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Licenciatura en Psicopedagogía
Docente
Estudiantes:
Mayo de 2022.
Montevideo, Uruguay.
En el siguiente documento se analizará la implementación de la propuesta curricular
denominada FPB (Formación Profesional Básica), del ex CETP (Consejo de Educación Técnico
Profesional), hoy DGETP (Dirección General de Educación Técnico Profesional, conocida como
UTU) en Escuelas Técnicas y Agrarias de todo el país.
Desde sus comienzos, en el año 2007 hasta la actualidad, dicha propuesta ha transitado por lo
que podríamos denominar un círculo y a continuación veremos el por qué.
Por ello, en el año 2011 pasó a depender del Programa de Educación Básica (EMB), a cargo
del Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP), organismo estatal responsable de la
Educación Técnica y Profesional de nivel medio y terciario.
En un principio (Plan 2007), el perfil de ingreso previsto eran todas aquellas personas que
habiendo concluido la enseñanza primaria y cumplido 14 años al 30 de Abril, y que deseen
cursar la enseñanza media básica, además de formarse en un área profesional específica.
Cabe destacar que el componente formativo profesional para cada orientación se logra
en los módulos 1, 2, 3, y 4 de cada trayecto, que resultan en la certificación de Operario
Práctico.
TRAYECTO I: Egresados de la Educación Primaria o con certificado de Enseñanza Primaria, o
que no han completado los estudios de 1er. año de la EMB
En este sentido, el perfil de egreso al que apunta dicho programa es un estudiante que
desarrolle una cultura general e integral y una serie de capacidades profesionales comunes a
todas las orientaciones, que le permiten:
· Participar en la sociedad democrática como un ciudadano con competencia y
habilidades para la vida desde un rol proactivo, creativo y responsable.
· Comprender la importancia de la ciencia, la tecnología y la técnica en nuestra sociedad
actual y futura, y su relación con el mundo del trabajo
· Elegir su continuidad educativa en niveles superiores, desde una visión de experiencia
propia vinculada a su contexto local y/o regional.
· Realizar las operaciones básicas de su campo ocupacional con eficiencia y
responsabilidad. Seguir las pautas recomendadas para la ejecución de procedimientos y
operaciones. Observar, detectar y comunicar aquellas situaciones anómalas que no están
bajo su dominio de resolución.
· Registrar e interpretar información básica en los sistemas de registro usuales en su área
laboral.
· Aplicar las normas de seguridad recomendadas para su entorno de trabajo y las tareas
que realiza.
· Desarrollar hábitos adecuados de desempeño laboral, tanto en forma individual como
en equipo. Destacándose el trabajo colaborativo.
Si nos detenemos en los puntos anteriores, podemos visualizar el énfasis que se pone en el
ingreso al mercado laboral y cuáles son las reglas y el comportamiento que debe de tener el
futuro profesional. A su vez, podríamos pensar que los tiempos pautados del horario curricular,
generan hábitos para ese futuro ingreso. Si bien en verdad que este punto no es ajeno a todo el
sistema educativo, resulta interesante resaltar.
Se fue observando que progresivamente, año a año, más familias y estudiantes optaban
cursar, al egresar de primaria, en UTU, destacando los beneficios de incluir además de las
asignaturas comunes del Ciclo Básico, las relacionadas con oficios o tecnologías. Otro de los
motivos importantes de dicha preferencia era la motivación que expresaban los estudiantes al
incorporar este tipo de asignaturas.
A su vez, los docentes aumentan no solo su rédito a nivel de la sociedad, sino también,
y, entendiendo que los mismos son evaluados por inspectores, directores, etc. su
autopercepción como profesional. Ya que, si de alguien dependen los buenos resultados es de
los docentes.
Dichos resultados, pueden estar relacionados con problemas de gestión de los centros
educativos, con ausentismo docente o directamente por el “desconocimiento” de la propuesta
educativa en los EDI. Asimismo, la remuneración económica de los mismos podría resultar no
motivantes para los mismos.
Finalmente, debemos entender que esta propuesta, que altera los formatos escolares
tradicionales, incorpora algunos elementos reconocidos como apropiados especialmente para
población vulnerable. La división en módulos, las duplas docentes se relacionan con la
flexibilidad y adecuación a la diversidad tan necesarias en estos tiempos, así como la relación
con la vida cotidiana de los jóvenes de lo que incluye la currícula.
Por lo que, en líneas generales se puede considerar una buena propuesta. Sin
embargo, resulta necesario analizar en detalle las variables que han incidido para que los
resultados no hayan sido los esperados.
Referencias Bibliográficas:
orientaciones. La
2022, de https://ladiaria.com.uy/educacion/articulo/2021/10/ineed-recomienda-mantener-
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Dirección General de Educación Técnico Profesional - UTU. (s. f.). FORMACIÓN
2022, de https://www.utu.edu.uy/formacion-profesional-basica-plan-2007
FPB 2021:
2022, de https://www.utu.edu.uy/noticias/nuevo-fpb-2021-incentivando-la-continuidad-
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Dirección Técnica de Gestión Académica, Departamento de Diseño y Desarrollo
Curricular, Observatorio de Educación y Trabajo, Dirección de Programa de Educación Media,
Inspección Coordinadora de Área y Asignatura, & Área Técnica Especializada - Inspectores y
Referentes. (2021). PLAN DE ESTUDIO FPB 2021.
https://www.utu.edu.uy/sites/www.utu.edu.uy/files/resolucion/archivos/2022/01/fs-134-
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Fernández Aguerre, Tabaré, & Alonso Bianco, Cecilia. (2012). DOS MODELOS DE
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INEED (2021). Evaluación del Plan de Formación Profesional Básica 2007. Recuperado
de https://www.ineed.edu.uy/images/publicaciones/fpb/2021/Evaluacion-FPB.pdf