Professional Documents
Culture Documents
LIKE A LEADER
The Top 10 Truths Everyone Must Know
about The 5 Levels of Leadership
© 20 2 2 — M A X W E L L L E A D E R S H I P 1
THINKING LIKE A LEADER
The Top 10 Truths Everyone Must Know About The 5 Levels of
Leadership
4VDDFTTGVMMFBEFSTUIJOLEJGGFSFOUMZ5IFZUIJOLJOUFOUJPOBMMZBCPVUXIFSFUIFZBSFBOEXIFSFUIFZXBOUUPHP
5IFZUIJOLTUSBUFHJDBMMZBCPVUIPXUIFZDBOHFUthereGSPNhere"OETVDDFTTGVMPSHBOJ[BUJPOTBSFNBEFVQPG
TVDDFTTGVMMFBEFST
$BODIBOHJOHZPVSUIJOLJOHSFBMMZDIBOHFZPVSMJGFBOEIPXZPVSPSHBOJ[BUJPOGVODUJPOT $POTJEFSUIJTBGUFS
TUVEZJOHTVDDFTTGVMQFPQMFGPSPWFSGPSUZZFBST
+PIO$.BYXFMMCFMJFWFTUIFZBSFBMMBMJLFJOPOFXBZhow they
think!5IBUJTUIFPOFUIJOHUIBUTFQBSBUFTUIFTVDDFTTGVMGSPNUIFVOTVDDFTTGVM
A ForbesNBHB[JOFQPTUSFDFOUMZSFJOGPSDFEUIFTBNFJEFBBCPVUXIBUTFQBSBUFTTVDDFTTGVMMFBEFSTGSPNUIFQBDL
5IFZDBOVOEFSTUBOEBOEBQQSFDJBUFUIFDVSSFOUTUBUFBTXFMMBTTFFQPTTJCJMJUJFTy<5IFZ>LOPXIPXUP
TUSJLFBCBMBODFCFUXFFOWJTVBMJ[JOHXIBUNJHIUPSDPVMECFBOEBOFGGFDUJWFEBZUPEBZBQQSPBDIUP
JNQMFNFOUBUJPO5IFZDBOMPPLJOUPUIFGVUVSFUPTFFXIFSFUIFDPNQBOZOFFETUPHPBOEXIBUJUXJMMMPPL
MJLFPODFUIFZHFUUIFSF"OEUIFZDBOEPUIJTXIJMFNBLJOHTVSFUIFSJHIUUIJOHTHFUEPOFPOBEBJMZCBTJT
5IJTUFOTJPOCFUXFFOVOEFSTUBOEJOHXIFSFZPVBSFBTBMFBEFSBOEXIFSFZPVOFFEUPHPJTJNQPSUBOUUPHSBTQ
JGZPVBSFHPJOHUPUIJOLMJLFBMFBEFS5IFHPPEOFXTJTUIBUJUJTQPTTJCMFUPMFBSOIPXUPEPJU*OBuilt to Last
+JN$PMMJOTBOE+FSSZ1PSSBTEFTDSJCFXIBUJUNFBOTUPCFBWJTJPOBSZDPNQBOZ.5IFZEFTDSJCFJUUIJTXBZ
"WJTJPOBSZDPNQBOZJTMJLFBHSFBUXPSLPGBSU5IJOLPG.JDIFMBOHFMPTTDFOFTGSPN(FOFTJTPOUIFDFJMJOH
PGUIF4JTUJOF$IBQFMPSIJTTUBUVFPG%BWJE5IJOLPGBHSFBUBOEFOEVSJOHOPWFMMJLFHuckleberry Finn or
Crime and Punishment. 5IJOLPG#FFUIPWFOTNinth SymphonyPS4IBLFTQFBSFTHenry V.5IJOLPGBCFBVUJGVMMZ
EFTJHOFECVJMEJOH
MJLFUIFNBTUFSQJFDFTPG'SBOL-MPZE8SJHIUPS-VEXJH.JFTWBOEFS3PIF:PVDBOU
QPJOUUPBOZPOFTJOHMFJUFNUIBUNBLFTUIFXIPMFUIJOHXPSLJUTUIFFOUJSFXPSLBMMUIFQJFDFTXPSLJOH
UPHFUIFSUPDSFBUFBOPWFSBMMFGGFDUUIBUMFBETUPFOEVSJOHHSFBUOFTT
(PPEUIJOLJOHJTTJNJMBS:PVOFFEBMMUIFUIJOLJOHiQJFDFTwUPCFDPNFUIFLJOEPGQFSTPOXIPDBOBDIJFWF
HSFBUUIJOHT"OEJUCFHJOTXJUIMFBSOJOHUPUIJOLMJLFB 5-Level Leader.
/PNBUUFSXIFSFZPVåOEZPVSTFMGPOUIFMFBEFSTIJQKPVSOFZ
VOEFSTUBOEJOHUIFUSVUITFWFSZPOFNVTULOPX
BCPVUThe 5 Levels of LeadershipSFRVJSFTBOVOEFSTUBOEJOHPGUIFMFWFMTUIFNTFMWFT4PMFUTCSJFýZSFWJFXUIFN
BOETIBSFTPNFLFZJOTJHIUTBCPVUFBDIMFWFM
5 LEVELS OF LEADERSHIP
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 4
LEVEL 1: POSITION
“Position is a poor substitution for influence.”
PositionJTUIFMPXFTUMFWFMPGMFBEFSTIJQoUIFFOUSZMFWFM5IFPOMZJOýVFODFBQPTJUJPOBMMFBEFSIBTJTUIBUXIJDI
DPNFTXJUIUIFKPCUJUMF1FPQMFGPMMPXCFDBVTFUIFZIBWFUP1PTJUJPOBMMFBEFSTIJQJTCBTFEPOUIF rights HSBOUFE
CZUIFQPTJUJPOBOEUJUMF/PUIJOHJTXSPOHXJUIIBWJOHBMFBEFSTIJQQPTJUJPO&WFSZUIJOHJTXSPOHXJUIVTJOH
QPTJUJPOUPHFUQFPQMFUPGPMMPXPositionJTBQPPSTVCTUJUVUJPOGPSJOýVFODF
Position JTUIFPOMZMFWFMUIBUEPFTOPUSFRVJSFBCJMJUZBOEFGGPSUUPBDIJFWF"OZPOFDBOCFBQQPJOUFEUPBQPTJUJPO
LEVEL 2: PERMISSION
“Leaders find out who their people are.
Followers find out who their leaders are.”
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 5
LEVEL 3: PRODUCTION
“Level 3 Leaders take their people to another level of effectiveness.”
0OFPGUIFEBOHFSTPGHFUUJOHUPUIFPermission MFWFMJTUIBUBMFBEFSNBZCFUFNQUFEUPTUPQUIFSF#VUHPPE
MFBEFSTEPOUKVTUDSFBUFBQMFBTBOUXPSLJOHFOWJSPONFOU5IFZHFUUIJOHTEPOF5IBUTXIZUIFZNVTUNPWFPO
to Level 3,XIJDIJTCBTFEPO results.0OUIFProductionMFWFM
MFBEFSTHBJOJOýVFODFBOEDSFEJCJMJUZ
BOEQFPQMF
CFHJOUPGPMMPXUIFNCFDBVTFPGXIBUUIFZIBWFEPOFGPSUIFPSHBOJ[BUJPO
-FBEJOHBOEJOýVFODJOHPUIFSTCFDPNFTGVOPOUIJTMFWFM4VDDFTTBOEQSPEVDUJWJUZIBWFCFFOLOPXOUPTPMWF
B MPU PG QSPCMFNT "T MFHFOEBSZ GPSNFS /'- RVBSUFSCBDL +PF /BNBUI TBJE
i8IFO ZPVSF XJOOJOH
OPUIJOH
IVSUTw0OLevel 3, MFBEFSTDBOCFDPNFDIBOHFBHFOUT5IFZDBOUBDLMFUPVHIQSPCMFNTBOEGBDFUIPSOZJTTVFT
5IFZDBONBLFUIFEJGåDVMUEFDJTJPOTUIBUXJMMNBLFBEJGGFSFODF5IFZDBOUBLFUIFJSQFPQMFUPBOPUIFSMFWFM
PGFGGFDUJWFOFTT
Level 4 -FBEFST VTF UIFJS QPTJUJPO
SFMBUJPOTIJQT
BOE QSPEVDUJWJUZ UP JOWFTU JO UIFJS GPMMPXFST BOE EFWFMPQ
UIFN VOUJM UIPTF GPMMPXFST CFDPNF MFBEFST JO UIFJS PXO SJHIU 5IF SFTVMU JT reproduction; Level 4 MFBEFST
SFQSPEVDFUIFNTFMWFT
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 6
LEVEL 5: PINNACLE
“People follow Level 5 Leaders because of who they
are and what they represent.”
5IFIJHIFTUBOENPTUEJGåDVMUMFWFMPGMFBEFSTIJQJTUIFPinnacle. 8IJMFNPTUQFPQMFDBOMFBSOUPDMJNCLevels 1
UISPVHI 4, Level 5 SFRVJSFTOPUPOMZFGGPSU
TLJMM
BOEJOUFOUJPOBMJUZ
CVUBMTPBIJHIMFWFMPGUBMFOU0OMZOBUVSBMMZ
HJGUFEMFBEFSTFWFSNBLFJUUPUIJTIJHIFTUMFWFM8IBUEPMFBEFSTEPPOLevel 5 5IFZEFWFMPQQFPQMFUPCF
Level 4MFBEFST
*G QFPQMF BSF SFTQFDUGVM
QMFBTBOU
BOE QSPEVDUJWF
UIFZ DBO FTUBCMJTI B EFHSFF PG JOýVFODF XJUI PUIFST BOE
HBJOGPMMPXFSTXJUISFMBUJWFFBTF%FWFMPQJOHGPMMPXFSTUPMFBEPOUIFJSPXOJTEJGåDVMU.PTUMFBEFSTEPOUEP
JUCFDBVTFJUUBLFTTPNVDINPSFXPSLUIBOTJNQMZMFBEJOHGPMMPXFST)PXFWFS
EFWFMPQJOHMFBEFSTUPUIFQPJOU
XIFSFUIFZBSFBCMFBOEXJMMJOHUPEFWFMPQPUIFSMFBEFSTJTUIFNPTUEJGåDVMUMFBEFSTIJQUBTLPGBMM#VUIFSFBSF
UIFQBZPGGTLevel 5MFBEFSTEFWFMPQLevel 5PSHBOJ[BUJPOT5IFZDSFBUFPQQPSUVOJUJFTUIBUPUIFSMFBEFSTEPOU
5IFZDSFBUFMFHBDZJOXIBUUIFZEP1FPQMFGPMMPXUIFNCFDBVTFPGXIPUIFZBSFBOEXIBUUIFZSFQSFTFOU*O
PUIFSXPSET
UIFJSMFBEFSTIJQHBJOTBQPTJUJWFreputation"TBSFTVMU
Level 5MFBEFSTPGUFOUSBOTDFOEUIFJSQPTJ
UJPOT
UIFJSPSHBOJ[BUJPOT
BOETPNFUJNFTUIFJSJOEVTUSZ
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 7
10 TRUTHS EVERYONE MUST KNOW ABOUT
THE 5 LEVELS OF LEADERSHIP
/PXUIBUZPVBSFBDRVBJOUFEXJUIUIFMFWFMT
IFSFBSFUFODSJUJDBMUSVUITZPVNVTUVOEFSTUBOEBCPVUUIFMFWFMT
BOEIPXUIFZSFMBUFUPPOFBOPUIFS
TRUTH 1:
YOU CAN MOVE UP A LEVEL, BUT YOU NEVER LEAVE THE PREVIOUS ONE BEHIND
:PVNBZBTTVNFUIBUBMFBEFSDMJNCTUIFMFWFMTCZMFBWJOHPOFUPBSSJWFBUUIFOFYU
TJNJMBSUPUIFXBZPOF
NPWFTVQBTUBJSDBTF#VUUIFUSVUIJTUIBUZPVOFWFSMFBWFBMFWFMCFIJOEBGUFSZPVWFBDIJFWFEJUZPVTJNQMZ
CVJMEVQPOJU
-FBEFSTEPOUUSBEFPOFMFWFMGPSBOPUIFS5IFZBEEBOFXMFWFMUPUIFQSFWJPVTPOF*UTBCVJMEJOHQSPDFTT
TRUTH 2:
YOU ARE NOT ON THE SAME LEVEL WITH EVERY PERSON
-FBEFSTIJQJTEZOBNJD
BOEJUDIBOHFTGSPNSFMBUJPOTIJQUPSFMBUJPOTIJQ5IFTBNFJTUSVFGPSThe 5 Levels of
Leadership.*NBZCFPOBEJGGFSFOUPOFPGThe 5 Levels of Leadership XJUIFBDIPGåWFQFPQMFBUNZKPC
4PNFPOFPOUIFåSTUEBZPOUIFKPCXJMMBDLOPXMFEHFPOMZNZQPTJUJPO
XIJMFTPNFPOFJOXIPN*WFJOWFTUFE
BOEXIP*WFSBJTFEVQUPMFBEXJMMMJLFMZQVUNFPO Level 4.
)BWFZPVFWFSDBTUWJTJPOXJUIZPVSUFBNBOEIBEBWBSJFUZPGSFTQPOTFTUPUIFTBNFQJFDFPGDPNNVOJDBUJPO 5P
XIBUEPZPVBUUSJCVUFUIBU %JGGFSFOUCBDLHSPVOETPGUIFMJTUFOFST %JGGFSFOUJOUFMMJHFODFMFWFMT %JGGFSFOUMFWFMTPG
USBJOJOHPSFYQFSJFODF %JGGFSFOUQFSTPOBMJUJFT *CFMJFWFBMMPGUIFTFGBDUPSTDBODPNFJOUPQMBZ
CVUPGUFOUIFNPTU
JNQBDUJOHGBDUPSJTUIFMFWFMPGMFBEFSTIJQZPVSFPOXJUIFBDIQFSTPO
BOEUIBUJTTVCKFDUUPDIBOHF
"DIJFWJOHBMFWFMPGMFBEFSTIJQJTOPUMJLFFBSOJOHBEFHSFF:PVEPOUBDIJFWFJUBOEMFBWFJU*UTNPSFMJLFIBWJOH
UPSVOBSBDFFWFSZEBZUPQSPWFZPVSBCJMJUZ5IFMPOFFYDFQUJPOJTUIFPinnacle.-FBEFSTXIPSJTFUP Level 5BSF
TPNFUJNFTHJWFODSFEJUGPSCFJOHPOUIBUMFWFMCZSFQVUBUJPOJOTUFBEPGKVTUQFSTPOBMJOUFSBDUJPO*UTJNQPSUBOUUP
OPUFUIBUZPVNVTUFBSOZPVSMFWFMPGMFBEFSTIJQXJUI each person
BOEUIBUMFWFMDBOHPVQPSEPXOBUBOZUJNF
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 8
TRUTH 3:
THE HIGHER YOU GO, THE EASIER IT IS TO LEAD
)FSFTTPNFHPPEOFXT"TZPVXPSLUPDMJNCVQ The 5 Levels of Leadership
ZPVMMåOEUIBUJUHFUTFBTJFSUPMFBE
QFPQMF&BDIBEWBODFBMMPXTZPVUPCFNPSFFGGFDUJWFJOMFBEJOHPUIFST
CFDBVTFZPVSJOýVFODFJODSFBTFTBTZPV
HPUPBIJHIFSMFWFM"TZPVSJOýVFODFJODSFBTFT
NPSFQFPQMFGPMMPXZPVNPSFSFBEJMZ)PXFWFS
UIFSFTBMTPTPNF
CBEOFXTJUTOPUFBTZUPDMJNCUIFMFWFMTPGMFBEFSTIJQ*GJUXFSFFBTZ
FWFSZPOFXPVMECFBLevel 5 leader.
TRUTH 4:
THE HIGHER YOU GO, THE MORE TIME AND COMMITMENT IS REQUIRED TO WIN A LEVEL
TRUTH 5:
MOVING UP LEVELS OCCURS SLOWLY, BUT GOING DOWN CAN HAPPEN QUICKLY
"T*WFTBJE
JUUBLFTUJNFUPDMJNCVQUIFMFWFMTPGMFBEFSTIJQ*WFIBEQFPQMFBTLNF
i)PXMPOHXJMMJUUBLFNF
UPCFDPNFBLevel 5 lFBEFS w
i"MPUMPOHFSUIBOZPVUIJOL
wJTNZBOTXFS#VJMEJOHBMXBZTUBLFTBMPUMPOHFSUIBOEFTUSPZJOH"MPUPGUIJOHT
IBWFUPCFSJHIUUPDMJNCUPBIJHIFSMFWFM
CVUTPNFUJNFTJUUBLFTPOMZPOFUIJOHHPJOHXSPOHUPDBVTFTPNFPOFUP
GBMM'PSFYBNQMF
UIJOLBCPVUIPXMPOHJUUBLFTUPCVJMEBHSFBUSFMBUJPOTIJQXJUIBQFSTPO#VUJGZPVEPTPNFUIJOH
UPMPTFUSVTUXJUIUIBUQFSTPO
UIFSFMBUJPOTIJQDBOCFDPNFQFSNBOFOUMZCSPLFOJOUIFCMJOLPGBOFZF
5IFSFJTTPNFHPPEOFXTPODFZPVWFDMJNCFEVQUPIJHIFSMFWFMT
UIFPOFTCFMPXZPVGVODUJPOBTBTBGFUZ
OFU'PSFYBNQMF
JGZPVNBLFTPNFCBEEFDJTJPOTPO-FWFMUIBUSVJOZPVSQSPEVDUJWJUZPSUIBUPGUIFUFBN
UIF
SFMBUJPOTIJQZPVWFEFWFMPQFENBZTBWFZPVGSPNCFJOHåSFE5IFPOMZMFWFMXJUIPVUBTBGFUZOFUJTUIFMPXFTU
POFPosition.5IBUTBOPUIFSHPPESFBTPOUPXPSLZPVSXBZVQUIFMFWFMTPGMFBEFSTIJQ
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 9
TRUTH 6:
THE HIGHER YOU GO, THE GREATER THE RETURN
:PVNBZHJWFNPSFUPDMJNCIJHIFSMFWFMTPGMFBEFSTIJQ
CVUZPVHFUNPSF
UPP0O Level 2
ZPVFBSOUSVTUBOE
UIFSJHIUUPMFBE0OLevel 3
ZPVBEEUPUIFQSPEVDUJWJUZPGUIFPSHBOJ[BUJPO0OLevel 4
ZPVNVMUJQMZUIBU
QSPEVDUJWJUZCFDBVTFFWFSZUJNFZPVBEEBOPUIFSMFBEFSUPBOPSHBOJ[BUJPO
ZPVBEEBMMUIFIPSTFQPXFSPGUIBU
MFBEFSTUFBN0OLevel 5
UIFHSPXUIBOEQSPEVDUJWJUZIBWFCFDPNFFYQPOFOUJBMBTZPVBEEMFBEFSTUPUIFPSHB
OJ[BUJPOXIPOPUPOMZMFBEPUIFST
CVUDSFBUFHFOFSBUJPOTPGMFBEFSTIJQEFWFMPQNFOUUIBULFFQTPOQSPEVDJOH
TRUTH 7:
MOVING FARTHER UP ALWAYS REQUIRES FURTHER GROWTH
&BDIUJNFBMFBEFSNPWFTVQUPBIJHIFSMFWFMPGMFBEFSTIJQ
HSFBUFSTLJMMJTSFRVJSFE'PSUIBUSFBTPO
FBDITUFQ
PGHSPXUISFRVJSFTGVSUIFSEFWFMPQNFOUPOUIFQBSUPGUIFMFBEFS
ZFUJUBMTPGVODUJPOTBTBQMBUGPSNGSPNXIJDI
UIFMFBEFSDBOHSPXJOUPUIFOFYU
(SPXJOHBTBMFBEFSSFRVJSFTBDPNCJOBUJPOPGJOUFOUJPOBMHSPXUIBOEMFBEFSTIJQFYQFSJFODF*GQFPQMFSFMZPOMZ
POFYQFSJFODFXJUIPVUJOUFOUJPOBMMZMFBSOJOHBOEQSFQBSJOHGPSUIFOFYUMFWFM
UIFZXPOUQSPHSFTTBTMFBEFST
0OUIFPUIFSIBOE
JGUIFZPOMZQSFQBSFNFOUBMMZ
ZFUPCUBJOOPFYQFSJFODFUISPVHISJTLBOESFXBSE
USJBMBOE
FSSPS
UIFOUIFZTUJMMXPOUQSPHSFTT*UUBLFTCPUIooQMVTTPNFBNPVOUPGUBMFOU#VUZPVIBWFOPDPOUSPMPWFS
IPXNVDIUBMFOUZPVQPTTFTT:PVDPOUSPMPOMZXIBUZPVEPXJUIJU
*GZPVQPTTFTTBOBUVSBMUBMFOUGPSMFBEFSTIJQ
ZPVQSPCBCMZIBWFBQBTTJPOGPSHSPXUI:PVMJLFUPTFFUIJOHT
CVJME*UTQBSUPGZPVSXJSJOH(PXJUIJU*GZPVIBWFBNPSFNPEFTUBNPVOUPGUBMFOU
EPOUMPTFIPQF:PVDBO
NBLFVQGPSBMPUCZCFDPNJOHBIJHIMZJOUFOUJPOBMTUVEFOUPGMFBEFSTIJQ
UIFSFCZNBLJOHUIFNPTUPGFWFSZ
PQQPSUVOJUZ&JUIFSXBZ
SFNFNCFSUIBUTVDDFTTBUBOZMFWFMIFMQTZPVUPCFTVDDFTTGVMBUFWFSZMFWFM4PXPSL
IBSEUPXJOUIFMFWFMZPVSFPOOPX*UXJMMQSFQBSFZPVGPSUIFGVUVSF
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 10
TRUTH 8:
NOT CLIMBING THE LEVEL LIMITS YOU AND YOUR PEOPLE
The Law of the LidJOThe 21 Irrefutable Laws of Leadership TUBUFT
i-FBEFSTIJQBCJMJUZEFUFSNJOFTBQFSTPOTMFWFM
PGFGGFDUJWFOFTTw*OTIPSU
ZPVSFGGFDUJWFOFTTJOHFUUJOHUIJOHTEPOFBOEZPVSBCJMJUZUPXPSLUISPVHIPUIFSTJT
BMXBZTMJNJUFECZZPVSMFBEFSTIJQ*GZPVSMFBEFSTIJQJTBPVUPG
UIFOZPVSFGGFDUJWFOFTTXJMMCFOPIJHIFS
UIBOB"EEJUJPOBMMZ
UIFLaw of Respect TBZT
i1FPQMFOBUVSBMMZGPMMPXMFBEFSTTUSPOHFSUIBOUIFNTFMWFTw
5IBUNFBOTUIBUJGZPVSFNBJOB
UIFOZPVXJMMOFWFSBUUSBDUBOELFFQBOZMFBEFSTCFUUFSUIBOB
0OFPGUIFCVSEFOTPGMFBEFSTIJQJTUIBUBTXFHP
TPHPUIFQFPQMFXFMFBE3FBDIJOHPVSQPUFOUJBMTFUTBO
FOWJSPONFOUGPSPUIFSTUPSFBDIUIFJST8IFOMFBEFSTTUPQDMJNCJOH
UXPRVFTUJPOTOFFEUPCFBTLFEi$BOUIFZ
JNQSPWF wBOEi8JMMUIFZJNQSPWF w4PNFQFPQMFDBOUUIFZWFSFBDIFEUIFJSMJNJU0UIFSTXPOU$BQBDJUZJT
OPUUIFQSPCMFNDIPJDFBOEBUUJUVEFBSF*GQFPQMFBSFXJMMJOHUPDIPPTFJNQSPWFNFOUBOEDIBOHFUIFJSBUUJUVEF
UIFTLZJTUIFMJNJU
:PVSMFBEFSTIJQBCJMJUZUPEBZJTXIBUFWFSJUJT:PVDBOUDIBOHFUIFQBTU)PXFWFS
ZPVDBODIBOHFUIFGVUVSF
:PVIBWFBDIPJDFDPODFSOJOHZPVSMFBEFSTIJQBCJMJUZGSPNUIJTEBZGPSXBSE*GZPVMFBSOUPDMJNCThe 5 Levels of
Leadership,ZPVSMFBEFSTIJQBCJMJUZXJMMJNQSPWF"OEUIBUXJMMQPTJUJWFMZJNQBDUZPVSPWFSBMMMFBEFSTIJQDBQBDJUZ
)PXFWFS
JGZPVDIPPTFOPUUPHSPXBTBMFBEFS
ZPVECFUUFSHFUVTFEUPCFJOHXIFSFWFSZPVDVSSFOUMZBSF
CFDBVTFZPVSTJUVBUJPOJTOUMJLFMZUPJNQSPWF
TRUTH 9:
When You Change Positions or Organizations, You Seldom Stay at the Same Job Level
8IBUIBQQFOTXIFOMFBEFSTNBLFBKPCDIBOHFBOECFHJOMFBEJOHBOFXHSPVQPGQFPQMF *GZPVBTTVNFUIBU
UIFZTUBZPOUIFTBNF Level of Leadership
ZPVBSFNJTUBLFO&WFSZUJNFZPVMFBEEJGGFSFOUQFPQMFZPVTUBSUUIF
QSPDFTTPWFSBHBJO)PXFWFS
UIFSFJTHPPEOFXT*GZPVSFBDIFELevel 4XJUITPNFPUIFSHSPVQPGQFPQMF
ZPV
BMSFBEZLOPXIPXUPHFUUIFSF"OECFDBVTFZPVWFEPOFJUCFGPSF
ZPVDBONPWFVQUIFMFWFMTNVDINPSF
RVJDLMZUIBOUIFQSFWJPVTUJNF
&BDIUJNFZPVHPUISPVHIUIFMFBEFSTIJQQSPDFTTXJUIBOFXHSPVQPGQFPQMF
ZPVCFDPNFNPSFTLJMMFEBUJU
"OEBGUFSZPVWFEPOFJUFOPVHIUJNFT
ZPVXPOUCFEJTDPVSBHFECZUIFQSPTQFDUPGIBWJOHUPSFQFBUJUXJUIPUIFST
1PTJUJPOBMMFBEFSTBSFSFMVDUBOUUPIBWFUPTUBSUPWFS#FDBVTFUIFZUIJOLPGMFBEFSTIJQBTBEFTUJOBUJPOJOTUFBE
PGBQSPDFTToBOPVOJOTUFBEPGBWFSCoUIFZXBOUUPIPMEPOUPXIBUUIFZIBWF5IFJSIPQFJTUPEPJUPODFBOE
CFEPOF(PPEMFBEFSTBSFXJMMJOHUPSFFBSOUIFJSXBZCBDLJOUPMFBEFSTIJQCFDBVTFUIFZVOEFSTUBOEUIBUUIF
MFBEFSTIJQMJGFXJMMBMNPTUBMXBZTSFRVJSFUIFNUPTUBSUBHBJOBUUIFCPUUPNNPSFUIBOPODF
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 11
TRUTH 10:
YOU CANNOT CLIMB THE LEVELS ALONE
0OFPGNZGBWPSJUFTBZJOHJT
i*GZPVUIJOLZPVSFMFBEJOH
CVUOPPOFJTGPMMPXJOH
UIFOZPVBSFPOMZUBLJOHB
XBMLw5IBUUIPVHIUDBQUVSFTJOTJHIUBCPVUThe 5 Levels of Leadership5PTVDDFFEBTBMFBEFS
ZPVNVTUIFMQ
PUIFSTGPMMPXZPVVQUIFMFWFMT*GQFPQMFBSFOUGPMMPXJOHZPV
ZPVSFOPUNPWJOHVQGSPNLevel 1 to Level 2BOE
3*GPUIFSQFPQMFGPMMPXJOHZPVVQUIFMFWFMTBSFOUCFDPNJOHMFBEFSTUIFNTFMWFT
UIFOZPVIBWFOUSFBDIFE
Level 4"OEJGUIFQFPQMFZPVSFEFWFMPQJOHBSFOUPOLevel 4 EFWFMPQJOHHFOFSBUJPOTPGMFBEFST
UIFOZPVXJMM
OPUBDIJFWFLevel 55IFFOUJSFQSPDFTTJODMVEFTPUIFSQFPQMFBOEGPDVTFTPOIFMQJOHUIFN"T2VBLFS-FBEFS
$81FSSZTBJE
i-FBEFSTIJQJTBDDFQUJOHQFPQMFXIFSFUIFZBSF
UIFOUBLJOHUIFNTPNFXIFSFw5IBUTXIBU
The 5 Levels of LeadershipJTBMMBCPVU
What to Do Next
#FDPNJOHBMFBEFSJTOUBNZTUJDBMTVCKFDU*UDBOCFBQQSPBDIFEWFSZQSBDUJDBMMZ
BOEFWFSZPOFIBTUIFQPUFOUJBMUP
NPWFVQUPBIJHIFSMFWFMPGMFBEFSTIJQ#VUNPTUUFBNTOFFEBHVJEFUPIFMQUIFNUIJOLEJGGFSFOUMZBCPVUMFBEFSTIJQ
6OEFSTUBOEJOH5IF-FWFMTPG-FBEFSTIJQEFUFSNJOFTIPXXFMMZPVBOEZPVSUFBNDBOHFUUIJOHTEPOF5IBUT
XIZ5IF+PIO.BYXFMM$PNQBOZPGGFST5IF-FWFMTPG-FBEFSTIJQ8PSLTIPQBTBSPCVTU
GPVOEBUJPOBMXPSLTIPQ
GPSPSHBOJ[BUJPOTXIPXBOUUPUBLFUIFJSUFBNFGGFDUJWFOFTTUPUIFOFYUMFWFM
Click hereOPXUPEJTDPWFSNPSFBCPVUXIBU5IF-FWFMTPG-FBEFSTIJQ8PSLTIPQDBOEPGPSZPVBOEZPVSUFBN
5IFXPSLTIPQJTBWBJMBCMFBTCPUIBQVCMJDBOEQSJWBUFXPSLTIPQDVTUPNJ[FEUPåUZPVSPSHBOJ[BUJPOTOFFET
Click here to see the workshop agenda.
© 2 0 2 2 — M A X W EL L L E A D E R S H I P 12