5.3.2019.

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број 17 13

2) културно-умјетничког друштва и ансамбла народ- Члан 19.
них игара и пјесама од локалног значаја - за удружење или Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана обја-
ансамбл који је у поступку бодовања остварио више од 50 вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
бодова,
Број: 07.06/020-2639/18
3) осталих културно-умјетничких друштава и ансамба- 8. фебруарa 2019. године Министар,
ла народних игара и пјесама. Бањалука Мр Наталија Тривић, с.р.

Критеријум
Старост постојања друштва или ансамбла
Број и оригиналност народних ношњи
Број и обим реализованих пројеката
Квалитет извођачких активности
Стручност кадра
Број чланова
Број и избор кореографија
Реализација и учешће у научним и стручним на међународним пројектима
пројектима
Техничка опремљеност
Регионална заступљеност
ПРИЛОГ 1
Максимално Укупно остварених
Бодови бодова бодова
0,2 бода за сваку годину постојања 10
0,4 бода за појединачни фонд 12
један бод за оригинални фонд 8
0,2 бода за сваки пројекат локалног нивоа
0,4 бода за сваки пројекат републичког нивоа 5
један бод за сваки пројекат међународног нивоа
правилна примјена играчког обрасца 1–5
уиграност играчког ансамбла 1–10
квалитет музике и пјесме 1–5
учешће на међународним фестивалима (CIOF, 1–10
FIDAF, IOF)
један бод за ангажованог стручњака у култури из
области истраживања и очувања традиционалних
облика народне културе и умјетности који руководи
секцијом 10
0,5 бодова за обуку или усавршавање лица које ру-
ководи секцијом
0,5 бодова за сваких 10 чланова друштва 5
0,2 бода за кореографију изван простора Републике
Српске / БиХ
10
0,5 бодова за кореографију из Републике Српске /
БиХ
0,2 бода за учешће чланова друштва или ансамбла
на републичким стручним и научним пројектима
0,4 бода за учешће чланова друштва или ансамбла
5
0,5 бодова за организовање републичког стручног
пројекта
један бод за организовање међународног стручног
пројекта
један бод за савремене музичке инструменте 3
један бод за сваку локалну заједницу изван сје-
2
дишта друштва или ансамбла

296 (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 24/18 и 102/18) члан

На основу члана 75. став 2. Закона о републичкој управи (“Слу-
жбени гласник Републике Српске”, број 115/18), члана 28. Закона о
државним службеницима (“Службени гласник Републике Српске”,
бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 28. став 1. Уредбе о начели-
ма за унутрашњу организацију и систематизацију радних мјеста у
републичким органима управе Републике Српске (“Службени гла-
сник Републике Српске”, бр. 18/09 и 105/11), члана 9. Уредбе о ка-
тегоријама и звањима државних службеника (“Службени гласник
Републике Српске”, бр. 18/09, 131/10 и 8/11) и члана 10. Уредбе
о радним мјестима намјештеника (“Службени гласник Републике
Српске”, бр. 18/09, 131/10 и 8/11), министар породице, омладине и
спорта, уз сагласност Владе Републике Српске, д о н о с и
П РА В И Л Н И К
О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ПРАВИЛНИКА О
УНУТРАШЊОЈ ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЈЕСТА У МИНИСТАРСТВУ ПОРОДИЦЕ,
ОМЛАДИНЕ И СПОРТА
Члан 1.
У Правилнику о унутрашњој организацији и систематизаци-
ји радних мјеста у Министарству породице, омладине и спорта
13. мијења се и гласи:
“За обављање послова из дјелокруга рада Министарства поред
министра систематизује се укупно 38 (тридесет осам) радних мје-
ста, са 51 (педесет једним) извршиоцем, од чега 36 (тридесет шест)
са статусом државног службеника, 12 (дванаест) са статусом на-
мјештеника, један (1) шеф Кабинета министра, један (1) савјетник
министра и један (1) возач оператер радно ангажовани до истека
мандата министру.”
Члан 2.
Члан 14. мијења се и гласи:
“1. ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ
(1) Јединица за интерну ревизију врши интерну ревизију у
Министарству породице, омладине и спорта, што подразумијева
систематичан преглед и оцјену управљања ризиком те адекватност
и ефикасност система интерних контрола. Јединица интерне реви-
зије врши функцију интерне ревизије у складу са Законом о систе-
му интерних финансијских контрола у јавном сектору Републике
Српске, Оквирном повељом интерне ревизије, Кодексом профе-
сионалне етике за интерне ревизоре, Правилником о садржају
извјештаја и начину извјештавања интерне ревизије, Упутством за
интерне ревизоре јавног сектора Републике Српске, Приручником
за интерне ревизоре у јавном сектору Републике Српске, Стандар-
дима интерне ревизије и уз поштовање подзаконских прописа и