LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Orientasi PPPK Tahun 2022

Angkatan : Tahap 2
Nama Mata Pelatihan : Harmonis
Nama Peserta : Dewi Asrawati
Nomor Daftar Hadir : 51
Lembaga Penyelenggara : BKPSDM Kabupaten Bombana

A. POKOK PIKIRAN

Keberagaman bangsa Indonesia selain memberikan banyak manfaat juga

menjadi sebuah tantangan bahkan ancaman, karena dengan kebhinekaan
tersebut mudah menimbulkan perbedaan pendapat dan lepas kendali, mudah
tumbuhnya perasaan kedaerah yang amat sempit yang sewaktu bisa menjadi
ledakan yang akan mengancam integrasi nasional atau persatuan dan kesatuan
bangsa.

Terbentuknya NKRI merupakan penggabungan suku bangsa di nusantara

disadari pendiri bangsa dilandasi rasa persatuan Indonesia. Semboyan bangsa
yang dicantumkan dalam Lambang Negara yaitu Bhineka Tunggal Ika merupakan
perwujudan kesadaran persatuan berbangsa tersebut.

Etika publik merupakan refleksi kritis yang mengarahkan bagaimana

nilai-nilai kejujuran, solidaritas, keadilan, kesetaraan, dan lain-lain dipraktikkan
dalam wujud keprihatinan dan kepedulian terhadap kesejahteraan masyarakat.
Adapun Kode Etik Profesi dimaksudkan untuk mengatur tingkah laku/etika suatu
kelompok khusus dalam masyarakat melalui ketentuan-ketentuan tertulis yang
diharapkan dapat dipegang teguh oleh sekelompok profesional tertentu. Oleh
karena itu, dengan diterapkannya kode etik Aparatur Sipil Negara, perilaku
pejabat publik harus berubah,
a. Pertama, berubah dari penguasa menjadi pelayan;
b. Kedua, berubah dari ’wewenang’ menjadi ’peranan’;
c. Ketiga, menyadari bahwa jabatan publik adalah amanah.
Membangun budaya harmonis tempat kerja yangu lain. harmonis sangat penting
 dalam suatu organisasi. Suasana tempat kerja yang positif dan kondusif juga
berdampak bagi berbagai bentuk organisasi.
Identifikasi potensi disharmonis dan analisis strategi dalam mewujudkan
susasana harmonis harus dapat diterapkan dalam kehidupan ASN di lingkungan
bekerja dan bermasyarakat.

B. PENERAPAN

Sebagai seorang guru, kami memperhatikan kondisi yang harmonis

dilingkungan bekerja, bersama kolega rekan sejawat, saat memberikan pelayanan
public, dan kehidupan bermasyarakat.

Contoh, ketika rapat dewan guru tentang kenaikan kelas, saya sebagai
wali kelas harus bijak dan menghargai pendapat salah satu guru mata pelajaran
yang mengemukakan pendapatnya bahwa salah satu siswa saya tidak memenuhi
syarat untuk naik kelas, meskipun sebagai wali kelas saya merasa tidak tega pada
siswa yang dimaksud.

Referensi:

Sembodo Jarot ( 2021). Harmonis: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta Pusat 10110.