|NIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI" DIN IAST MINISTERUL Rectoratul EDUCATIEL UNIVERSITATEA TEHNICK GHEORGHE ASACHIT DIN 1ASt REGISTRATURA GENERALA Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi” din lagi, organizeaz4 concurs pentru ocuparea post vacante de executie, de ingrijitor, poz.25, poz.27, poz.28, poz.29 din statul de funcfii al Facultafii de Construcfii si Instalatii, Compartimentul Administrativ — Personal de Deservire, pe durata nedeterminata, cu norma intreagi de 8 ore/zi, in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/28.10.2022. in cazul ocuparii postului scos la concurs de cditre o persoané pensionata pentru limita de varsti, angajarea se va face pe durata determinata, conform legislaiei in vigoare. I. Documente necesare pentru intocmirea dosarului de concurs: * formular de inscriere la concurs (Anexa nr.5); ‘© copia actului de identitate sau orice alt document care atesti identitatea, aflate in termen de valabilitate; © copia certificatului de nastere si copia certificatului de casdtorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup’ caz; * copiile documentelor care atest nivelul studiilor gi ale altor acte care atest efectuarea unor specializairi, precum si copiile documentelor care atest’ indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de universitate; ‘© copia cametului de muned, a adeverinfei eliberate de angajator pentru perioada luerat®, care si ateste vechimea in munci si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; + cettificat de cazier judiciar sau declarajie pe propria raspundere privind antecedentele penale, in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de Ja autoritatea sau institufia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului, anterior datei de susfinere a probei scrise si/sau probei practice; * adeverinji medicali care sa ateste starea de sdnatate corespunzitoare, eliberat de citre ‘medicul de familie al candidatului sau de citre unitifile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulérii concursului, Adeverinfa care atest starea de sindtate confine, in clar, numérul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului stnatafii, Pentru candidajii cu dizabilitafi, in situatia solicitirii de adaptare rezonabil’, adeverina care atest starea de sinitate trebuie insofité de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in condifiile legis « certificatul de integritate comportamentala din care sé reiasd c& nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 18/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sauINIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHT” DIN IAST Rectoratul MINISTERUL EDUCATIEL asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului Nationale de Date Genetice Juridice, cu modificarile ultericare; * curriculum vitae, model comun european, Copiile de pe actele solicitate pentru inscrierea la concurs si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, dupa caz, se prezint& insofite de documentele originale. Dosarele de concurs pot fi depuse incepind cu data de 25.05.2023 pand la data de 12.06.2023, ora 12:00, in urmatoarele modus Y Ia sediul Universitatii Tehnice ,Gheorghe Asachi” din Iasi, Bld. ProfDimitrie Mangeron nr.67, corp T ~ Rectorat, Serviciul de Evident a Resurselor Umane — Biroul Personal, et.1, cam. C-104, tel. 0232/701111, int. 2575, Informatii suplimentare se pot objine pe site-ul institutiei ‘www tuiasi.ro/concursuri-si-promovati; Y prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau prin posta electronic’, la adresa roxana- oana.nastasa@staff tuiasi.ro in situatia transmiterii dosarelor de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica, candidafii primese codul unic de identificare 1a o adres de e-mail comunicat de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfésurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sancfiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin posta electronic’, se realizeaza in format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele find acceptate doar in forma lizibila, Candidatul cu dizabilitai poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea probelor de dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibil concurs. Nerespectarea termenului de depunere a dosarelor de concurs si a formatului menfionat, conduce la respingerea candidatului. IL Condifii generale i specifice pentru participare la concurs: IL. Condit generale: a) are cetifenia roména sau cetijenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spajiul Economic European (SEE), sau cetifenia Confederatiei Elvefiene; +b) cunoaste limba romana, seris si vorbit; ©) are capacitate deplina de exercitiu; 4) are capacitate de munc& in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatd, cu modificarile si completirile ulterioare; ©) are o stare de sinitate corespunzitoare postului pentru care candideazd, atestati pe baza adeverinfei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitajile sanitare abilitate; 1) indeplineste condifiile de studii, de vechime tn specialitate, precum si alte condifii specifice potrivit cerinfelor postului scos la concurs; 2) nu a fost condamnati definitiv pentru sivarsirea unei infracjiuni contra securititii nationale, contra autoritafii, contra umanitatii, infractiuni de corupfie sau de serviciu, infracfiuni de fals ori contra ‘infaptuirii justtiei, infractiuni sAvarsite cu intenfie care ar face 0 persoand candidata la post, incompatibi cu exercitarea functiei pentru care candideazii, cu excepfia situafici in care a intervenit reabilitarea;INIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI" DIN TAST MINISTERUL Reetoratul EDUCATIEL h) nu executi o pedeaps& complementara prin care i-a fost interzis§ exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria, ori de a desfiigura activitatea de care s-a folosit pentru sivarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranfi a interzicerii ocupairii unei functii sau a exercitarii unei profesii; i) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul nafional automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de cxploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si fanctionarea Sistemului Nafional de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare. 11.2. Conditii specifice: studii - absolvent 10 clase; = fir condifii de vechime in specialitatea postului; I. —Concursul va consta in urmitoarele etape: ILI. Selectia dosarelor de inscriere ta concurs: (2 zile lueritoare de la data limit de depunere a dosarelor) © Comunicarea rezultatelor: 1 zi lucritoare de la expirarea termenului de verificare a cligibilitatii dosarelor; © Termen pentru contestafii privind rezultatul selectiei dosarelor: 1 zi luerdtoare de la data afigarii selectiei dosarelor; © Termen de solufionare a contestafiilor: 1 zi lucratoare de la depunerea contestatiilor. TI1.2. Proba seris (din bibliografia stabilitd, pe baza tematicii de concurs): © Locul desfigurarii concursului: sediul Facultatii de Constructii si Instalafii, sala 0.1R, corp R, parter; © Data si ora sustinerii: 20.06.2023, ora 10”; © Comunicarea (afigarea) punctajului: 1 zi lucratoare de la finalizarea probei; © Termen depunere eventuale contestafii: 1 zi lucrdtoare de la data afisérii punctajului final; © Termen de solufionare a contestatiilor: 1 zi lucratoare de la depunerea contestafici. TI.3. Interviu (conform planului de interviu stabilit de comisia de concurs): © Locul desfisurarii: se va comunica odata cu afisarea rezultatelor la proba © Data si ora susfinerii: se va afiga odati cu rezultatele obfinute la proba seri max. 4 zile Iucrdtoare de la susfinerea probei precedente); © Afigarea punctajului final al interviului: 1 zi lueratoare de la finalizarea acestuia; * Termen depunere eventuale contestafii cu privire la desftigurarea interviului: 1 zi lucritoare de Ja data afisérii punctajului final; © Termen de solutionare a contestafiilor: 1 zi lucratoare de la depunerea acestora, (in termen de{NIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI™ DIN TAST & MINISTERUL Rectoratul EDUCATIEL Nota * Candidayit se pot prezenta la urmétoarea etapa numai daci sunt admisi la etapa precedent; +++ Sunt declarari admisi la flecare dintre probele concursului, candidatit care au obfinut minimum SO de puncte; #8 Resultatele finale privind concursul se vor afiga tn termen de maximum | zi luerdtoare de la expirarea datei de depunere a contestaillr pentra ultima proba, cu mentiunea ,.admis” sau ,respins”. IV. _ Bibliografia, tematica gi figa postului se vor afiga impreuns cu anunful. Sef Serviciu E.R.U., Ing. Gabriel Florea , POBIBLIOGRAFIA SITEMATICA INECESARA IN VEDEREA OCUPARII POSTURILOR VACANTE DE INGRUITOR, DIN CADRUL FACULTATII DE CONSTRUCTII $1 INSTALATI BIBLIOGRAFIA: L 2 CODUL MUNCH din 24 ianuarie 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE, publicat in ‘Monitorul Oficial nr. 345/18.05.2011, cu modificdile si completérile ulterioare. Legea nr. 307/12,07.2006, privind apSrarea impotriva incendillor, publicata in Monitorul Oficial nr. {633/21.07.2006 (rectificat8 in Monitorul Oficial nr.788/18.09.2006 - cap.ll, sect. 6, art. 22), modificat’ prin OUG nr.70/2009, OUG 89/2014 si Legea nr. 170/201S privind aprobarea Ordonantei de urgent Guvernulul nr. 89/2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul ‘managementululsituatilor de urgent8 si al apirdriimpotriva incendiilor. Legea nr. 319/14,07.2006 securitatii si sin&t8ii in munc3, publicat in Monitorul Oficial nt. 646/26.07.2006. Legea nr. 349/06.06.2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun, ppublicatl in Monitorul Oficial nr. 435/21.06.2002 Legea nr. 15/29.01.2016 privind modificarea si completarea Legii nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun, publicatd in Monitorul Oficial nr. 72 / 01.02.2016 Legea nr. 201/04.11.2016 privind stabilirea conditilor pentru fabricarea, prezentarea si vanzarea produselor din tutun si a produselor conexe si de modificare a Legii nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun, publicata in Monitorul Oficial nr. 906 / 10.11.2016 Ordinul Ministerulul Sén&tati nr.119/2014- Normele de igiend si sindtate public’ pri al populatiei Ordinul Ministerului Sénatatil nr.1456/25.08.2020 - Norme de igien’ din unitatile pentru ocrotirea, ‘educarea, instruirea, odihna si recreerea copillor si tinerilor ind mediul de vats Drepturile si obligati alin. 2. Timpul de lucru, munca de noapte si repausuri periodice conform CODULU! MUNCII din 24 ianuarie 2003, art, 111 - 113, art. 125- 128, art. 133-136. Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul sdvarseste o abatere disciplinar3, conform CODULU! MUNCII din 24 ianuarle 2003, art. 247 - 250. ‘Obligatii generale tn caz de incendiu, conform Legii nr. 307/2006, art. 6-8. Obligatille ce le revin salariatilor privind apZrarea si stingerea incendilor, conform Legii nr. 307/2006, art 2. Obligatille ucr’torilor conform Legii nr. 319/2006, art. 22 - 23. Reglemetirile privind furatul tn spatille publice conform Leg nr, 15/29.01.2016 si Legil nr. 203/04.11.2016. ‘Curdtarea $I dezinfectia spatillor din cadrul unitatilor publice. salariatilor conform CODULU! MUNCII din 24 ianuarie 2003, art. 37, art. 38, at. 39 rir, 349/202, art.3, art. 10, art. 12, Legit Administrator sef, Prof. univ.dr. ing/ at eee wr Ke Proven Se ea SriUniversitatea Tehnica Gheorghe Asachi” din lasi Se aproba, Rector, Prof univ.dr.ing.Cagcaval Dan FISA POSTULUI la contractul individual de munea nr. ......./ nume/ prenume salariat ocupant al postului ... A. Informatii generale privind postul _, 1 Structura organizatorica (locul de munca) Facultatea de Construct si Instalati 2.Denumirea postului Tngrijitor 3.Tipul postului: ° Nedidactic 4.Nivelul postulu © de executie _ | 5.a.Gradul functiei de conducere (Il) - b.Grad/ Treapt profesional |___corespunzatoare functiei de executie: [6.Cod COR: 515301 [7 Scopul principal al postului: * _efectuarea curatenie in spattile facultati B. Conditii specifice pentru ocuparea postului 1. Studil de specialitate: ‘© Studii gimnaziale (G) 2. Domeniul de studii: > 3. Condifii de muneé: © normale 4.Vechime in munca: - 5.Vechime in specialitate: = 6. Perfectionari (specializari): : 7. Cunostinte operare/programare pe calculator o Nu (necesitate si nivel): [ 8. Limbi straine (necesitate ¢1 nivel cunoscute): o Nu 9. Abilitaii, calitati si aptitudini necesare: cunostinte profesionale i abiitati specifice postului -calitatea, operativitatea gi eficienta activitatilor Semnatura ‘Semnatura salariatului, Administrator sef Facultatea de Constructii si Instalatti, Data Paae 1 of 4desfasurate in cadrul postului -perfectionarea pregatirii profesionale specifice cerintelor postului -capacitatea de a lucra in echip& -comunicare -discipling ~rezistenté la stres si adaptabilitate ~capacitatea de asumare a responsabilitati -integritate gi etica profesionala 10. Cerinfe specifice (obfinerea unui/une? - aviz/autorizatii prevazut/prevazute de lege): 11. Competenta managerial (cunostine de = management, calitat si aptitudini manageriale, doar in cazul functillor de conducere): C. Descrierea activitatilor corespunzatoare postului 1. Atributi (1) R&spunde de efectuarea curéiteniei in inc&perile imobilelor facultati, respectiv in sali de curs, ‘seminar, laboratoare, amfiteatre, ateliere, magazii, holuri, scri, terase, WC-uri, Activitatea de tenie consta in curétarea si igienizarea spatillor mentionate mai sus, a curatarii si igienizarii obiectelor de mobilier, obiectelor de inventar si mijloacelor fixe, a usilor si ferestrelor gi a mAnerelor acestora, a balustradelor, a obiectelor sanitare, a intrerupditoarelor din incintele imobilelor gi evacuarea gunoiului menajer, a degeurilor de plastic si sticlé din interiorul imobilelor pana la containerele de colectare specifice (2) Are grij& s& nu se sustraga obiecte din perimetrul facultati, va anunta administratorul de atrimoniu cu atributii de administrator imobil in cel mai scurt timp de la momentul constatari (3) Aduce la cunostinta administratorului de patrimoniu cu atributii de administrator imobil orice defectiune/avarie constatata la instalatile de ap, gaz, electricitate, incaizire, telefonie, orice defectiune de alta natura care este de natura s& produc pagube si ia primele masuri imediat dupa constatare; informeazd administratorul de patrimoniu cu atributii de administrator imobil despre necesarul de materiale de curatenie $i igienizare a spatillor. (4) Respect programul zilnic de activitate stabil, regulile de ordine interioara si disciplina muncii si nu parasegte serviciul pana la terminarea programului; nu are voie s4 paraseasca sectorul de curatenie atribuit, fara aprobarea administratorului de patrimoniu cu atributii de administrator imobil. (6) la parte la instructajele de protectia muncii si PSI si respect cu strictete regulile stabilte in acest sens de catre legislatia de protectia muncii si PSI; poarté echipamentul de protectie din dotare (6) Parlicipa la orice activitate din sfera figei de post la care este solicitat de catre administratorul de patrimoniu cu atributii de administrator imobil; (8) Va fi cuviincios si disciplinat si va da dovada de o tinut morala corespunzatoare _ serviciului intr-o institutie de invatamant superior; (9)In caz de incendii/calamitati va lua imediat masuri de stingere gi de salvare a Persoanelor, a bunurlor, a valorilor, va sesiza pompierii si va anunta conducerea unital i politia, daca este cazul; (10) Nu se va prezenta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice si nici nu va consuma astfel de bauturi in timpul serviciului; nu va absenta si nu va pairasi postul fara motive temeinice gi féra s& anunte in prealabil seful ierarhic despre aceasta 2. Responsabilitati : Semnatura ‘Semnatura salariatului, Administrator sef Facultatea de Constructii gi Instalati, Data Paae 2 of 4(1) raspunde de realizarea calitativa si la termen a lucrarilor specifice activitatii; (2) raspunde de legalitatea, confidentialitatea si corectitudinea datelor si informatiilor specifice activitatii; (3) respecta prevederile Regulamentului Intern al Universitatii Tehnice Gheorghe Asachi" din lasi (4) respecta prevederile Regulamentului de Organizare si Functionare TUIASI si al structuri organizatorice din care face parte; (5) respect prevederile Contractului colectiv de munca la nivelul TUIASI; (6) respect prevederile Codului de etic’ profesionala; (7) respect normele, procedurile de s4natate si securitate a muncii, de prevenire si stingere a incendillor, precum si de situatii de urgent, in conditile legit; (8) raspunde de aplicarea corect& a normelor legale privind activitatea in cadrul structurii/compartimentului; (10) réspunde de lucrétile realizate; (11) rspunde prin activitatea depusa de respectarea principiului responsabilitati, principiul bunei administra si_principiul unei bune conduite, cu un grad inalt de profesionalism si daruire, in conditi de eficienta, eficacitate gi economicitate tn folosirea resurselor si bunurilor din patrimoniul universitatii; (12) respecta prevederile stabilite in procedurile de proces/sistem, operationale/de lucru aprobate; (13) indeplineste si alte sarcini repartizate de angajator din sfera de activitate a postului. 3. Norme etice obligatorii (1) va aborda un comportament care s& exercite o influenta pozitiva asupra colaboratorilor; (2) in toate activitatile pe care le desfasoara va fi calduzit de obiectivitate, solicitudine, adevar, sobrietate si bun gust; (8) va respecta competenta profesionala a colegilor, va lucra In echip’, va sustine si va promova obiectivele structurii de unde provine; (4) va servi cu responsabiltate interesele universitati, ale conduceril, ale salariatilor, (6) va respecta programul de lucru; (6) va contribui la promovarea imaginii universitati (7) adopt permanent un comportament in masura sé promoveze imaginea gi interesele universitatit (8) va respecta valorile deontologice fundamentale (integritatea profesional’, respectarea legislatiei, probitatea, onoarea, vigilenta, confidentialitatea, organizarea, eficacitatea si perseveranta) D. Raspunderea disciplinara Neindeplinirea corecta si la termen a sarcinilor gi atributilor de serviciu stabilite atrage dupa sine sanetionarea discipiinara, material, civild sau penal conform prevederilor legii E. Sfera relafionala a titularului postului 1._ Sfera relationala interni a) Relatii ierarhice = ‘Administratorul sef de facultate ¥ subordonat fata de: superior pentru: b) Relatii functionale Administratorul de patrimoniu cu _atributii (conform prevederilor legale gi actelor administrative interne) ¢ Relatii de control - « (in cadrul structurii organizatorice): | administrator imobil de Semnatura ‘Semnatura salariatului, Administrator sef Facultatea de Construct si Instalatii Data Page 3 of 4d) Relat de reprezentare - (conform prevederilor legale si actelor administrative interne) 2. Sfera relationala externa : a) cu autoritafi $1 institufii publice: = b) cu organizati internationale: - ©) cu persoane juridice private: - 3. Delegare de atributii i competent’: - (se vor trece atributille care vor fi delegate c&tre © alta persoand jn situatia in care salariatul se afla in imposibilitatea de a-gi indeplini atributille de serviciu (concediu de odihnd, concediu pentru incapacitate de munca, delegatii, concediu fara platé, suspendare, detasare etc.). Se vor specifica atributile, precum si numele persoaneipersoanelor, dupa caz, care le valle vor prelua prin delegare) F. Acte normative de referinta ce vor fi aplicate $i respectate de ocupantul postului (1) Legistatia in vigoare din domeniul postului, legislatia in vigoare referitoare la raporturile de munca, precum si legislatia in vigoare din domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenii si Stingerii Incendillor Intocmita de: 1. Numele si prenumele: .. 2. Functia de conducere: Administrator sef Facultatea de Constru 3. Semnatura: 4. Data intocmi si Instalatii Contrasemnata de: 1. Numele si prenumele: 2. Funetia: DECAN Facultatea de Construct 3. Semnatura: 4, Data intocmiri: Instalatii Luat la cunostinta de catre ocupantul postului: 1. Numele si prenumel ~ 2, Semnatura: Ingrijitor Facultatea de Construct si i Instalati 3. Data intocmiri Prezenta fisa individual de post a fost intocmité in 3 exemplare originale si va fi distribuitd in cazul postului ocupat, dupa semnarea de catre salariat si conducatorul structurii organizatorice/ sefulierarhic al acestuia, ulterior aprobata de Rector, astfel : + Exemplarul 1 ~la Directia Resurse Umane - Serviciul de Evident Resurse Umane — Biroul Personal, transmis prin Registratura TUIASI in vederea arhivairii la dosarul de Personal al salariatului ocupant al postului respectiv; - Exemplarul 2— la salariat; - Exemplarul 3— la conducatorul structurii organizatorice/seful ierarhic din care face parte salariatul. ‘Semnaturé ‘Semnatura salariatului, Administrator sef Facultatea de Construct si Instalatii, Data Paae 4 of 4