Sistema de personalidad según Parsons

La personalidad se define como el sistema organizado de la orientación y la motivación de acción

del actor individual. Su componente básico es la disposición de necesidad definida como la unidad
más relevante de la motivación de la acción. Este sistema tiene la función de alcanzar metas, ya
que un sistema debe definir y alcanzar sus metas fundamentales.

Estas disposiciones de necesidad impulsan a los actores a aceptar o rechazar los objetos del
entorno o buscar nuevos si los que están no satisfacen sus disposiciones de necesidad. Parsons
hace referencia a tres tipos de disposición de necesidad:

1- Impulsa al actor a buscar aprobación en sus relaciones sociales

2- Incluye valores internalizados que conducen a los actores a observar diversos modelos
culturales

3- Las expectativas de rol que llevan a los actores a dar y obtener respuestas adecuadas.