‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬

‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬

‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫نموذج وصف وظيفى‬

‫كود الوظيفة‪:‬‬ ‫فنى خالط ومفرمة‬ ‫المسمي الوظيفي‪:‬‬
‫‪4-5‬‬ ‫المستوى الوظيفى‪:‬‬ ‫إنتاج املصنعات‬ ‫األدارة‪:‬‬
‫التصنيف الوظيفى‪:‬‬ ‫التجهيز والتصنيع‬ ‫القسم‪:‬‬
‫تاريخ المراجعة‪:‬‬ ‫موقع املجزر‬ ‫موقع العمل‪:‬‬
‫اإلشراف‪ :‬نطاق‬ ‫مسئول صالة التجهيز‬ ‫الرئيس المباشر‪:‬‬
‫المفوض فى حالة االجازة‬

‫الغرض من الوظيفة‪:‬‬
‫فرم وخلط المنتج للوصول لمنتج طابق لمواصفات القياسية المطلوبة للتشغيل‬

‫الواجبات و المسئوليات ‪ ( :‬مهم جدا )‬

‫‪ . )1‬التأكد من نظافة امليكسر قبل التشغيل‬
‫‪.. )2‬تحضير الخامات الالزمة لكل منتج‬
‫‪ )3‬ضبط برنامج التشغيل‬
‫‪ . )4‬رفع املكونات والخامات على الطاحن‬
‫‪ . )5‬التأكد من تجانس الخلط‬
‫‪. )6‬تنزيل الخليط على الدرجة املطلوبة‬
‫‪ )7‬التأكد من اوزان املنتج بعد التنزيل‬
‫‪ )8‬كتابة التقرير الخاص باملاكينة‪.‬‬
‫‪. )9‬تركيب اجزاء املفرمة بعد التاكد من نضافتها‬
‫‪ )10‬تركيب الوش املفرمة املناسب لكل منتج‬
‫‪. )11‬‬
‫‪. )12‬‬
‫‪. )13‬‬
‫‪. )14‬‬
‫‪. )15‬‬
‫‪. )16‬‬
‫‪. )17‬‬
‫‪. )18‬‬
‫‪. )19‬‬
‫التقارير التي يعدها شاغل الوظيفة‪ ( :‬للوظائف االدارية فقط )‬
‫يسلم إلى ‪ :‬مسئول القسم‬ ‫دوريته ‪ :‬يومى‬ ‫اسم التقرير ‪ :‬تقارير خاصة بالخالط والمفرمة‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬

‫صفحة ‪ 1‬من ‪3‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬
 ‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬
‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬
‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬

‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫عالقات العمل‬
‫داخل المنظمة (اإلدارات وطبيعة التعامل معها )‪:‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم االدارة‬

‫مشرف القسم‪-‬مهندس مسئول‬ ‫المصنعات‬
‫لمطابقة الخام التواجد بالخلطة‬ ‫الجودة‬
‫لالعطال‬ ‫الصيانة‬

‫خارج المنظمة (الجهات الخارجية وغرض التعامل معها )‪:‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم الجهة‬

‫متطلبات شاغل الوظيفه ‪:‬‬

‫المؤهل العلمى والتخصص ‪ :‬متوسط‬
‫‪-‬‬
‫سنوات الخبره المطلوبة‪ 5 :‬سنوات واعلى‬
‫‪-‬‬
‫المعارف والمهارات‪:‬‬
‫‪ -‬القراءة والكتابة‬
‫‪ -‬القدرة على االستيعاب لمتطلبات الوظيفة‬
‫الخبرة الكافية لمعرفة الخام ومواصفات المنتج على الخالط اثناء التقليب‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫الصفات الجسمانيه‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫متطلبات اخرى‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫بيئه العمل وظروف الوظيفه‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫األدوات واألجهزة ومستلزمات العمل ‪:‬‬

‫صفحة ‪ 2‬من ‪3‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬
 ‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬
‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬
‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫‪-‬‬

‫صفحة ‪ 3‬من ‪3‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬