Professional Documents
Culture Documents
Теории мотиваций
Теории мотиваций
Теории мотиваций
1. Биологическая мотивация: инстинкты. Специфика собственно человеческой
мотивации.
Инстинкт – это унаследованная схема поведения, присущая определенному виду
животных; она почти не меняется от индивида к индивиду, постепенно развертывается во
времени, устойчива к потрясениям, подчинена заранее заданной цели. Источник
инстинкта – состояние организма или потребность, вызывающая это состояние, например,
голод или жажда. Цель инстинкта состоит в устранении или редукции возбуждения,
вызванного потребностью. Объект инстинкта означает предмет в окружающей среде или
что-то в собственном теле индивида, что обеспечивает удовлетворение, т.е. цель. Стимул
инстинкта представляет собой количество энергии, силы или давления, которое требуется
для удовлетворения инстинкта.
Инстинктивное поведение животных – совокупность сформировавшихся в
процессе развития данного вида (в филогенезе) наследстве нно закрепленных,
врожденных, общих всем представителям вида компонентов п оведения, составляющих
основу жизнедеятельности животных.
Адаптивность и эффективность инстинктивного поведения обеспечиваются
врожденными пусковыми механизмами – нейросенсорными системами.
Различают ряд механизмов развития инстинктивных форм мотивации:
1) Запечатление ориентиров. Обеспечивают запечатление новых стимулов, до этого
не имевших мотивационного значения, в качестве ориентиров поведения.
2) Импринтинги. Специальные ключевые раздражители, восприятие которых
собственно и вызывает импринтинг – запечатление в качестве фактора мотивации
раздражителей, до этого не имевших мотивационного значения.
3) Обуславливание.
Отличительные характеристики мотивации человека:
1) Имеет социальное происхождение: отвечает нуждам общества, исторична,
изменчива, воспитуема.
2) Опосредована интеллектом, речью, сознанием.
3) Обладает функциональной автономностью, независимостью от состояния
организма.
4) Направлена на отдаленные цели.
5) Имеет иерархический характер.
6) Полимотивированна.
2.Классификация мотивов по Мак Даугаллу.
У. Мак Даугаллу первому принадлежит попытка свести все поведение к
мотивационным диспозициям. В то время общеупотребительным названием для
мотивационных диспозиций было понятие не мотива, а инстинкта.
Потребности – инстинкто подобные готовые способы реагирования.
Инстинкт – единство трех компонентов:
1. Когнитивный (знание о чем либо) – предрасположеность субъекта
избирательному восприятию во внешней среде.
2. Эмоциональный импульс (отношение субъекта к объекту) – константа, ядро,
одинакого у всех индивидах во всех ситуациях.
3. Моторный (устремленность к объекту или от него) – готовность к движению.
С теоретической точки зрения для У. Мак Даугалла любое поведение
телеологичено, целенаправлено, ориентировано на достижение намеченного будущего
целевого состояния. О направленности говорят семь признаков: спонтанность движения;
продолжительность и настойчивость движения вне зависимости от того, действует
раздражитель или нет; смена хода целенаправленных движений; успокоение после
достижения желаемого изменения внешней среды; приготовление к новой ситуации, к
которой ведет совершающееся действие; некоторое повышение эффективности поведения
при повторении его в схожих условиях; целостность реактивного поведения организма.
Исходя из этой позиции, У. Макдугалл составил первоначальный перечень из 12
инстинктов, хотя пяти последним он так и не смог подобрать определенную эмоцию:
бегство (страх); неприятие (отвращение); любознательность (удивление); агрессивность
(гнев); самоуничижение (смущение); самоутверждение (воодушевление); родительский
инстинкт (нежность); инстинкт продолжения рода; пищевой инстинкт; стадный инстинкт;
инстинкт приобретательства; инстинкт созидания.
Опираясь на это, У. Макдугалл, исходя из понимания потребностей как
инстинктов, выделял следующие инстинкто-подобные мотивационные диспозиции:
пищедобывание; отвращение; ухаживание и брачные отношения; страх;
любознательность; покровительство и родительская опека; общение; самоутверждение;
подчинение; гнев; призыв о помощи; создание; приобретение, обладание и защита всего,
что кажется полезным или привлекательным; смех; комфорт; отдых и сон; передвижение
в поисках новых впечатлений; группа примитивных склонностей, обслуживающих
телесные нужды.
3. Когнитивные теории мотивации. Проблема базовых потребностей
человека.
Когнитивные теории рассматривают мотивацию как механизм выбора
определенной формы поведения. Чтобы сделать выбор, надо обратиться к процессу
мышления. Основным тезисом было убеждение, что поведение индивида направляют
знания, представления, мнения о происходящем во внешнем мире, о причинах и
следствиях. Знание не является простой совокупностью сведений. Представления
человека о мире проектируют будущее поведение. И то, что человек делает, и как он это
делает, зависит в конечном итоге не только от его фиксированных потребностей,
глубинных и извечных стремлений, но и от относительно изменчивых представлений о
реальности.
Первыми когнитивными теориями мотивации являются теории Дэвида Мак-
Клелланда (1961г.) и Джона Аткинсона (1964г.). Отталкиваясь от концепции Мюррея о
потребности в достижении, Мак-Клелланд сформулировал теорию, выделив три базовых
мотива: мотив достижения, принадлежности и власти. Каждый мотив охватывает
противостоящие друг другу желания и страхи. Достижение подразумевает стремление к
успеху и страх неудачи. Принадлежность к группе объединяет стремление к защите и
страх отвержения. Потребность во власти включает стремление к доминированию и страх
зависимости. Люди различаются по относительной силе каждой из мотивационных
ориентаций, а ситуации различаются по тому, насколько они стимулируют тот или иной
мотив.
Джоном Аткинсоном, добавил к теории мотивации два существенных момента. Во-
первых, он создал концепцию ожидания-значимости: человек действует в том случае, если
ожидает, что ему удастся достичь поставленных целей, которые он воспринимает как
субъективно значимые. Во-вторых, Аткинсон признал, что действие обычно отражает
разумный компромисс между позитивными и негативными стимулами и ожиданиями.
Аткинсон предложил математическую модель мотивации. С его точки зрения, общая сила
тенденции заниматься деятельностью, ориентированной на достижение, или избегать ее,
является функцией от силы мотивов, ожидаемой вероятности успеха и значимости
побудителя.
Конструктивной, с точки зрения практической значимости в педагогической
психологии является теория когнитивного диссонанса Леона Фестингера. Теория Л.
Фестингера объясняет механизм формирования мотивации. Поведение человека
стимулирует некоторое противоречие между двумя (или более) когнициями. Когниция -
это любое знание, мнение или убеждение, касающееся среды, себя или собственного
поведения. Диссонанс переживается личностью как состояние дискомфорта. Личность
стремится от него избавиться, восстановить свою когнитивную гармонию.