Direccin del Consejo Supelor / Presideneta / Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 NUmero 13.868 Anjo 2.012 HPPlata, . on VISTO Y CONSIDERANDO, el proyecto de modificacién de la Ordenanza N° 262 [ingreso y Promocién del Personal No Docente, el Acta Paritaia N° 1/12 y el dictamen de lo Comision de Intempretacion y Reglamento Por ello, EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA RESUELVE Atticulo 1% Aprobar las moaificaciones a la redaccién de la Ordenanza NY 262ave figure como Anexo a la presente. ARTICULO 2°: La presente Resolucién pasa a formar parle de la Orcenanza N° 262. contorme fuera aprobado su texto ordenado y actualizandose la misma en el cigesto de Ordenanzas de la U.N.LP. Pase a Ia Secretaria de Asuntos Juridico-Legales a los electos de su publicacién en el Bolelin Oficial; Cumplido gitese a la Mesa General de Entradas y Archivo para sv nofificacién a la Asociacién de Tabajadores de lo Universidad Nacional de La Plata (ATULP). Hecho tomen razén, Direccién General Operativa, Direccién General de Personal y Direccién de Salud y archivese. RESOLUCION N° f= es = aa Cos Nene TE _—— RBDENTE ore Piigina Pde 13AY Presideneis / Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 Numero 13.868 Ano 2.012 ANEXO EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA ORDENA: ARTICULO 1°: El ingreso a la Universidad Nacional de La Plata del personal no docente y su trayecto en la carrera respectiva, se hard conforme a las normas que determina la presente Ordenanza. Es personal no docente el que se encuentra regido por el Convenio Colectivo de Trabajo homologade por Decreto de! Poder Ejecutivo Nacional N° 366/06. CAPITULO! DE LOS CONCURSOS ARTICULO 2%: Dentro de los 30 alias corrides de confirmada una vacante debers jarse el llamado a Concurso, de conformidad con los articulos 18° y 28° de I presente Ordenanza, de acuerdo a la estructura orgénico-funcional, y con caracter previo se deberd contar con la asignacién presupuestaria que correspond conforme los registros de ia Direccién General de Personal, Los llamados a concurso serdn dispuestos resolucién del Presidente o Decano, segun corresponda, y debera dejarse onstitvide el Jurado canforme el articulo 8° de la presente Ordenanza. No se llamar G concurso durante los periods de receso total o parcial de Ia Universidad, Los concursos reglados por esta Ordenanza se tramitardin por intermedio de Ia Direccién General de Personal u Oficina de Personal de la Facultad 0 Dependencia en que se coneursa el cargo. ARTICULO 3% Alos efectos de esta Ordenanza debe entenderse: Por cancurso ‘intemo aquel en el que sélo puede parlicipar personal titular de planta permanente de cada Facultad © Dependencia donde se ilame a concurso. Por concurso "general" aquel en el que sélo puede participar el personal titular de planta permanente de toda la Universidad. Por concurso ‘abierto" aque! en el que puede participar cuaiquier persona que retina los requsitos del arficulo 18° de la presente Ordenanza, pertenezca 0 no al personal de Ia Universidad, ARTICULO 4°: Cuando el llamado a concurso sea de cardcter ‘intemo": se publicitara en la Dependencia que lo lame, como minimo, durante 5 dias habiles con antelacién & la fecha de apertura de la inscripcién, Se deberd comunicar por escrito al domiciio Constituido al personal que se encuentra ausente durante todo este periodo, por causa justficoda y posea una categoria igual o inferior ila del concursado. Cuando el llamado a concurso sea de cardcler "general': se publicitaré en todas jas dencias de la Universidad, con una antelacién minima de 20 dias habiles a la .cha de apertura de Ia inscripcién y se deberd contar con la maxima difusi6n posible. Cuando el liamade @ concurso sea de caracier “abieita’: se publicitara en todas las Dependencias de la Universidad, con una antelacién minima de 20 alas habiles ala Prigina 2 de 13e 4 nasfo Supetior / Presidencia / Universidad Nacional de La Plata eecctin dsl Expediente Codigo 100 Némero 13.868 Afto 2.012 fecha de apertura de fa inscripcién y se debera contar con la maxima aifusion posible mediante Ia utilzacién de medios masivos de comunicacién, En todos los llamados a concurso deberd especificarse ) Clase de concurso y Dependencia a la que coresponde el cargo a cubtir b] Cantidad de cargos @ proveer, agrupamiento, categoria, funcién, horario previsto inicialmente para la prestacién del servicio, remuneracin incluso bonificaciones especiales si correspondiera, } Condiciones generales y particulars exigibles para cubrir el cargo, con indicacién del lugar donde se podré obtener informacién, d) Lugar y fecha de apertura y cierre de inscripcién y entrega de los antecedents. €} Luger, fecha y hora en que se llevard a cabo la prueba de oposicisn, f) Tematio general. g) Nombre de los integrantes del Jurado. La inscripcién para el concurso se efectuord durante 5 dias habiles, mediante formulario. dejando constancia en el talén de la fecha de entrega y de los datos de identicad y domictio del aspirante. €! formulario deberd ser completado integramente y contend: |) Apeliido y nombres del aspirante, sus datos de identidad y domicit. 2) Detalles de sus antecedentes debidamente autenticadas y de ta documentacién que se acompane, cumpliendo los requisitos exigidos por Ia presente Ordenanza, 31 En caso de incorporarse hojas anexas al formulario de inscripcién tas mismas deberdn ser numeradas corelativamente y fimadas por el aspirante, debiendo consignarse esa circunstancia en el talén de inscripcién, Cerada la inseripcién no se admit Ia presentacién de documentacién adicional ARTICULO 5% Operado e! cierre de Ia inscripcién, Ia némina de aspirantes se hard publica en las carteleras de la Facultad 0 Dependencia, segin coresponda, durante 5 las habiles fudiendo los inscriptos, durante ese lapso. tomar vista de la documentacién presentada por los otros aspirantes, pudiendo observarlos e impugnaros. ARTICULO 6°: Los inscriptos podién recusar por escrito, ante la autoridad que efectia el llamado a Concurso. a los integrantes del Jurado durante 5 dias habiles o contar descle el dia subsiguiente a Ia publicacién senalada en el articulo 5° de la presente Ordenanzo, Por al menos ung de las siguientes causales: dina 3 de 13Direcclon del Consoje Superior / Presideusi / Universidad Nacioual de Ea Plata Expeciente Codigo 100 Nimero 13.868 Ano 2.012 } Parentezco por consanguinicad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad entre el miembro del Jurado y aigtn aspirante. b} Tener el miembro del Jurado 0 sus consanguineos © afines dentro de los grades esfiablecides en el inciso anterior, interés, sociedad © comunidad con alguno de los aspiranies. | Tener el miembro del Jurado pleilo pendiente con el aspirante. ) Ser el miembro del Jurade 0 el aspirante, reciprocamente, acreedor, deudor 0 fiador. e] Ser o haber sido el miembro del Jurado autor de denuncia © querelia contra el aspirante, denunciado © querellado por ésle ante los Tibunales de Justicia con anterioridad a la designacién de! miembro del Jurado. #) Tener el miembro del Jurado beneficios de importancia de align aspirante. | Tener el miembro del Jurado amistad que se manifieste por gran familiaridad con aiguno de los aspirantes o enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por hechos conocidos en el momento de su designacién, h] Haber emitido el miembro de! Jurado opinién o dictamen o recomendacién en e! Concurso que se esta tramitando que pueda ser considerado como prejuicio acerca del resultado del mismo. Todo miembro del Jurado que se hallara comprendido en aiguna de las causales de recusacién mencionadas en el presente articuio estard obligado a excusarse. La autoridad que efectiia el llamado deberé decidir sobre Ia procedencia de la recusacién en el término de 5 dias habiles y su resolucién sera inapelable. ARTICULO 7°: Resueltas las recusaciones 0 excusaciones, si las hubiera, por Ia autoridad que efecivara el llamado, el Jurado iniciaré su cometido resolviendo las impugnaciones u observaciones del articulo 6° de a presente Ordenanza, si existieran, definiendo la metodologia que se aplicara para sustanciar el concurso. ARTICULO 8%: Ei Jurado sera designado por Ia autoridad que hubiera efeciuado el llamado. Estaré formado por cinco miembros, a saber: a} Un represeniante de Ia autoridad superior propuesto por el Presidente o Decano, segun correspanda. b] Un superior jerarquico con facultad de superintendencia sobre el cargo que se concursa. cc} Un no docente propuesto por la Asociacién de Trabojadores de la Universidad de La Plata (ATULP). d) Un no docente de planta permanente representante del agrupamiento ai que pertenezca el cargo que se concursa, que cuente con mds de cinco afios de antigdedad en la Facultad o Dependencia a cuya planta corresponda el cargo que Pagina 4 de 13Dineccin dat Conssjo Superior / Presidencte / Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 NUmero 13.868 Ano 2.012 se concursa: elegido por el voto secrelo y obligatoio del personal de planta permanente en elecciones que se celebraran cada dos afos en cada Facultad © Dependencia y para cada agrupamiento. En los casos en que fvere imposible, en la Dependencia 0 Facultad, contar con un representante de! agrupamiento, se podré recut un no docente que, reuniende todos los tequisitos previstos, pertenezca a la plonta de olra Faculiad o Dependencia. e} Un no docente que, reuniendo todos los requisitos del inciso anterior, haya sido elegido como representante de! agrupamiento de que se trate en otra Facultad o Dependencic. ARTICULO 9% La Direccién General de Personal de la Universidad deberd ser fehacientemente notificada de todo llamado a concurso que se realice en cualquier Facultad 0 Dependencia a fin que pueda proceder a la designacién de un veedor institucional. Una vez comunicade 1a designacién a lo autoridad que liamé al coneurso, el veedor institucional designade podra participar de todas las instancios del coneutso junto al Jurado, Deberé ser nofificado fehacientemente de todas los reuniones que lieve adelante dicho Jurado. El incumplimiento de este punto, daré motivo @ impugnacién. El veedor institucional podra formular tocias las observaciones ‘aue considere pertinentes, de las que quedaré debida constancia. ARTICULO 10% EI Jurado deberd expediirse en un plazo no mayor de 5 dias habiles en los concursos intemnos y generales, y de 10 dias habiles en los concursos abiertos, en ambos casos a contar desde el dia siguiente al de la prueba de oposicion, a cuyo efecto se labrara un acta en la que se deberé consignar el orden de mérito de los concursantes. EI diclamen habide deberd ser fundado y, junto con fos antecedentes del concurso, elevado ala autoridad, No podién participar ni emitir dictamen los miembros del Jurado que no se halloran presentes en el desarrollo de la prueba de apasicién, ni aquellos que no hubieran asistido, por lo menos, al 75 % de las reuniones del Jurado. El Jurado podré funcionar vélidamente con la presencia de la mayoria de sus miembros, Las decisiones del Jurado se fomaran por mayoria simple. ARTICULO 11°: En el dictamen el Jurado deberd explicitar mediante acta fundada 1a) Orden de mérito de los postulantes en el que no se incluiré a los parficipantes que no hubieran reunide el puntaje suliciente para ser designados 0 ascendidos. b] Si ninguno de los concursantes reuniera como minimo el cuarenta por ciento de! total del puntaje, el Jurado deberd, mediante diclamen fundado, pedir que se declare desierto el concurso, ARTICULO 12%: Recibido el dictamen del Jurado la autoridad competente poara: a) Pedir ampliacién de los fundamentos del dictamen, Peigina $ de 13ian dsl Consejo Superior / Prsideucis / Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 Numero 13.868 Ano 2.012 b) Efectuar la designacién, segtn el dictamen del Jurado. ¢} Anular el concurso por defecto de forma o de procedimiento o, fundadamente, por manifiesta arbitrariedad 0 absurdo, ARTICULO 13°: Contra el acto final de Ia autoridad competente, los aspirantes podran en un plazo de 5 dias habiles de notificados recuttir de acuerdo a lo prescripio en la Ordenanza N° 101 ARTICULO 14°: La evaluacion de antecedentes abarcard el 40% del total del puniaje y se considerard: 4) La calificacién de la evaluacién del desempeno, cuya ponderacién ser del 14% sobre el total del puntaje. Se promedioran las caiificaciones de los Ultimos 3 atos, bb} Antigiedad, cuya ponderacién sera como maximo del 12% sobre el total del puntaje. Alcanzard este maximo el agente con veinte afos 0 mas de servicios distibuyéndose el resto en segmentos de 4 afios. Cc} Cursos de capacitacién: se oforgaré hasta un maximo de 6%. Se considerardn aquellos relacionados con el desempeno de las funciones y de 10 horas como minimo de extension y con evaluacién, @) Titulos obtenidos: Solo incidiran los que excedan los requerimientos del cargo y cuyas incumbencias profesionales debidamente acreditadas resulten directa y especificamente aplicables a la funcién a desempeyiar, saiva los titulos de Técnico 0 Licenciado en Gestion de Recursos para Instituciones Universitarias que se considerarén aplicables a cualquier cargo no docente. Se consideraran los siguientes titulos: + licenciatura en Gestién de Recutsos para instituciones Universitarias © titulo mniversitorio cuya duracién estipuiada sea de cinco ahos 0 superior: le corresponderd el cinco por ciento. Ante igualdad de fitulos universitarios entre dos o més aspirantes, si uno de ellos ostentara ademas el de Licenciado en Gestion de Recursos para Instituciones Universitarias, se deberd preferir a éste or sobre los demas, + Tecnicatura en Gestién de Recursos para Inslituciones Universitarias 0 titulo Universitario © de estudios superiores cuya duracién estipulada sea de cuatro aos: le comespondera cuatro por ciento. Ante igualdad de Iitulos universitarios entre dos o mas aspirantes, si uno de ellos ostentara ademés el de Técnico en Gestién de Recursos para Instituciones Universitarias, se deberd preferir a éste por sobre los demas, - Titulo universitario o de estuaios superiores cuya duracién estipulada sea de tres ios: le comesponderd tres por ciento. + Titulo secundario: le comesponderé dos por ciento, Prigina 6 de 13Prosidonsia / Universidad Nacional o La Plate i Expediente Cédigo 100 Némero 13.868 Afio 2.012 e} Otros antecedentes: se otorgaré el 3% del total del puntaje y se consideraran conferencias, trabajos exteinos, colaboraciones y menciones, etc.; siempre que resuiten directa y especificamente alingentes a la funcién a desempefiar. En ningin caso de los previstos en este articulo se otorgaré puntaie por antecedentes que se exijan como requisite para paricipar en el concurso. ARTICULO 15°: La prueba de oposicién abarcaré el sesenta por ciento del total de! puntaje. Los pruebas deberén ser esctitas, en caso de considerarlo necesatio el Jurado podria incluir una parte prdctica a la que se le otorgard como maximo 20 puntos, dejando pare la parte escrita como minimo 40 puntos. Los temarios se ajustarén a tépicos generales, condicionades y graduades de acuerdo a la naturaleza y/o especialidad del cargo a cubrir, tales como: a} Conocimientos inherentes o la funcién y cargo a prover. b) Funciones ce Ia Dependencia a la que comesponde Ia vacante. cc} Normas estatutarias, legales y reglamentarias de la Universidad de aplicacién en las tareas a desempeniar. d} Demostracién de habilidades en Ia resolucién de problemas practices vinculados con la especialidad de! cargo concursado. Los aspirantes a un mismo cargo serén someticios a igual prueba. Las pruebas escritas se ajustardn al siguiente procedimiento: Una vez comprobada Ia identidad de los aspirantes, que a juicio de! Jurado cumpien con las condiciones del articulo 4° inciso C de Ia presente Ordenanza, se pondré en conocimiento de los mismos el 0 los temas de la prueba y se dispondré de un tiempo prudencial para que los aspirantes soliciten aclaraciones, las que seran evacuadas por el Jurado. Iniciado €! examen, los participantes no podrén formular consultas. El examen tendrd une duracién no inferior a1 hora 30 minutos pudiendo ser ampliado . antes del inicio del mismo, a criterio del jurado. ARTICULO 16%: Sélo se consideraran los antecedentes que resulten directa y especificamente atingentes a la funcién a desempenar y, tratandose de los titles, serdn considerades solamente aguellos que excedan los requerimientos del cargo y cuyas incumbencias profesionales debidamente acreditadas resulten directa y especificamente aplicables a la funcién a desempehar; salvo los titulos de Técnico o Licenciado en Gestion de Recursos para Instituciones Universitarias que se consideraran ‘aplicables a cualquier cargo no docenie. Las pruebas de oposicién deberan ajustarse a las funciones y respensabilidades que conespenda a cada categoria conforme el Convenio Colectivo de Trabajo homologado por Decreio del Poder Ejecutivo Nacional N° 366/06 Prigina 7 de 1320 Diracldn del Contelo Supacir / Peesidencia / Universidad Nacional ss Fa Plata Expediente Cédigo 100 Nomero 13.868 Aro 2.012 CAPITULO IL DE LOS INGRESOS ARTICULO. 17%: Cada Unidad Académica de Ensefianza Superior 0 Dependencia de la Universidad tlamaré a concutso de ingreso, de conformidad con el articulo & de la presente Ordenanza, ARTICULO 18° El ingreso se efectuaré a través de concursos abiertos por el nivel inferior de cada Agrupamiento 0 en categorias de mayor nivel cuando los respectivos concursos generales hubieran sicio declarados desiertos. tecluado el lamado a concurso a autoridad competente podrd, por razones de urgencia y necesidad, cubrir el cargo por designacién directa e interina por un perioco: no mayor de 2 meses. Esta designacién no generaré en quien recoiga antecedentes valiclos en ese concurso. ARTICULO 19°: Para ingresor a Ia Universidad debera acreditarse, mediante los regimenes de seleccién que se establecen por la presente Ordenanza, idoneidad en relacién con el cargo @ ocupar o funcién a cumpii, siendo los requisitos minimos: a) Tener como minimo 18 anos de edad y 60 come maximo. Todo aspirante a ingresar mayor de 40 anos y hasta 60 podrd hacerlo si en el momento de concursar el cargo acredita fehacienlemente el cumplimiento de los requisitos que hagan posible oportunamente el acceso a la jubilacién ordinaric de acuerdo a las prescripciones de Ialey previsional vigente que coresponda. b} Poseer aptitud psicofisica para la funcién a la cual se quiere ingresar que certificaré la Direccién de Salud de la Universidad Nacional de La Plata, sin cuya realizacién no poaré arse curso a designacién alguna. ¢} Conforme lo normado por articulo 8° de la Ley 22.431, modificado por articulo 1° de la Ley 25.689, se dara preferencia, ante iguales condiciones de idoneidad, al ingreso de personas con capacidades diferentes acreditadas conforme a normas nacionales vigentes al momento de Ia insctipcién; siempre que la Direccién de Salud de la Universidad cerlifique condiciones de aptitud psicofisica para la especitica funcién que se pretende desempenar. 4G) Ser argentino nativo, per opcién © naturalizado, debiendo estos Ultimos tener mas de cuatro |4) afios de ejercicio de la ciudadania. ARTICULO 20°; No podrénn ingresar a la Universidad Nacional de La Plata: } Quienes hayan incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema democratico y/o en violaciones a los derechos humanos y/o terrorismo de Estado: ain cuando se hubieren beneficiade por indulto 0 condonacién de penas. Peigina 8 de 1324 de La Plata Expediente Codigo 100 Numero 13.868 Ano 2.012 'b} Los condenadis por delito doloso, hasta el cumplimiento de la pena privativa de la libertad, 0 el términe previsto para la prescripcién de Ia pena. ] Los condenados por delito en perivicio de cualquier Institucién Universitaria nacional © de la Administracién Publica nacional, provincial 0 municipal, sus entes descentralizados o figuras atines d) Los falidos © concursados civimente cuya conducta haya sido calificada judicialmente como culpable 0 dolosa y los inhabilitados para el ejercicio de cargos publicos, mientras no obtengan la habiltacién judicial pertinente, e} Los que hubieran sido exonerados o declarados cesantes de cualquier organismo de los Poderes PUblicos nacionales, provinciales 0 municipales, sus entes descentralizados o figuras afines, y no estén rehabilitados. En lodos los casos previstos en el presente articulo se admit, a los fines de la inscripcion en los concursos y mientras no se obtenga prueba en contrario, Ia acreditacién mediante declaracién jurada de que el aspirante no se encuentra alcanzado por ninguna de esas causales, ARTICULO 21: Son reauisitos particulares que habré que acreditar para el ingreso: G) AGRUPAMIENTO TECNICO-PROFESIONAL SUBGRUPO AY AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPO A: Poseer titulo universitario habilitante para desempefar funciones propias de Ia protesién de que se trate. bb) AGRUPAMIENTO TECNICO-PROFESIONAL SUBGRUPO BY AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPO B: Poseer titulo habilitante otorgado por establecimiento oficial © incorporado de ensenanza secundaria, © el que lo reemplace en Ia estructura educativa vigente al tiempo del ingreso. cc] AGRUPAMIENTO ADMINISIRATIVO Y AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPO C: Poseer titulo 0 diploma que acredite haber aprobado la educacién secundaria en establecimiento oficial o integrado, 0 Ia que la reemplace en la estructura educative vigente al tiempo del ingreso. d) AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO, PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES - SUBGRUPO "B" MANTENIMIENTO Y PRODUCCION, AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO. PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES ~ SUBGRUPO “C" SERVICIOS GENERALES Y AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPO D: Haber completado la educacion primoria (9 la que la reemplace en la estructura educativa vigente al tiempo del ingreso. ARTICULO 22°: Los concursos de ingreso seran efectuados de Ia siguiente manera: Peigina 9 de 13Expediente Cédigo 100 Numero 13.868 Afio 2.012 a) AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO, PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES - SUBGRUPO “C" SERVICIOS GENERALES Y AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPO D: La prueba del concurso sera de oposicion, de cardcier escrita y/o préctica, asignandole 21 100% del puntaje. £1 temario de la prueba deberd ajustarse esticlamente a los requerimientos del cargo a concutsar. Ante igualdad de puntos en el orden de merito entre dos © més parlicipantes se procederé a desempatar mediante un sorleo con a presencia de los miembros del jurado y los concursantes empatados b} AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO, PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES ~ SUBGRUPO- MANTENIMIENTO Y PRODUCCION: El concurso se realizara por antecedentes y prueba de oposicién, asignandoles el 100% del puntoje; el que se dividiré de Ia siguiente manera: A los antecedentes se le asignaré el 20% del puntaje total. A la prueba de oposicién se le asignaré e! 80% del puntoje total, dividido de la siguiente manera: 50% para la parte préctica y 30% para la parte escrita. c) AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO, AGRUPAMIENTO ASISTENCIAL SUBGRUPOS A, B, C Y AGRUPAMIENTO TECNICO ~ PROFESIONAL: El concurso se realizara por antecedentes y prueba de oposicién, asignandoles et 100% del puntaje: el que se dividira de la siguiente manera: ‘Alos antecedentes se les asignara el 20% del puntaje total. A la prueba de oposicion se le asignard el 80% del puntaje total, dlvidiéndose en una parle prdctica que en ningun caso poata ser superior al 30% del puntaje total, y una parle escrita que no podra ser menor al 50% del puntaie total. ARTICULO 23°: En las pruebas de oposicién de los concursos de ingreso en que participen més de 30 aspirantes, el Juracio deberd proceder de tal manera que solo los mejores 30 puntajes de Ia parte esciita queden habiltados para someterse al resto de los aspectos de la prueba. ARTICULO 24%: EI orden de mérilo habido en los concursos de ingreso tendré una. vigencia de un afo para la cobertura de cargos vacantes con idéntica funcidn. Si no fuera uilizado durante ese lapso se profrogard aulomaticamente por un aio més, Una. vez cumplido ese plazo venceré definitivamente la validez del orden de mérito. ARTICULO 25°: Podran ingresar sin concurso, siempre que cumplan con los requisitos de la presente Ordenanza y mediante acuerdo explicito de la Paritaria Local en cada Cas, Ia 0 el cényuge supérstite o un derecho habiente en primer grado de un agente fallecido que acredite fehacientemente que tiene a su cargo el mantenimiento de! progenitor supérstite. Igual derecho asistiié a Ia 0 el cényuge de un agente con incapacided fisica total, Pagina 10 de 13Drecclon del Consejo Superie / Presidencta / Universidad Nacional de La Plate Expediente Cédigo 100 Némero 13.868 Ano 2.012 Elingreso se haré en le categoria inicial y el pedido deberd ser formulado dentro de los noventa dias corrides de producido el deceso 0 incapacidad. Previamente, el 0 la ingresante deberd ser sometido a una prueba de capacidad, a los efectos de establecer dentro de qué agrupamiento y/o dependencia se podrd proceder a la designacién, debiendo aclemds reunir los requisitos exigidos en Ios articulos 19° y 21° y no estar comprendido en las causales del articulo 20° de la presente Ordenanza, ARTICULO 26%: Todo nombramiento es provisional hasta tanto el agente adquiera establiciad: este derecho se logra al haberse completado 12 meses de servicios efectivos y siemare que se hayan cumpiido en su totalidad los requisitos de admisibiidad fjados en esta ragiamentacién y que no mediocre previa opesicién fundada y debidamente notificada de Autoridad competente. No se admitira la prestacién de servicios por parle de! agente designado. ni la consecvente liquidacién de haberes, hasta tanto no obtenga de la autoridad que lo designé a autorizacién para la toma de posesién del cargo. A tal efecto el postulante designado deberd formular la solicitud en la oficina de personal comespondiente en un plazo no mayor a 10 dias habiles, acompajiando los insirumenios que justifiquen el cumplimiento de todos los requisitos que se exjan para Iq funcin de que se trate: en particular, se deberd acreditar en esc: instancia, la apiitud psicofsica y, tratandose del supuesto contemplado en el inciso a) del articulo 19 de la presente Ordenanza, que no quedan pendientes de pago cuotas de moratoria por afios de aportes o concepto similar que pueda condicionar en lo futuro el cumplimiento oportuno de los requisites previstos en el mencionado inciso. CAPITULO IH DELOS ASCENSOS ARTICULO 27°: Cada Unidad Académica de Ensefianza Superior 0 Dependencia de la Universidad lamaré a concurs de ascenso, de conformidad con el articuio 3° de la presente Ordenanza, ARTICULO 28°; Para la cobertura de cargos de las Categorias | a Ia 6, inclusive, de la plania de cada Unidad Académica de Ensefanza Superior 0 Dependencia de Ia Universidad se procederé a lamar a concurso de antecedentes y oposicion Para las vacantes definitivas de las categorfas 2 a 6, inclusive, el concurso sera intemo, de conformidad con el articulo 2° de Ia presente Ordenanza, entre el personal titular de planta permanente de cada Facultad o Dependencia y en él sdlo tendrén derecho a inscribirse los agentes que revisten en las categorias inferiores o iguales a las concursadas. Si el concurso intemo fuera declarado desierto, se deberd convocar a concurso general Para las vacantes definitivas de la categoria 1 el concurso seré general, de conformidad con el articulo 2 de la presente Ordenanza, y en él tendrén derecho a ctibirse los agentes que revisten en las categorias inferiores © iguales a las concursadas Peigina 1 de 13Direcclin del Consejs Supaior / Peesideucia / Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 Némero 13.868 Ano 2.012 ARTICULO 29% Efectuado el llamado a concurso la autoridad competente podré, por razones de urgencia y necesidad, cubrir el cargo por designacion directa e interina por un periode no mayor de 2 meses. Esla designacién no generara en quien recaigo antecedentes valicios en ese Concurso. ARTICULO 30%: Para aspirar a un cargo de un agrupamiento diferente de! que pertenezca el agente, éste deberd reunir, como minimo, los requisites particulares establecidos en el articulo 18 de la presente Ordenanza para el agrupamiento de que se trate. ARTICULO 31°: Queda facultado el Presidente de la Universidad para regamentar ia presente Ordenanza en aquellos aspectos que lo requiera. ARTICULO 32” (Transitorio): Hasta tanto se implemente el ragimen de evaluacién de desempeno que adopte Ia Universidad, bajo el marco de lo regulado por el Convenio Colectivo de Trabajo homologado por Decreto del Poder Ejecutivo Nacional N° 364/06 y 2 considerarse en paritaric local, y se registren agentes con tres calificaciones, la evaluacién de antecedentes a efectos de la cobertura de vacantes y ascensos en todos los tramos y agrypamientos, se puntuard conforme los criterios que se indican a continvacion, abarcande en su conjunto el cuarenta por ciento del total del puntaje: Q} A la antigiedad se asignard un méximo de dieciséis por ciento del puntoje total ignancose ese porcentaje al aspitante que mayor antigledad detente al momento del concuiso. Los puntajes de los aspirantes con menor anfigUedad surgirén de aplicar a \a antigiedad de cada inscripto un Coeficiente, determinado por el cociente entre el untaje maximo y la Cantidad de aos de servicio del aspirante mas antiguo, b} A los cursos de capacitacién que resuiten directa y especticamente atingentes a la funcién a desempenar se otorgaré hasta un maximo de diez por ciento del total del Puntoje. prorrateado conforme sistema de coeficiente regulado por el inciso anterior. Se consiclerarain cursos mayores a 10 horas con evaluacién. En los casos de cursos que superen las 100 horas, no se requerira evaluacion para su consideracién, Cc} Titulos obtenidos: Solo incidlran los que excedan los requerimientos de! cargo y cuyas incumbencias profesionales debidamente acreditadas resulten directa y especificamente aplicables a Ia tuncién a desempeiar, salvo los titulos de Técnico o Licenciado en Gestion de Recursos para Instituciones Universitarias que se considerarén aplicables a cuaiquier cargo no docente. Se consideraran los siguientes titulos: - licenciatura en Geslién de Recursos para insiiluciones Universitarias 0 titulo universitario cuya duracién estipuiada sea de cinco afos o superior: le coresponderd el diez por ciento. Ante igualdad de fitulos universitarios entre dos o mas aspirantes, si uno de ellos ostentara ademas el de Licenciado en Gestién de Recursos para Inslituciones Universitarias, se deberé preferir a éste por sobre los demas Tecnicatura en Gestion de Recursos para inslituciones Universitarias 0 titulo Pagina 12 de 13av Diseccida del Conssjo Superior / Presidencia ! Universidad Nacional de La Plata Expediente Cédigo 100 Numero 13.868 AAo 2.012 universitario 0 de estudios superiores cuya duracién estipulada sea de cuatro aifos: le corresponderé ocho por ciento. Ante igualdad de titulos universitarios entre dos o mas aspirantes, si uno de ellos ostentara ademas el de Técnico en = Gestion de Recursos para Insfituciones Universitarias, se debera preterir a éste por sobre los demas. - Titulo universitario o de estudios superiores cuya duracién estipulada sea de tres aifos: le corresponderd sels por ciento, = _ Titulo secundario: le coresponderé cuatro por cient. ) Otros antecedentes: se otorgaré el cuatro por ciento del total de! punioje y se considerarén conferencias. trabajos extemos, colaboraciones y menciones. etc. siempre que resulten directa y especificamente atingentes la funcién a desemperar En ningun caso de los previstos en este articulo se otorgara puntaje por antecedentes que se exijan como requisito para patticipar en el concurso. Pagina 13 de 13