Professional Documents
Culture Documents
Innovation
Consulting
Ide yang kreatif dan inovatif pasti akan diterima oleh atasan
Resign adalah pilihan yang tepat jika ide kamu ditolak terus menerus
CIAS Innovation Week 2
Corporate
Innovation
Consulting
SHARING SESSION
IDEA
Innovation
Consulting
TERUS MENERUS Yes, but... It already exists! Our customers won’t like that!
WE DON’T HAVE TIME... NO! It’s not possible...
It’s too expensive! Let’s be realistic... That’s not logical...
IDEA
Innovation
Consulting
KILLERS...
REASONS WHY CREATIVITY AND INNOVATION DON’T FLY IN YOUR ORGANISATION
ALASAN MENGAPA IDE KAMU DI TOLAK
Yes, but... It already exists! Our customers won’t like that! IDE/SOLUSINYA TIDAK WORTH IT
WE DON’T HAVE TIME... NO! It’s not possible...
It’s too expensive! Let’s be realistic... That’s not logical...
KOMPONEN IDE
PROBLEM Pastikan bahwa masalah ini bersifat urgency dan harus
segara diselesaikan
NEW Pastikan bahwa ide kamu fresh, atau bisa jadi ide kamu
adalah sebuah pengembangan dari ide sebelumnya
B
ertele-tele T idak bersemangat S trategi yang salah
STRATEGI PENYAMPAIAN
TAHU KARAKTERISTIK ATASAN Tanya ke orang lain, observasi
(immerse, engage, observe)
Sumber : Stephen Key & Andrew Krauss. InventRight (2019) CIAS Innovation Week 10
Corporate
Innovation
Consulting
MERUBAH
AFIRMASI
POSTUR
POSITIF
TUBUH
SHARING SESSION
ABT FORMULA
Saya dan teman teman di tim project sudah bekerja selama 7 tahun lamanya sejak perusahaan ini dibangun AND
saat ini saya dan tim project sudah berhasil mendapatkan lebih dari 600 customer dalam 1 tahunnya dan
menghasilkan revenue hingga 5m/bulan, BUT di tengah pandemi ini kami justru merasa tidak bisa bergerak
dengan lebih cepat karena kami dibatasi oleh proses kami. Saat ini kami mulai kehilangan banyak pelanggan dan
pendapatan. THEREFORE, saya mengajukan untuk melakukan uji coba produk xx untuk mengurangi waktu
yang kita habiskan hanya untuk mengejar kontrak dan tanda
SHARING tangan. alur kerja otomatisnya akan menghemat lebih
SESSION
banyak waktu dengan memulai proyek lebih cepat, mempercepat waktu kami untuk memperoleh pendapatan.
Bagaimana menurut Bapak? Jika diizinkan, bisakah kita menerapkannya mulai minggu depan?
cara kedua :
SELL THE PROBLEM Sampaikan permasalahan yang terjadi, lengkapi dengan data dan fakta
SHOW IMPACT Sampaikan dampak yang akan terjadi jika ide dieksekusi
SUPPORT NEEDED Mintalah pendapat dan sampaikan kebutuhan yang anda perlukan
BRING UP THE CONTEXT Pak, kita sudah 1 tahun lebih nih melakukan pekerjaan ditengah
pandemi, dan saat ini PPKM terus berlanjut dan tidak tau kapan selesai
SELL THE PROBLEM Kemarin saya sempat survey kepada seluruh karyawan, ternyata 60%
karyawan sudah mulai burnout karena pekerjaan dan 75% karyawan
mulai stress karena tidak bisa refreshing à gak fokus dan produktif kerja
OFFER SOLUTION Lifting up the mood atau hiburan bagi seluruh karyawan yang jenuh WFH
di rumah. Jadi kita bisa program olahraga online / yoga / meditasi setiap
2 kali seminggu sebelum bekerja dan jalan-jalan virtual 1 kali seminggu.
SHOW IMPACT Teman-teman lebih terhibur, lebih semangat, lebih sehat dan bisa
produktif lagi dalam bekerja
SUPPORT NEEDED Bagaimana menurut bapak? Jika bapak setuju, saya butuh untuk
dihubungkan dengan tim HC agar merencanakan program ini
BRING UP THE CONTEXT Pak di tengah pandemic ini, teman-teman CS mulai banyak yang
mengeluh.
OFFER SOLUTION Sebuah system yang membantu dalam hal antrian dan menampung
komplainan. Berupa system antrian online dan kotak saran online.
SHOW IMPACT Angka komplainan secara langsung dan di media social menurun, tidak
ada antrian yang tercipta sejak shubuh, security tidak perlu stay sejak
subuh dan tim CS berkurang bebannya sehingga bekerja dengan
optimal kembali
SUPPORT NEEDED Bagaimana menurut bapak? Jika bapak setuju, kapan kira2 saya bisa
jelaskan solusi ini lebih lengkapnya?
REVIEW