OPRACOWANIE (DLA

OPRACOWANIE POZIOMU PRZEKAZANIE WSZYSTKIM

WSZYSTKICH
PRZEKAZANIE DZIA?ÓW) FORMATEK
ZATRUDNIENIA ORAZ DZIA?OM WK?ADU DO
ZAKTUALIZOWANEJ PLANU ZATRUDNIENIA, WYNAGRODZE? NA BUD?ETU KOSZTÓW
STRUKTURY POZIOMU PODSTAWIE INFORMACJI WYNAGRODZE? W
ORGANIZACYJNEJ WYNAGRODZE? , OTRZYMANYCH Z PODZIALE NA MIESI? CE
DO DZIA?U ANALIZ WYPOSA?ENIA WSZYSTKICH DZIA?ÓW ORAZ MPK
FINANSOWYCH STANOWISK PRACY (IT,
MEBLE), SZKOLENIA I
ODZIE? PRACOWNICZ?

PRZEKAZANIE DZIA?OM
ODPOWIEDZIALNYM ZA
PLANOWANIE POTRZEB
ZAKUPOWYCH
WYPOSA?ENIA NOWYCH
STANOWISK PRACY

OPRACOWANIE ANALIZA OTRZYMANYCH

BUDOWANIE
FORMATEK DLA BUD?ETÓW Z DZIA?ÓW
NARZ? DZI
DZIA?ÓW POMOCOWYCH /
BUD?ETOWYCH
POMOCNICZYCH UWZGL? DNIENIE KOSZTÓW
GRUPY SPÓ?EK Z
ODPOWIEDZIALNYCH WG KLUCZA PODZIA?U W
UWZGL. ZMIAN W
ZA PLANOWANIE BUD?ETACH DZIA?ÓW WYSY?KA
STRUKTURZE ORG.
KOSZTÓW BIZNESOWYCH ZAAKCEPTOWANYCH
OGÓLNOSPÓ?KOWYCH ANALIZA ZESTAWIENIE I BUD?ETÓW DO
OTRZYMANYCH WERYFIKACJA WSZYSTKICH DZIA?ÓW
PLANÓW PRZYCHODÓW BUD?ETÓW SPÓ?EK W CELU REALIZACJI

ZASILENIE BUD?ETÓW
OPRACOWANIE Yes
DZIA?ÓW BIZNESOWYCH
FORMATEK DO
O PLANOWANY PRZYCHÓD
PLANOWANIA
(WG MPK)
PRZYCHODÓW DLA
BIZNESU

AKCEPTACJA PLANU
ZATRUDNIENIA ORAZ
WYNAGRODZE?

AKCEPTACJA ZAPLANOWANYCH
PRZYCHODÓW

WSKAZANIE
OCZEKIWANEGO
POZIOMU REALIZACJI
PRZYCHODÓW
I MAR?Y II

PLANOWANIE POZIOMU OPRACOWANIE

ZATRUDNIENIA ORAZ PLANÓW SPRZEDA?Y
WYNAGRODZE? PRZEZ PRZEZ BIZNES
WSZYSTKIE DZIA?Y

No

STRUKTURA PODZIA?U
KOSZTÓW WSPÓLNYCH KOREKTA PLANU
WG BUD?ETÓW
ODPOWIEDZIALNO? CI
DZIA?ÓW KOSZTOWYCH
PLANOWANIE KOSZTÓW WG
ODPOWIEDZIALNO? CI PLANOWANIE
DZIA?ÓW ZA KOSZTY PLANOWANIE BUD?ETU BUD?ETÓW DZIA?ÓW
OGÓLNOSPÓ?KOWE / PRZEZ DZIA?Y POMOCOWE BIZNESOWYCHY
PRZEKAZANIE WSZYSTKIM
DZIA?OM PLANU KOSZTÓW