Manual de Procedimientos de Seguridad Industrial Código: SSST-PROC-01-RIC

Versión: 00

Fecha:

FOR-SA-001
Para: COMPLEJO INDUSTRIAL LICORERO DEL CENTRO, C.A,

De: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST)

Unidad de Compra

Asunto: Comunicación relativa a requisitos de cumplimiento legal en Seguridad y

Salud en el Trabajo

COMPLEJO INDUSTRIAL LICORERO DEL CENTRO, C.A, ha establecido una normativa y

procedimientos que permitirán a ustedes y a COMPLEJO INDUSTRIAL LICORERO DEL
CENTRO, C.A,., establecer una relación de negocio en plena observancia al nuevo marco
regulatorio en materia de seguridad y salud laboral y otras normas conexas.

Es imperativo mantener al día los requerimientos legales de dicho marco regulatorio, para lo cual se
hace necesario el cumplimiento de varios trámites y la obtención de documentos específicos.

La circunstancia de mantener personal y equipo de sus empresas en nuestras instalaciones o de

mantener esquemas de proveedurías de nuestras necesidades, nos obliga a solicitar los requisitos
que en la presente especificamos, los cuales hemos definido de obligatorio cumplimiento. El
cumplimiento de los mismos implicará una relación de trabajo donde todas las partes involucradas
trabajarán ajustados a derecho observando la normativa legal aplicable en materia de Seguridad y
Salud Laboral.

El marco regulatorio tiene su base legal fundamentalmente pero no de forma exclusiva, en las
siguientes leyes y normas:

 Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. (G.O Nº 6.076 de fecha
7/05/2012).
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (G.O. Nº 38.236 del
26 de Julio de 2005).
 Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(G.O. 38.596 del 3 de enero de 2007).
 Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-03-2016

Se establecen en consecuencia las siguientes normas:

1. Las Entidades de Trabajo Contratistas o Subcontratistas interesados en prestar servicios y/o

ejecutar trabajos para COMPLEJO INDUSTRIAL LICORERO DEL CENTRO, C.A,
cuando así lo requiera la condición de servicio prestado, deberán presentar a la Gerencia
Contratante como parte integral de su oferta Técnico - Comercial su Plan de Aseguramiento
de Obligaciones Legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, el cual deberá
contener como mínimo lo siguiente:

Entidades Contratistas (copia simple):

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Fecha:

DOCUMENTOS DE LA ENTIDAD CONTRATISTA

 Persona Contacto, Números de Teléfono Fijo, y Teléfono Celular.
 Registro Mercantil con todas sus modificaciones. Cédula de Identidad de los
Representantes Legales.
 RIF Actualizado.
 Inscripción en el Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS), forma 14-01
 Número de Identificación Laboral (NIL).
 Copia del Certificado de Registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) ante el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)
 Copia del certificado electrónico de formalización de registro de usuario para las
declaraciones en línea ante Inpsasel
 Listado de Trabajadores Clasificados por Cargo
 Copia del Plan de Contingencias y Atención de Emergencias.
 Resumen Curricular del Coordinador o Inspector de Seguridad de Industrial de la
Contratista, con sus Respectivos Respaldos (Opcional)
 Resolución 075 (Autorización Como Manejador de Desechos Peligrosos) (En Caso de que
Aplique)
 Registro de Actividades Capaces de Degradar el Ambiente (RACDA) (En Caso de que
Aplique)
 Hojas de Seguridad para el Manejo de Productos Químicos (MSDS) (En Caso de que
Aplique)
 DOCUMENTOS POR CADA TRABAJADOR
 Registro o Inscripción ante el Seguro Social Obligatorio (Forma 14–02) por cada
trabajador.
 Documento aval de la aplicación de los exámenes médicos vinculados a los riesgos a los
cuales estará expuesto cada trabajador
 Principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres del puesto de trabajo
que ocupara cada trabajador
 Constancia de entrega de Equipos de Protección Personal y Uniformes por cada trabajador
 Constancia de inducción y/o capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo por
cada trabajador.

Nota:
Para las empresas que por la naturaleza de sus actividades requieren una permisologia especial se
solicitara adicionalmente lo siguiente:
EMPRESA DE PROTECCION FISICA, más lo mencionado Anteriormente

EMPRESA DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE REFRIGERACION

a) Si utilizan Sustancias agotadoras de la Capa de Ozono (SAO), debe presentar el
RACDA/RASDA por el uso de SAO

EMPRESA DE MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS

a) Cumplimiento de los aplicadores de fumigación con los requisitos del Reglamento General de
Plaguicidas, mayoría de edad y con el curso de aplicador de plaguicidas otorgado por el Instituto
Nacional de Salud Agrícola Industrial (INSAI)
b) el permiso del Instituto Nacional de Salud Agrícola (INSAI)como empresa autorizada como
empresa autorizada para la aplicación de fumigantes y plaguicidas vigente.
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Fecha:

c) Lista de productos utilizados para el control de plagas, debidamente autorizados por el Instituto
Nacional de Salud Agrícola Integral (INSAI)

Por CILCCA

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Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Por el contratista, Notificado.

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