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Leitura e Comunicação – Instrutor: Ivaney Borges

Atividade 03 – Praticando a Formatação no Word

Na Página 02 deste arquivo, tem um texto, que está sem a formatação. Você
deverá formatar o mesmo de acordo com as orientações abaixo:

1. Formate o Título: Fonte Arial, 14, Caixa Alta, cor automática, negrito,
alinhamento a esquerda
2. Formate o subtítulo: Fonte Arial, 12, Caixa Alta, cor automática, negrito,
alinhamento a esquerda
3. Corpo do texto: Fonte Arial, 12, cor automática, alinhamento justificado.
4. Corpo do texto: Formatar parágrafo, colocar espaçamento entre linhas
de 1,5
5. Procure na internet 2 imagens que possuam relação com o texto, insira
no texto e formate o tamanho adequado (você poderá inserir uma imagem
no início e a outra no final do texto).
6. Insira o número de página no cabeçalho à direita.
7. Insira no rodapé “ SENAI - Centro de Formação Profissional Américo
Renne Giannetti”, centralizado.
8. Salvar arquivo com o nome: Atividade 3 Word – com o seu nome.
Depois anexe na sua pasta individual.

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COMO O JOVEM SE DESTACA NO SEU PRIMEIRO EMPREGO

O início da vida profissional é sempre acompanhado de muitas dúvidas. Sem

experiência, a maioria dos jovens sofre na hora de se adaptar a essa nova
realidade. O que fazer? Como ser um bom funcionário? Como me destacar em
meio a tantas pessoas?

Se destacar em seu primeiro emprego é uma parte essencial de sua vida

profissional. Ao se destacar, você cria uma boa reputação, ganha a confiança de
seus líderes e consegue desenvolver contatos para toda a vida.

Quer aprender a conquistar seus líderes e se destacar em seu primeiro

emprego? Segue as dicas abaixo, para ser um ótimo funcionário!

SAIBA LIDAR COM O NERVOSISMO

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O momento chegou: você foi contratado e vai começar a trabalhar e receber por
isso. Esse momento pode trazer grande ansiedade: não é todo dia que você é
apresentado a um ambiente totalmente diferente.

Se você quer se destacar logo de primeira, procure exercitar seu nervosismo e

tente, ao máximo, ser sociável e presente com seus colegas e líderes de
trabalho. Um funcionário que se interessa por seus colegas e não tem medo de
se posicionar é um funcionário dedicado.

CONHEÇA A EMPRESA QUE VOCÊ ESTÁ TRABALHANDO

Não basta apenas saber o que acontece na sua área de trabalho. Um funcionário
antenado é essencial para o funcionamento de uma empresa. Como uma
engrenagem, ela só funciona quando todas as partes estão conectadas.

Procure também conhecer os líderes de outras seções e estudar sobre o trabalho

de sua empresa. Quando você se mostra atento ao trabalho, você prova ser uma
pessoa de confiança.

SEJA ORGANIZADO

O primeiro emprego é a sua chance de criar hábitos e rotinas em seu dia a dia
como funcionário, e a organização é essencial durante esse processo. Nada de
chegar atrasado ou esquecer o que você deve fazer: saiba dividir seus horários
e entregar demandas na hora correta. Assim, seus líderes vão saber com quem
podem contar.

SOLIDIFIQUE RELACIONAMENTOS

Como novo funcionário, pode ser difícil consolidar relacionamentos em seu

ambiente de trabalho. No entanto, não se pode esquecer que uma boa relação
com as pessoas de sua empresa pode mudar sua vida profissional.

Seja na hora de pedir por uma recomendação ou por ajuda, ter uma boa relação
com seu líder é muito importante.

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ACEITE CRÍTICAS E SAIBA MUDAR

Nem todos os momentos da sua vida profissional serão formados por acertos.
Erros são comuns em nosso dia a dia - a pressa e a necessidade de constante
perfeição podem ser inimigos de um trabalho de qualidade. Por isso, é
necessário que você aprenda a aceitar críticas construtivas de forma saudável.

Críticas construtivas nos ajudam a crescer. Sempre que receber algum

comentário a respeito de sua conduta em seu emprego, analise o que foi
discutido e perceba onde você pode melhorar. Sem críticas, seria muito mais
difícil evoluir.

NÃO TENHA MEDO DE PEDIR AJUDA E ORIENTAÇÃO

Chegou a hora de realizar um trabalho e não sabe por onde começar? Tem uma
ideia diferente do planejado e não consegue colocá-la em palavras? Esse
sentimento é comum para muitos trabalhadores. O que diferencia um funcionário

do outro é a capacidade de pedir ajuda e orientação de seus amigos e

superiores.

Pedir ajuda não é demonstrar fraqueza. Pelo contrário: quando você consegue
admitir que não sabe, você demonstra honestidade e confiança a seus colegas
e líderes de trabalho.

E AGORA?

Para entender a visão de um novo empregado, o GAMT (Grupo de Assessoria e

Mobilização de Talentos), conversou com a recém-empregada Mariana Fabiano.
Como estudante de Jornalismo, Mariana aguardava pacientemente por uma
oportunidade no mercado de trabalho, até que encontrou uma vaga de estágio
em Marketing pela internet.

''A sensação foi de conquista. Estamos vivendo em um grande período de

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desemprego no Brasil, então a quantidade de oportunidades que achei não

foram tantas. Passei semanas e semanas me inscrevendo em processos
seletivos, então quando fui chamada o maior sentimento foi de alívio e
felicidade’’, afirmou a estudante.

No primeiro dia de seu emprego como estagiária de Marketing, Mariana declara

que se sentiu ansiosa: ‘’Experiências novas são sempre desafiadoras, e essa
não foi diferente’’. Indagada sobre como ela se preparou para causar uma boa
impressão, ela destaca a pontualidade: ‘’Foi acordando cedo, tomando um
banho bem quente e chegando com antecedência’’.

Ao finalizar, a futura jornalista destaca a importância de não temer as mudanças

no ambiente de trabalho: ‘Quando a oportunidade aparecer, se joga. Não tem
que ter medo. Todos aprendemos fazendo, errando e treinando. Trabalhar é isso.
Aprender todo dia’’

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