VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2016

ACTIVIDADES FRECUENCIA % CUMPLIMIENTO COMENTARIOS / OBSERVACIONES

Confeccionar y establecer los inventarios

de tareas críticas, implementando y Se encuentran confeccionados por actividades
ANUAL 100%
aplicando métodos de control a través de y trabajos realizados en planta química QB.
la Matriz.

Dar a conocer al inicio de las labores (Art. Las inducciones se realizan por prevención de
CADA VEZ 100%
21 DS 40 ODI) a los trabajadores. riesgos y supervisión a cada trabajador.

Las inducciones se realizan por prevención de

Induccion Empresa Mandante Quiborax
CADA VEZ 100% riesgos Quiborax a todo trabajador que
(Art. 21 DS 40 ODI) a los trabajadores. ingresa a planta por primera vez.

Control de los Examenes de altura fisica o Todos los trabajadores se encuentran con los
altura geografica del personal ANUAL 100% examenes medicos al dia.

Entrega de ejemplar del Reglamento Todo personal cuenta con el registro de

CADA VEZ 100%
interno de la Empresa entrega de R.I.O.H.S.

Todo personal cuenta con el registro de

Entrega de EPP, conforme al estudio de
CADA VEZ 100% entrega de Elementos de Proteccion Personal
EPP.
Faena Cuesta El Águila.

Difusion y entrega de Descriptores de Todo personal cuenta con el registro de

CADA VEZ 100%
Cargo. entrega de Descriptor de Cargo.
 Estas charlas son realizadas por prevencion o
Charlas de Seguridas CADA VEZ 100%
supervisor.

Estas charlas son realizadas al inicio de la

jornada laboral, por los capataces,
Charlas diarias Operacionales CADA VEZ 100%
supervisores y prevención de riesgos, para
cada actividad a realizar.

Confeccion de procedimientos de tabajo Se confeccionan los procedimientos, según los

CADA VEZ 100%
seguro inventarios de tareas criticas.

Difusión de procedimientos de tabajo Se realiza difución de los procedimientos

CADA VEZ 100%
seguro a cada trabajador. asociuados, según cargo del trabajador.

Estos documentos son realizados al inicio de la

Confeccion y difusion de analisis de riesgo jornada laboral, por los capataces,
CADA VEZ 100%
del tabajo, hoja de control de Riesgos. supervisores, para cada actividad a realizar en
planta química quiborax.

Confección de Programa de
ANUAL 100%
Capacitaciones.

Cumplimiento y desarrollo del programa ANUAL 50% Las capacitaciones, fueron dictadas y
de capacitaciones internas realizadas.

Las capacitaciones programadas, no fueron

Cumplimiento y desarrollo del programa
realizadas al 100%, por la cantidad minima 15
de capacitaciones externas (Mutual de ANUAL 0%
trabajadores, que se requiere para realizarlas
Seguridad)
(Mutual de Seguridad).
Observaciones e Inspecciones de
ANUAL 20% Observaciones e inspecciones, se realizaron.
seguridad
Hay inpecciones, maquina de soldar, esmeril,
Inspecciones de Seguridad ANUAL 50%
tecles y herramientas.

Se realizaron algunas evaluaciones de los

agentes identificados. Evaluacion Cualitativa,
Programa de Higiene y Salud Ocupacional ANUAL 40% PROTOCOLO PSICOSOCIAL, TMERT,
EXPOSICION RADIACION UV, PROTOCOLO
PREXOR, PLANESIS.

Se debe confeccionar un Estudio de EPP. ANUAL 100% Programa confeccionado por ocupacion y
puesto de trabajo.

Realizar simulación de potenciales

No se realizaron los imulacros de emergencia
eventos o evaluar la aplicación del Plan
ANUAL 0% con empresa mandante, por motivos de
de respuesta ante emergencias según
coordinaciones.
reglamento.

Reuniones Departamento de Prevención Se realizaron mensualmente las reuniones con

2 veces al mes 90%
de Riesgos de Faenas empresas mandante y contratistas.

Se realizaron los informes de cada incidente

Investigación de Incidentes CADA VEZ 100%
ocurrido, de acuerdo a procedimiento interno.

Se realizaron mensualmente la estadistica E-

Estadística mensual Mensualmente 100% 200 y los indicadores estadisticos, entregando
al Dpto. de prevencion Quiborax.

Revisión de cumplimiento de gestión

Se realiza seguimiento mensual de
laboral, higiene y seguridad de empresas ANUAL 30% cumplimiento laboral, higiene y seguridad.
contratistas.
TOTAL CUMPLIMIENTO CRONOGRAMA DE 78%
ACTIVIDADES
AMA DE ACTIVIDADES 2016

PLAN DE ACCIÓN DE MEJORA

 Se coordinaran las capacitaciones en
conjunto con empresa mandante, los
tiempos de disponibilidad para dicho
evento.

Se solicitara a empresa para coordinar las

capacitaciones en conjunto con casa
matriz, para completar el cupo minimo 15
trabajadores y dar cumplimiento a la ley
16744 art. 68
No se dio en su totalidad las inspecciones

Se esta reforsando las inspecciones y

observaciones con Supervisión

Se programa calendario año 2018 los

protocolos pendientes en faena Cuesta El
Águila Cormetar S.A.

Se estaría programando con

departamento Prevención de Riesgos,
simulacro para proxima fecha en 2018

Por motivos de trabajo critico, se cuenta

con una inasistencia a reunión.

Se programa revisión calendario apartir

2018