Pequena e Despretensiosa Apostila para Empregabilidade - Davifma

pequena e
despretensiosa
apostila para
empregabilidade
POR DAVI FONTEBASSO MARQUES DE ALMEIDA | LINKEDIN.COM/IN/DAVIFMA
Davi Fontebasso Marques de Almeida | linkedin.com/in/davifma | 1

Ao meu anjinho que foi fundamental e maravilhosa em todos
os meus momentos, inclusive, quando eu precisei de uma
apostila dessa.

Quem não me conhece ou me conhece a pouco, talvez não saiba que dediquei a maior parte da minha
carreira a Educação, majoritariamente a Educação Profissional e, um dia, chegando ao SENAC Itu, depois
de cerca de 18 anos dedicados a instituição, 11 nessa unidade, cerca de um ano depois de receber uma
bonificação vitalícia em reconhecimento ao meu trabalho, tive uma reunião com uma gestora que havia
assumido a cerca de três meses e ela colocou que a hierarquia do SENAC Itu (uma escola) seria a mesma
de um banco, eu descordei veementemente e mantive a minha posição.
Cerca de três meses depois eu fui desligado pela gerência do SENAC Salto, que havia assumido a dois
anos. Quando questionei o motivo a resposta foi que a “coordenação não gostou do meu trabalho”
(depois de 11 anos e uma bonificação em reconhecimento ao bom trabalho), quando eu questionei esse
gerente sobre o que a coordenação não havia gostado, a resposta foi: “Não sei, não tenho como dizer o
que não gostaram”.
Ou seja, eu fui demitido por um gerente que nem sabia o porquê estava me demitindo.
Bom, depois disso eu revolvi me voltar novamente a gestão, área que eu nunca deixei de atuar, mas
pelos últimos 11 anos havia passado a ser secundária.
Se você se interessou por essa apostilinha, eu imagino que você consegue imaginar a minha cabeça
pelos três meses seguintes que passei em busca de novas oportunidades.
Estou contando essa história para que você saiba que, provavelmente, eu também posso entender o
que o trouxe a essa leitura.
Eu percebi nos últimos dias um número grande de pessoas em busca de novas oportunidades nas redes
sociais, explicado pelo grande movimento de demissões (romantizado no termo layoff) que temos visto,
o mercado está instável.
O que me preocupa não é isso, mas sim a forma como essas pessoas estão se expondo para os possíveis
contratantes, vou dar dois exemplos, um é o “Apelo” sem fundamento profissional, posts com fotos
produzidas (normalmente de pessoas muito bonitas), algumas vezes até sensualizando, e sem nenhum
conteúdo sobre o seu profissional de fato, ou, apelos afetivos e emocionais, também sem nenhum
cunho profissional.
O segundo caso eu compreendo melhor, mas, mesmo assim, não creio que seja um bom caminho.
Outro caso, são currículos que não foram bem confeccionados, alguns até com design mais refinado,
mas por que um programador coloca a foto no currículo? Ou, outros, com duas páginas, por exemplo,
onde a seguinte página tem apenas duas ou três linhas (algumas vezes tópicos) escritos. Por que não
está em uma página só?
Normalmente eu pontuo para essas pessoas, mas esse alcance é muito pequeno, e até já pensei em
oferecer uma mentoria sobre empregabilidade, porém não creio que eu teria tempo para bem atender
essas pessoas e tenho a experiência de que “cursos gratuitos” não são valorizados.
Mas isso seguia me incomodando.
Então, hoje, ao esbarrar no linkedin com mais um currículo de duas páginas com a segunda com apenas
três palavras (“é verdade esse bilhete”) eu pensei: E se eu reunir os links com os materiais de
empregabilidade que já tenho para essa galera?

Uma coisa levou a outra, me lembrei também de um material que não está disponível online que eu
desenvolvi para os jovens aprendizes e para atender, justamente, pessoas em busca de novas
oportunidades de emprego.
Então estou disponibilizando aqui esse material na primeira parte da apostila, abordando questões
como a confecção do currículo e de cartas de apresentação, e em seguida uma lista de materiais que já
estão online com dicas de empregabilidade desde o básico, para quem está entrando no mercado ou
buscando uma mudança de carreira, até para profissionais que desejam avançar em suas carreiras.
Espero que eu possa ajudar.

SUMÁRIO
APRESENTANDO-SE ...................................................................................................................................... 7
Mini Currículo ............................................................................................................................................... 8
Exemplos: ................................................................................................................................................. 8
Referências ............................................................................................................................................... 9
Carta de apresentação ............................................................................................................................... 10
Referências: ............................................................................................................................................ 11
Cartas de apresentação – erros comuns .................................................................................................... 11
Fonte Diferente ...................................................................................................................................... 11
Cuidado com Endereços de E-mail ......................................................................................................... 11
Dois pontos ............................................................................................................................................. 12
Separação lógica ..................................................................................................................................... 12
Espaço em branco também é informação .............................................................................................. 12
UNIDADE FEDERAL ................................................................................................................................. 12
Exemplo: Produção de carta de apresentação ........................................................................................... 13
Currículo ..................................................................................................................................................... 14
Referências: ............................................................................................................................................ 15
Currículos – erros comuns .......................................................................................................................... 15
tabelas .................................................................................................................................................... 15
Apresentação.......................................................................................................................................... 15
Texto estruturado ................................................................................................................................... 15
objetivo................................................................................................................................................... 16
Padrões ................................................................................................................................................... 16
Caixa alta ................................................................................................................................................ 16
Dados de contato ................................................................................................................................... 16
ITU .......................................................................................................................................................... 16
listas ........................................................................................................................................................ 16
Formação ................................................................................................................................................ 16
Datas de conclusão ................................................................................................................................. 16
Exemplo: Produção de Currículo ................................................................................................................ 17
Exemplo: Produção de Currículo com foto ................................................................................................. 18
LINKS PARA Aprofundamento .................................................................................................................... 19
Segredos e estratégias para um Resumo de Currículo Campeão. .......................................................... 19
Pequenos cuidados ao criar uma Carta de Apresentação ...................................................................... 19
O guia básico para criação de Currículos Criativos ................................................................................. 19
Linkedin não é Facebook - Tenha cuidado com os detalhes .................................................................. 19

Formação profissional ............................................................................................................................ 19
Para avançar na carreira ......................................................................................................................... 20

APRESENTANDO-SE

MINI CURRÍCULO
Trata-se de um resumo sobre as principais qualificações, é uma das ferramentas muito utilizadas por
sites que hospedam currículos na internet para chamar a atenção dos recrutadores.
O mini currículo deve ser redigido em parágrafo único preferencialmente, com frases bem elaboradas.
Normalmente é escrito em terceira pessoa e não deve listar informações ou elaborar tópicos.
É fundamental informar sua formação acadêmica, especificando as áreas que despertam em você maior
interesse, e também um breve histórico de suas experiências profissionais (principais atividades e
realizações profissionais de sua carreira).
Idiomas com fluência e disponibilidade para viagens são itens opcionais no mini-currículo.
As informações do mini-currículo devem ser claras e objetivas, evite que informações irrelevantes sejam
destacadas em detrimento de outras que são, de fato, importantes.
EXEMPLOS:
Tecnólogo em Informática e Educador com mais 25 anos de experiência com informática e mais de 20
desses dedicados a mediação da aprendizagem. Atuando desde 1995 com Desenvolvimento WEB e
Multimídia, atendeu clientes como USP, SUBARU, HYUNDAI e outros. Atualmente realiza Docência no
SENAC SP, consultorias e atividades de aprendizagem particulares ou corporativas.
◊◊◊
Graduada em Letras pela UFMG, Mestre em Língua Portuguesa pela PUC-MINAS e doutoranda em
Estudos Linguísticos pela UFMG. Já atuou como professora e coordenadora do curso de Letras no Centro
de Educação Integrada do Vale do São Francisco (CEIVA). Atualmente, atua como tutora nas disciplinas
Oficina de Leitura e Produção de Texto em Língua Portuguesa e Fundamentos de Libras na Faculdade de
Letras da UFMG. Interessa-se por Análise do Discurso, EaD, Libras.
◊◊◊

Médico Pediatra. Graduado pela USP. Inglês e Espanhol Fluentes e Alemão Intermediário. Atuação como
Cirurgião Pediátrico. Responsável pela clínica de cirurgia pediátrica, pelos atendimento das urgências
cirúrgicas e traumas. Coordenação da Residência Médica em Cirurgia. Vivência internacional.
REFERÊNCIAS
Marques de Almeida, Davi Fontebasso; Segredos e estratégias para um Resumo de Currículo Campeão;
Disponível em: < http://davifma.blogspot.com.br/2016/06/segredos-e-estrategias-para-um-
resumo.html >; Acessado em: 10/06/2016.
Marques de Almeida, Davi Fontebasso; Resumo; Disponível em: <

https://www.linkedin.com/in/davifma#summary>; Acessado em: 09/06/2016.
Disponível em: <http://ueadsl.textolivre.pro.br/arquivos/sobreEscrita/minicurriculo.html>; Acessado

em: 09/06/2016.
Nomura, Maria Carolina; Minicurrículo traz informações concisas e de rápida visualização; IG São Paulo;
Disponível em: <http://economia.ig.com.br/carreiras/minicurriculo-traz-informacoes-concisas-e-de-
rapida-visualizacao/n1237729581192.html>; Acessado em: 09/06/2016.
Exemplos de Resumo do Currículo; Disponível em: <

http://www.catho.com.br/help/cur/etapa3_pro.php>; Acessado em: 09/06/2016.

CARTA DE APRESENTAÇÃO
É um resumo do seu currículo, como se fosse um míni currículo, endereçada para uma determinada
pessoa ou empresa, acompanhando o currículo, onde você se apresenta, ressaltando seus pontos fortes,
sua experiência profissional e as suas motivações para trabalhar na empresa em questão.
Pode, com mais liberdade que no currículo, expressar os motivos que o levam a querer trabalhar na
empresa, mas deve ter atenção para não cometer erros de português.
A carta de apresentação deve ser enviada em resposta a um anúncio, para empresas nas quais você
tenha interesse em trabalhar, ao enviar um currículo via e-mail ou quando as empresas destinam um
espaço para o candidato se apresentar em seu site ou outro canal. Deve sempre ser acompanhada pelo
currículo (exceto quando impossível, como em alguns sites).
A carta de apresentação deve ser simples, objetiva e clara, tendo no máximo uma página e sendo
impressa no mesmo papel que o currículo:
 Que seja a mais personalizada possível, deve ser um retrato seu;

 Se foi indicado por alguém, e puder, mostre isso na carta;
 Comece endereçando a uma pessoa ou departamento (use prezado recrutador, selecionador
ou empregador” em caso de não saber o nome de quem irá avaliar o currículo);
 Faça a sua apresentação (mini currículo) falando das suas qualificações, suas experiências e
seus pontos fortes.
 Explique o objetivo da carta, ou seja, a qual cargo ou posição em particular você está se
candidatando;
 Fale das suas motivações para trabalhar na empresa, setor ou vaga (faça ligações da área de
atuação da empresa, setor ou vaga com seus objetivos profissionais e pessoais) e de que forma
seu trabalho pode contribuir com a empresa;
 Comentar algo sobre a empresa ou o recrutador, uma citação pública, pode ser uma boa ideia;
 Termine colocando-se a disposição para prestar mais esclarecimentos;
 Use no máximo quatro parágrafos em página única;
 Coloque seu nome e dados de contato;
 Em caso de carta impressa deve ser assinada. (Não use cópias)

REFERÊNCIAS:
Modelos de Carta de Apresentação; Disponível em <http://www.empregoenegocio.com.br/modelos-de-

carta-de-apresentacao/>; Acessado em 10/06/2016
Cavallini, Marta; Veja como fazer uma carta de apresentação para vaga de emprego; G1 - São Paulo;
Disponível em http://www.emprego.universia.pt/detallecontenido/idnoticia/12/c/candidato/>;
Acessado em 10/06/2016
O Curriculum – Carta de Apresentação; Disponível em <http://www.empregoenegocio.com.br/modelos-

de-carta-de-apresentacao/>; Acessado em 10/06/2016
Carta de Apresentação; Disponível em < http://www.modelo-curriculum.com/carta-de-apresentacao>;

Bottoni , Fernanda; Como fazer uma carta de apresentação nota dez; Disponível em <
http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/como-fazer-uma-carta-de-apresentacao-nota-dez/>;
Escatambulo, Marcos R; Modelos de Carta de Apresentação; Disponível em < http://seu-

emprego.blogspot.com.br/2008/04/modelos-de-cartas-de-apresentao.html>; Acessado em 10/06/2016
CARTAS DE APRESENTAÇÃO – ERROS COMUNS
FONTE DIFERENTE
Usar uma fonte muito diferente, neste exemplo a fonte parece estar em negrito:
Itu/Sp
Prezado (a) Recrutador (a),

Veja como fica com a Fonte “Times New Roman”:
Itu/Sp
CUIDADO COM ENDEREÇOS DE E-MAIL
Atenção para colocar endereços e dados de contato completos, neste exemplo o e-mail não está
completo:
E-mail: davi.fmalmeida
Veja como seria completo
E-mail: davi.fmalmeida@sp.senac.br

DOIS PONTOS
Use “dois pontos” ( : ) para indicar uma informação e não “ponto e virgula”:
Telefone;011-40404040
Bairro; Vila Martins

Como deve ser:
Telefone: 011-942166171
Bairro: Vila Martins
SEPARAÇÃO LÓGICA
Pense se é necessário separar a informação em linhas:
Bairro: Vila Martins
Nº1100
Ou pode ser
Bairro: Vila Martins, 1100
ESPAÇO EM BRANCO TAMBÉM É INFORMAÇÃO
Use os espaçamentos para melhorar a aparência da carta
UNIDADE FEDERAL
A sigla do estado é sempre toda em Maiúscula, é “SP” e não “sp” ou “Sp”.

EXEMPLO: PRODUÇÃO DE CARTA DE APRESENTAÇÃO
Ao Departamento de Recursos Humanos
Itu/SP
Com experiência em auxiliar de limpeza e auxiliar de produção, além de

diversos cursos de atendimento ao cliente e informática, sou alegre,
dedicada é gosto de trabalhar em equipe.
Encaminho meu currículo para fazer parte de sua equipe e trabalhar e sua
empresa.
Eliane Borges Ribeiro;
E-mail: email@endereco.com;
Telefone: (11)90000-0000.

CURRÍCULO
O mais importante é ser objetivo e sucinto, o candidato deve adequar o documento para cada
oportunidade de trabalho.
O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, idade, estado civil, endereço,
cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. o nome completo precisa ter as
letras maiores obrigatoriamente.
No objetivo é necessário escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de
interesse.
Aproveitar o espaço de “Resumo das Qualificações” para colocar informações positivas sobre sua
carreira, deve pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências seriam positivos o objetivo ou
vaga.
Sobre a formação acadêmica deve colocar o último grau de escolaridade que possui. MBA, pós-
graduação ou curso técnico devem ser mencionados. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e
ano ou previsão de término.
O candidato sem experiência profissional pode citar eventuais trabalhos em empresa júnior ou no
centro acadêmico da faculdade, colocando as atribuições e responsabilidades que tinha.
Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante

mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.
O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento em idiomas, caso possua, como:
básico, intermediário, avançado e fluente.
O profissional pode informar seus conhecimentos em informática, em cada programa e categorizá-los.

Quem fez curso na área pode colocá-lo seguindo o padrão usado nos cursos complementares.
O candidato pode informar trabalhos voluntários, atividades feitas fora do horário de trabalho, desde
que tenham relação com o emprego ou destaquem as qualidades do profissional.
A experiência acadêmica e as qualificações técnicas contam muito na hora de selecionar um “novato”.

Cuidado com a fonte do texto, escolhendo uma tradicional (Arial ou Times New Roman) e com o tipo de
papel.
O ideal é que o documento tenha, no máximo, duas folhas. Você pode adicionar uma carta de
apresentação ao currículo.
REFERÊNCIAS:
Kometani, Pâmela; Currículo para primeiro emprego: veja dicas e como montar; G1 - São Paulo;
Disponível em < http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/07/veja-como-montar-um-
curriculo-para-conseguir-o-primeiro-emprego.html >; Acessado em 13/06/2016
Pina, Bernardo; MODELO DE CURRÍCULO PARA O SEU PRIMEIRO EMPREGO; Disponível em <
http://www.produzindo.net/modelo-de-curriculo-para-o-seu-primeiro-emprego/ >; Acessado em
13/06/2016
MODELOS DE CURRÍCULO PARA PRIMEIRO EMPREGO – SEM EXPERIÊNCIA; Disponível em <

http://ivagas.com.br/modelos-de-curriculo-para-primeiro-emprego-sem-experiencia.html>; Acessado
em 13/06/2016
CURRÍCULOS – ERROS COMUNS
TABELAS
No currículo procure usar tabelas apenas para diagramação quando for realmente necessário, então tire
as bordas para oculta-la.
Dificilmente você usa uma Lista dentro de uma Tabela.
Use apenas uma cor em todo o documento, já que será impresso em PB.
 37 anos, Solteiro, Itu/SP  davi.fmalmeida@sp.senac.br

Pode ser assim:
37 anos, Solteiro, Itu/SP davi.fmalmeida@sp.senac.br
APRESENTAÇÃO
A apresentação deve ser um breve parágrafo e não um tópico. Em vez disso:
 Tecnólogo em Informática e Educador com mais 25 anos de experiência com informática e mais
de 20 desses dedicados a mediação da aprendizagem.
Isso:
Tecnólogo em Informática e Educador com mais 25 anos de experiência com informática e mais de 20
desses dedicados a mediação da aprendizagem.
TEXTO ESTRUTURADO
O currículo não deve ser um aglomerado de tópicos, e sim um texto estruturado

OBJETIVO
O objetivo do currículo deve estar relacionado com a vaga ou a empresa para qual está enviando-o e
não com um objetivo de vida ou objetivo mais distante.
Se for usar “Objetivo” no currículo use-o logo após os dados pessoais.
PADRÕES
Crie padrões para facilitar a leitura, se colocar uma data entre parênteses coloque todas, se usar hífen
como separador use-o sempre.
CAIXA ALTA
Evite usar frases ou palavras inteiras em CAIXA ALTA é como se estivesse gritando.
DADOS DE CONTATO
Um currículo sem dados de contato não tem utilidade.
ITU
Nome de Cidade se escreve com a primeira letra maiúscula.
LISTAS
Lista só deve ser usada para mais de um item e o ponto-e-vírgula é uma finalização para itens de lista.
FORMAÇÃO
Formação e Escolaridade podem ser considerados sinônimos.
DATAS DE CONCLUSÃO
Se você usa as datas de conclusão não precisa dizer se é concluído ou não.

EXEMPLO: PRODUÇÃO DE CURRÍCULO
Jaqueline Oliveira de Souza

27 anos, solteira – Itu, SP email@endereco.com
(11) 90000 0000 ou (11) 91111 1111
Objetivo
Atuar na área de produção.
Formação
Ensino Médio- EMEJA Maria da Glória AMIRAT -2017.
Experiência
2013 – 2015 – Montadora1 - Emicol Eletro Eletronica S/A- Itu.
2006 – 2008 – Atendente Balconista - Alfredo Nerli Neto- Itu.
Curso
Preparatório para o mercado de trabalho - Senac Itu - 60 horas – 2016.
Atendimento ao Cliente - Senac Itu -30 horas – 2016.
Atividades complementares
Operadora1 na área de produção.

EXEMPLO: PRODUÇÃO DE CURRÍCULO COM FOTO
Davi Fontebasso Marques de Almeida
37 anos, solteiro - Itu, SP.
br.linkedin.com/in/davifma - davi.fmalmeida@sp.senac.br
Tecnólogo em Informática e Educador com mais 25 anos de experiência com informática e mais
de 20 desses dedicados a mediação da aprendizagem. Atuando desde 1995 com Desenvolvimento
WEB e Multimídia, atendeu clientes como USP, SUBARU, HYUNDAI e outros. Atualmente
realiza Docência no SENAC SP, consultorias e atividades de aprendizagem particulares ou
corporativas.
Objetivo
Atuar como Docente nesta Instituição.
Formação
Tecnólogo em Informática – Faculdade Prudente de Moraes (2003).
Microsoft Certified Technology Specialist - Microsoft, Licensa 70-178 (2012).
Macromedia Certified Profissional – Macromedia (2005)
Experiência
2010 – 2016 – Monitor de Educação Profissional, Senac São Paulo, Itu/SP - Ministrando aulas nas áreas de Internet,
Computação Gráfica, Desenvolvimento de Sistemas, Marketing e Aplicativos Avançados. Incluindo treinamentos e confecção de
material para Docentes da Rede;
2008 – 2010 – Instrutor, Eurodata, Itu/SP - Aplicando treinamentos de Office e Webdesign, além de criar e participar de eventos
especiais e palestras diversas;
2004 – 2007 – Monitor de Educação Profissional, Senac São Paulo, Sorocaba/SP - Ministrando aulas nas áreas de Internet,
Computação Gráfica, Desenvolvimento de Sistemas, Marketing e Aplicativos Avançados;
1995 – 1996 - Facilitador de Ensino, Brincando e Aprendendo Informática Ltda, Itu/SP - Atuando no ensino de informática
para educandos a partir de 3 anos de idade utilizando didática e softwares especiais, atuando também no desenvolvimento de
projetos especiais como ensino de programação com Lego Logo;
Cursos
 Avaliação do Processo de Desenvolvimento de Competências – 8 horas, 2016;

 Construindo competências por meio de projetos – 8 horas, 2016;
 II Simpósio de RPG & Educação, 30 horas, 2013;
 I Simpósio de RPG & Educação, 30 horas 2012.
Atividades complementares
 Autor da Apostila Certificação 74-343: Microsoft Project 2013 para o Senac São Paulo (2015);
 Idealizador e Conteudista do #exceldiadia, abre.ai/exceldiadia (2014 – 2015);
 Palestrante no COMSEO – Congresso Online de Mídias Sociais e SEO, abre.ai/comseo (2014);
 Palestrante na Palestra Online: Como Vender sua Idéia na Era Digital? davifma.blogspot.com.br/2014/08/palestra-online-
como-vender-sua-ideia.html (2014).
Outras informações
 Inglês instrumental de leitura intermediário;

 Conhecimentos Avançados em Informática (Office, Project, Pacote Adobe e Desenvolvimento Web);
 Foi Orador e Monitor de Laboratório durante a Faculdade.

LINKS PARA APROFUNDAMENTO
SEGREDOS E ESTRATÉGIAS PARA UM RESUMO DE CURRÍCULO CAMPEÃO.
http://davifma.blogspot.com/2016/06/segredos-e-estrategias-para-um-resumo.html
PEQUENOS CUIDADOS AO CRIAR UMA CARTA DE APRESENTAÇÃO
http://davifma.blogspot.com/2017/08/cuidados-ao-criar-carta-de-apresentacao.html
O GUIA BÁSICO PARA CRIAÇÃO DE CURRÍCULOS CRIATIVOS
http://davifma.blogspot.com/2016/06/o-guia-basico-para-criacao-de.html
LINKEDIN NÃO É FACEBOOK - TENHA CUIDADO COM OS DETALHES
http://davifma.blogspot.com/2016/09/linkedin-nao-e-facebook-tenha-cuidado.html
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
UM PAPO NO INSTAGRAM
https://www.instagram.com/stories/highlights/17850560141411333/
“ISSO É A REALIDADE, SE PARAR DE LUTAR CONTRA ELA VAI FICAR RICO PRA CARAMBA
COM ISSO…”
https://www.linkedin.com/posts/davifma_oportunidade-trabalho-desenvolvimento-activity-
6990789843265941504-4vlt
“USE FILTRO SOLAR”, APRENDA INGLÊS E APRENDA EXCEL.

https://www.linkedin.com/posts/davifma_se-eu-pudesse-te-dar-tr%C3%AAs-conselhos-activity-
7031369912228982784-gPUT
VOCÊ TEM MEDO QUE A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ROUBE O SEU EMPREGO?

https://www.linkedin.com/posts/davifma_design-tecnologia-professores-activity-
7046586758230097920-OBzW
SOFT SKILLS
https://www.linkedin.com/posts/davifma_softskills-habilidadesinterpessoais-desenvolvimentopessoal-
activity-7055895590802497537-XdPj
INVISTA EM HABILIDADES ALÉM DO TÉCNICO

https://www.linkedin.com/posts/davifma_certificaaexaelesagile-softskills-agilidade-activity-
7056982768584409089-JYcV
NOVE SOFTSKILLS EM QUE VOCÊ DEVERIA INVESTIR.

https://www.linkedin.com/posts/davifma_nove-softskills-que-voc%C3%AA-precisa-aprender-activity-
7057390447266045952-AKzR

NÃO JULGUE A EMPRESA PELO CRACHÁ
https://www.linkedin.com/posts/davifma_teamnoesis-desabafo-declaraaexaeto-activity-
6945132940968214528-JlJl
VIVENDO O LUTO (DEMISSÃO)
UM DIA DISPONÍVEL PARA O MERCADO: TRANSPARÊNCIA E EMPATIA.

https://www.linkedin.com/pulse/um-dia-dispon%C3%ADvel-para-o-mercado-transpar%C3%AAncia-e-
davi/
DOIS DIAS DISPONÍVEL PARA O MERCADO: REDE DE APOIO.

https://www.linkedin.com/pulse/dois-dias-dispon%C3%ADvel-para-o-mercado-rede-de-apoio-davi/
UMA SEMANA DISPONÍVEL PARA O MERCADO: DESLIGAR-SE E DIVERSIFICAR É PRECISO.

https://www.linkedin.com/pulse/uma-semana-dispon%C3%ADvel-para-o-mercado-desligar-se-e-
%C3%A9-davi/
OITO DIAS DISPONÍVEL PARA O MERCADO: BUSCA POR OPÇÕES

https://www.linkedin.com/pulse/oito-dias-dispon%C3%ADvel-para-o-mercado-busca-por-
op%C3%A7%C3%B5es-davi/
PARA AVANÇAR NA CARREIRA
SENIORIDADE TEM MAIS RELAÇÃO COM MATURIDADE DO QUE IDADE NO CARGO

https://www.linkedin.com/posts/davifma_vagas-curraedculo-vaga-activity-6931949734945259520-
6kK7
MATURIDADE PROFISSIONAL
https://www.linkedin.com/posts/davifma_direito-maturidade-profissionais-activity-
6940783615978950656-RkSd
QUER SER “FAIXA PRETA” OU 10K? (PARTE I) - É PRECISO CONTEXTO

https://www.linkedin.com/pulse/quer-ser-faixa-preta-ou-10k-parte-i-fontebasso-marques-de-almeida
QUER SER “FAIXA PRETA” OU 10K? (PARTE II) - É PRECISO FORMAÇÃO NA ÁREA
https://www.linkedin.com/pulse/quer-ser-faixa-preta-ou-10k-parte-ii-fontebasso-marques-de-almeida
QUE SER UM “FAIXA PRETA” OU 10K? (PARTE 3 A) É PRECISO BUSCAR! COM FOCO…
https://www.linkedin.com/posts/davifma_que-ser-um-faixa-preta-ou-10k-parte-3-activity-
6947288385363263489-RgL6

LINKS DE TERCEIROS PARA APOIO PROFISSIONAL
ACOLHIMENTO PSICÓLOGO PARA MULHERES EM DESEMPREGO
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6984486409210327040
VOCÊ SABIA QUE O GITHUB OFERECE CURSOS GRATUITOS?
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A FIAP LIBEROU 20 CURSOS COM DURAÇÃO ENTRE 40 E 160 HORAS,
DICAS DE CURSOS GRÁTIS:
CURSOS ONLINE E GRATUITOS PARA DAR UM UPGRADE NO CURRÍCULO:
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Pequena e Despretensiosa Apostila para Empregabilidade - Davifma

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Pequena e Despretensiosa Apostila para Empregabilidade - Davifma

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pequena e

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Mas isso seguia me incomodando.

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Espero que eu possa ajudar.

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Marques de Almeida, Davi Fontebasso; Resumo; Disponível em: <

Disponível em: <http://ueadsl.textolivre.pro.br/arquivos/sobreEscrita/minicurriculo.html>; Acessado

Exemplos de Resumo do Currículo; Disponível em: <

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 Que seja a mais personalizada possível, deve ser um retrato seu;

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Modelos de Carta de Apresentação; Disponível em <http://www.empregoenegocio.com.br/modelos-de-

O Curriculum – Carta de Apresentação; Disponível em <http://www.empregoenegocio.com.br/modelos-

Carta de Apresentação; Disponível em < http://www.modelo-curriculum.com/carta-de-apresentacao>;

Escatambulo, Marcos R; Modelos de Carta de Apresentação; Disponível em < http://seu-

CARTAS DE APRESENTAÇÃO – ERROS COMUNS

Prezado (a) Recrutador (a),

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Bairro; Vila Martins

Bairro: Vila Martins

Pense se é necessário separar a informação em linhas:

Bairro: Vila Martins

Bairro: Vila Martins, 1100

ESPAÇO EM BRANCO TAMBÉM É INFORMAÇÃO

Use os espaçamentos para melhorar a aparência da carta

A sigla do estado é sempre toda em Maiúscula, é “SP” e não “sp” ou “Sp”.

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Ao Departamento de Recursos Humanos

Prezado (a) Recrutador (a),

Com experiência em auxiliar de limpeza e auxiliar de produção, além de

Eliane Borges Ribeiro;

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Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante

O profissional pode informar seus conhecimentos em informática, em cada programa e categorizá-los.

A experiência acadêmica e as qualificações técnicas contam muito na hora de selecionar um “novato”.

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MODELOS DE CURRÍCULO PARA PRIMEIRO EMPREGO – SEM EXPERIÊNCIA; Disponível em <

CURRÍCULOS – ERROS COMUNS

Dificilmente você usa uma Lista dentro de uma Tabela.

 37 anos, Solteiro, Itu/SP  davi.fmalmeida@sp.senac.br

37 anos, Solteiro, Itu/SP davi.fmalmeida@sp.senac.br

A apresentação deve ser um breve parágrafo e não um tópico. Em vez disso:

O currículo não deve ser um aglomerado de tópicos, e sim um texto estruturado

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Se for usar “Objetivo” no currículo use-o logo após os dados pessoais.

Um currículo sem dados de contato não tem utilidade.

Nome de Cidade se escreve com a primeira letra maiúscula.

Formação e Escolaridade podem ser considerados sinônimos.

Se você usa as datas de conclusão não precisa dizer se é concluído ou não.

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Jaqueline Oliveira de Souza

(11) 90000 0000 ou (11) 91111 1111

Atuar na área de produção.

Ensino Médio- EMEJA Maria da Glória AMIRAT -2017.

2013 – 2015 – Montadora1 - Emicol Eletro Eletronica S/A- Itu.

2006 – 2008 – Atendente Balconista - Alfredo Nerli Neto- Itu.

Preparatório para o mercado de trabalho - Senac Itu - 60 horas – 2016.