TALLER PARA SELECCIÓN PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

Denominación del Programa de Formación: TECNOLOGÍA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

Código del Programa de Formación: 226245

Nombre del Proyecto: PROPUESTA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EMPRESAS DE LOS
DIFERENTES SECTORES ECONÓMICOS DEL PAÍS.

Actividad de Proyecto: EVALUAR LA PERTINENCIA ENTRE EL PRODUCTO REALIZADO

Y LO FORMULADO EN LA PROPUESTA SEGÚN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Fase del proyecto: SEGUIMIENTO Y EVALUACION

Competencia: EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA,

SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

Resultados de Aprendizaje Alcanzar: GENERAR ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN Y

SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, QUE
INCLUYAN LA IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN, DE ACUERDO CON
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.A

Actividad: Analizar los indicadores de gestión, de acuerdo a las políticas y el contexto del tipo de
negocio

CUESTIONARIO

1. ¿Qué es un indicador?
2. Características de los indicadores
3. Beneficios de los indicadores
4. Tipos de indicadores
4.1 Clasificación de indicadores según el objetivo a medir
4.2 Clases de indicadores por nivel de intervención
4.3 Tipos de indicadores por nivel jerárquico
4.4 Indicadores de eficacia, eficiencia y efectividad

5. ¿Qué ocurre si no se supera o alcanza la meta establecida para alguno de los indicadores?
6. ¿Como aplicaría el ciclo PHVA a la formulación de los indicadores
7. ¿Cómo construir un indicador?
8. ¿Se podría establecer indicadores para todo?