FORMAT ISIAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
SEKSI : PENUNJANG NON MEDIS
BIDANG : BIDANG PENUNJANG
INSTANSI : RSUD KOTA DEPOK
NO TUGAS POKOK FUNGSI
1 2 3 (ngambil datanya dari Perwal 24/2008)
1 Seksi Penunjang Non untuk menyelenggarakan tugas pokok, Seksi
Medis mempunyai Penunjang Non Medis mempunyai fungsi:
tugas pokok 1. Merencanakan seluruh kebutuhan pelayanan
melaksanakan urusan penunjang non medis;
pemerintahan bidang 2. Menyusun prograrn kerja dan anggaran Seksi
kesehatan. Penunjang Non Medis;
3. Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan
pengendalian pelaksanaan pelayanan pada:
a. Instalasi Pemeliharaan Sarana dan
Prasarana dan Kesehatan Lingkungan;
b. Instalasi Laundry;
c. Instalasi Teknologi dan Informasi; dan
d. Instalasi Kamar Jenazah;
4. Melakukan pemantauan dan pengawasan
fasilitas pelayanan penunjang non medis;
5. Melakukan pemeliharaan sarana prasarana
medis dan non medis;
6. Menerima dan mengelola laporan yang
diserahkan oleh instalasi Pemeliharaan Sarana
dan Prasarana dan Kesehatan Lingkungan
Rumah Sakit, Laundry; IT (Teknologi &
Informasi), dan Kamar Jenazah;
JABATAN
INDIKATOR KINERJA KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN
TERKAIT
4 5 6 (ngambil datanya dari ANJAB)
1. Dokumen Pelaksanaan Anggaran Kepala Seksi 1. Sarjana (S1) bidang?
Seksi Penunjang Non Medis; Penunjang Non 2. Mengikuti Diklat Pimpinan Tk. IV;
2. Dokumen Rencana Bisnis Anggaran Medis 3. Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang
BLUD Seksi Penunjang Non Medis; Jasa;
3. Dokumen rencana kebutuhan 4. Pengalaman?
pemeliharaan sarana prasarana 5. Kemampuan analisis dan evaluasi
medis dan non medis; data;
4. Jumlah pemeliharaan sarana dan 6. Kemampuan analisis dan evaluasi
prasarana gedung kantor; pelayanan dan non pelayanan;
5. Jumlah pemeliharaan dan kalibrasi 7. Keterampilan mengoperasikan
alat kesehatan; komputer (word, excel, power point).
6. Jumlah pengelolaan limbah dan air
bersih;
7. Jumlah pengujian laboratorium Fungsional 5. Sarjana/Diploma sesuai kualifikasi?
lingkungan; Tertentu: 6. Lulus uji Kompetensi Teknis,
8. Jumlah pemeliharaan taman; 1. Sanitarian; Kompetensi Manajerial, dan
9. Dokumen Laporan Upaya 2. Teknik kompetensi Sosial Kultural sesuai
Pengelolaan Lingkungan dan Elektromedis; standar kompetensi yang disusun
Pemantauan Lingkungan (UKL & 3. Pranata instansi Pembina;
UPL); Komputer 7. Kemampuan penyusunan data;
10. Jumlah modul SIRS yang efektif dan 4. Teknik Tata 8. Keterampilan mengoperasikan
terintegrasi; Bangunan dan komputer (word, excel, power point).
Perumahan.?
 JABATAN
NO TUGAS POKOK FUNGSI INDIKATOR KINERJA KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN
TERKAIT
1 2 3 4 5 6
7. Mengevaluasi hasil pelayanan penunjang non 11. Jumlah pengelolaan linen dan Fungsional Umum 1. Keterampilan Administrasi
medis serta menyusun laporan pelaksanaan ketepatan pengelolaan linen persuratan; dan Administrasi
tugas Seksi Penunjang Non Medis; dan infeksius; keuangan.
8. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang 12. Ketepatan pelayanan perawatan 2. Mengikuti pelatihan administrasi
diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang jenazah dan mobil jenazah; dan keuangan
tugasnya. 13. Dokumen laporan tahunan Instalasi. 3. Kemampuan penyusunan data;
4. Keterampilan mengoperasikan
komputer (word, excel, power point).