URUTAN PEKERJAAN

1 Diawali dengan Berdoa kepada Allah swt agar dimudahkan, dan bagus lagi ditam
2 Isi Berurutan dari Nomor 1,2,3.. dan Seterusnya (Ber urutan jangan Be Urutan)
3 yang diisi hanya cell yang warna kuning, sesuaikan dengan kondisi permasalaha
4 Untuk Cell warna Biru adalah Rumus Jangan Diganggu/diubah
 bagus lagi ditambah dengan bershalawat
gan Be Urutan)
isi permasalahan masing masing
 DIAGNOSTIC READING ( DR )
ANALISIS – SWOT
1. Tabel Identifikasi Faktor Internal dan External

IDENTIFIKASI FAKTOR INTERNAL

Strenghts (Kekuatan) Weaknesses (Kelemahan)

S1 Komitmen Pimpinan W1 Nepotisme dan Kekuasaan yang Disalahgunakan

Belum tersedia nya regulasi tentang SOP

S2 Tersedia Kualitas SDM yang memadai W2
Penunjukkan PPK

S3 Pengalaman W3 Belum efektif nya komunikasi dan koordinasi

IDENTIFIKASI FAKTOR EKSTERNAL

Oppotunities (Peluang) Threats (Tantangan)

Adanya regulasi peraturan perundangan yang

O1 T1 Belum maksimal kinerja PPK
mendukung

O2 Peningkatan kualifikasi SDM T2 Kurangnya Koordinasi dan Komunikasi

O3 Penyediaan Sumber Daya yang Memadai T3 Perubahan Kebijakan dan Regulasi

 Tabel 2. Matriks Urgensi Faktor Internal dan Eksternal

FAKTOR INTERNAL TINGKAT KOMPARASI URGENSI FAKTOR

NO STRENGTHS (KEKUATAN) a b c d e f NU BF

a Komitmen Pimpinan a a d a a 4 26.67%

b Tersedia Kualitas SDM yang memadai a c d b b 2 13.33%

c Pengalaman a c d e c 2 13.33%

WEAKNESSES (KELEMAHAN)

d Nepotisme dan Kekuasaan yang Disalahgunakan d d d e f 3 20.00%

e Belum tersedia nya regulasi tentang SOP Penunjukkan PPK a b e e e 3 20.00%

f Belum efektif nya komunikasi dan koordinasi a b c f e 1 6.67%

TOTAL NILAI URGENSI (TNU) 15 100.00%

NO FAKTOR EXTERNAL TINGKAT KOMPARASI URGENSI FAKTOR

OPPORTUNITIES (PELUANG) a b c d e f NU BF

a Adanya regulasi peraturan perundangan yang mendukung b a d a a 3 20.00%

b Peningkatan kualifikasi SDM b b b e f 3 20.00%

c Penyediaan Sumber Daya yang Memadai a b d e c 1 6.67%

THREATHS (TANTANGAN)

d Belum maksimal kinerja PPK d b d e d 3 20.00%

e Kurangnya Koordinasi dan Komunikasi a e e e f 3 20.00%

f Perubahan Kebijakan dan Regulasi a f c d f 2 13.33%

TOTAL NILAI URGENSI (TNU) 15 100.00%
 S 4,18

3,78 T O 2,38

W 2,28
 TABEL FAKTOR-FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN

FAKTOR INTERNAL
NO
STRENGTHS (KEKUATAN) WEAKNESSES (KELEMAHAN)

1 Komitmen Pimpinan 1
Belum tersedia nya regulasi tentang
SOP Penunjukkan PPK

2 Pengalaman 2
Nepotisme dan Kekuasaan yang
Disalahgunakan

FAKTOR EKSTERNAL

OPPORTUNITIES (PELUANG) THREATHS (TANTANGAN)

Adanya regulasi peraturan

1 perundangan yang 1 Belum maksimal kinerja PPK
mendukung

2 Peningkatan kualifikasi SDM 2

Kurangnya Koordinasi dan
Komunikasi
 PETA POSISI KEKUATAN ORGANISASI
S= 4.32
Kwadran II Kwadran I

2.00

2.08 3.68
1.61

Kwadran IV Kwadran III

W= 2.32
 STRENGTHS (SI) STRENGTHS (S2)
INTERNAL

EKSTERNAL Komitmen Pimpinan Pengalaman

THREATS (T 1) S1 - T1 S2 - T1

Belum maksimal kinerja PPK

THREATS (T 2) S1 - T2 S2 - T2

Kurangnya Koordinasi dan

Komunikasi
 TABEL TEORI TAPISAN

No. Alternatif Strategi

1 0

2 0

3 0

4 0
APISAN

Kontribusi Biaya Kelayakan Total