PSICOLOGIA

DIGITAL
O Instagram para psicólogos pode ser uma estratégia
interessante para os profissionais da área.

Além de ajudar na captação de clientes, ele é um ambiente

de contato com outros profissionais da área e, por lá, você
pode se posicionar como autoridade em seu segmento de
atuação.
 CRIE UM NOME DE USUÁRIO
SIMPLES E FÁCIL DE LEMBRAR

É pelo seu @ que as pessoas vão te achar dentro da ferramenta. Por isso, ele deve ser
curto, objetivo e fácil de lembrar.

O ideal é que ele indique logo de cara do que se trata o perfil.

Uma boa opção é usar a abreviação “psi” no seu nome de usuário. Se você se chama
Joana Santos, por exemplo, pode optar por:
psijoanasantos
joanasantospsi
Escolha uma foto com boa resolução, sem muitas informações no fundo e
com um enquadramento no seu rosto. Lembre-se de que a foto aparece
muito pequena para os usuários da rede social, por isso, imagens com
muitas informações podem parecer confusas.
 ESTRUTURE A BIO COMO SE FOSSE O
SEU CARTÃO DE VISITAS

A bio é a descrição do seu perfil e o primeiro contato que o usuário tem com o seu
conteúdo quando vai visitar a sua página. Ali devem estar as seguintes informações:

Seu nome;
Seu CRP;
Sua área de atuação;
Instruções para contato;
Cidade de atuação, caso você não atenda online.
Essa é a maior dúvida de quem começa a produzir conteúdo para a rede. Pode
parecer difícil ter várias ideias do que pode agradar o seu público, mas essa é a
parte boa: você não precisa pensar em tudo sozinho!

A legenda é uma das partes mais importantes do post para Instagram de

psicologia, pois é nela que você vai compartilhar os seus ensinamentos e mostrar o
seu conhecimento.

Para que as suas publicações atinjam o maior número de pessoas interessadas no

tipo de conteúdo que você produz, você precisa usar as hashtags certas.
 PREENCHA TODAS AS INFORMAÇÕES
DO SEU PERFIL

O LinkedIn é formado por um mecanismo de pesquisa.

E porquê é importante ter o seu perfil bem preenchido?
Quanto mais informações ele tiver, quando a pessoa recrutadora for buscar por
perfis para preencher vagas, ela utilizará determinadas palavras-chave e expressões,
e os melhores perfis aparecerão nas primeiras páginas.
Tenha uma que mostre seu perfil a partir da estrutura do ombro e que
seja profissional.
A capa pode ser algo mais livre, use uma que esteja mais atrelada à sua
carreira, por exemplo.
 UTILIZE PALAVRAS-CHAVE
ESTRATÉGICAS

Leia a descrição das vagas para conhecer as boas práticas, as palavras que o
mercado vem usando; isso vai te ajudar até mesmo a se atualizar quanto às
ferramentas e habilidades, a fim de contribuir para o seu desenvolvimento.
Abaixo do seu nome, tem um espaço para o “título”. Coloque palavras-chave
relacionadas ao cargo que você está e/ou procura, área e técnicas relacionadas à
rotina de trabalho.
Atenção: evite expressões como “em busca de recolocação”, “em busca de
oportunidades”, “procuro emprego” ou outras expressões.
1. Diga o cargo atual que você está, a empresa e quais as frentes que você é
responsável;
2. Reforce seus contatos com seu telefone e e-mail;
3. Separe suas formações e coloque as áreas de foco.
Exemplo:
1. Técnico em Administração (Marketing e Gestão).
2. Modelos e Segmentos de Negócio: quais segmentos da empresa você já
trabalhou?
3. Conhecimento Técnico: aqui você pode inserir as ferramentas e habilidades
técnicas que você possui;
4. Certificações: coloque os certificados de cursos livres e de curta duração.
Aqui, você vai colocar um resumo da sua trajetória profissional com a sua
personalidade, uma vez que muitas empresas estão valorizando aspectos culturais.
Experiência Profissional: neste campo é o local que
vamos inserir nosso cargo, a empresa, descrever
nossas funções e acrescentar nossos resultados.
Formação acadêmica: Insira as áreas de
concentração/disciplinas que estão próximas à sua
área de atuação.
Há um campo para “Trabalhos Voluntários”: muitas
empresas veem como diferenciais funções sociais
sem fins lucrativos por ser um espaço de crescimento
e desenvolvimento de habilidades técnicas e pessoais,
além de mostrar seus valores.
Lembre-se de preencher as competências e recomendações.
Elas são muito importantes para que você consiga trabalhar o seu Marketing Pessoal.
Solicite recomendações para pessoas que trabalharam, estudaram ou tiveram algum relacionamento
profissional com você, que conheça suas habilidades e resultados. Você também pode retribuir!
Se você quer ter um perfil campeão no LinkedIn, precisa apostar em networking.
Essa é uma maneira efetiva para manter a visibilidade na rede e, ainda, ter contato
com profissionais e recrutadores do mundo todo.
E não há segredo: converse com as pessoas. Esteja em grupos e fóruns de discussão
relevantes para o seu setor. Siga profissionais e empresas que admira. Não tenha
medo de interagir, comentar e curtir publicações. Afinal, você quer que o seu perfil
no LinkedIn seja visto, certo?
 Autoras

Manuella Pereira Manuella Pereira Praseres

PSICÓLOGA
@psi.manuellap

Djenifer Frederich Djenifer Frederich

ESTUDANTE @djenifer.frederich