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ecilia De la Fuante de Lleras @F — cosierno ve coLomata
Secretaria General .
Bien
FAMILIAR
RESOLUCION No. 3188- 12 DE MAYO DE 2023
ora cual se hace un nombramiento en periodo de prueba y se diclan otras disposiciones
LA SECRETARIA GENERAL DEL
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR,
‘CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS.
En uso de sus facuitades legales y de ia delegacién conferida mediante
la Resolueién No. 3605 del 27 de mayo de 2020, sus modificatorias y
CONSIDERANDO.
Que el articulo 126 de la Consttucién Politica de Colombia establece que los empleos en las Entidades
del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones y que el ingreso a estos cargos, asi como el
ascenso en los mismos se efectuara previo cumplimiento de los requisttos y condiciones que fie la ey
para determiner los méritos y calidades de ios aspirantes.
Que ia Comisién Nacional de! Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 2084 del 21 de septiembre
de 2021, convacé a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta
de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar - “Cecilia De la Fuente de Lleras” - ICBF, Convocatoria No. 2149 de 2021 en las
modalidades de Ascenso y Abierto.
Que agoiadas las etapas del citado proceso de seleccién, la Comisién Nacional del Servicio Gvil- CNSC
cexpidid la Resolucién No. 5596 del 17 de abril de 2023, por medio de a cual se conforms lista de elegibles
para proveer el empleo de PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-7, de carrera administrativa de la
planta global de personal del Instituto Colombian de Bienestar Familiar, ofertado con la OPEC No
168313 en la modaldad de ABIERTO.
Que la citada Resoiucién quedé en firme el dia 27 de abril de 2023, de acuerdo con ta publicacién
realizada en la pagina Web de la Comisién Nacional del Servicio Civil - CNSC.
Que atendiendo al cardcter imperativo de! contenido del articulo 2.2.6.21 del Decreto 1083 de 2015,
‘modticado y adicionado por el Decreto 648 de 2017, segiin el cual el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar debe efectuar jos nombramientos en periodo de prueba en un término no superior a diez (10)
das héblles contados a partir de la firmeza de la lista y su envio por parte de la Comisién Nacional de!
Servicio Civil, se advierte que la naturaleza del presente acto es de ejecucién.
{Que para los empleos ofertades con vacantes en diferentes ubicaciones geogréficas y dependencias, Ia
escogencia de vacante por parte de los elegibles se realizd a través de las Audiencias Publicas de
Escogencia de Vacante en el médulo del aplicativo SIMO de la Comision Nacional dei Servicio Civil -
CNSC, de conformidad con el procecimiento establecido en el Acuerdo 166 de 2020 y las directrices del
ICBF,
Que mediante correo electrénico del 03 de mayo de 2023, el CBF remitié a la Comision Nacional del
Servicio Civil- CNSC, el reporte del proceso de desempate adelantado para la OPEC 166313, con e' fin
‘que dicha entidad programara la audiencia de escogencia de ubicacién geografica.
Que el resultado de Ie audiencia publica de escogencia de vacantes OPEC 166313, fue reportado por ia
Comisién Nacional de! Servicio Civl-CNSC-, con el oficio con radicado 2023RS062447 dei dia 10 de
mayo de 2023, allegado al ICBF mediante correo electrénico del 11 de mayo de 2023.
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c 'e la Fuente de Lleras €F — cosiero oe coLomeia
sienestan Secretaria General
FAMILIAR
RESOLUCION No. 3158- 12 DE MAYO DE 2023
Por'a cual se hace un nombramiento en periodo de prueba y se dictan otras disposiciones
‘Que de conformidad con la lista de elegibles, la entidad procederé a nombrar en periodo de prueba al
elegible YARENIS MARCELA DIAZ CHAVERRA identificado(a) con cédula de cudadania No.
1074712646.
‘Que mediante la expedicién del presente acto administrativo, el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar ~ICBF da cumplimiento a lo establecido en el Acuerdo 2081 de 2021 y ala normatividad vigente,
efectuando un nombramiento en periodo de prueba en estricio orden de mérit.
Que ¢ la fecha el empleo a proveerse en periodo de prueba mediante el presente acto administrative se
encuentra provisto con un servidor pablico nombrado con caracter provisional
Que el Decreto 1083 de 2015 modificado y adicionado por el Decreto 848 de 2017 contempla en su
articulo 2.2.8.3.4 “Terminacion de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplise el
terminode duracién del encargo, de la prorroga 0 del nombramiento provisional, ef nominsdor por
resolucién motivada, podré darios por terminados.”
Que como consecuencia del presente nombramiento en petiodo de prueba, debe darse por terminado
lun nombramiento provisional, a partir del momento en que se posesione el elegible nombrado en pericdo
Ge prueba mediante esta resolucion,
Que la jurisprudencia constitucional ha indicado que:
“(..) que los actos en que se decide la desvinculecién de los servidores en provisionaliad deben
‘contaner fas razones del sorvicio pores cuales so sopare del cargo al funcionano. (... Por 9so los
motivos de interés piblico que fundamenian 13 desvinculacion deben sar expleitadcs pera
{arantizar el derecho al debido proceso de la persona desvinculada. As ls ciscrecionslioad del
‘nominador solo puede atender razones de interés general atinentas al seruico prastado por el
uncionario habida cuenta do sus responsabildades en la enfidad, dentro de las cuales la Corte ha
‘mencionads las razones ascplinarias, la califcacion insalisfactoria w otra razon especiiicaatinente
al sorvicio que esté prestando y deberia prestar o) furcionario cancreio, Por supuesto, Ia razén
i sf cargo va a ser oct ncionario que he pari
de méntos y ocupado un ugar Urs Que 10 cargo” Sent
C- 279-07 M.P: Manuel José Cepeda Espinoza, (Subrayado fuera del texto)
Que iguaimente, la Corte Constitucional mediante SU-917 de 2010, M.P. Jorge Ivan Palacio sobre el
tema de retiro de los provisionales, refiere:
"En suma, ol deber de motivacién de los actos administrativos que (por regia genoral) tine la
administracién, hace efectiva fe ciéusula de Estado Derecho, 8 principio demecratco, ei princpio
‘de publicidad en las actuacionos de la administracién, al fem nile alos asociedos contar
‘207 elementos de jiclo suficientes para ojorcer su derecho de confradooun y defense a fit de
cudir ais Ias instancies qubernalivas y autoridades jucioiles pers controlar 10s abusos aie!
jercidio del poder_De es/a forma la Administracicn le motivar I 2s
raver exoresas las razones de su decisin_ migntras que a (a us mine defini si esas
"Bs Son usficadas conslucional y legaiment
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Estos movimientes pueden ser, por ejemplo, aquelfos que se fundan en ia raalizacién de fas
prineipios que orentan fa funcin sciministrativa a denivados del incumplimvanto de ies funciones
‘Bropias del cargo, los cuales, en todo caso, deben ser vanstatables empiicamente, @s Cedir con
‘Soporte factice, porque de fo contrario so incurriré an causal de nulted por felsa mobvacién.
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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
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Secretaria General
RESOLUCION No. 3188- 12 DE MAYO DE 2023
Por la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba y se dictan otras disposiciones
“En este orden do ideas, solo es constitucionalmente admisible une motvacién donde 1a
nsubsistencia invoque argumentos puntuales como ia provisién definitive del caro por
imentos. punt del cargo por
‘haberse_reallzado. re Ta felon _de_sanel
clin Insaflsfactoria u otra razén
sid prestando y deberia prestar el funclonerio concreto™_(negilay subrayad tueta ce eo)
Que 2 consejo de Estado en sentencia del 7 de diciembre de 2016 radicado 73-001-23-33-000-2013-
(00149.01, serial:
‘Respecto @ la ciscrecionalidad de la cual gozabe la Fiscalia General de la Nacién para dfinren 9!
‘marco do a planta global os cargos especifics que serian provistas con el registro de elegibles y,
Ia proteccién especial de fas personas en situacion de discapacided, las macres, padres cabeza de
Tamia . 108 pre-pensionados, la Corte Constitucionalindicd que la tinicalimtacién que tenta la
Fiscalle Goneral de le Nacién ora reemplazarlos por una persona que hubiere ganado el
-concurso v ocupado un lugar que fe permitiora accedor a una do as plazas ofertadas,
‘Sefialé que en este caso, fos provisionales no podian alegar vulneracién de derecho alguno,
af ser desvinculados de la entidad toda vez que lo fueron para ser reemplazados por alguien
‘que gané el concurso, porque la estabilidad relativa que se fa ha reconocide a quienes estan
Vinculados bajo esta modalidad, cede frente al mejor derecho que tienen las personas que
Qye ia Corte Consttucional mediante sentencia T 096 de 2018 MP LUIS GUILLERMO GUERRERO
PEREZ, sefaio que la estabilidad labora relativa de los servidores en provisionalided cede frente a
derecho que le asiste a una persona que supers todas las etapas del concurso de méritos para acceder
@.un cargo publica asi:
"En sintosis. a Jos servidores pibicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera no les
asiste e! derecho a la estebifdad propio de quien accede @ Ia funcion publica por medio de un
concurso de méritos. Sin embargo, si gazen de una estabiidad laboral reiativa o intermedia,
‘conforme a fe cua, su retiro solo procederé por razones objetivas previstas en la Constitucién
¥en Ia loy, o para proveor Ja vacante que ecupan con una persona que haya superado
‘satisfactoriamente las etapas de un proceso de seleccién e Integre el registro de elegibles,
‘dads Ja prevalencia del mérito como presupuesto ineludible pera el acceso y permanencia en
Ia carrera administrativa.(..)
(ou) Recutrdese que la terminacién det vinculo laboral de un empleado que ocupa en
_provisionalided un cargo de carrera porque la pisza respectiva debe ser provista con a persona que
‘superd todas las stapas de un concurso de méntos, no desconoce sus derechos fundamentalos,
1s Ja estabill do. i
‘Publico e integraron fa lista do oloaiblos
Que asi mismo, la Corte Gonstitucional en reciente pronunciamiento del 8 de octubre de 2019, reitero
‘que ia estabilidad laboral relativa que le asiste a algunos servidores en provisionalidad no puede
considerarse de manera indefinida, asi
“As! las cosas, la jurisprudencia consttucional ha sostenido que la establidad labore! de fe que