de abe mura do concurs, Artigo 12° ‘Comipesigio Artigo 72 Concurso interna |. Ojjirido-concurso ¢ composto por em presidente dois ou quateo vognis cfeetives, 1.0 coneursa interno € aber todas ns funciona pir blicas. independentsinente do servigé ou-organisme a que 2. Na composigdo do jdsi deve ser observada a participagaia péFlengam ¢tem por objectivo a pramagao de pessoal deo minim duas mulheres Série BNET Quoria-Feica, & de Junho de 201 Pligina 4824Jornal da Repiiblica ‘Opresidemts ¢ 0s wogais azo podem ter catezorin inlerior ‘aearegoria para qual Eaberto o concurse, excepto no-¢aso dcexercerem cargos de dieesete. 4. Sempre que passivel, es membros de jari devem estar inegrados na srea ou areas fumcionais para as quais € aber a cancurso, Artigo 13° Designagdo 1, Os membros do jet stu designados poly ent ccompeténcia para autorizur 0 concurs0. Ne mesmo acto ¢ desipaade o vogal que substitui a presidente nas suas faltas © impedimentos. bem como ‘vogais suplentes cm mimero de dois Antigo 154." Competéneia 1. Compete 4o jr avealizagay de todas as operagdes de pro: cedimento do eoneurse, 2, Sem prejuizada disposto no nimero anterior. o tri poderé solicitar & Comissio da Fungio Piilica 0 apoio necessério paraa realizagio de operages- do concurso,nomeadamente a elaboragia © correcgae de provas. Artigo 15: Funcionamento | Ojai s8 pode funcionar quanda todos 0s sous membros estiverem presentes. devendo as respectivas deliberagtes sertomadas por maior. Das rcumiges do jurist lavradas actas contenda os fanda~ rmentos das decisiex tomadas. 43, Bm casode recurso, asactas deve ser presents & entidiade ‘que sobre ele tenha que decialir, 4. Ot éseerctariado por um voyal escuthide pelo presidente dor. Artiga 16." Prevaleaciadas Fungoesde jr ‘Qenereieio detarefis pesprias des jri prevalece sobre tadas as foutras, ineorrends os seus membros em responsabilidade disciptinar quando nao cumpeam, injustificadarmente, 0s prazos previstos no preseme diploma ou niio procedum com ecleridade adequada & natureza do procedimento de reerutamente © selecgin. SECGAO METODOS DE SELECCAO Artiga 172 Principiogeral A definigao dos métodos de seleccio © respective contetide , quanda for 0 ease, dos programas das provas de eomheci- entos aplisiwets catks categoria, & felta em Runge do compless de turefus © rexponsabilidade respective costed funcional e an eonjunto de requisites de ‘nutureza fisica, habilitscional ou prolissional exigivel para 0 Artigo 18.° Miétodes ‘New eancurgos dover ser uilizades, com caricter elimina torio, os sezuintes métados: 48), Provas de eonhecimentos: bb). Entrevista profissional de selecet: ©) Av iagdo curricular, 2. Os concursas intemnosexigem ainda a uso da classificnsio de serviga resultante da-avaliagdo de desempenho. Podcainda ser utlizado, com carictercomplesnater.@exame médico de selecyae. 4. A ponderaghs emtre oF métodos deve cunstar do aviso de sibertura Antigo 19, = Provaside canhecimentos LL As provas de canheeimentos visa avaliae os niveis de ‘eonhecimentos académicos e provissionais dos candidatos. exigiveise adequados 2a cxercicio de detcrminada fungi. ‘As provas abedecem ao programa apeovade e devern avaliar ‘conhccimentos gerais ¢ especifigos, podendo assumir a Toei egcrita cu oral, enevestir raareza teorica ou pritica, 3. Ag provas de conhecimentas podem ter mais de uma fase. podendo qualquer delas ter cardescr eliminaterie. 4. Annoturcza, forma ¢ duragio dus provas constam do aviso de abertura do concurso, sendo uinda obrigatoria a indicagao da bibliografia wu lexislagio nevessirin & sua realizagto quanda se trate de murias nfo previstas no curriculn excolarcorrespondente i habilitagSc literivias ou profissionais exigides, Astigo 20." Programa 1. Orproramu das provas de conhueimentos gereis éapravade pela Comissio da Fungau Publica [Do programadas provas de coahecimentos gerais constam, ‘obrigatoriarnente, 65 temas relativas ans direitos edeveres ds Fungo pibliet e ds obrigagces profissionais. 3. O programa das provas de conhecimentes espevificas ¢ aprovade em coondenagio ene a Comissto aa Pungo Paiblica © @ instituigdo interessada Ao recrutament Série, Qnarn-Feira, © ue Sunioute 2018 Piigiun 4825Serie N21 Jornal da Reptiblica Artige 21." Entrevista prafissianatde seteegi0 |. Acntvevisea profissiona| de seleceao visa avaliar, numa ‘elagéo inuerpessoal e de forma objectivae sistemitica, as aplides prufissionais © pessoais dos candidatos, 2. Por-cada entrevista profissional de seleceho ¢ elaborada tue fichs individual, contenda © resumo dos assuntas abordztlos, os parimcimnsrelevantes enelussificago obtida cenveada um deles, devidamente fundarnentads. Artigo 222 Avaliacaoeurricular 1. A.valiagto curicular visa avolin as aridoes prolissiona do candiiaia na frea para que © concurse € aber, com base na andlise do respective curriculy protissfonal ‘a avaliagio curricular slo abrigutoriamente considerades ponderadas, de acordu com as exigéneias da fungde: ab Abubilitagfoncadémica, onde se pandera.atitularidade do griu avadémiew ou sea equiparagi lesalmente reconhecid: 1b) A formagio protissional, cm que se ponderamas acgdes se formagio e aperfeicoamento peofissional. em espe= scat as relacionadas com as freas funcionais das lugares ‘pastes a concurso: ©) Acsperigncia profissional, em gue se ponclerno desem- pena efeetino de fungtos naires de wetividnde para s -qual o concurs ¢ aberto, hem como cutras capac tages adequadas, com avaliagao da sua natureza e duraga, Qs documentos comprovatives devem se submetidas ao iri no seu original 4. Nas concursos imternos ¢ brigatlrio consideear a cl sificagso de vervigo como factor de apreciago na awali curricular. Anrtigo 23° Conhecinienta de ngua oficial 0s eandidatos deve demonstrar © dominio de nv minima ‘uma das Uinguas oficais, Artigo24" Exame médion deselecgile 1. Qexame médica de selecgaio visa avaliar as condigtes Hsie cs € psiquicas dus candidates, eendocm vista determinara sua aptidito para exereicie da tuneo. ‘Glename médico de sclecedo 96 pode ser uilizado-em eon- cuese piiblico tem score eardetereliminatero, 3, E garamidn 9 privacidad do exame medica de selec, send esukado transmiido ao Juri de eoncursa sob a fon de aprociagto global referent apldtodo cana sclaivamente i fngbis a exercer 4. Arevelagto ou wansmissio do resultado do exame médiso 8 ouIra pessoa que nto aa proprio candidate ov ae jr do concurse vonstitui quebra de dever de sigile responsabiliza diseiplinarmonte © Tuncionirio ow agente pela infracea0. Antigo 25 Classificagbes |. Osresultados obtidosna aplicaglo das métedos de'selecgi so clasificados na escala de a 100 pontos. sem prejuiza do dispasto no nimero seguinte No exame médica de selecglio so atribuidas as seguintes imenigdes qual Rativas: 8) Apo; 00 b) Nao ape capiTLLov PROCEDIMENTO SECCAO I ABERTURA DO CONCLRSO Artigo 26. Avisodeaberwra Ocuncurse ¢ aberto poravise publicade nos termes do artize seguinte, contendy 05 seguintes elementos: a), Despacho de autorizagao de abertura do concurse: b) Categoria, carreira. area funcional e servigo para que & aberta 0 concurso €8¢ € piblica au interno. ) Deserigdo do conteido fancivaal de ugar a prover Local de prestagdo de trabatho, nimerw de higares.e preen here praro de validade: 1 Requisitos gerais © espeviais de adnnissio wo concurso: f) indice de remuneracao © condighes de wabalts 8) Composigie do jiri hh) Métodasde sclecpao, seu caricter eliminatério ¢ existéncia de varias fayes, se for 0 caso: i) Referéneia a publicagio do programa de proves. quando aplicavel, J) Indicago dos eritérios de aprecisc#o © panderago ds diodes. de Seleesn, bem como o sistema de classi ficag bo final, ineluinds a respectiva formula elassificativa. © que dever constar das actas de reunites do iri do eoneurso: ky Entidade a quem apresentar @ requerimenta ¢ respectiva, indicagae de local, praze de entreya. fonnadde apresentayao, slocumentos a juntar e demai dacumentos necessaries & fonalisagio da candidasura, Quuctc-tvira, X ste Junho de 3078 Srjgina 4826Jornal da Repiiblica D Local de afixagto da relagto de candidates e fists de Feng Taal Artigo27." Publicidad © aviso ds aberura 6 publicado mo Jomal da Republica, Serie, sende ainda publicado emt drgao de imprensa de fexpansao nacional wr antineio contende 1 curso, destegoria c ond abter © aviso publicads skCGAO II CANDIDATURAS E ADMISSAO Artigo28" Hequisitusdead missin 1. So padem ser admitides # euncwrse os candidatas aut satiskagarn os requisiios estabelecidos na [ 04 ponderada Jas lasiicucien obtidas nn ysl netete> Artige 36." rigs de prefernet im casude i ros preferem, sucensivimes: mldade de classifieardivem clmcursos i er Serie Qurarta Feira, & de Juin de 2017 Pixinn 827Jornal da Repiiblica -4) Ocandidato mais antigo na categoria, na carvers e ma fungto piblica 3) Q candidato do servigo ou do exganismo para que é aberto © concurso; Nos concursas piblicas. em caso de igualdade de clas: sificagio, prefere candidato do sexo feminine. Compete ao jiri o estabelecimento de outros criterias de preferéncia, sempre que subsistir igualdade apos a aplicagao dos critérios referidos nos némeros anteriores, Artigo 37. Lista deelussifiesgioe recurso 1. Terminada a aplicayao dos métodes de selecs0, 0 ri ela- ‘boraa lista de classticarto final ¢ onenagBo dos candi- datos aprovadios 2. Anolificagae- feitapessoa mente ou por outromeio quese revele mais adequado ¢ contéim a indicagio do local & ‘harario de consulta do provesso, 3. Dr lista de classificagto final cabe recurso paraa Comissio «di Fungo Pablica, na prazo de cinco dias dels 4, Qreeus0 ¢ apreciado petojri que se mantiver sua deciséa, ‘encaminha a lista ¢ outros documentos do concurso a ‘Comissia da Fungo Publica, acompanhada dos recursos, sse houver. Artigo 38° Homologagiodo resaliado ‘A Comissto da Funste Pablies, apds apreciae os recursos imerpasios, nomologa e publica os rezultades Artigo 39° Publicidade Atistn de classifica final & noifc de um dos seguintes metos 19s camdidatos através a) = de oficio. ov outro meio mais adequado, com copia 1b) Publieagao de avisone Jornal da Repablica ou em jarnal de ‘irculagao nacional; ) Afixagao da lista no Seeretariado da Comissio.ds Fungo Piblica, Artigo 40" ‘Nameagaa Os candidatos aprovadas s30 nomeados pela Comisso dda Fungto Piblica segundo a ordenagao das respectivas lista de classifieag a final 2, Nao podem ser efeetuadas quaisquer nomeagdes antes de eeididas 9s recursos interpostas. Artigot1* ‘(Revagado). Artigo 42° Posse +O provimento do cargo dé-se com a posse do nomeado, mediante a asiratura do termo ea asciiago da nomeagie, prestando o respectivo juramento, conforme disposto no Estatuto da Fungéo Publica, ‘Atomada de posse ¢ feita perante a Comissio da Fungo Pablica. 3. Qacto de posse ¢ piblico © pessoal Artigo 43" Periado prabatorio O funcionério recrutado por eoncurso piblico fica sujeito ‘tum periodo protaidrio de doze meses. 2. Durante este periedo € cbscrvado, orientado ¢ avaliado dovendo demonstrar ser iddneo, dedicado © capac de desenvaiver uma carreira na fungao piblica, CaPiTULO ¥ REGIME TRANSITORIO DE RECRUTAMENTO BARA AGENTES DA ADMINISTRACAO PUBLICA, Avtigo 44, Aplicagio ‘Os agentes da Administragao Publica que atenderem aos requisites deste capitulo ingressam no primeiro escalio dos respestives graus das careiras previsias pelo Decreto- Lein® 2/2008, de |! de Agosto, ‘© regime transitoriode recrutamento-aplica-seaos agentes da Adiministragao Publica que em 17 de Novernbrode 2010 confavam com um minimo de seis meses de contrato de trabalho, 3. Os agentes da Administeagzo contratados para. exercicio de cargos em comissio de servige sd enquadrados nas carreiras pela Comissao da Fungae Publica de acordo com @ grava que equivale o seu contrate de trabalho, Artiga 4s.” Critérios condishes para o reerutamento © recrutamento dos agentes da Administragia depende dos seguintes critérios 8) Cuinpritos requisitos previsos no artigo 14.°da Lein® 82004, de H6 de Junho (Fstatuto da Fungo Pablica) 1b) Classificagao de servigo de“Bom" natitima avalingso de desempenbo: ¢)_Flugneia numa das linguas oficias. Serie N° 21 Quarta-Feira, 8 de Junho de 2018 Pagina 4828Série N21 Jornal da Repiiblica 2 O limite de $5 anos de dade glo s¢ aplica & exe regime transitério de recrutament 3. Enecesséria ainda, como condigio para o recrutamemto, a certificagdo pelo Director-Geral ou equivalente de cade instituigao, de que: 4) As tarefas desempenhadas pelo ageme da Adminis- tragio sto denatureza permanente ¢esseneiis 20 bom andamento do servigo; b) O agente da Administragao passul qualifieagdese cam: peténeias que salisfazem os requisitos minimos de qualidade para trabalho para que esti a ser recrutada. 4. Os canlidatos aptos para 6 recnutamento s8o nomeados pela Comissio du Fungaa Publica, provisdriamente, € sajeitos a.um periado prabatério de 12 meses. inieiat-5e ‘emt 1 de Julbo de 2011 5, No final do perlodo probatério, aquetes que obtiverem aprovagao em avaliago de desempenho adquirem a condigio-de funcionérios piblicos. ‘Artigo 46." ‘Contratotemporsrio de trabalho 1, Exeluindo-0 regime previsto nos artigos 44.%e 45.", todo Sno que necessiterecorrer & eantratacdo tempararia, deve solicitar autorizagio 4 Comissio da Fungae Publica Jjustifieando com base numa das seguintes sitwagbes: a) O trabalho ser desempenhado tem que ser de naturezat transitéria, para finsespeciais ndo permanentes, de alta prioridade ou emergéneia cu-ainds para um projectode sduraglo definida; bb) Acontratacto destina-seao desempenhe de tarefas em Substinsigio de funciondrio piblico afastado eu ainda por ser recrutado. ‘A duragdo da eontratagio temporéria pode ser aprovada porum periodo maximo de seis meses. (Caso persista « necessidade de continuar com a3 activis dades que motivaram a coniratacto temporiria, 0 Ordo deve submeter & Comissio da Fungo Pablica uma proposta de variagdo do seu mapa de pessoal, nos termos do Decreto-Lei n® 27/2008, de I de Agasio CAPITULO VI DISPOSICOES FINAIS E TRANSITORIAS “Antigo 47 Fatsidade dedacumentos (© eandidata que apresente documentos falsos sera sur mente excluido do concurso ¢ sujeito a procedimento inar e penal, conforme 6 caso.” Artigo #8." Restituigio edestruigie de documentos 1. Edestruida a documentagSo apresentada pelos eandidatos. ‘excluidos se a suggestituigao ndo for solicitada no prazoe méximo de win and pds 0 terma-da prazo de validade do respective concurso. Adocuimentagio apresentada pelos candidatos respeitante j eoncursos que tenham sido abjecto de recursa conten ciososé poderd ser destruida ousestituida apds2 exccusio da sentenga. = Artiga 49? Salvaguarda de sitwagdes anteriores (Revogade), Artigo 50. Revogactics| So revogadas todas as dispasighes legals contrarias a0 presente diploma, Artigo 81" Entradaem vigor (© presente diploma entra em vigar no dia iiediato a0 da sua publicagto no Jornal da Repiblica. Aprovido em Conselho de Ministros,em 16 de Abril de 2008, 0 Primeira-Ministro, ‘Kay Rala Xanana Gusmao © Ministre da Administragzo Estatal © Ordenamnento do Tenitstio, ‘Arehngelo Leite Promulgado em 18-8-08 Publique-se. © Presidenteda Repabica, (Quarta-Feiro, & de Janko de 2011 igi #829