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Psicologia
Psicologia
Núcleo 1
Psicología
Ciencia que trata la conducta y los procesos mentales de los individuos explorando conceptos como la percepción, la
atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, el pensamiento, la personalidad, las
relaciones personales, la conciencia y la inconsciencia.
Psicología social
Ciencia del conflicto entre el individuo y la sociedad. Ciencia de los fenómenos de la ideología y de los fenómenos de
comunicación. A los diversos niveles de las relaciones humanas: relaciones entre individuos, entre individuos y grupos y
entre grupos.
Ejemplos:
La resistencia a las presiones conformistas de la mayoría.
La oposición entre un líder y su grupo.
Las desviaciones con respecto a la ortodoxia.
Las discusiones dentro de un grupo a fin de llegar a una decisión.
La captación de un individuo por la masa.
Psicosociología
Ciencia que estudia fenómenos de ideología y comunicación analizando y explicando los fenómenos que son
simultáneamente psicológicos y sociales según su génesis, su estructura, y su función.
Ejemplos:
Fenómenos familiares de prejuicios sociales o raciales, de estereotipos, de creencias, etc.
Psicología Comunitaria
Trata de la comunidad y que se realiza con la comunidad. Lo comunitario incluye rol activo de la comunidad, con voz,
voto y veto. Rama de la psicología cuyo objeto es el estudio de los factores psicosociales que permiten desarrollar,
fomentar y mantener el control y poder que los individuos pueden ejercer sobre su ambiente individual y social para
solucionar problemas que los aquejan y lograr cambios en esos ambientes y en la estructura social.
Psicología Social Comunitaria
Tiene como centro el desarrollo de comunidades autogestoras para la solución de sus problemas; estudia para ello las
relaciones de poder y de control sobre las circunstancias de vida, su efecto sobre procesos psicosociales y, en el ámbito
latinoamericano como también en ciertos centros de docencia, investigación y práctica en otros lugares del mundo, se
orienta hacia la intervención crítica para la transformación social, facilitando y fortaleciendo los procesos psicosociales
que posibilitan el desarrollo de comunidades autogestoras para la solución de sus problemas.
La intervención social comunitaria se desarrolla en un escenario social que el psicólogo comunitario debe construir
teniendo en cuenta:
Necesidades Sociales (libertad, protección, subsistencia, identidad).
Organizaciones que surgen para modificarlas (empresas, prisiones, escuelas, hospitales).
Interacción de estas con otros actores sociales en un Medio Ambiente determinado (histórico, socioeconómico,
cultural).
Cerebro Social
Uno de los rasgos más característicos del cerebro humano es su gran neocorteza. La corteza frontal es la sede del
razonamiento abstracto, el pensamiento consciente y la emoción, la planificación y la organización, y está muy
desarrollada en los humanos.
La consciencia social abarca una amplia gama cognitiva que genera un sentimiento del “yo”, así como del yo en un
contexto social. De este modo, adaptamos nuestro comportamiento para cooperar con otros, predecimos lo que otros
probablemente harán y sus razones para hacerlo, entendemos que otros puedan tener ideas y creencias diferentes de las
nuestras, somos capaces de imaginar como otras personas nos ven y podemos escudriñar nuestra propia mente.
Teoría de la mente (TdM): Alude al conocimiento instintivo de que otras personas pueden tener creencias diferentes a las
nuestras, y que son estas creencias, y no los hechos de una situación, las que informan y determinan su comportamiento.
Los autistas no poseen TdM.
Nuestro cerebro es muy sensible a los movimientos de otros animales y en especial otros humanos. El sistema de
neuronas espejo nos hace repetir automáticamente acciones de otros como por ejemplo los bostezos.
Cuando una persona se siente rechazada se activa la corteza cingulada anterior, área que también registra el dolor físico.
También se activa la parte de la corteza prefrontal que ayuda al control emocional.
Ponerse en la piel del otro parece que es un acto en gran medida instintivo. Depende en gran parte de la TdM, que
asegura que sabemos lo que probablemente pasa por la mente de otras personas. La empatía va un paso más allá, ya que
también implica hacerse eco de las emociones del otro. Cuando a una persona le explican una historia sobre alguien que
ha experimentado un trauma emocional, en su cerebro se activan las mismas áreas que se activarían si estuviera ella
misma en esa situación.
La expresión facial es una señal de intención y de estado mental y también un medio para conseguir empatía entre
personas. Las expresiones se procesan primero en la amígdala, que controla el contenido emocional de los datos
entrantes. La amígdala responde generando la emoción que se ha observado.
Nuestro sentido del bien y del mal impregna todas nuestras percepciones e interacciones sociales. La toma de decisiones
morales es en parte aprendida, pero también depende de las emociones, que confieren valor a las acciones y las
experiencias. Cuando realizamos juicios morales se activan dos circuitos cerebrales traslapados aunque bien
diferenciados. Uno de ellos es el circuito racional que sopesa objetivamente los pros y contras de una acción; el otro es
emocional y genera un sentimiento rápido e instintivo de lo que está bien o mal.
El hemisferio izquierdo controla el lado derecho del rostro. El hemisferio derecho controla el lado izquierdo del rostro
Las emociones universales son sorpresa, ira, asco, alegría, tristeza y felicidad.
Realidad-es
Watzlawick Defendía que todo lo que vivimos y experimentamos, conocemos y sabemos, está indefectiblemente
construido con nuestras propias piezas y solo puede explicarse desde nuestra propia forma de construirlo. La percepción
de la realidad se realiza a través del lenguaje y las piezas son un conjunto de significantes y significados con los que el
individuo construye la realidad.
La realidad no existe como hecho objetivo, sino que es una construcción más dentro de las construcciones mentales que
realiza una persona a partir de la interacción permanente con su entorno.
Tipos de realidad:
Realidad de primer orden: Se refiere a las propiedades puramente físicas y objetivamente constatables de las
cosas. Ejemplo: Tengo 4 sillas.
Realidad de segundo orden: Referida a la significación o valor de las cosas y que son asignadas a partir de visiones
o concepciones subjetivas, atribuirle un sentido y un valor a estas cosas lo que marcaría la presencia de dos
realidades distintivas. Ejemplo: Que lindas son mis 4 sillas.
Lectura de la realidad: es la forma de interpretar lo que pasa a nuestro alrededor (incluidos nosotros mismos) en el
contexto en el que vivimos, al mismo tiempo la Lectura de la Realidad actúa como una herramienta que permite pensar lo
que pasa
Aspectos que implican esta lectura:
La realidad como proceso alude a la historia como eje importante a considerar y a las transformaciones que
acontecen en esta historia. Esto se refiere a que la realidad tal como la conocemos no surgió de la nada sino que
hubo toda una historia que antecede y tiene que ver en cómo es la realidad. Para poder entender mejor e
intervenir mejor en esta realidad es importante entenderla desde su dimensión histórica.
La realidad como dinámica hace referencia a como todos los individuos formamos parte de la realidad y estamos
condicionados por ella pero a la vez nosotros la cambiamos y modificamos con nuestra existencia.
La realidad como conflicto.
La realidad como construcción social.
La realidad y la intervención de los objetos implica una definición de sujetos activos, productores de su propia
existencia, modificando su mundo.
Sociedad
Para Berger y Luckmann la sociedad es una realidad constituida como un proceso dialectico compuesto de 3 momentos:
internalización, externalización y objetivación”. El individuo no nace miembro de una sociedad, nace con una
predisposición hacia la socialización y luego llega a ser miembro de una sociedad. El punto de partida de este proceso lo
constituye la internalización, seguida de la externalización y la objetivación.
Internalización: Es el punto de partida en donde un individuo asume el mundo en el que viven otros. Es la
aprehensión de acontecimientos objetivos.
Externalización: Es la capacidad de producción humana, el humano produce este mundo. El producto humano
(externalización) luego es objetivado, y más tarde va a ser internalizado (por otros individuos) repitiendo todo el
ciclo.
Objetivación: Proceso por el que los productos externalizados de la actividad humana alcanzan el carácter de
objetividad. La relación entre el hombre productor y su producto siguen siendo dialécticas, el hombre y su mundo
social interactúan, el producto vuelve a actuar sobre el productor.
Para Karl Marx la sociedad es el producto de la acción reciproca de los hombres cualquiera sea su forma según el modo
concreto de producción. Desde una premisa materialista, son las relaciones económicas las que van definiendo la
sociedad.
Para Emile Durkheim la sociedad es como un organismo, cada parte tiene su función y ello tiende a producir un equilibrio.
Para Cornelius Castoriadis toda sociedad es un sistema de interpretación del mundo. Su propia identidad no es otra cosa
que ese "sistema de interpretación", ese mundo que ella crea. Y esa es la razón por la cual la sociedad percibe como un
peligro mortal todo ataque contra ese sistema de interpretación; lo persigue como un ataque contra su identidad, contra
sí misma.
Socialización
Inducción de un individuo en el mundo objetivo de una sociedad o en un sector de ella con la posterior construcción de su
identidad social en y por la interacción con los otros. Se divide en socialización primaria que se da en la niñez y termina
cuando el otro generalizado se establece en la conciencia del individuo, y socialización secundaria que es cualquier
proceso posterior a la niñez que induce al individuo ya socializado a la adquisición de roles y a la internalización de
submundos institucionales o basados sobre instituciones.
Socialización Primaria:
Por medio de ella se constituye el primer mundo del individuo.
Por medio de ella un individuo se convierte en miembro de una sociedad.
Es la más importante para el individuo.
El individuo no solo acepta los roles y las actitudes de otros, sino que el mismo proceso acepta el mundo de ellos.
Crea en la conciencia abstracción progresiva que va desde roles y actitudes de otros específicos a los roles y
actitudes en general.
El mundo internalizado en la socialización primaria se implanta con mucha más firmeza en el individuo que los
submundos internalizados en la socialización secundaria.
Conlleva secuencias de aprendizajes socialmente definidos.
Etapas:
Primera etapa: En la que el niño recrea los roles de las personas cercanas a él.
Segunda etapa: En la que el niño juega con otros asumiendo roles organizados.
Tercera etapa: En la que el niño es reconocido como un miembro de la comunidad con un rol asignado.
Socialización secundaria:
Es la internalización de submundos institucionales basados sobre instituciones.
Es la adquisición del conocimiento específico de roles.
Requiere la adquisición de vocabularios específicos de roles.
El problema fundamental de la socialización secundaria es que siempre tiene que tratar con el proceso previo de
socialización primaria, con el yo formado con anterioridad y con un mundo ya internalizado por este.
El contenido de la socialización está determinado por la distribución social del conocimiento.
La socialización primaria es más subjetiva y con carga emocional. La socialización secundaria es menos subjetiva y sin
carga emocional
El individuo se convierte en un ser socialmente identificable cuando internalizo los valores, normas y disposiciones de la
sociedad.
Rol y Grupos:
Rol es el desempeño y función de una persona en una situación dada. Son las exigencias normativas que se aplican a la
conducta de una categoría específica de personas en determinados contextos situacionales. Los roles establecen quien
debe hacer cierta cosa, cuando y donde debe hacerla
Tipos de roles:
Explícitos o Formales en los que el papel de los sujetos está determinado por la posición que ocupan en una
institución.
Implícitos o Informales en los que el papel de los sujetos depende de su red de interacción grupal.
Grupo es un conjunto de personas que ligadas por constantes espacio temporales se proponen en forma implícita y
explicita una tarea que conforma su finalidad interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y
adjudicación de roles.
Roles habituales en un grupo:
Líder: es aquel que define la situación y organiza la acción. Puede ser un Líder Formal si es designado o nombrado
desde arriba, “impuesto por la institución”, o un Líder Informal si surge desde abajo, desde el grupo. El Líder
Formal es siempre una misma persona, el Líder Informal puede ir rotando y variando de acuerdo al tema, a los
aspectos positivos o negativos de los miembros del grupo, a la comunicación, el aprendizaje, etc.
Portavoz: es un representante del grupo que representa sus intereses. Muy seguido suele ser la misma persona
que encarna el rol de un Líder Informal elegido por el grupo para que los represente.
Chivo emisario: es el individuo en el que se depositan los aspectos negativos o atemorizantes del grupo o la tarea,
el tipo al que se le echa la culpa.
Saboteador: es el que provoca interferencias en el progreso de la tarea grupal, puede decirse que es el “líder de la
resistencia al cambio”.
En relación a las características del liderazgo, los estilos de liderazgo se clasifican en:
Líder autocrático: Es un líder paternalista que utiliza técnicas directivas y rígidas favoreciendo conductas
estereotipadas en el grupo y generando dependencia.
Líder democrático: Es un líder que delega su autoridad siendo sensible al clima del grupo y teniendo como
objetivo el crear las condiciones que permitan la participación del grupo en la elaboración y ejecución de las
tareas.
Líder laissez faire: Es un líder que deja en manos del grupo su propia estructuración y al dejar al grupo librado a si
mismo este entra en confusión y caos. Como consecuencia, este tipo de liderazgo lleva a la destrucción del grupo.
Líder demagógico: Es un líder que quiere parecerse al líder democrático pero en el fondo es profundamente
autocrático de modo tal que busca seducir al grupo en una pseudodemocracia. Es un hábil manipulador pero a la
larga se hace patente su autoritarismo latente y cuando este se descubre el líder recae en una actitud de laissez
faire que lleva a la desestructuración del grupo.
Líder mesiánico: Es un líder con características místicas que aparece como el salvador del grupo pudiendo de
forma omnipotente resolver cualquier problema y ayudar a todos, sin embargo cuando falla en hacerlo tiende a
convertirse en un chivo emisario.
Habituación
Las normas y la visión del mundo de cada cultura generan estilos de vida que son, a la vez, el producto y los productores
de patrones estructurados de comportamientos regulares y relativamente estables, algunos de los cuales pasan a
consustanciarse de tal manera con esa visión del mundo y con la normatividad conjuntamente construida que son
ejecutados de manera espontánea, mecánica, no medida por la reflexión ni por las decisiones explícitas. Esas estructuras
de comportamiento, estructuradas y estables, no discutidas, no conscientemente asumidas, son lo que se ha llamado
habitus.
Los habitus configuran, entonces, modos de enfrentar la vida cotidiana, algunos de los cuales son considerados como la
manera natural de ser y de hacer en el mundo, como si fuesen parte de la esencia de las cosas.
Naturalización y Familiarización
Son las vías para aceptar, conocer y relacionarse con lo extraño, con lo diverso; para hacerlo aceptable, admisible y
también para internalizarlo y considerarlo como parte del modo de ser del mundo. Junto con la habituación, son los
mecanismos microsociales que mantienen ciertas estructuras y ciertos modos de vida, a la vez que sostienen la
permanencia o estatus social.
Núcleo 2
Imaginario social son mitos, ideas o sentidos organizados que sustentan la institución de normas, valores y lenguaje por
los cuales una sociedad puede ser visualizada como una totalidad.
Imaginario social efectivo o lo instituido es lo que mantiene unida una sociedad y se ve como la verdad. Es el conjunto de
valores y normas dominantes. Opera como organizador estableciendo las líneas de demarcación que separan lo licito de
lo ilícito, lo bello de lo feo, lo permitido de lo prohibido. Designa lo que está establecido. Los mitos sociales son una pieza
clave en el sostenimiento de lo instituido con sus narrativas particularizadas que forman un universo de significaciones
imaginarias que instituyen cada institución.
Imaginario social radical o lo instituyente es lo que viene, irrumpe y transforma una sociedad. Define la fuerza de protesta
contra lo instituido, una resistencia contra lo consagrado como verdad.
Poder e Imaginario Social:
Para Spinoza el Poder es la capacidad de afectar en mayor grado de lo que se es afectado y puede pensarse tanto para
situaciones de macro como de micropoderes, pensar el poder como dispositivo permite articular cuestiones generales de
su ejercicio.
Dispositivo de poder es una manera retorica para poner de manifiesto que los 3 elementos básicos que hacen que el
poder funcione (la fuerza o violencia, el discurso del orden, el imaginario social) concurren como instancias diferentes
pero no independientes.
Un sujeto creador de cultura pone en tela de juicio lo instituido y propone nuevos sistemas de significación radicales que
transforman una sociedad al operar en el acciones, pensar y sentir de los hombres y mujeres que la conforman.
Institución
Sistema establecido o reconocido socialmente de normas o pautas de conducta referentes a determinado aspecto. Modo
de regulación de la sociedad. Es un concepto abstracto. Ejemplo: educación, religión.
Dialéctica del concepto de Institución hace referencia a que en toda organización humana, en toda institución o aún en
cada parte de una institución, por ejemplo, la enfermería dentro de la estructura de un hospital, aparece la tendencia de
algunas personas o grupos a afirmarse como tesis y ejercer el poder sobre los demás, que pasan a ser la antítesis de su
posición. Ya sea a través del diálogo y la colaboración, o de la resistencia y la lucha con todos sus condimentos de
murmuraciones, mentiras, injurias, calumnias, hostilidades, actitudes deshonestas, etc.
Lo instituido: Designa lo que está establecido; es el conjunto de valores y normas dominantes, de status y roles
que fundamentan el orden social. Lo instituido tiene pretensión de universalidad, de perennidad y de verdad que
lo convierten en una fuerza conservadora.
Lo instituyente: Define la fuerza de protesta contra lo instituido; se manifiesta haciendo caer la máscara de la
universalidad, perennidad y verdad con lo que lo instituido se presenta. Se trata, por tanto, esencialmente de una
fase de negación.
La institucionalización: Consiste en la recuperación de la fuerza innovadora de lo instituyente por lo instituido;
aparecen así unas reglas nuevas pero permiten que la institución se perpetúe.
Instituciones como trasfondo de subjetividad:
Las instituciones hacen efectivo el ejercicio del poder a través del discurso del orden (normas, reglas) y de prácticas
extradiscursivas (soportes mitológicos, emblemas, rituales, etc.) que disciplinan los cuerpos.
Producción de subjetividad es cuando los sujetos constituyentes de un colectivo social producen otros y nuevos sentidos
de las circunstancias en las que se encuentran situados.
Organización
Objeto social orientado al cumplimiento de metas. Es la concreción material de la Institución. Se distinguen por una
estructura diferenciada horizontal y vertical, lo cual ordena un sistema de roles asignados, y su tendencia ya la
burocratización. Ejemplo: escuela, iglesia.
Panoptismo
Estrategias y técnicas de vigilancias institucionalizadas centralizadas y omnipresentes en la vida social de los individuos
desde la época moderna y la aparición del capitalismo realizadas por los dueños de los medios de producción como forma
de control y dominio que garantiza una pasividad y docilidad que el capital requiere para su perpetuación al mantener el
orden (status quo), aumentar la producción y desarrollar la economía.
El poder de la ley penal, ante un daño a la sociedad, sólo permitirá su corrección para que sea pagado o para que no se
vuelva a cometer. Así se manifiesta (según la gravedad de la infracción) cuatro tipos o formas posibles de castigos:
La expulsión del individuo del espacio social, es decir, su exilio.
La exclusión o aislamiento dentro del espacio público, moral y psicológico, dado por la opinión del resto de la
sociedad; la publicación del daño para que se manifieste en el escándalo para aquel que lo cometió.
Una pena que se relaciona con la reparación del daño a la sociedad, en una teoría del trabajo forzado: será la
obligación de aquel individuo infractor llevar a cabo una actividad dada, que será beneficiosa para el Estado, y
que con ella se compense el delito o daño social.
Evitar que la infracción vuelva a cometerse haciendo que el individuo que fue causante del daño no quiera
hacerlo más. Para esto, será necesaria la Pena del Talión con la que el infractor recibirá un castigo igual o
semejante al daño que causó a la sociedad.
NÚCLEO 3: REPRESENTACIONES SOCIALES
Complejidad: La complejidad de la teoría se hace patente al observar los distintos enfoques para abordar
su estudio: desde la aproximación a las representaciones a través del análisis de procesos propiamente
sociocognitivos, hasta el impacto representaciones en el funcionamiento del sistema social.
Según Di Giacomo:
Las representaciones sociales se erigen como modelos de interpretación que guían las acciones de los
individuos.
Según Páez:
Cumplen funciones de clasificación, orientación, interpretación y justificación de los comportamientos.
Según Jodelet:
Participan en la difusión de conocimientos, en el desarrollo de los individuos y las colectividades, en el
fortalecimiento de las identidades individuales y sociales, en la expresión de los grupos y en la
transformación de la sociedad.
Moscovici se refiere a tres tipos de representaciones sociales que varían según el tipo de relación que predomine
entre los miembros del grupo.
1. Representaciones hegemónicas: Dado su carácter coercitivo y predominante se asemejan a las
representaciones colectivas. Su rasgo principal es que son ampliamente compartidas entre los miembros
de un grupo altamente estructurado.
2. Representaciones emancipadas: Son aquellas que son compartidas por subgrupos que tienen un contacto
más o menos cercano y que poseen cierto grado de autonomía de los elementos que interactúan en la
sociedad.
3. Representaciones polémicas: Surgen de las relaciones conflictivas y polarizadas entre diversos grupos de
la sociedad. La forma que adquieren estas representaciones es la de diálogos concretos o imaginarios.
La sociedad pensante:
Los individuos son sujetos pensantes, racionales, que intentas resolver sus problemas cotidianos utilizando las
representaciones que crean y comparten a través de interactuar comunicativamente con otros individuos.
Según Moscovici:
Universo reificado: Es aquel en el que el conocimiento acerca de los eventos sociales y las personas es
integrado en una estructura comprensiva, sistemática y jerarquizada, en las que las entidades constituyentes
se insertan en una serie de categorías invariantes.
El universo reificado es excluyente, ya que no todos los sujetos poseen los méritos suficientes para poder
pertenecer a él. Tienen cabida, sin embargo, las personas que han adquirido una competencia determinada,
de tal forma que pueden presentarse como médicos, físicos, psicólogos, neurólogos, etc. Su actividad la
despliegan en organizaciones que cuentan con canales propios de comunicación, además de que comparten
un repertorio lingüístico y conceptual particular.
Universo consensual: Es el espacio donde fluyen las representaciones producidas por la sociedad pensante.
Para participar en él no es necesario poseer una credencial de experto, ya que los sujetos que perciben a sí
mismos como iguales, tienen libertad para expresar cualquier pensamiento.
Este proceso pone en evidencia como está compuesta la representación social, es decir, los elementos que resumen
o caracterizan el objeto de ella aprehende, transformándola en un nuevo pensamiento. Permite a una colectividad
o conjunto social edificar un saber común sobre la base de los intercambios y de las opiniones compartidas.
La objetivación se caracteriza como uno de los aspectos de la reconstrucción representativa y se desarrolla en tres
fases:
1. La fase de la selección o construcción selectiva implica la depuración de la información disponible sobre
el objeto de la representación, dando lugar a las alteraciones o alos sesgos cognitivos, resultantes de los
modos de pensamiento, de ideologías, de un sistema de valores o cultura de aquellos quienes reciben un
objeto o un fenómeno nuevos.
2. En la segunda fase, los individuos o el conjunto social asocian y/o construyen una imagen que encuentra
un sentido y es, para ellos, coherente con el objeto de la representación. Ellos construyen entonces una
esquematización estructurante.
3. La naturalización es la fase en la que los sujetos utilizan la imagen-representación como una herramienta
(mediador) de comunicación entre ellos. Es una forma de adaptación del lenguaje común de la información,
a través de la imagen-objeto a la vida cotidiana o a la realidad de los sujetos que utilizan o se sirven de esa
representación.
El anclaje
Asignación de sentido: Esta modalidad depende de las fuentes de significación social en vigor, a partir de
las cuales la representación toma lugar como un hecho social.
Sentir y pensar
Pensar siempre ha sido concebido como actividad de ser consiente o de ser atento, o de tener conocimiento de lo
que se hace, al sentir se lo denomina lo contrario al acto de pensar por el acto de no poder controlarlos a voluntad
en algunas ocasiones cuando los sentimos. Se piensa que los sentimientos y los pensamientos de la misma esencia
pero de diferente manifestación perceptual.
Pensar no es solo una palabra que signifique solo ser astuto, pensar es atender la realidad con nuestro ser. La
emocionalidad o afectividad es el principio general de todo pensamiento. El pensamiento en si se origina a partir
de las motivaciones, es decir, de nuestros deseos y necesidades, nuestros intereses y emociones.
Los afectos se expresan como una oposición dialéctica a los pensamientos pero ellos tienen características
similares porque debido a ambos a nuestra vida la empañaban, la inhiben, la distorsionan, aunque también la
existan, la avivan, la motivan.
Uno piensa en la idea y piensa en los sentimientos, los contempla como parte de él y se los platica a sí mismo, uno
siempre está replicándose, como si se lo explicara a otras personas, uno siempre se piensa en la colectividad, por
la mirada de los otros, que se convierten en nuestra mirada misma, ¿Qué dicen de mí?, ¿Qué pensaran de mí?,
¿Qué me van a decir?
Todo pensamiento es necesariamente emocional porque de otro modo no se pensaría, no tendría sentido de ser.
“La esencia es la misma; el sentimiento es una forma táctil, proximal y lenta de la conciencia, el pensamiento es
una forma visual, distal y rápida de la conciencia, no tienen diferencia en sustancia y origen, sino en el estilo.
Donde se siente es el pensamiento y dependiendo del sentimiento es la velocidad que toma el pensar, por ejemplo,
los rompimientos amorosos, uno va sintiendo como va pensando.
Los afecto son aquellas cosas que marcan nuestras para siempre, atraviesan todas nuestras acciones psíquicas,
sociales, públicas o privadas, simbólica e imaginarias.
El sentimiento es algo que no se define con palabras, no se termina de expresar con emociones y no se deja de
sentir nunca, un sentimiento tiene la forma de recuerdo, es algo muy profundo en el pensamiento y muy difícil de
explicar con palabras. Se piensa que cada persona piensa de manera distinta las cosas.
Los sentimientos viven y vienen del alma, por ser creados por el espíritu colectivo, nuestro pensamiento interior
en nuestra alma. El afecto necesita de la razón.
El sentimiento básicamente es consecuencia de nuestro pensar, para pensar primero es necesario sentir para decir
algo es necesario hay que pensarlo.
El sentir deriva en un estado meditativo con el pensamiento, la realidad está siendo pensada y siendo sentida a
vez. El sentir sin el pensamiento es reducir todos los actos. Nunca dejaremos de sentir cuando hay que pensar y
viceversa.
El pensamiento social ha separado en dos el sentir y el pensar, en mente y corazón. Es necesario no matar al
sentimiento ni al pensamiento, la diferencia entre ellos puede ser que cada uno tiene su propio sentido a cada
momento que le corresponde.
NÚCLEO 4: EL GRUPO
Un conjunto de personas se convierten en grupo, en el momento en el que surgen una serie de lazos entre ellas.
Debe existir un proceso de relaciones más o menos intencionado.
En la creación de un grupo hay factores a tener en cuenta:
Roles de interacción del grupo.
La comunicación.
Los sentimos que se desarrollan.
Clasificación
Primarios: Se relacionan cara a cara, en la que prima el afecto e identificación de los miembros. (Anzieu).
Es una formación espontanea de numero restringido, con aspectos emocionales, familia, amigos.
(Ayesteran).
Poseen una organización determinada, con una distribución de funciones que constituyen los roles del grupo.
Rol y función
Roles personales: su interés está ligado a las necesidades propias de las personas.
C. Referentes etimológicos
El groppo aparece con el Renacimiento; momento de profundas transformaciones, políticas económicas,
familiares, etc.
Es en el tránsito de las servidumbres con Dios, el señor y la fe hacia las autonomías, las ciencias, las artes religiosas
y el libre mercado donde se van creando las prefiguraciones del individuum, tránsitos que harán posible a partir de
Descartes, las grandes reflexiones modernas del sujeto y el surgimiento de las ciencias humanas. Al mismo tiempo
se produce la nuclearización de la familia; ésta inicia un proceso de transformaciones reduciéndose desde sus
extensas redes sociabilidad feudal hasta conformar la familia nuclear moderna.
Este tránsito de “la casa” a “la familia” puntúa tránsitos claves desde las relaciones de producción hasta la
constitución de las subjetividades; se acentúa la intimidad, la individuación, las identidades personales, el uso de
nombres y apellidos particularizados, etc.
La preocupación por la noción de individuo surge junto con las ciencias humanas; con ellas nace la gran pregunta
a la que intentan dar respuestas: ¿Qué es el hombre? Cada una de ellas desde su ángulo de mira; pero todas
preocupadas por la individualidad; preocupación que era impensable dentro de las sociedades feudales.
La individualidad o la identidad personal, comienza a desarrollarse con el advenimiento de la sociedad industrial,
al mismo tiempo que lo privado y lo público reestructuran tanto sus territorios como sus significaciones, y se
organiza un cambio radical en las prioridades de la vida, apareciendo en primer plano el libre albedrío y la felicidad
personal.
Paulatinamente se van delineando las áreas del saber que conforman las ciencias humanas o humanidades y las
antropologías filosóficas. El Hombre, él mismo, se tomará como objeto de reflexión en estos campos de saberes.
La temática de la subjetividad adviene al escenario filosófico-científico de la época.
La producción del vocablo grupo es contemporánea a la formación de la subjetividad moderna y a la constitución
del grupo familiar restringido.
Han cambiado sin dudas las prioridades en la vida de las personas, pero también los enlaces tanto contractuales
como subjetivos entre los integrantes de la familia.
El vocablo grupo, en su acepción actual, se produce en aquel momento histórico que vuelve “necesaria” tal palabra
para la producción de representaciones del mundo social. Su nominación vuelve visible una forma de sociabilidad,
los pequeños colectivos humanos, que con la modernidad cobra relevancia en las prácticas sociales, como para
generar una palabra específica. La aparición de este vocablo se inscribe en el complejo proceso de
transformaciones tanto de las formas de sociabilidad, de las prácticas sociales y de las subjetividades, como de
nuevas figuraciones que los actores sociales darán a las “representaciones” que construyen del mundo en el que
viven.
El proceso de la nuclearización de la familia no ha creado las condiciones para la aparición del vocablo grupo, sino
más bien que las transformaciones socio-histórica que dan origen a la constitución de la subjetividad moderna son
parte de los procesos de gestión de los pequeños agrupamientos, entre ellos la nuclearización de la familia.
En síntesis, el vocablo grupo surge en el momento de constitución de la subjetividad moderna. Su etimología refiere
a un número de personas asociadas por un algo en común. Se destacan dos líneas en tal rastreo etimológico: la
figuración nudo, que sugiere interrogación sobre qué es lo que hace un nudo y lleva implícitos necesarios enlaces
y desenlaces de subjetividades entre sus integrantes, y la figuración círculo, que remite a las formas de intercambio
que se producen entre los miembros de tales grupos.
1- Comunidad:
Está caracterizada por 3 elementos que permiten distinguir a la comunidad de otras asociaciones humanas.
Pertenencia: El miembro de la comunidad siente que comparte con otros valores, ideas, problemáticas,
propósito, metas, etc.
Interrelación: Uno de sus componentes es la comunicación, que no se reduce a contactos cara a cara, pudiendo
existir comunidades enteras basadas en la comunicación por medios artificiales.
Otro aspecto de la interrelación es la mutua dependencia e influencia. Cada participante depende de los otros para
formar una comunidad. En cuanto a la influencia mutua es entendida como coordinación de significado para tener
la cultura común.
2- Subjetividad:
Entendemos como una "configuración" que se hace a los sujetos de un lugar.
Es la experiencia que hace al sujeto de un lugar histórico-social. Además de constituida tiene carácter constituyente.
Existe cierta autonomía en la subjetividad pero a la ves debemos considerar su constitución en cierto estado de la
situación social.
3- Necesidad de vínculo:
Para pensar los vínculos en comunidad se hace necesario destacar algunas características como: la presencia, su
significavidad, lo ajeno, el sentimiento de pertenencia, el apuntalamiento en el marco de la subjetividad.
La pertenencia ya planteada, es relacionada con el sentimiento de participar de un conjunto mayor.
Aquí hablamos de vínculo como construcción de una relación. "Establecimiento" como vínculo denota la
pertenencia a un espacio común construido, significado y a fin de cuenta inventado.
Consideramos que es importante pensar los sentimientos como dimensión importante a tener en cuenta. Tanto en
su consideración de expresión de mediación emocional, como motor de relacionamiento y existencia de los sujetos
y sus vínculos. Está presente en tramitaciones subjetivas que deben hacer las personas en su diario existir en las
comunidades, en su diario transitar.
Establecer vínculos es construir un lugar al cual pertenecer.
Se puede considerar el vínculo como un lugar construido en sentido como un conector, unos aspectos
intermediarios, transicionales, una mediación entre dos elementos discontinuos.
El intermediario es una instancia de oposición de conflicto y de diferenciación entre elementos complementarios
y antagónicos.
Cuando hablamos del encuentro con el otro, nos referimos a otra persona distinta, diferente y similar en algún
sentido, pero para poder acercarnos y hacer asociaciones en conjunto comprender que necesitamos reflexionar
sobre que hacemos, sentimos, pensamos en ese hacer con otros.
A la vez el otro puede ser pensado en relación a lo colectivo, no es el otro individual aunque la singularidad de su
presencia sea insoslayable.
También en los vínculos se da un proceso de sostenimiento subjetivo que en parte puede pensar como participe de
apoyo social o como apuntalamiento múltiple del sujeto. Estos conceptos se relacionan a la posibilidad de sostén,
necesariedad de dos partes existentes para la existencia del apoyo.
Espacio de encuentro
Podemos plantear la idea de espacios de encuentro en un sentido general y un sentido especifico.
En sentido general a la vivencia del encuentro, posibilidad siempre presente que pone el eje en el reconocimiento
de lo múltiple, lo ajeno, lo distinto.
Alude así más a una cualidad de encuentro.
Modo de vincular con el sostenimiento de una subjetividad, sostenida por espacios de encuentros en una
perspectiva de cambio social emancipadora. Participe así de las condiciones de producción de una subjetividad.
ESPACIOS DE ENCUENTRO
Existen dos sentidos posibles. Ambos sentidos implican el reconocimiento de los sujetos/as como existentes en su
alteridad y diferencia instalando experiencias, son así existenciarios - experienciarios.
Sentido General:
Refiere a la vivencia del encuentro; la posibilidad de "hacer lugar", de construir pertenencia. Alude a una cualidad
de encuentro: tramitación de lo distinto, vacío al cual enfrentar. Es participe de una Ética del encuentro que resalta
en los contextos actuales siendo participe así de las condiciones de producción de una subjetividad.
Sentido Específico:
Dispositivo de trabajo en la Psicología Comunitaria: Es una manera de decir que se construyen espacios de
establecimientos donde se producirán múltiples vínculos y encuentros, tramitación de conflictos, aprendizaje,
complejización e historización de la relación, de transformación y sostenimiento múltiple de la subjetividad.
Ambos espacios tienen la "potencia de suspender" lo cual no significa anular, olvidar bien implica "volver" a
resignificar/tramitar las exigencias psíquicas, sociales y biológicas. No es olvidar.
Implican también el favorecimiento, facilitación de un movimiento histórico de memoria de resignificación y
construcción permanente sobre las situaciones (pensamiento crítico de una situación). La lógica de este conjunto
puede ser analizada por organizadores grupales y colectivos que son tanto en relación a la representación que se
tiene del espacio como a la conformación de los vínculos. La comunidad efectiva para que se den estos vínculos
es un hacer y sobre todo hacerse.
Intervención Comunitaria
Conjunto de acciones destinadas a promover el desarrollo de una comunidad a través de su participación activa en
las transformaciones de su propia realidad. Pretende la capacitación y el fortalecimiento de la comunidad
favoreciendo su autogestión para su propia transformación y la de su ambiente, este proceso debe ser integral y
dinámico y debe darse en un espacio físico-social concreto para que los sujetos puedan trabajar sobre problemas
concretos.
Utilidad de las fases para llevar a cabo una intervención comunitaria:
Permite al profesional que las aplica profundizar en el análisis de las comunidades y grupos o subsistemas
de trabajo.
Al trabajar las fases secuenciales en conjunto con la comunidad y los grupos crece el nivel de conocimiento
de esta sobre sus recursos, problemas, necesidades y alternativas de solución.
Cada fase promociona el nivel de participación.
Entre fase y fase se implementa y desarrolla intervenciones que dan respuesta a diversos problemas y
necesidades planteadas por la comunidad o los investigadores.
Permite que la comunidad pueda comprender la forma de trabajar en su comunidad, con las técnicas y
estrategias necesarias dando la posibilidad de que exista una réplica de ellos mismos.
Cada fase permite transferir la responsabilidad de los programas y delegar los servicios a miembros de la
comunidad para completar el proceso y alcanzar los objetivos.
El control de la comunidad otorga beneficios a partir de los logros del grupo.
Esta metodología es Recursiva ya que cuando se va obteniendo información las propuestas de trabajo se van
elaborando y pueden irse replanteando en la medida de que los datos lo refieran. También presenta otra
característica conocida como Serendipity ya que se pueden incorporar hallazgos que no se habían previsto
contribuyendo a reforzar acciones que beneficien a la comunidad.
Cada fase cuenta también con objetivos y ciertas técnicas apropiadas para su aplicación y obtención de datos.
FASES.
Fase 1: Diagnostico de la comunidad.
El diagnóstico de la comunidad involucra en el estudio todos los elementos que estarán conformando una
comunidad ya que en ella influyen procesos sociales y psicológicos tanto en su organización como en las acciones
de los miembros de ella. Este tipo de diagnóstico se apoya en las ciencias sociales y define una condición de salud.
Tiene dos propósitos: ofrecer una información básica que sirva para programar acciones concretas y proporciona
un cuadro de situación que sirve para formular las estrategias de actuación. Consta de dos etapas:
Primera etapa: Se compone de 5 pasos para el logro del objetivo y son los siguientes:
1º: Revisar información disponible de la comunidad que se va a intervenir. Generalmente el tipo de información
que buscaos es referida a indicadores sociales (por ej. Edad, sexo, raza, escolaridad, ingresos, etc.) Para inferir los
problemas y necesidades de los miembros de la comunidad.
2º: Se realiza un mapeo y lotización la cual consiste en recorrer la comunidad y registrar lo que a modo de
infraestructura hay en ella describiendo también el estado en el que se encuentra. Este paso permite precisar la
ubicación de la comunidad y entablar primeros contactos con actores de la misma.
3º: En este paso es muy factible utilizar la técnica de la entrevista. Se debe asegurar que a todos los entrevistados
se les haga las mismas preguntas y en el mismo orden.
La entrevista debe contener diversas variables que permitan profundizar en el análisis de la comunidad. Variables:
Ubicación geográfica, datos sociodemográficos, caract. Socioculturales, educación, salud, recursos, problema,
necesidades.
4º: Se aplica la entrevista y se determina quienes serán los entrevistados.
5º: Este paso consta del análisis de los datos obtenidos.
La primera etapa del diagnóstico de la comunidad culmina con un informe hablando del panorama cuantitativo y
cualitativo de la comunidad buscando solucionar los problemas de la comunidad.
La segunda etapa se da de manera participativa con los miembros de la comunidad y consta de ciertos pasos. Se
inicia con la sensibilización de los principales actores, el siguiente paso es ejecutar un taller en el que se presenten
los problemas, necesidades y recursos encontrados en la etapa anterior y se prioriza a los problemas más relevantes
como así también la identificación de causas y efectos. Esta etapa finaliza con la estructura de la matriz de
identificación de problemas.
- Objetivos: Responde a la pregunta ¿para qué se hace? Expresa los logros definidos que se busca alcanzar.
Se debe diferenciar entre “objetivo general” que es el propósito central y el “objetivo específico” que son
complementarios y necesarios para alcanzar el objetivo general. Obedece al impacto ¿a que contribuirá el
programa?
- Sistema de evaluación: medios para comprobar la efectividad de los programas. Se establece en tres niveles:
evaluación inicial, evaluación de proceso y evaluación final.
- Monitoreo: produce información constantemente. Debe proponerse el sistema que se seguirá al realizar el
monitoreo y la ficha que se utilizara en el proceso.
- Presupuesto: recursos necesarios para el logro de cada objetivo y metas específicas, debe presentarse el
costo de los materiales humanos y técnicos.
- Plan de acción: se debe presentar las sesiones de trabajo para las acciones a realizar durante la ejecución.
- Cronograma de actividades: se debe poner fecha a cada actividad en periodos mensuales, bimensuales,
trimestrales, etc.
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Supone una aceptación de una tensión dialéctica dentro de la comunidad, la existencia de una dinámica de conflicto,
negociación e intercambio de información para la toma de decisiones compartidas: el conocimiento y la escucha
de necesidades.
Sería ideal que la comunidad en conjunto participe. Sin embargo habitualmente no es posible, y más si se es
respetuoso de la libertad individual (la participación no es obligatoria)
Definiciones:
-Sensibilizar a la gente para aumentar su receptividad y su amplitud para responder programas de desarrollo y
estimular iniciativas locales (Lele).
-Esfuerzos organizados para incrementar el control de los recursos e instituciones de reglamentación en situaciones
sociales Pearse y Steifel).
-Participación de la gente. Participación activa, la gente colabora en tareas, pudiendo llegar a ser agentes de salud.
-Participación de ejecución de programas de salud. Teniendo algunas responsabilidades pero sin intervenir en
prioridades y objetivos.
-Participación de vigilancia. Enjuiciando el grado de objetivos logrados, pero sin elección de los mismos.
Son las personas con responsabilidades políticas, gestión, las personas y grupos. Los integrantes del equipo de
salud son quienes tienen que reorientar las acciones, facilitando la integración d la gente
“¿Cómo hacer que la gente participe?” “¿Cómo hacer para levantar las barreras que los servicios de salud han
generado en la historia?” (M. Rovere).
La Prescripta es impuesta por niveles superiores y las personas solo intervienen en organización de reuniones,
divulgación de información (Sin poder de decisión, efímero).
La Integral brinda oportunidad para que la población se involucre en todo el proceso, llegando al abordaje de
cualquier decisión (Intercambio de conocimientos, de carácter duradero).
No existe un único modelo, las personas lo crean según las situaciones a enfrentar. La participación se va creando
de manera gradual, ya que implica un aprendizaje constante de todos los involucrados.
Redes Sociales
Es un sistema abierto, admite ingreso y egreso de integrantes así como cambio de las funciones que cumplen.
El espacio de la red no tiene límites precisos (Naturaleza dinámica).
También se caracteriza por la multicentralidad de la red, Al tener heterogeneidades organizadas reduzco la
organización jerarquica piramidal (Donde solo hay un centro y todos convergen a él).
Apela permanentemente a la reciprocidad, “Cuando se solicita ayuda, saber que nuestra ayuda será solicitada”
(Debas y Perrone).
Klijin establece que las redes son “patrones de respuestas más o menos estables de relaciones sociales entre actores
interdependientes que toman forma alrededor de los problemas” y en base a él podemos diferenciar sus partes:
-Decisiones: Resultado de las negociaciones entre las organizaciones orientadas a la sustentación del flujo de
recursos.
-Poder: Tienen estructura de autoridad no central, depende de la necesidad de compartir recursos (decisiones
multicéntricas).
-Información/Valores: La información es un recurso de poder poseído por los actores. Los valores, al ser diversos,
pueden entrar en conflicto.
Características de las redes
-Multicentralidad.
-Asimetría productiva: Implica que las posiciones de los sujetos y organizaciones poseen en el entramado social
habilitan una producción novedosa y creativa.
-Flexibilidad: pertenece más al operador, aceptar que será imposible llegar a consensos absolutos (saber y hacer
en el desorden).
-Activación por problemas: Ciertos puntos de la rede quedaran inactivas al solucionar el problema, pero ante el
surgir de uno nuevo, se volverá a activar.
-Multidimencionalidad: Cada acción intenta incluir a actores protagonistas, producir sociedad, fortalecen el
entramado.
-Nodos: Núcleos que conforman la red. Son los actores sociales capaces de transformar activamente su entorno y
así mismos.
-Intercambio: En cada relación de los nodos se produce un intercambio (material, afectivo, etc).
-Apoyo social: Intercambio o flujo, las relaciones con otros actores constituyen soporte para los nodos y la red.
Aborda a las necesidades de los integrantes y el entorno, actuando como un medio para el desarrollo de capacidades
internas de la red.