Republica de Colombia Uberod y Orden Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES Resolucién N° a30 de 2019 (04 DIC.2019 ) “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la ‘Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" EL PRESIDENTE DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES - COLPENSIONES En ejercicio de sus facultades legales, en especial las establecidas en el numeral 17 del articulo 10° Decreto 309 de 2017, el Acuerdo 106 de 2017 y CONSIDERANDO: Que la Ley 1151 de 2007 cred a la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), como una empresa industrial y comercial del estado del orden Nacional, con personeria juridica, autonomia administrativa y patrimonio independiente. Que el Decreto Ley 4121 de 2011, determiné que la naturaleza juridica de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) es la de Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de caracter especial, vinculada al Ministerio del ‘Trabajo. En tal condicién, esta sometida a la supervisién y vigilancia de la Superintendencia Financiera de Colombia. Que de conformidad con Ley 9 de 1979 todos los empleadores estén obligados a proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el minimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de produccién y responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores. ‘Que la Resolucién 1016 de 1989 dispone que todos los empleadores estén obligados a ‘organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional el cual estara constituido, entre otros, por un subprograma de higiene y seguridad industrial, que tiene como objeto la identificacién, reconocimiento, evaluacién, y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y puedan afectar la salud de losResolucién N° 030 de2o19 Pagina 2 de 14 Continuacion de la Resolucién “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones ~ Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" ‘rabajadores. A su vez, refiere que dentro de las principales actividades de dicho subprograma se encuentra la de elaborar y promover conjuntamente con los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, las normas internas de Salud Ocupacional y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. ‘Que el Decreto 1072 de 2015, "Por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo" define en su articulo 2.2.4.6.1 las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que deben ser aplicadas por todos los empleadores puiblicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de ‘economia solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misién Que mediante la Resolucién 314 de 2017 la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones adopté el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Entidad de acuerdo con su nueva estructura y planta de personal adoptada mediante el Decreto 309 de 2017. Que debido a los cambios realizados en la ubicacién de las sedes administrativas y regionales asi como las caracteristicas locativas en los nuevos lugares de trabajo se hace necesaria la actualizacién de la identificacién, reconocimiento, evaluacién y control de los factores ambientales que se originan y que puedan afectar la salud de los trabajadores y por ende actualizar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Entidad. Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: Adoptar el Reglamento de Higiene y Segurided Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones, el cual deber4 estar publicado y socializado en las areas donde hagan presencia los colaboradores y contratista de la Entidad y sera de estricto cumplimiento por todo el personal de Colpensiones. ARTICULO SEGUNDO: Identificacién de la Entidad para efectos del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial RAZON SOCIAL: Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES. IDENTIFICACION: NIT 900336004-7 ARL: POSITIVA COMPANIIA DE SEGUROS S.A. CLASE 0 TIPO DE RIESGO ASIGNADO POR LA ARL: Niveles (I, Il y IV) 1)Resolucién N° 030 de 2019 Pagina 3 de 14 Continuacién de la Resolucién “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resoluciin 314 de 2017" ‘CODIGO DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA: 8430 Actividades de planes de seguridad social de afiiacién obligatoria DIRECCION: Carrera 10 72-33, Torre B Piso 11. TELEFONO: 2170100 SEDES SEDES ADMINISTRATIVAS — OFICINA UBICACION CIUDAD EDIFICIO CALLE 72 Carera 10 - 72-33 Torre A Pisos 9, Bogota 11, 12 Y B pisos 5, 6, 7, 10, 11, 12 EDIFICIO CALLE 73 Calle 73° 10-70 Bogota EDIFICIO AURORA Carrera 7 74-21 Pisos By 9 Bogota EDIFICIO OXO 69 Carrera 7 - 67-39 Pisos2,.3,7 78 Bogota REGIONAL BOGOTA /OFICINA UBICACION ciluDAD DIRECCION REGIONAL Carrera 15 No 94-61 Piso 2 Bogota BOGOTA CALLE 94 Carrera 15 No 94-61 Piso 7 Bogota Avenida Calle 26 No 59-41 SALITRE Edificio Camara Colombiana de Bogota Infraestructura Local 1 Carrera 15 Bis No. 27 a 16 Sur SUR Frente a la Estacién Transmilenio de Bogota Olaya PRADO ‘Av Carrera 45 No 1288-47 Local 4 Bogota TEUSAQUILLO Carrera 13 No. 32- 05 Local 13 Bogota Carrera 9 No. 59-43 - 61 Locales 1- CHAPINERO 23 Bogota Edificio Nueve 59 Urban Essence030 Resolucién N° de 2019 Pagina 4 de 14 Continuacién de la Resolucién “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 201" | Carrera © No. 69-43-61 Locales 1- ROTONDA DESPACHOS 23 sogots JUDICIALES Edificio Nueve 59 Urban Essence - oa Lado del PAC SUPERCADE 20 DE JULIO| Carrera 5A No. 30D 20 Sur. Bogota ‘SUPERCADE AMERICAS | Avenida Carrera 86 No. 43 - 55 Sur Bogota SUPERCADE BOSA | Avenida Calle 57 R Sur No. 72D-12 Bogota SUPERCADE CALLE 13 | Calle 13 No. 87-36 Puente Aranda Bogot SUPERCADE CARRERA Carrera 30 No. 25 -90 Bogoté ‘SUPERCADE SUBA ‘Avenida Calle 145 No. 1035 - 00 Bagot REGIONAL CENTRO OFICINA UBICACION CIUDAD. DIRECCION REGIONAL Carrera 13 a 2 Locales Bogota CENTRO y Carrera 7 No. 308 - 139 Locales 265 - 266 - 267 Centro Comercial Gran Plaza SOACHA Soacha Soacha Carrera 5 Calle 13-50 FACATATIVA Centro Comercial e! Pértico Locales Facatativa 50-53 Piso2 Calle 17 No. 7-07 Local Barrio 7 FLORENCIA de Agosto Florencia Carrera 16 No 4-19 Local 104 voaaun ZIPAQUIRA Edificio La Esperanza Zipaquira ‘Carrera 10 No. 16-19 Local 101 TUNJA Edificio Bancolombia Turia DUITAMA Carrera 17 No 15-44 DuitamaResolucién N° 030 — dezors Pagina 5 de 14 Continuacién de la Resolucion “Por medio de la cual Jopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de Edificio Colmena 201 SOGAMOSO Carrera 13 No 14-10 Sogamoso Calle 21 No 20 -24 Local 1-03 1 piso ARAUCA Centro Comercial Don Otto Arata YOPAL Carrera 23 No. 07-58 Yopal Calle 15 No 38-40 VILLAVICENCIO Centro Comercial Llano centro Local | Villavicencio 2-001 LETICIA Calle 10 No 6 - 62 Local 2 Leticia MOGOA Calle 7 No 5-59 Barrio Centro Mocoa Gra 14# 12-43 Barrio Centro ; ary, (Sede Fondo Nacional del Ahorro). ms PUERTO INIRIDA Galle 19 # 9-49 (Sede del Ministerio | paar iniida de Trabajo) PUERTO CARRENO Carrera 6 # 20-46 Puerto Carrefio SAN JOSE DEL Calle 8¥ 24-42 (Sede del Ministerio | San José Del GUAVIARE de Trabajo) Guaviare REGIONAL ANTIOQUIA OFICINA UBICACION ‘CIUDAD DIRECCION REGIONAL Diagonal 100 No. 105 A - 53 Envigado ANTIOQUIA Local 102-103 Mall Comercial PAC ENVIGADO Thinity Plaza Envigado MEDELLIN CENTRO Calle 50 No. 64659 Local 1 aus OCCIDENTAL Edificio Distrito 65 MEDELLIN CENTRO Calle 49 B #64 C 48 OCCIDENTAL (JURIDICA) Medel MEDELLIN SUR Carrere 4SA.No 1h S25 MedellinResolucionN’ 030 de2019 Pagina 6 de 14 Continuacién de la Resolucion “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial dela Administradora Colombiana de Pensiones ~ Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" Diagonal 55 No. 37-41/59 MEDELLINNORTE | Oficinas 301-318 Centro Comercial Medellin Niquia Calle 43 No 54 -139 Local 1521 RIONEGRO- Mezzanine Centro Comercial San Rio negro Nicolas QUIBDO Carrera 4 No 24-162 ‘QuibaS REGIONAL SANTANDER OFICINA UBICACION CIUDAD. Carrera 29 No 45-45. Centro Comercial y Empresarial Metropolitan Bussines Park Torre DIRECCION REGIONAL | aryal- Urbanizacién Sotomayor | Sucsramanca Oficina 1001,1002, 1003,1006 y 1007 Etapa 1 BUCARAMANGA. Camera, 18 Noval - GUOTI7 Bucaramanga Esquina Carrera 14 No 10-49 OCANA Centro Comercial Plazerella Locales Ocafia 112-113, CUCUTA Avenida Cero No.17-63 local 1,2 y 3 ‘Cucuta PAMPLONA Carrera 6 No 5 98 Local 102 Pamplona AGUACHICA Calle 5 No 25-19 Local 3 ‘Aguachica Calle 16 No 9 30 Unidad 2 Local 1 SAN'SIL Edificio Portal de la Cruz San Gil REGIONAL CARIBE OFICINA UBICAGION CIUDAD Carrera 54 No 68-196 OF, 302 pReneet ee Edificio Prado Office Center Barranquilla beeResolucinn’ 939 ge 2049 Pagina 7 de 14 ontinuacién de la Resolucién “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" BARRANQUILLA NORTE Calle 82 No 49C-49 Barranquilla Calle 45 No, 44-77 Locales 2,3,4 y5 BARRANQUILLA CENTRO | Locales Comerciales de la 45 - Barranquilla Barrio el Rosario. Centre Comercial Mayales Local VALLEDUPAR 228 ubicado en la Avenida Salguero | _Valledupar con Calle 31. RIOHACHA Carrera 9 No 11-43 Riohacha_ Carrera 2 No 17 -24 Locales 5y6 | SANTA MARTA Edificio Casa del Rio | ‘Santa Marta Calle 30 No. 17- 109 Locales 1-18 Y 1-19 CARTAGENA Pie del Cerro Cartagena Centro Comercial Portal de San Felipe Calle 30 No. 56-50 CIS CARTAGENA Centro Comercial Los Ejecutivos Cartagena Bloque B Local 26 Comfenalco ‘SINCELEJO Calle 23 No 14-05 Local Sincelejo MONTERIA Carrera 3 No, 25-43 Locales 6 y 6 Monteria Avenida Providencia No. 1-35 Piso SAN ANDRES 2 local 237 Centro Comercial New | San Andrés Point REGIONAL EJE CAFETERO OFICINA UBICACION ‘CIUDAD Calle 19 No 9-47 , DIRECCION REGIONAL Edificio Palacio Nacional Rereye Calle 19 No 12-10 BEREINA Piso 1 Edificio Ragassa Feed ARMENIA Calle 21 No 16 - 40B Local 3 ArmeniaResolucién N° 030 do 2019 Pagina 8 de 14 Continuacién de la Resclucién “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones ~ Colpensiones y se deroga la Resolucién 314 de zorr ‘Carrera 22 No 29 - 31 local 3 MANIZALES Centro Comercial Parque Manizales Caldas REGIONAL OCCIDENTE OFICINA UBICACION. CIUDAD Carrera 42 No. 7-10 Barrio Los. Cali REGIONAL OCCIDENTE ‘Cambulos Piso 2 a CALI CENTRO Carrera 42 No, 7-10 Barrio Los Cali | Cambulos Piso 1 cAL gUR Galle 18 Avenida Pasoancho No 72 cal ~18 local 2 i Calle 64 Norte No 5b - 26/146 CALI NORTE. Urbanizacién Paseo Real Edificio Cali Centro Empresas y Negocios Oficina 106 6 EMCALI ‘Avenida 2n Entre Calle 10 11 Cam me Torre Emeali Piso 1 ‘Carrera 5 No. 9-25 Local 103 motennelininie® Edificio Banco De Occidente Cal Carrera 31 No 26 - 36 Locales 112 - TULUA. 113 - 114 - 115 Centro Empresarial Tulua Madeira Plaza BUGA Calle 4 No. 18-81 Buga PALMIRA Calle 33 No 27 AB local Ty 2 Palmira Galle SA Carrera 2A Local 103 BUENAVENTURA Edificio Centro Empresarial Del Buenaventura Pacifico Calle Popayan con Calle San Martin: TUMACO Edificio El Esfuerzo Local 105 Tumiaao POPAYAN Carrera 8 No 2 —44 Local 11 Popayan —Resowcionne 090 — gorote Pagina 9 de 14 Continuacién de la Resolucién "Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" PASTO Carrera 36 No 14-69 Pasto PIES Carrera 6 ne s e aa 20 de ipiaia REGIONAL SUR OFICINA UBICACION CIUDAD DIRECCION REGIONAL | Carrera 5 No. 31-50 Barrio Cadiz. Ibagué BAGRE ‘Carrera 5 No. 41-70 Local 1 Tbagué TA DORADA Calle 13 No 2-62 Ta Dorada NEIVA Carrera 5 No 12-45 Neiva PITALITO Carrera 3 No 1-20/24 Pitalito FUSAGASUGA Calle 6 No7- 54 Fusagasugé GIRARDOT Carrera 11 Calle 15 Esquina Girardot ARTICULO TERCERO: La Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencién de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con la normatividad vigente en la materia, ARTICULO CUARTO: La Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones se obliga a promover y garantizar la constitucién y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. ARTICULO QUINTO: La Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones se obliga ‘a promover y garantizar la constitucién y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. ARTICULO SEXTO: La Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones se compromete a gestionar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normatividad vigente, la cual contempla como minimo, los siguientes aspectos:430. Resolucién N° de 2019 Pagina 10 de 14 Continuacién de la Resolucién “Por madio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" a) Gestion de la salud en el Trabajo (medicina preventiva y del trabajo), orientado a promover y mantener el mas alto grado de bienestar fisico, mental y social de los colaboradores, en todos los oficios; prevenir cualquier dafo a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerios en su empleo de los riesgos generadores por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b) Gestion de la seguridad en el trabajo (higiene y seguridad industrial), di establecer las mejores condiciones de saneamiento basico industrial, gestion del riesgo de emergencias y crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores. ARTICULO SEPTIMO Los riesgos existentes en la Entidad estén constituidos principalmente por: A. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: Intralaborales: © Carga de trabajo. © Clima organizacional. + Exigencia mental de las funciones. * Trabajo bajo presién + Turos de trabajo. * Monotonia y rutina. Extra laborales: ‘+ Relaciones familiares. © Acceso a servicios y vias publicas, + Actividades de recreacion. Individuales: + Temperamento. ‘* Estilo de afrontamiento del estrés. ‘* Resolucién de conflictos. bo* : 030 Resolucién N° de 2019 Pagina 11 de 14 CContinuacién de la Resolucién "Por medio de la cus Industrial de la Administradora Colombiana de Pensioné 2017" de Higiene y Segurid deroga la Resolucion 314 de B. FACTORES DE RIESGO QUIMICO: Toda sustancia organica e inorganica natural 0 sintética que durante la fabricacién, manejo, transporte, almacenamiento 0 uso puede incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas 0 vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, t6xicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas. * Gases. + Vapores. © Aerosoles. © Polvo. + Humos metalicos. © Rocios. + Irrtantes. + Liquidos. * Téxicos sistémicos. © Irvitantes y sensibi ntes, C.FACTORES DE RIESGO BIOLOGICO: Microorganismos que estan presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al cuerpo pueden desencadenar ‘enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones. + Bacterias. © Virus. « Hongos. + Parésitos. + Animales venenosos * Vegetales. D. FACTORES DE RIESGO FISICOS: Factores ambientales que dependen de las propiedades fisicas de los cuerpos, ruido, iluminacién, radiacién ionizante, radiacién no ionizante, temperatura elevada y vibracién, que actUan sobre los tejidos y érganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicién de los mismos. ‘+ Presiones anormales. + Ruido. Radiaciones no ionizantes. Radiaciones microondas. La radiacién infrarroja. + Temperaturas extremas.030 Resolucién N° de 2019 Pagina 12 de 14 Continuacién de la Resolucién “Por medio de le cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industral de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" ‘© lluminacién excesiva o deficiente. © Vibracién. E, FACTORES DE RIESGO ELECTRICO: * Baja tensién. * Contacto directo (con controles y sistemas eléctricos). + Instalaciones inadecuadas. * Instalaciones en mal estado. * Cables defectuosos. * Puestas a tierra. * Instalaciones recargadas. G. FACTORES DE RIESGO BIOMECANICOS: * Posiciones forzadas. Sobre esfuerzos. Fatiga. Movimientos repetitivos. Trabajo con video terminales. Levantamiento y transporte de cargas. ‘* Ubicacién inadecuada de puestos de trabajo. H, FACTORES DE RIESGO LOCATIVOS * Pisos. © Techos © Almacenamiento. * Muros. © Orden y limpieza. |. FACTORES DE RIESGO DE TRANSITO * Colisiones. = Voleamiento. Varadas. © Obstaculos, * Atropellamientos.ResolucienN’ 930 ge r019 Pagina 13 de 14 Continuacién de la Resolucién "Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones — Colpensiones y se deroga la Resolucisn 314 de 2017" J. FACTORES DE RIESGO NATURALES © Tormentas eléctricas. + Huracanas. * Terremotos. © Desiizamientos. © Maremotos. K, FACTORES DE RIESGO MECANICO ‘+ Manejo de herramientas de oficina. «Uso de ascensores (atrapamientos). * Conduccién de vehiculos. * Manejo de equipos y herramientas de mantenimiento * Manejo de equipos y herramientas de mantenimiento de vehiculos. H. OTROS RIESGOS Trabajo en alturas, Incendio y/o explosiones. + Asonadas. * Orden piblico. © Atentados. © Secuestro. + Calida de arboles. PARAGRAFO 1: Sobre los riesgos contemplados en el presente articulo y con el fin que no ‘se traduzcan en accidente de trabajo 0 enfermedad laboral, la Entidad ejercera su control en {a fuente, en el medio transmisor o en el colaborador o contratista, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se dard a conocer a todo el personal al servicio de ella. ARTICULO OCTAVO. Los colaboradores y contratistas de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones darén estricto cumplimiento a las disposiciones legales, asi ‘como las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implementacién de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.a30 Resolucién N° de 2019 Pagina 14 de 14 Continuacién de la Resolucion “Por medio de la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Administradora Colombiana de Pensiones ~ Colpensiones y se deroga la Resolucion 314 de 2017" ‘ARTICULO NOVENO. La Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones realizaré un proceso de induccién de! funcionario y contratista a las actividades que debe desempefiar, capacitandolo respecto a las medidas de prevencién y seguridad que exija el ambiente laboral y el trabajo especifico que vaya a realizar. ARTICULO DECIMO, Este reglamento permanecera exhibido en, por lo menos, dos lugares visibles de los lugares de trabajo, cuyos contenidos se daran a conocer a todos los servidores publicos en el momento de su ingreso, también seré publicado en la pagina web de la Entidad. ARTICULO DECIMO PRIMERO. El presente reglamento tendré vigencia a partir de la fecha de su expedicién y durante el tiempo que la Entidad se conserve sin cambios sustanciales, tales como actividad econémica, métodos de produccién, instalaciones locativas o hasta cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del reglamento © que limiten su vigencia, ARTICULO DECIMO SEGUNDO. La presente resolucién rige a partir de la fecha de su ‘expedicién y deroga la Resolucién 0314 del 18 de julio de 2017 y las demas normas que le sean contrarias. COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE. Dada en Bogoté, D.C, alos 0 4 DIC. 2019 JUANMIBUEL VILLA LORA residente tos abajo mates decaramos que para la elaboracin del presente documento: 3 (ale) se consutaren los apleatives, bases de datosy aquellos sistemas esponiblestequerios para establecer a varaciad ea infrmacién que ene msmo se consign. 2 se consults fa normathidad vigentey las dsposicionesinternas de Colpensiones. 3. (x apica la informacién fnanciera se encuentra conforme a presupuestoy les estados financiers de Colpenione. (Bia seul informacion verifiable. probs: Ana lena Mose -Presierci) itare le gn Sate eos de CesonCoporat ‘Oscar Eduard Moreno Enriquez ~ Jefe Oficina Asesora de Asuntog Legal Revie: Ester Fany Salazar Rios ~ Gerente de Talento Humano y Relaciongp Labora Humanbly Relaciones Laborer ‘Camio Emesto Seles Quintero ~ Profesional Master Gerencia del P