“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”

DIRECCIÓN ZONAL ICA – AYACUCHO

NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL

CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (CFP)

Chincha

CURSO:
Administración de Operaciones 1

TAREA:

TR01

INSTRUCTOR:

Levano Castilla, Richard

PARTICIPANTE:

Trillo Sulca, Edwin Yampier

Chincha, Ica, Perú

2021
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE

2
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: TRILLO SULCA EDWIN YAMPIER ID: 1103852

Dirección Zonal/CFP: ICA AYACUCHO/CHINCHA
Carrera: ADMINISTRACION INDUSTRIAL Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo ADMINISTRACION DE OPERACIONES I
Tema del Trabajo: PLANEACION AGREGADA

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
°
08/03

09/03

10/03

26/03

31/03

14/05

20/05

24/05

28/05

31/05
1 Revisión del trabajo final
X
2 Búsqueda de información
X
3 Buscar una plantilla en línea
X
4 Revisión de ortografía
X
5 Entrega a plataforma TR01
X

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
1 ¿Qué es fuerza laboral o de trabajo?

2 ¿Qué es costo de la fuerza laboral extra?

3 ¿Qué entiende Ud. Por costo de inventario

4 ¿Qué es el costo total de fabricación?

5 ¿Qué es el presupuesto de ventas?

3
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué es fuerza laboral o de trabajo?

La fuerza de trabajo es la habilidad tanto física como intelectual para poder desarrollar una

actividad productiva. Fue un concepto acuñado por Karl Marx

Es decir, la fuerza de trabajo es aquella capacidad mental y motriz de una persona para poder

desempeñar una ocupación.

Cabe señalar que la fuerza de trabajo, junto con los medios de producción (materiales e

instrumentos mecánicos y tecnológicos necesarios para la producción), forma parte de los

procesos productivos para desarrollar los bienes y servicios que demanda una sociedad.

2. ¿Qué es costo de la fuerza laboral extra?

Es la remuneración que se le da a un empleado por su empleador, por trabajar mas horas de las

que se acordó al principio; en el caso de las empresas por las horas fuera de lo que manda la

ley.

Primero el empleador y trabajador deberán acordar, por escrito, si las horas extras se

compensarán con día libre o económicamente. Si se opta por lo segundo, se considera: las dos

primeras horas extras tienen un sobrecosto del 25% y las siguientes del 35% sobre el valor de

la hora por cada día.

3. ¿Qué entiende Ud. Por costo de inventario

Los costos de inventario corresponden a todos los costos generados por el ordenamiento y

almacenamiento de inventario. La suma de ambos costos genera los costos totales tal como se

presenta en el gráfico siguiente. Se aprecia que donde se interceptan las curvas el costo total es

menor.

4
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4. ¿Qué es el costo total de fabricación?

Los costes totales de fabricación son esencialmente un análisis de gastos que calcula cómo ha

contribuido cada uno de los departamentos de la empresa a producir un producto final.

5. ¿Qué es el presupuesto de ventas?

Un presupuesto de ventas es un informe que detalla una estimación de ingresos por ventas de

una empresa en un periodo determinado.

Esta estimación se realizaría con base en datos internos y externos de la empresa, ya que hay

que tener en cuenta ejercicios anteriores de la empresa y el comportamiento de los agentes

externos, tales como competencia, clientes y sector público.