FORMAT ISIAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
BIDANG : KEPERAWATAN
INSTANSI: RSUD KOTA DEPOK
NO TUGAS POKOK
1 2
melaksanakan tugas keperawatan rawat
jalan dan rawat inap serta asuhan
keperawatan
FUNGSI INDIKATOR KINERJA
3 4
Menyusun rencana kerja bidang keperawatan dokumen rencana kerja
Menyelenggarakan perencanaan kebutuhan tenaga pelayanan keperawatan dokumen rencana kebutuhan tenaga
dan pengembangan tenaga perawat di instalasi rawat inap, rawat jalan,
kamar operasi, gawat
Menyelenggarakan penghimpunan, pengolahan data dan informasi, dokumen data keperawatan
inventarisasi permasalahan serta melaksanakan pemecahan masalah yang
berkaitan dengan tugas Bidang Keperawatan
Menyelenggarakan pengawasan pelayanan asuhan keperawatan terselenggaranya pelayanan asuhan
keperawatan
Menyelenggarakan pengendalian etika keperawatan dan mutu tindakan terselenggaranya pengendalian etika
keperawatan keprawatan dan mutu tindakan
keperawatan
Menyelenggarakan penyusunan logistik keperawatan
dokumen penyusunan logistik keperawatan
Menyelenggarakan kegiatan peningkatan pelayanan kesehataan dasar dan dokumen kegiatan peningkatan askep,
rujukan, yaitu: 1. Peningkatan Pelayanan Asuhan Keperawatan da dokumen kegiatan PPIRS dan KPRS,
Peningkatan Manajemen Kinerja; 2. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi dokumen pengadaan linen
(PPIRS) dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS); 3. Penyediaan Linen
Menyelenggarakan kegiatan pengembangan dan pengelolaan BUMN/ BLUD
Dokumen RBA bidang keperawatan
Menyelenggarakan RUP (Rencana Umum Pengadaan) bidang dokumen RUP
Petunjuk pengisian :
1, Bidang diisi dengan sekretariat dan bidang bidang yang ada di instansi
2. instansi diisi dengan nama instansi
3. Tugas pokok diisi denganuraian tugas pokok masing masing bidang dan sekretariat
4. Fungsi diisi dengan fungsidari masing masing bidang dan sekretariat
5, Indikator kinerja diisi dengan indikator kinerja yang telah ditetapkan oleh masing masing bidang dan sekretariat
6. Jabatan terkait diisi dengan nama nama jabatan yang ada dimasing masing bidang dan sekretariat
7. Kompetensi yang dibutuhkandiisi dengankompetensi yang dibutuhkan ( meliputi kompetensi menejerial, tknis, sosiokultural dan kepemerintahan ) 0leh masing masing jabatan
 KOMPETENSI YANG
JABATAN TERKAIT
DIBUTUHKAN

5 6
kepala seksi rawat jalan dan rawat inap Strata 1
kepala seksi asuhan keperawatan diklat pim 3

memiliki sertifikat
barang dan jasa
sing masing jabatan