Professional Documents
Culture Documents
Activity 1: Mula sa mga nakatala sa ibaba, lagyan ng markang tsek (4) ang mga isyu o suliranin na
nakakaapekto sa iyong kumunidad at sa mundo.
________ 1. AIDS
________ 2. global warming
________ 3. polusyon
________ 4. pakikidigma gamit ang mga kemikal
________ 5. mga mina sa lupa
________ 6. pang-aabuso sa mga bata
________ 7. ilegal na pangingisda
________ 8. ilegal na pangangahoy
________ 9. pagkasira ng mga natural na tirahan
________10. pagkawala ng ibang uri ng mga hayop
_____ 7. One must not allow members of other religions into one’s neighborhood or workplace.
_____ 9. There is something wrong with the way some people behave toward the religious beliefs of others.
6. The disobedience of Adam and Eve of the Will of God is called the __________.
7. The __________ is made up of God the Father, God the Son and God the Holy Ghost.
9. __________ was a Jew in the 1st century A.D. whose teachings guide Christian life.
10. Jesus teaches that we should love __________ above all others.
Activity 1: Itugma ang mga nasa Hanay A sa Hanay B. Isulat ang mga titik ng tamang
sagot sa mga puwang.
Activity 2: Sagutin ang sumusunod na mga tanong. Piliin ang iyong mga sagot mula sa sumusunod:
Activity 1: Sagutin ang mga tanong. Piliin ang iyong mga sagot sa mga salitang nakakahon.
5. Lumikha ang alitan nang maraming _____________resulta tulad ng pagkamatay ng maraming tao
at pagkawasak ng mga ari-ariang publiko.
Activity 1: Basahin ang mga pangungusap. Sang-ayon ka ba o di sang-ayon sa mga ito? Isulat ang S kung
sang-ayon at D kung di ka sang-ayon.
_____ 1. Nagkakaroon ng alitan o awayan dahil magkaiba ang idea, pinahahalagahan sa buhay, damdamin o
_____ 2. Maaaring humantong sa malubhang alitan ang mga pagkakaiba sa kultura o paniniwala.
_____ 3. Maaaring maging magkaaway ang dalawang bayang kung magkasalungat ang kanilang mga interes
o mithiin.
_____ 4. Para malutas ang alitan, dapat magkaroon ng lider na mamamagitan sa dalawang panig na nag
aalitan.
_____ 5. Laging mananatiling maayos at matatag ang isang grupo o kompanya na may mga miyembrong
_____ 6. Ang “sitwasyong panalo-panalo” ay isa sa mga proseso sa paglutas ng alitan na nakukuha dito ng
dalawang panig ang kanilang gusto. Karaniwa’y humahantong sila sa isang kasunduan na
pareho nilang sinang-ayunang kung saan magsalubong o magbigayan sila sa gusto nilang
mangyari.
_____ 7. Ipinapakita ng alitan sa isang grupo na lahat ng miyembro nito ay walang problema o usapin kaugnay
ng mga prinsipyo, paraan at layunin ng grupo. Sumasang-ayon sila lahat na hindi dapat baguhin
_____ 8. Makakatulong ang kaunting alitan sa isang grupo na maging bukas ang isip ng mga miyembro.
Magiging handa rin sila sa pagharap sa ganoon ding mga alitan na maaaring mangyari sa hinaharap.
_____ 9. Ang mga manager o boss lamang ang dapat magpaunlad ng kasanayan sa paglutas ng mga alitan.
_____ 10. Ipinipilit ng taong mapagbigay ang kanyang mga personal na paniniwala o mithiin at nakaligtaan