SEKARGUNA GROUP

PERSON ANALYSIS RESPONSE INSTRUKSI M CONTOH L

NAMA : Baik hati

DIVISI : Pilihlah hanya satu (1) M (most - paling sesuai) dan hanya
satu (1) L (least - paling tidak sesuai) didalam sekelompok
pernyataan yang terdapat di dalam satu kotak di bawah ini.
Memiliki keberanian

Menyenangkan

o PRIA o WANITA
 Periang

M L M L M L
Mudah bergaul, ramah, mudah setuju Yang penting adalah hasil Pendidikan, kebudayaan

Kerjakan dengan benar, ketepatan sangat

Mempercayai, percaya pada orang lain Prestasi, penghargaan
1 2 penting 3
Petualang, suka mengambil resiko Buat agar menyenangkan Keselamatan, keamanan

Penuh toleransi, menghormati orang lain Kerjakan bersama-sama Sosial, pertemuan kelompok

M L M L M L
Mengambil kendali, bersikap
Lembut, tertutup Menahan diri, bisa hidup tanpa memiliki
langsung/direct

4 Visionary /pandangan ke masa depan 5 Membeli karena dorongan hasrat/impulse 6 Suka bergaul, antusias

Pusat perhatian, suka bersosialisasi Akan menunggu, tanpa tekanan Mudah ditebak, konsisten

Pendamai, membawa ketenangan Akan membeli apa yang diinginkan Waspada, berhati-hati

M L M L M L
Menyemangati orang lain Bersahabat, mudah bergaul Sulit dikalahkan/ditundukkan

7 Berusaha mencapai kesempurnaan 8 Unik, bosan pada rutinitas 9 Melaksanakan sesuai perintah

Menjadi bagian dari tim/kelompok Aktif melakukan perubahan Bersemangat, riang

Ingin menetapkan goal /tujuan Ingin segala sesuatu akurat dan pasti Ingin keteraturan, rapi

M L M L M L
Menjadi frustasi Mengalah, tidak suka pertentangan Saya akan pimpin mereka

10 Memendam perasaan dalam hati 11 Penuh dengan hal-hal kecil/detail 12 Saya akan ikut/mengikuti

Menyampaikan sudut pandang pribadi Berubah pada menit-menit terakhir Saya akan pengaruhi/bujuk mereka

Berani menghadapi oposisi Mendesak/memaksa, agak kasar Saya akan mendapatkan fakta-faktanya

M L M L M L
Hidup/lincah, banyak bicara Ingin kemajuan/peningkatan Memikirkan orang lain dahulu

Cepat, penuh keyakinan Puas dengan keadaan, tenang/mudah puas Suka bersaing/kompetitif, suka tantangan
13 14 15
Berusaha menjaga keseimbangan Menunjukkan perasaan dengan terbuka Optimis, berpikir positif

Berusaha patuh pada peraturan Rendah hati, sederhana Sistematis, berpikir logis

M L M L M L
Mengelola waktu dengan efisien Tenang, pendiam, tertutup Menyenangkan orang lain, ramah, penurut

16 Sering terburu-buru, merasa ditekan 17 Gembira, bebas, riang 18 Tertawa lepas, hidup

Hal-hal sosial adalah penting Menyenangkan, baik hati Pemberani, tegas

Suka menyelesaikan hal yang sudah dimulai Menyolok, berani Pendiam, tertutup, tenang

M L M L M L
Menolak perubahan yang mendadak Menyediakan waktu untuk orang lain Ingin wewenang/kekuasaan lebih

Cenderung terlalu banyak berjanji Merencanakan masa depan, bersiap-siap Ingin kesempatan baru
19 20 21
Mundur apabila berada di bawah tekanan Menuju petualangan baru Menghindari perselisihan/konflik apapun

Menerima penghargaan atas pencapaian

Tidak takut untuk berkelahi Ingin arahan yang jelas
target

M L M L M L
Penyemangat/pendukung yang baik Peraturan perlu diuji Dapat dipercaya dan diandalkan

Pendengar yang baik Peraturan membuat menjadi adil Kreatif, unik

22 23 24
Peraturan membuat menjadi
Penganalisa yang baik Berorientasi pada hasil/profit/untung
membosankan
Pendelegasi yang baik/pandai membagi Memegang teguh standar yang tinggi,
Peraturan membuat jadi aman
tugas akurat

Adapted from the works of Dr. William M. Marston 1995 Human Resources Development Consortium Inc.