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Notificación de privacidad de reclutamiento electrónico

Notificación de privacidad de reclutamiento electrónico

Al enviar una solicitud, o cualquier dato personal, al servicio de reclutamiento electrónico, usted confirma y acepta que:
· Ha leído y comprendido la Notificación de privacidad a continuación;
· Nestlé puede procesar sus datos personales para los propósitos establecidos en la Notificación de privacidad, incluyendo para
los propósitos de su solicitud de empleo y para determinar si usted puede ser adecuado para otros puestos disponibles dentro del
Grupo Nestlé; y
· sus datos de personal pueden ser transferidos a cualquier país o ubicación donde Nestlé haga negocios, para los propósitos
establecidos en la Notificación de privacidad.

Si no está preparado para dar dicho consentimiento, descontinúe cualquier uso del servicio de Reclutamiento electrónico.
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Notificación de privacidad de reclutamiento electrónico

Gracias por visitar nuestro sitio web de ofertas laborales globales de Nestlé. Nestlé respeta su derecho a la privacidad cuando usa
nuestros sitios web y se comunica electrónicamente con nosotros. Esta Notificación de privacidad de reclutamiento electrónico
(esta “Notificación”) describe los tipos de información personal que puede recolectar Nestlé y sus afiliados (colectivamente,
“Nestlé”, o “nosotros”), cómo usamos dicha información, con quién compartimos esta información y qué elecciones puede
tomar respecto a nuestro al uso de esta información. Esta Notificación no es de naturaleza contractual y no forma parte de ningún
contrato de empleo o cualquier oferta.
La información que lo define a usted o con la que puede ser identificado “datos personales”) pueden ser procesados por (o a
nombre de) Nestlé, incluyendo vía el servicio de reclutamiento electrónico, para el reclutamiento, empleo y propósitos
relacionados. Hemos aplicado las medidas técnicas y organizacionales necesarias para mantener seguros sus datos personales.
todos los datos personales que retenemos, incluyendo los datos personales sensibles, son almacenados y procesados de acuerdo a
las leyes de protección de datos aplicables y la Política de privacidad del Grupo Nestlé. Ya que las leyes de protección de datos
varían de un país a otro, vea también la notificación de privacidad en el sitio web Corporativo de Nestlé en el país en el que
presenta la solicitud así como en el país en el que reside.
El controlador de datos de sus datos personales es la compañía Nestlé local en su país de residencia o si está presentando
solicitud para un puesto fuera de su país de residencia, la compañía Nestlé local en el país de presentación de su solicitud. Tome
en cuenta que Nestlé S.A. de 1800 Vevey, Suiza también procesa sus datos personales para propósitos de solicitud a través de
este servicio de reclutamiento electrónico.
Si tiene cualquier petición o consulta respecto a sus datos personales o el ejercicio de sus derechos bajo las leyes de protección
de datos aplicables, contacte a la compañía Nestlé local en su país de residencia o de presentación de solicitud o contacte a
dataprotectionoffice@nestle.com o a la Oficina de Protección de Datos, Nestlé S.A Tel: +41 21 924 2000.

Alcance de esta Notificación

Esta Notificación aplica a todas las entidades Nestlé y terceros que puedan procesar sus datos personales en conexión con su
solicitud de empleo.

Ley aplicable

Esta Notificación establece un estándar mínimo de protección para sus datos personales a nivel mundial. Nestlé reconoce que las
leyes aplicables en algunas jurisdicciones pueden requerir de estándares más estrictos que los descritos en esta Notificación.
Nestlé procesará sus datos personales de acuerdo a todas las leyes y reglamentos aplicables. Cuando las leyes y reglamentos
aplicables en una jurisdicción requieran de un nivel inferior de protección de sus datos personales a las establecidas en esta
Notificación, entonces los requerimientos de esta Notificación aplicarán de manera adicional a los de las leyes y reglamentos.

Recolección de datos personales

Para propósitos del servicio de reclutamiento electrónico, solo recolectamos datos personales que usted nos proporcione o que
son necesarios para proporcionarle nuestro servicio de reclutamiento electrónico. Puede proporcionar datos personales directos
(como su nombre, dirección, correo electrónico e información de empleo) enviando dichos datos a nosotros. También puede
proporcionar datos personales indirectos (tales como cookies, información de conexión y de sistema) al navegar por nuestros
sitios web y al comunicarse electrónicamente con nosotros. También puede cargar documentos tales como cartas de
presentación, currículums y referencias vía este sitio web. No envíe ningún dato personal sensible (por ejemplo, información
sobre salud, religión, preferencias políticas, etc.) como parte de su solicitud, a menos que le sea solicitado específicamente por
nosotros.
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Categorías de datos personales

Los tipos de datos personales que podemos procesar en conexión con su aplicación incluyen su:
· Historial educativo;
· Historial laboral;
· Detalles de compensación;
· Referencias, retroalimentación y cualquier otro detalle de empleadores anteriores y/o demás personas que nos pida
contactar;
· Información de contacto (por ejemplo, su nombre, dirección, correo electrónico y número de teléfono);
· Direcciones anteriores y/o cualquier nombre anterior que haya usado;
· Cualquier información adicional que pueda proporcionar (por ejemplo, una carta de presentación);
· Número de referencia de contribuyente (Por ejemplo, Número de seguro nacional, Número de seguro social, etc.);
· Antecedentes penales, en el grado en que dicha información pueda ser legalmente solicitada bajo la ley aplicable; y
· Cualquier otra información que pueda ser necesaria en conexión con su solicitud (por ejemplo, preferencia de idiomas).

Propósito del procesamiento

Sus datos personales pueden ser procesados para propósitos de:

· Procesar su solicitud de empleo;
· Determinar si es adecuado para otros puestos disponibles dentro del Grupo Nestlé;
· Crear y mantener registros de empleo;
· Realizar investigaciones de antecedentes, cuando sea permitido por la ley aplicable;
· Realizar otras actividades de procesamiento que sean requeridas o permitidas por la ley aplicable;
· Para propósitos de reportes (por ejemplo, tiempo para procesar solicitudes)
· Cualquier propósito adicional establecido en cualquier formulario de solicitud que llene; y
· Si tiene éxito con su solicitud, sus datos personales pueden ser procesados en conexión con su relación de empleo con
Nestlé, sujeto a los términos de su acuerdo de empleo.

Los reclutadores de Nestlé a nivel mundial podrán ver sus datos personales que son procesados en conexión con su aplicación. Si
una entidad de Nestlé procesa su datos personales con propósitos que van más allá de los propósitos descritos en esta
notificación, la entidad responsable del nuevo propósito se asegurará de que:
(a) El nuevo propósito se apegue materialmente a las disposiciones de esta Notificación;
(b) Sea informado de: (i) El nuevo propósito para el cual sus datos personales son procesados; y (ii) los destinatarios, o
categorías de destinatarios, de sus datos personales; y
(c) Al grado requerido por la ley aplicable, su consentimiento es obtenido antes de comenzar cualquier procesamiento de sus
datos personales para cualquier otro propósito nuevo.

Sus datos personales también pueden ser usados para administrar, dar soporte y obtener retroalimentación a nivel de nuestros
servicios y para prevenir violaciones de seguridad, de la ley o de los términos de nuestro contrato.

Divulgación de datos personales

Nestlé puede divulgar sus datos personales a otras compañías dentro del Grupo Nestlé de compañías. También podríamos
divulgar sus datos personales a terceros (como proveedores de servicios de Internet) que nos ayudan a administrar este sitio web
o nos dan asistencia a nuestro proceso de reclutamiento en línea. Algunos de estos terceros pueden estar ubicados fuera de la
jurisdicción desde donde accedió a este sitio web. Estos terceros son requeridos por Nestlé, en todo momento, para proporcionar
los niveles adecuados de seguridad para sus datos personales. Están obligados por acuerdos legales a mantener sus datos
personales privados y seguros y procesar sus datos personales solo de acuerdo a las instrucciones específicas de Nestlé.

También podemos divulgar sus datos personales:

· A cualquier tercero según sea requerido o permitido por la ley aplicable;
· A cualquier tercero a quien podamos contactar, en conexión con su empleo o participación actual y/o anterior, para
solicitar retroalimentación; y
· A un comprador prospecto, en el caso en que anticipemos la venta de todo, o la porción relevante, de nuestro negocio.

Retención de datos personales

Nestlé retendrá sus datos personales por tanto tiempo como sea razonablemente necesario para su solicitud de empleo, tomando
en consideración nuestra necesidad de responde a consultas o resolver problemas y cumplir con requerimientos legales bajo la(s)
ley(es) aplicable(s). Sujeto a los requerimientos de retención específicos establecidos en la sección de Reglamentos especiales a
continuación, podremos retener sus datos personales por un máximo de 2 años para poder contactarle de haber una vacante
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adecuada en un futuro. Si no desea ser considerado(a) para futuras oportunidades futuras, borraremos sus datos personales bajo
su petición.

Algunos de nuestros sitios web pueden proporcionarle la oportunidad de compartir una publicación laboral con otra persona vía
redes sociales o por correo electrónico. Para que esta funcionalidad funcione, necesitamos recolectar su dirección de correo
electrónico y la información de contacto electrónica de aquellos a quienes envía un vínculo de página web. Antes de que
proporcione a Nestlé la información de contacto electrónica de otra persona, asegúrese de contar con el consentimiento de dicha
persona para hacerlo. La información de contacto electrónica recolectada de esta manera no se usa para ningún otro propósito
más que para cumplir con su petición.

Transferencias internacionales de datos personales

Nestlé es una compañía global que usa el Internet para recolectar y procesar sus datos personales. Esto involucra naturalmente el
procesamiento y transmisión de datos a través de fronteras.

Podemos transferir sus datos personales a otras jurisdicciones que no son en la que usted se encuentra, pero lo haremos solo para
los propósitos descritos en esta Notificación. Cuando transferimos sus datos personales a otras jurisdicciones, lo hacemos de
acuerdo a los requerimientos de la ley aplicable.

Sus derechos.

Puede modificar o desactivar su perfil de candidato en cualquier momento. También puede contar con los siguientes derechos,
sujetos a la ley aplicable:
· El derecho a solicitar acceso a, o copias de, sus datos personales que son procesados por Nestlé o a nombre de Nestlé;
· El derecho a solicitar información respecto a la fuente de sus datos personales, si dichos datos personales no fueron
recolectados directamente de usted;
· El derecho a solicitar la corrección de cualquier imprecisión de sus datos personales;
· El derecho a objetar, con bases legales, el procesamiento de sus datos personales;
· El derecho a solicitar información sobre la existencia de, y una explicación de la lógica involucrada en, el significado de, y
cualquier consecuencia prevista por, cualquier procesamiento automatizado de sus datos personales que tengan un efecto legal o
un efecto significativo en usted;
· El derecho a solicitar que sus datos personales sean borrados o que el procesamiento de sus datos personales sean
restringidos a ciertos propósitos limitados;
· El derecho a quejarse sobre el procesamiento de sus datos personales con una Autoridad de Protección de Datos.

Puede ejercer cualquiera de estos derechos, en el grado en que estén disponibles a usted bajo la ley aplicable, usando los detalles
de contacto proporcionados anteriormente en esta Notificación y/o contactando a la compañía Nestlé en nuestro país de
residencia. Esto no afecta sus derechos estatutarios. Su decisión a ejercer cualquiera de estos derechos no afectará su solicitud y
no acarreará ninguna sanción o penalidad de ningún tipo.

Regulaciones especiales para la retención

Germany and Austria:

Your personal data will be stored for a period of 1 year commencing from the last login to our recruiting system. According to
your choice of candidate profile visibility during this time, Recruiters from Nestlé Deutschland may come back to you regarding
your application and/or other Nestlé Recruiters may propose employment positions by different companies of the Nestlé Group
to you.

Greece:

Your personal data will be stored for a period of 1 year upon receipt of your application. During this time, Nestlé Hellas S.A.
may come back to you regarding your application and/or other employment positions may be proposed to you by different
companies of the Nestlé Group.

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Malaysia:

English: https://www.nestle.com.my/careers/privacy-notice

Bahasa Melayu: https://www.nestle.com.my/careers/privacy-notice/privacy-notice-bm

Peru:

ingles: https://www.nestle.com.pe/info/your-data

español: https://www.nestle.com.pe/info/sus-datos

United States:

Nestlé will retain your personal data for as long as is reasonably necessary for your employment consideration and/or
application, taking into consideration our need to answer questions or resolve problems and comply with legal requirements
under applicable law(s). If you do not wish to be considered for future employment opportunities, we will delete your personal
data at your request to the extent permitted by applicable law and depending on the technological capabilities and/or limitations
of the applicable systems.

VEVEY, septiembre de 2020

Copyright © 2020 Société des Produits Nestlé S.A.

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