Nomor :

Revisi ke :
Berlaku :
Tgl

KERANGKA ACUAN
PROGRAM KESEHATAN KERJA
UPT PUSKESMAS CIPAYUNG
TAHUN 2023

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BEKASI

UPT PUSKESMAS CIPAYUNG
Jl.Raya Cipayung No. 01 RT.001/003
Desa Cipayung Kecamatan Cikarang Timur
Telp: 08118744004 Email: pkm.cipayung@bekasikab.go.id
Bekasi, Jawa Barat 17827
I. Pendahuluan

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah bidang yang terkait dengan
kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah
institusi. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan
lingkungan kerja. Dalam penjelasan undang-undang nomor 23 tahun 1992 dan
Peraturan Menteri Kesehatan no 52 tahun 2018 tentang kesehatan telah
mengamanatkan antara lain setiap tempat kerja harus melaksanakan upaya
kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja,
masyarakat dan lingkungan disekitarnya.
Pelaksanaan kegiatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dilaksanakan
sesuai Visi UPTD Puskesmas Cipayung yaitu “Puskesmas Cipayung yang
SEHATI (Sehat, Hangat dan Diminati)”, dan Program ini dilaksanakan untuk
mendukung Misi UPTD Puskesmas Cipayung yaitu;
1. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat yang berkualitas
berstandar nasional
2. Mengembangkan kompetensi SDM dalam hal skill, knowledge dan attitude
agar karyawan dapat memberikan pelayanan yang efektif, responsive,
inovatif .
3. Mengembangkan sarana bangunan dan peralatan yang sesuai standar
nasional dilengkapi dengan pengembangan sistem manajemen
4. Menjalin kemitraan dengan pihak ketiga dalam rangka mengembangkan
pelayanan masyarakat berbasis jejaring kemitraan dalam pemberdayaan
masyarakat.
Maka kesehatan dan keselamatan kerja harus dapat dilaksanakan di UPTD
Puskesmas Cipayung.
II. Latar Belakang
Kesehatan dan Keselamatan Kerja bagi pekerja di puskesmas dan fasilitas
medis lainnya perlu diperhatikan. Demikian pula penanganan faktor potensi
berbahaya yang ada di puskesmas serta metode pengembangan program
kesehatan dan keselamatan kerja perlu dilaksanakan, seperti memberikan
perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan
limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain itu
produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh kesehatan individu pekerja.
Pencegahan dan penanggulangan saat terjadi bencana juga diperlukan
apabila terjadi hal yang tidak diinginkan. Kesehatan dan Keselamatan Kerja di
Puskesmas termasuk juga kedalam program patient safety sehingga kesehatan
dan keselamatan kerja diperlukan pada setiap kegiatan yang ada di Puskesmas
Cipayung.
III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Melindungi kesehatan, keamanan dan keselamatan pegawai dari faktor
potensi bahaya yang ada di Puskesmas

B. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pengetahuan para pegawai tentang kesehatan dan
keselamatan kerja.
2. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja
3. Mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja
4. Terciptanya cara kerja, dan lingkungan kerja yang aman, nyaman
dan sehat.

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Kegiatan Pokok: Kesehatan dan keselamatan karyawan/pegawai
puskesmas, pencegahan dan penanggulangan kebakaran, penggunaan alat
pelindung diri, medical check up, vaksinasi pegawai Puskesmas,
pemantauan keamanan lingkungan fisik Puskesmas, dan pemantauan
pengelolaan limbah Puskesmas.
2. Rincian kegiatan
Kegiatan didalam gedung antara lain :
1) Pembentukan tim K3 dipuskesmas
2) Perencanaan Kegiatan K3
3) Sosialisasi K3 bagi karyawan
4) Pemasangan rambu-rambu K3
5) Pemantauan penggunaan APD dimasing-masing unit kerja
6) Pembagian form identifikasi potensi bahaya ke setiap ruangan
7) Menganalisa risiko K3 di puskesmas
8) Mengecek fungsi dan isi APAR
9) Melakukan pengisian ulang APAR yang sudah kadaluarsa
10) Melakukan pelatihan penggunaan APAR dan Penanggulangan
kebakaran
11) Pemantauan pelaksanaan K3 dan patient safety ke seluruh
karyawan
12) Pemberian Multivitamin pada karyawan/pegawai puskesmas
13) Pemantauan pengelolaan limbah puskesmas
14) Pemantauan keamanan lingkungan fisik puskesmas
15) Kegiatan olahraga karyawan
16) Medical Check Up karyawan
 17) Melakukan imunisasi pada karyawan
18) Mencatat dan melaporkan hasil kegiatan

V. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Koordinator Kesehatan dan Keselamatan Kerja membentuk tim K3
Puskesmas Cipayung.
2. Menyusun rencana kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja di
Puskesmas.
3. Melakukan Sosialisasi kegiatan K3
4. Melakukan pemasangan rambu-rambu K3
5. Penanggung jawab kegiatan melakukan kegiatan sesuai jadwal, seperti;
a. Mengecek fungsi dan segel APAR setiap bulan
b. Mengisi ulang APAR yang sudah kadaluarsa
c. Memantau pelaksanaan K3 dan patien safety seluruh karyawan
d. Kegiatan olahraga bagi karyawan
e. Medical Check Up untuk karyawan puskesmas
f. Pemberian Multivitamin pada pegawai/karyawan puskesmas
g. Memberikan imunisasi pada pegawai Puskesmas
h. Memantau pengelolaan limbah puskesmas
i. Memantau keamanan lingkungan puskesmas
j. Pemeriksaan ruangan kerja, termasuk toilet guna menjaga
keselamatan dan kenyamanan dalam bekerja
6. Melakukan pelatihan penanggulangan kebakaran dan bencana gempa bumi
7. Penanggung jawab kegiatan memantau pelaksanaan kegiatan.
8. Penanggung jawab kegiatan melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan
kegiatan.
9. Penanggung jawab kegiatan mencatat hasil evaluasi
10. Penanggung jawab kegiatan melaporkan hasil kegiatan dan evaluasi
Kegiatan Kepada penanggung jawab program.
11. Penanggung jawab program melaporkan hasil kegiatan dan evaluasi
kegiatan kepada Kepala Puskesmas Cipayung.

VI. Sasaran
Sasaran dalam kegiatan ini adalah: Seluruh karyawan di wilayah kerja
UPTD Puskesmas Cipayung
VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rincian TAHUN 2023

NO. Kegiatan kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Pembentukan
Penetapan √
TIM K3,
Indikator
Penetapan
Kinerja k3, Indikator Kinerja
Rapat K3 k3
2 Monitoring Melakukan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Indikator Kinerja Penginputan
K3,Monitoring Aplikasi IMN
indikator Mutu Penggunaan APD
APD Karyawan
3 Pemeriksaan Melakukan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
MCU Karyawan
Kesehatan dan Kesediaan
Berkala, Alat ( Stik
Pemberian Fe, cholesterol,Asa
Pemberian AUrat,
Imunisasi bagi Glucosa,Hb)
Karyawan Yang
Beresiko
4 Sosialisasi dan Melakukan √ √
Pemantauan di
Pengenalan
setiap Ruangan dan
potensi bahaya
Mengadakan
Resiko K3 Pertemuan dengan
( Manajemen Karyawan dan Kapus
Resiko)
5
Pelatihan Melakukan √
Kesiapsiagaan Pelatihan dan
kondisi darurat simulasi Darurat
bencana / Bencana /
Kebakaran Kebakaran Pada
(Pelatihan Apar) Karyawan

6 Melakukan √ √
Pemeriksaan Pemantauan dari
sarana dan Aspek K3 serta
prasarana dari Evaluasi dan
tundak Lanjut
Aspek K3, setiap Semester 1
Pelaporan, dan 2
EVALUASI dan
Tindak Lanjut

7 Melakukan √
Pertemuan Rapat
Sosialisasi K3 dan Kerjasama
capaian indikator Kegitan Dengan
K3 dengan Program Lain
Program lain ( PPI,Kesling,PJ
Vaksin dan PJ
Gizi)
8 √
Kegiatan K3 Pemberian Suntikan
Pemberian
Vaksin Covid 19 dan
Vaksin Pada
Vaksin HBSAG Pada
Karyawan
Puskesmas Karyawan
 VII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
Monitoring pelaksanaan kegiatan program dilakukan tiap 3 bulan pada
saat Lokbul dan Lokmin. Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan program
dilakukan tiap 6 bulan sesuai dengan jadwal kegiatan, dengan pelaporan hasil
yang dicapai pada tahun tersebut.

VIII. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Penanggung jawab K3 membuat laporan tiap kegiatan setiap bulan yang
dilaporkan ke Penanggung Jawab Mutu dan Kepala Puskesmas Cipayung serta
melakukan evaluasi akhir kegiatan setelah keseluruhan kegiatan selesai
dilakukan.

IX. Penutup
Demikianlah kerangka acuan ini dibuat, semoga dengan terlaksananya kegiatan
K3 dapat membantu meningkatkan Mutu Pelayanan UPTD Puskesmas
Cipayung.

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Cipayung Bekasi, 02 Januari 2023

Penanggung Jawab K3

Sri Maida Yanti,AMK

Ajat Jatnika, SKM
NIP. 19690121 200212 2 001 NIP. 19800412 201103 2 001